茶藝師的崗位職責（通用11篇）
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的茶藝師的崗位職責（通用11篇），希望對大家有所幫助。
茶藝師的崗位職責 1
崗位描述：
1、鑒別茶葉品質；
2、根據茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡；
3、選配茶點；
4、向顧客介紹名茶、名泉以及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化；
5、按不同茶藝要求，選擇或配置相應的`音樂、服裝、插花、熏香等，制造適宜的環境氛圍。
任職資格：
1、高中或以上學歷；
2、熟悉各類茶葉沖泡、品飲藝術，對茶文化的了解有一定深度；
3、有從事茶藝管理和培訓工作經驗；
4、1.63米以上，形象好、氣質佳、大方、穩重、端莊。
茶藝師的崗位職責 2
1、選配茶點；
2、鑒別茶葉品質；
3、根據茶葉的品質匹配合適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡；
4、按不同茶藝要求，選擇或配置相應的'音樂、服裝、插花、熏香等環境；
5、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識；
6、能辨別生茶和熟茶，能把它們的色、香、味都發揮到完美的境界。
茶藝師的崗位職責 3
【崗位職責】
1、嚴格遵守寺院的規章制度及香期上下班考勤制度；
2、具有一定的'銷售能力，能有效地與顧客溝通，接待時能夠根據顧客特點，進行針對性的接待服務，能向顧客簡要介紹茶館的茶品、產地等基礎知識；
3、熟悉茶基礎知識，懂得審評茶葉等級；
4、有一定美學基礎，懂得合理配置茶具、美化布置茶館物品的陳列展示、選擇和配置相應的音樂、服飾、插花、熏香等；
5、承辦領導交辦的其它工作任務。
【任職要求】
1、年齡：35周歲以下，若條件優秀，可適當放寬年齡要求；
2、3年以上茶館從業經驗；
3、有茶葉培訓或茶雅集經驗者最佳；
4、相貌端正、舉止大方得體；
5、有較好的主觀能動性和團隊合作意識。
茶藝師的崗位職責 4
茶藝師群體是每個茶藝館的主體，承擔了茶藝館的絕大部分工作及職責，管理好茶藝員是每一個茶藝館最主要的工作內容。一般說來，茶藝師應遵循以下一些崗位原則：
1、每日按經理或領班的分配進行衛生清掃，做到自己負責的區域無塵土、無紙屑。
2、工服必須保持整潔干凈，并配戴工牌。
3、聽到客人呼叫，應及時應答，并迅速上前服務。
4、對本店經營品種應做到全面了解，熟知各種茶葉的產地、特性及沖泡方法。
5、上班時間不可隨意吃東西或吸煙。
6、主動巡視，為客人加水，換煙缸等，進單間需要先敲門示意，得到回應或過二、三秒后方可進入，出來后隨手關門。若客人對茶品有疑問，可及時向客人解釋，不能解決時上報部門領導。
7、客人結帳離去后，及時清理桌面，地面，并按要求重新擺好茶具及其它所用物品。
8、不可食用、飲用營業用茶葉、茶點。
9、交接班盤點、簽字，如發現店內物品損壞或丟失，或客人遺忘物品，應及時報告當班主管人員，并做好登記。
10、上班前要做好班前準備，包括換服裝、化妝、簽到等。
11、服務過程中，應適當與客人溝通，了解并記住一些常客的姓氏及所好。
12、熟悉各種茶品的.產地、特點、沖泡方法、制作、掌握好泡茶水溫，協助部門領導鑒別茶葉質量等；
13、嚴格把好操作技藝的質量關，絕對避免燙傷客人事故發生。
14、務必使客人在品茗期間能有耳濡目染的茶文化享受氣氛。
