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      2. 教育項目主管崗位職責

        時間:2023-04-18 15:55:23 崗位職責 我要投稿
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        教育項目主管崗位職責

          在學習、工作、生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的教育項目主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        教育項目主管崗位職責

        教育項目主管崗位職責1

          崗位職責:

          1、公司產(chǎn)品知識的銷售化整理;

          2、分析銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)分析結果找到問題,并制定相應的解決方案;

          3、培訓和管理團隊,指導其完成市場銷售任務,推動業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

          4、負責校區(qū)招生的流程監(jiān)督,解決銷售中遇到的各類問題,并及時提出解決方案;

          5、負責活動的'制定與實施;

          任職資格:

          1、大專及以上學歷,1年以上銷售管理經(jīng)驗;

          2、熟練掌握銷售技能,擁有較強的學習能力,溝通能力和文案撰寫功能;

          3、有身為人師的責任感,能耐心積極的幫助學員解決學習過程中的問題;

          4、有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件。

        教育項目主管崗位職責2

          崗位職責:

          1、負責遠程學歷項目的整體規(guī)劃,匯總招生信息及推廣資料設計;

          2、內(nèi)部團隊招生工作整體培訓,及海外招生推廣和執(zhí)行工作

          3、支持海外教育展會、活動等相關市場公關活動;

          4、配合完成學生申請審核,offer發(fā)放

          5、做好教學服務和支持。

          6、協(xié)助完成媒體推廣和網(wǎng)站建設及財務結算

          任職要求:

          1、本科以上學歷,專業(yè)不限

          2、優(yōu)秀的'英語聽說讀寫能力、扎實的文字功底;

          3、工作細致、很強的溝通及解決問題能力;

          4、國際教育工作經(jīng)驗、招生工作經(jīng)驗、海外留學背景優(yōu)先考慮

        教育項目主管崗位職責3

          崗位職責:

          1.根據(jù)部門總體發(fā)展目標,制定區(qū)域預算實現(xiàn)方案并對預算方案負責;

          2.拆解預算計劃,帶領銷售團隊完成部門個性化年度預算指標;

          3.負責部門銷售團隊的整體搭建和培訓考核管理,包括人才引進、培養(yǎng)、績效評估等全盤員工管理工作;

          4.把握市場動態(tài),制定市場開拓戰(zhàn)略,積極為部門發(fā)展和項目建設出謀劃策;

          5.積極參與跨部門的.溝通協(xié)調,配合部門工作,配合參與市場、客服等活動。

          任職資格:

          1.本科學歷以上;

          2.具備一定的銷售能力,以及2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

          3.具備出色的學習能力、溝通能力、協(xié)調能力;

          4.熟練使用辦公軟件。

        教育項目主管崗位職責4

          崗位職責:

          1、針對公司項目,對市場狀況進行綜合的分析,制定目標及市場計劃;

          2、負責項目的市場拓展工作,開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務;

          3、保持與客戶及合作伙伴及時有效的溝通;

          4、完成市場銷售計劃和部門各類市場目標。

          任職資格:

          1、英語、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷;

          2、有國際交換生、海外實習培訓(特別的,暑期赴美帶薪實習項目)、國際冬夏令營項目參加者,優(yōu)先考慮。

          技能技巧:

          1、良好的英語技能和跨文化交際能力;能獨立開拓市場及運作;

          2、對國際教育交流項目的運作流程和市場營銷工作有較為深刻的認知;

          3、具備項目管理能力,熟練操作辦公軟件;

          4、具有有效駕齡優(yōu)先考慮。

          工作態(tài)度:

          1、工作積極熱情,較強的`責任心和執(zhí)行能力;

          2、良好的團隊合作精神和開拓能力;

          3、較強的觀察力和應變能力。職位概要:負責公司項目業(yè)務實施、拓展與管理。

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