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財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求,僅供參考,大家一起來看看吧。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求1
1.完善各項財務(wù)制度,確保財務(wù)部門正常、有序、高效運作。
2.參與公司重大戰(zhàn)略決策,從財務(wù)層面權(quán)衡利弊,并提出合理化建議。
3.強(qiáng)化財務(wù)分析功能,為公司戰(zhàn)略決策提供有力的依據(jù)。
4.有效實施財務(wù)監(jiān)督功能,嚴(yán)堵財務(wù)漏洞,確保公司財產(chǎn)安全。
5.合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,在稅務(wù)安全的情況下,確定企業(yè)利益化。
6.合理進(jìn)行投資與融資管理,確保資金鏈健康有序。
7.規(guī)范財務(wù)檔案管理,確保財務(wù)數(shù)據(jù)安全。
8.幫助店場與其他部門進(jìn)行有效的成本控制。確保公司利潤化。
9.協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,創(chuàng)建員工和諧的.工作環(huán)境,提高思想認(rèn)識,提升專業(yè)技術(shù)水平,提高工作積極性,從而提高工作效
率。協(xié)調(diào)外部關(guān)系,處理好工商、稅務(wù)的各項事務(wù)。
10 .每年根據(jù)歷史數(shù)據(jù),合理預(yù)算下年度各項收入、成本、費用指標(biāo)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求2
1、能夠按照公司要求,建立公司管理系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制、崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等基本制度和規(guī)范;
2、制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務(wù)計劃(含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項目投資預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對公司財務(wù)和經(jīng)營狀況進(jìn)行專業(yè)化的實時評估并提供詳實的實時數(shù)據(jù),主持公司年度財務(wù)決算和項目投資決算,為公司財務(wù)決策提供依據(jù);
4、建立公司財務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程,并組織執(zhí)行;
5、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理;參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供公司決策參考;
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估、信托等機(jī)構(gòu)的`關(guān)系;
7.帶領(lǐng)財務(wù)團(tuán)隊,做好團(tuán)隊建設(shè)
8.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求3
1、執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)劃,建立和完善財務(wù)管理體系、會計核算和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效內(nèi)部控制,對業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、建立和完善提供財務(wù)專業(yè)意見;
2、參與公司投資行為、重要經(jīng)濟(jì)活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)或協(xié)議的研究與審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告,及時反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支計劃完成度等相關(guān)數(shù)據(jù);
3、組織編制項目全面的整體預(yù)算和年度預(yù)算、財務(wù)收支計劃、項目成本進(jìn)度計劃,期間費用計劃等;
4、負(fù)責(zé)總部、分公司、工廠、門店的費用、成本及利潤的'核算審核,項目費用等審核把關(guān);
5、負(fù)責(zé)組織定期進(jìn)行財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況分析,對經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向公司提交財務(wù)分析報告及合理化建議,促使公司不斷提高管理水平;
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求4
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。協(xié)助總經(jīng)理完善公司財務(wù)管理體系和流程,包括財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、編制公司預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。
4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決,對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理。
5、精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的`合理結(jié)構(gòu)。
6、對公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估和控制。
7、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系,保持與稅務(wù)、財政、審計等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。
8、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求5
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并具體負(fù)責(zé)財務(wù)職能戰(zhàn)略的.制定與實施;
2、負(fù)責(zé)健全單位財務(wù)管理體系,完善財務(wù)管理的各項;
3、負(fù)責(zé)本單位財務(wù)預(yù)決算和核算編制工作,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況;
4、編制公司月度運營分析報告,為公司經(jīng)營管理決策提供有效信息;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,能夠建立預(yù)測模型,為經(jīng)營決策提供有力支持;
6、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、資金安排等工作,并監(jiān)督過程實施;
7、能夠組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、增收節(jié)支、提高效益。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);
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