1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-26 17:01:27 賽賽 崗位職責(zé) 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé)(精選15篇)

          在生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé)(精選15篇)

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 1

          1、銷(xiāo)售指標(biāo)的制定、下達(dá),并對(duì)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé);并監(jiān)督各項(xiàng)政策在終端的執(zhí)行情況;

          2、負(fù)責(zé)店鋪進(jìn)、銷(xiāo)、存的整理工作,跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;

          3、貨品到貨信息的`跟進(jìn)、發(fā)布到各店鋪、跟進(jìn)配貨;對(duì)無(wú)電腦專(zhuān)柜每日進(jìn)行銷(xiāo)售錄入、下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷(xiāo)售、庫(kù)存是否合理,進(jìn)行正確下單;

          4、定時(shí)到店檢查相關(guān)工作,嚴(yán)格按照終端vi(視覺(jué)識(shí)別)標(biāo)準(zhǔn),檢核終端工作規(guī)范化執(zhí)行情況;

          5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研,了解收集同類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、促銷(xiāo)等市場(chǎng)活動(dòng)的相關(guān)信息,根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案;

          6、參與市場(chǎng)拓展部新開(kāi)店以及各項(xiàng)流程的信息評(píng)估,并負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)方案的策劃、組織及實(shí)施等工作;

          7、對(duì)店面銷(xiāo)售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé);

          8、隨時(shí)了解店鋪情況,確保日常營(yíng)運(yùn)工作的順利進(jìn)行,完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作等;

          9、負(fù)責(zé)店鋪的人事管理;員工的招募、薪資考核、工作考核、晉升、辭退、員工福利等激勵(lì)工作。

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 2

          1、負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

          2、貨品到貨信息,根據(jù)各店銷(xiāo)售狀況合理配置貨源,保證在庫(kù)合理周轉(zhuǎn),有效的跟蹤貨品的補(bǔ)充,維修商品的跟進(jìn),各店的內(nèi)倉(cāng)整理在庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作作進(jìn)行不定期抽查,并及時(shí)處理店鋪的貨品損益情況,防范內(nèi)盜情況的發(fā)生。

          3、對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

          4、對(duì)無(wú)電腦專(zhuān)柜每日進(jìn)行銷(xiāo)售錄入、下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷(xiāo)售、庫(kù)存是否合理,進(jìn)行正確下單。

          5、到店檢查相關(guān)工作,隨時(shí)了解店鋪情況。

          6、根據(jù)各店鋪的實(shí)際情況,與部門(mén)主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的'任務(wù),以及考核每月、每周和每日任務(wù)完成的達(dá)成率情況,并且評(píng)細(xì)分析各店鋪暢滯銷(xiāo)品(顏色、制材、款式),隨時(shí)跟進(jìn)貨品的進(jìn)貨、銷(xiāo)售、庫(kù)存狀況。

          7、合理做好所管轄店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)各店鋪的資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層。嚴(yán)格監(jiān)督店長(zhǎng)有無(wú)包庇,徇私,舞弊員工的現(xiàn)象,合理公正的處理日常所屬店鋪事務(wù),匯報(bào)店鋪實(shí)際情況。

          8、店鋪督導(dǎo)不斷的通過(guò)巡店,每月對(duì)店員要進(jìn)行(服務(wù),形象,個(gè)人業(yè)績(jī),陳列技巧,vip的每月達(dá)成率)培訓(xùn)考核,并協(xié)助部門(mén)主管經(jīng)理共同評(píng)選出優(yōu)秀店員,收集整理產(chǎn)品資訊,定期給店員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。

          9、店面用品管理,每月店鋪的辦公用品等領(lǐng)用必須定期定時(shí)定量,杜絕鋪張浪費(fèi),店鋪督導(dǎo)做好統(tǒng)計(jì)后,交部門(mén)主管審核上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。