15、定期組織讓服務人員接受茶葉、茶藝、茶文化等方面的技能、知識訓練，積極營造食府茶樓文化氛圍。
茶藝師的崗位職責 5
崗位職責：
1、推廣鳳凰茶業公司茶葉產品：烏龍茶、紅茶、花茶；
2、協助公司組織品鑒會、推廣會；
3、協助鳳凰茶業公司經銷商分銷、推廣茶葉產品；
4、發展密云龍臻品商城會員；
任職要求：
1、具備基本的茶葉知識；
2、熱愛茶葉，喜歡與人溝通，氣質形象佳；
3、具備茶藝師或評茶師資格者優先考慮；
4、在茶圈有一定的`人脈和影響力。
茶藝師的崗位職責 6
1、要熟悉本店的茶知識，以方便向客人傳播茶文化
2、根據茶的.品質，向客人推薦不同的茶具
3、客人有需要時，要進行茶藝表演
4、如遇到特殊情況（不小心把茶水濺到客人身上）要連忙道歉，隨機應變的能力
5、服務過程中，要保持微笑，與客人做好溝通
6、客人提出要求（結賬，點茶點時）應立刻通知服務員準備
7、工作期間，觀察顧客的動態，缺水缺茶葉時，要提點服務員準備
8、根據店里要求，做好迎客工作
9、主動巡視客人，為他們加水，換煙灰缸
10、運營結束要留下來負責清點、關燈、關門
茶藝師的崗位職責 7
一、崗位職責
1、負責茶藝表演，為顧客提供專業的茶藝體驗；
2、維護茶藝室環境衛生，保證茶藝室整潔；
3、協助店長管理茶藝室，確保顧客滿意度；
4、參與茶藝培訓，提高個人茶藝水平。
二、任職要求
1、年齡18—35歲，形象氣質佳，有一定的語言表達能力；
2、了解中國傳統文化，尤其是茶文化；
3、具有良好的溝通能力和服務意識；
4、有茶藝師資格證或相關專業畢業優先考慮；
5、具備一定的表演能力，能夠進行茶藝表演；
6、有團隊協作精神，能夠適應高強度的工作壓力。
茶藝師作為茶葉行業中非常重要的一個崗位，需要具備專業的茶藝知識和，同時還需要具備良好的服務意識和團隊協作精神。具體來說，茶藝師需要負責茶藝表演，為顧客提供專業的茶藝體驗，同時還需要維護茶藝室環境衛生，確保茶藝室的整潔。此外，茶藝師還需要協助店長管理茶藝室，提高顧客滿意度。為了勝任這個崗位，茶藝師需要具備一定的條件和要求。
首先，茶藝師需要形象氣質佳，有一定的語言表達能力，了解中國傳統文化，尤其是茶文化。其次，茶藝師需要具有良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客進行良好的溝通和交流，提供優質的服務。此外，茶藝師需要具備一定的'表演能力，能夠進行茶藝表演，有團隊協作精神，能夠適應高強度的工作壓力。最后，有茶藝師資格證或相關專業畢業的優先考慮。
作為一個茶藝師，除了基本的崗位職責和任職要求外，還需要不斷學習和提高自己的茶藝水平。茶藝是一種藝術，需要不斷地學習和實踐才能不斷提高。只有這樣，才能更好地為顧客提供優質的茶藝體驗，同時也能夠獲得更好的職業發展機會。因此，茶藝師需要積極參與茶藝培訓，了解最新的茶葉知識和茶藝技巧，不斷提高自己的專業水平。同時，茶藝師還需要關注茶葉市場的變化和趨勢，了解各種茶葉的特點和品質，為顧客提供更加專業和個性化的服務。
茶藝師的崗位職責 8
1、選配茶點；
2、鑒別茶葉品質；
3、根據茶葉的品質匹配合適的'水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡；
4、按不同茶藝要求，選擇或配置相應的音樂、服裝、插花、熏香等環境；
5、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識；
6、能辨別生茶和熟茶，能把它們的色、香、味都發揮到完美的境界。
茶藝師的崗位職責 9
1、需要掌握一定的茶藝知識和技能（包括基本的茶葉知識和待客禮節、茶的起源、功效以及種類等）；