          10、對(duì)外協(xié)商,溝通工作:店鋪督導(dǎo)應(yīng)做好店鋪與公司的橋梁工作,及時(shí)的匯報(bào)店鋪情況并安排好公司下達(dá)的指令,店鋪督導(dǎo)應(yīng)獨(dú)立處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)通報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。

          11、監(jiān)督各所屬門(mén)店按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)目標(biāo),確保門(mén)店的銷(xiāo)售工作進(jìn)行,指導(dǎo)公司的各項(xiàng)方針政策在各門(mén)店的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱等事宜,指導(dǎo)各門(mén)店內(nèi)新產(chǎn)品推出,負(fù)責(zé)各門(mén)店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。

          12、舉行各門(mén)店店長(zhǎng)例會(huì)、營(yíng)業(yè)員意見(jiàn)調(diào)查和溝通座談會(huì),監(jiān)督市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及日常性的促銷(xiāo)活動(dòng),確認(rèn)各門(mén)店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性,協(xié)助行管科作好專(zhuān)賣(mài)店固定設(shè)施配備工作。

          13、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 3

          1、掌握產(chǎn)品知識(shí)和賣(mài)點(diǎn),掌握專(zhuān)業(yè)的美容手法,能獨(dú)立完成產(chǎn)品知識(shí)講解及下店培訓(xùn)工作;

          2、負(fù)責(zé)將公司的'促銷(xiāo)方案執(zhí)行到各家合作店鋪;

          3、重點(diǎn)跟進(jìn)加盟店終端活動(dòng)的全程培訓(xùn)、鋪墊、邀約、執(zhí)行、反饋工作;

          4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售;

          5、負(fù)責(zé)終端促銷(xiāo)方案的執(zhí)行,產(chǎn)品陳列及品牌形象維護(hù);

          6、客情關(guān)系的維護(hù),提高代理/經(jīng)銷(xiāo)商配合度;

          7、市場(chǎng)信息的收集和反饋;

          8、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī)。

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 4

          崗位職責(zé):

          1、主要負(fù)責(zé)普惠端業(yè)務(wù),為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持;

          2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域業(yè)績(jī)管理;包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)制度的制定、執(zhí)行與完善,區(qū)域單位營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)追蹤與改善,區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)問(wèn)題診斷、績(jī)效提升;

          3、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新管理;

          4、負(fù)責(zé)省區(qū)文化體系建設(shè);營(yíng)銷(xiāo)單位日;顒(dòng)管理推動(dòng);

          5、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行制度化管理建設(shè);

          任職要求:

          1、年齡25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過(guò)管理者職位;

          2、本科及以上學(xué)歷;

          3、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等;

          4、具有較好的.數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題分析或邏輯思維能力;具有較好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

          5、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;可適應(yīng)出差。

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 5

          1、引導(dǎo)員的日常管理,并制定引導(dǎo)員相關(guān)管理制度。

          2、掌握各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)情況并對(duì)潛在網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估分析,提出推廣方案。

          3、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、整合,為市場(chǎng)推廣提供必要的數(shù)據(jù)支撐。

          4、配合區(qū)域主管跟進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系。

          5、策劃市場(chǎng)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)方案。

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 6

          1、監(jiān)督餐廳完成本區(qū)域營(yíng)業(yè)額預(yù)算以及預(yù)估目標(biāo)達(dá)到98%以上

          2、監(jiān)督餐廳完成本區(qū)域利潤(rùn)預(yù)算目標(biāo)

          3、確保餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)順暢運(yùn)作,營(yíng)運(yùn)巡視得分不低于80分

          4、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)人員發(fā)展計(jì)劃,完成率至少達(dá)到80%

          5、確保無(wú)任何500元以上安全事故發(fā)生

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 7

          1、進(jìn)行終端店鋪巡檢,結(jié)合銷(xiāo)售、庫(kù)存、店鋪陳列等情況,對(duì)店鋪規(guī)劃提出整改建議;

          2、根據(jù)新品上市安排,組織店柜進(jìn)行商品知識(shí)、陳列技巧等集中式培訓(xùn);

          3、根據(jù)各店鋪日常的銷(xiāo)售狀況及庫(kù)存情況進(jìn)行陳列規(guī)劃,并指導(dǎo)店柜進(jìn)行陳列調(diào)整;

          4、對(duì)新開(kāi)店鋪進(jìn)行輔導(dǎo)和幫助,同時(shí)協(xié)助新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)的策劃、指導(dǎo)跟進(jìn);

          5、利用巡店、培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等對(duì)客戶(hù)及其店鋪進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促,幫助其提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 8

          1、協(xié)助經(jīng)理制訂和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。

          2、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,并經(jīng)常檢查員工對(duì)客服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          3、與客人和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋客人對(duì)食品服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量

          4、了解客情,親自為重要客人服務(wù)

          5、妥善處理餐廳發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

          6、定期檢查,清點(diǎn)服務(wù)設(shè)備,餐具等物品,減少和降低物品損耗。

          7、督導(dǎo)服務(wù)員做好區(qū)域的安全、清潔服務(wù)衛(wèi)生工作。保證達(dá)到中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

          8、協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,以不斷提高他們的'服務(wù)技能。

          9、負(fù)責(zé)檢查和督導(dǎo)用餐預(yù)定工作,并妥善安排用餐和服務(wù)工作,確保提供及時(shí),周到,禮貌的服務(wù)。

          10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 9

          1、具有服裝陳列搭配基礎(chǔ)和一定的'直營(yíng)體系及終端培訓(xùn)能力

          2、協(xié)助各直營(yíng)店及終端店作好人員的培訓(xùn)

          3、具有指導(dǎo)直營(yíng)店及終端賣(mài)場(chǎng)的形象維護(hù)和產(chǎn)品陳列等工作經(jīng)驗(yàn)

          4、巡視直營(yíng)店及終端各店運(yùn)營(yíng)狀況,監(jiān)督并指導(dǎo)個(gè)店員完成銷(xiāo)售工作

          5、訂貨會(huì)期間做好陳列搭配

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 10

          1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)及管理指標(biāo);

          2、心態(tài)積極、工作主動(dòng)熱情、充滿(mǎn)正能量,具有團(tuán)隊(duì)精神,不散播消極信息;

          3、負(fù)責(zé)管理督促、指導(dǎo)所管店鋪各崗位人員日常工作;

          4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷(xiāo)售、調(diào)配、活動(dòng)促銷(xiāo)、周邊競(jìng)品等信息反饋;

          5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通,準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策及管理制度;

          6、負(fù)責(zé)店鋪人員的培訓(xùn)指導(dǎo),提高店長(zhǎng)/客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理技能及導(dǎo)購(gòu)員的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能;

          7、合理安排所管區(qū)域工作,協(xié)助人事行政部進(jìn)行人員考核,提出提升、降級(jí)與調(diào)動(dòng)建議;

          8、負(fù)責(zé)各終端店鋪日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理,確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);

          9、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好店鋪開(kāi)業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作;

          10、負(fù)責(zé)退換貨及質(zhì)量問(wèn)題的處理與協(xié)調(diào),做好顧客反饋信息的整理與調(diào)整;

          11、做好所管轄區(qū)店鋪的.促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,指導(dǎo)店長(zhǎng)/客戶(hù)完成促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施,總結(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)的結(jié)果;

          12、負(fù)責(zé)處理商場(chǎng)相關(guān)文件、通知、促銷(xiāo)活動(dòng)、員工人事管理等事項(xiàng);

          13、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)保持日常溝通,維護(hù)好對(duì)外關(guān)系;

          14、配合財(cái)務(wù)、人事行政做好部門(mén)內(nèi)員工工資結(jié)算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作;