2、熟悉主要的沖泡器具和沖泡方法；
3、掌握茶葉質量分級知識，掌握茶葉儲藏保存知識；
4、熟悉品茶用水知識，即品茶與水的'關系；
5、掌握茶藝專用外語基本知識；
6、熟稔各種茶葉的相關知識，如品種、產地、口感等；
7、獲得相關職業資格證書。
茶藝師的崗位職責 10
1、在迎賓將顧客引入茶室后，即開始協助迎賓安排顧客，如果是新顧客，可詢問：“是否需要帶您參觀一下？”或“需要我為您介紹一下茶館的概況嗎？”如果顧客不需要，可問顧客：“請問您幾位？需要單間還是散臺？”客人入座時，幫客人拉開椅子，同時安排好客人的隨身物品及衣服。
2、拿到茶單后，在距客人一步的距離雙手把茶單遞給客人：“這是茶單，請您點茶。”此時，必須主動細致地為顧客介紹本店的特色茶，并對客人問到的茶作詳細的解說，如此茶的產地、特征、湯色、香氣、滋味等，言語要柔和，表達要簡潔。客人點完茶后，雙手接回茶單，再向顧客介紹本店的特色小點：“請問幾位需要茶點嗎？”并將茶車推到客人面前以供挑選。將客人挑中的茶點雙手遞放在茶桌上（并把茶點盤上的保鮮膜取掉）。拿走茶單并對顧客說：“請稍等。”然后到總臺領取茶葉。
3、茶放在客人桌上并征詢客人“現在可以為您沏茶嗎？”如果是新顧客，可詢問顧客：“需要為您介紹沏茶過程嗎？”如客人需要，茶藝員應詳細為客人介紹茶具的名稱，茶具的使用方法，茶葉的有關知識。沖泡時，每個動作應美觀規范，語氣要輕柔婉轉，介紹完后，應該得體地回答顧客的各項提問。
4、沏好茶后，將茶敬奉給客人并說：“請慢用，如有事請吩咐。”然后輕快地離開。（要隨手為單間的'客人把門輕輕關上）。
5、在客人離開前的時間里，要及時續水、換茶、換煙缸，時刻注意客人有什么需求。對客人提出的問題要禮貌地回答，不知道的不可亂說。
6、對不禮貌的客人要巧妙地回答，不能沖撞客人，做到盡善盡美的服務。
7、客人要結帳時，茶藝師要先請客人稍等，然后迅速到總臺結單，將帳單雙手遞給客人：“您一共消費xx元整。”如客人有疑問，要細致介紹各項消費價格讓客人了解，收到錢后要向顧客表示感謝：“謝謝，收您xx元整。”找零時應對顧客說：“這是找您的xx元錢，請收好。”要做到迅速靈活，準確無誤。
8、客人離去時，送客人到門口，提醒客人不要遺失物品，“您慢走，歡迎下次光臨”。
茶藝師的崗位職責 11
所屬部門：茶樓部 崗位：茶藝師
直接上級：茶樓部主管 級別：員工
直接下級：無
崗位職責：
熟悉各種茶品的產地，特點，沖泡方法，制作，掌握好泡茶水溫，協助部門領導鑒別茶葉質量等。
職責范圍：
1、嚴格遵守各項規章制度，對食物環境，設施，設備有義務做好保護，衛生工作。
2、嚴格把好操作技術的質量關，絕對避免燙傷客人事故發生。
3、務必使客人在品茗期間能有耳孺目染的茶文化享受氣氛。
4、對所有客人熱情周到。見到上級，同事要打招呼或問候。
5、工作積極，主動，勤勞，誠實的做好每日相關崗位的開市與收市工作。
6、對營業現場不間斷巡視，隨時服務客人，如客人對茶品有疑問，可及時向客人解釋，不能解決時上報部門領導。
7、熟悉各種茶品的'產地，特點，沖泡方法，制作，掌握好泡茶水溫，協助部門領導鑒別茶葉質量等。
8、協助其他崗位的工作，若須幫助及時補應。
9、經常練習自身技能技巧，若遇大型活動需要參加，根據公司安排做好演出，比賽的準備。
10、定期組織讓服務人員接受茶葉，茶藝，茶文化等方面的技能，知識訓練，積極營造茶樓的文化氛圍。
11、主動征詢客人意見，及時向部門領導匯報有建議性的意見和建議。
12、做好茶樓主管交代的工作。
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