          15、監(jiān)督所管店鋪各項(xiàng)固定資產(chǎn)、設(shè)備的維護(hù)和保管工作;

          16、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作,合理運(yùn)用激勵(lì)等手段,打造一支高效的團(tuán)隊(duì);

          17、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 11

          1、負(fù)責(zé)公司制度、零售管理手冊(cè)在店鋪的執(zhí)行考核。

          2、相關(guān)營(yíng)運(yùn)流程、零售管理制度的完善。

          3、跟進(jìn)零售管理團(tuán)隊(duì)的管理項(xiàng)目培訓(xùn)、執(zhí)行、推進(jìn)。

          4、 負(fù)責(zé)一線員工服務(wù)技能的`綜合指導(dǎo)、評(píng)定、考核。

          5、參與各項(xiàng)銷(xiāo)售激勵(lì)方案的制訂。負(fù)責(zé)相關(guān)方案的執(zhí)行、實(shí)施推動(dòng)及效果評(píng)估。

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 12

          1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬區(qū)域門(mén)店達(dá)成月度銷(xiāo)售目標(biāo);

          2、指導(dǎo)門(mén)店科學(xué)、合理訂貨,確保NBB、NBO商品的有貨率;

          3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店QSC標(biāo)準(zhǔn)的檢查與考核;

          4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)門(mén)店制定控?fù)p措施,降低門(mén)店損耗;

          5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)門(mén)店對(duì)商圈、市場(chǎng)進(jìn)行分析調(diào)研,提高門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力;

          6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店與總部日常溝通工作;

          7、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店員工管理工作。

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 13

          1、負(fù)責(zé)制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,確保高效的落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作;

          2、全面了解企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)提出培訓(xùn)建議并完善;

          3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)相關(guān)課件;

          4、通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的各個(gè)階段進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)安排;

          5、做好培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)考核的.管理工作;

          6、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,并指導(dǎo)店鋪落實(shí);

          7、編制,修訂,完善員工培訓(xùn)手冊(cè),完善培訓(xùn)體系。

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 14

          1、負(fù)責(zé)菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作。

          2、備齊每餐所需餐具,并保持整潔。

          3、按上菜和出菜順序及時(shí)傳送切配,以及烹制的原料和菜肴。

          4、提前為烹制好的菜肴準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)?器皿。

          5、配合爐灶師傅出菜,保證菜肴整潔美觀。

          6、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴。

          7、隨時(shí)保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。

          8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

          門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé) 15

          1、賣(mài)場(chǎng)門(mén)店拜訪、巡店,檢查促銷(xiāo)員的日常工作情況及店面布置情況;

          2、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)員的銷(xiāo)售技巧的指導(dǎo),與經(jīng)銷(xiāo)商、店面相關(guān)負(fù)責(zé)人的信息溝通,使順利開(kāi)展該服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

          3、公司和門(mén)店或管理所屬地區(qū)分部之間的政策信息的'傳達(dá)及協(xié)調(diào)工作;

          4、推進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),解決店面問(wèn)題及做好反饋工作。

          5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的融資工作。

          6.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制。

          7、指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的工作。

         。浮⒕帉(xiě)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析報(bào)告,提供信息支持。

         。、編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

          10、負(fù)責(zé)資金部對(duì)外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

        【門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

        門(mén)店崗位職責(zé)09-06

        門(mén)店?duì)I銷(xiāo)崗位職責(zé)10-08

        門(mén)店前臺(tái)崗位職責(zé)06-30

        門(mén)店培訓(xùn)崗位職責(zé)12-27

        門(mén)店行政的崗位職責(zé)12-28

        珠寶門(mén)店崗位職責(zé)02-02

        門(mén)店經(jīng)理崗位職責(zé)02-14

        門(mén)店拓展崗位職責(zé)02-23

        直營(yíng)門(mén)店崗位職責(zé)02-24

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>