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展廳主管崗位職責(zé)及任職資格
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的展廳主管崗位職責(zé)及任職資格，歡迎閱讀與收藏。
展廳主管崗位職責(zé)及任職資格1
一、招生主管任職資格
1、招生主管需具備大專（含）以上學(xué)歷，有2年以上招生工作經(jīng)歷或顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)具有教師資格證。
2、有有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的'管理能力和業(yè)務(wù)水平，對(duì)幼兒園課程熟悉，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、耐心、有一定承壓能力。 3、電腦基本操作熟練；每園設(shè)一人。二、招生主管崗位職責(zé)
1、制定招生計(jì)劃和招生目標(biāo)，招生宣傳工作；
2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)來電咨詢和解答，家長(zhǎng)接待工作，家長(zhǎng)意見收集；
3、幼兒在園的學(xué)生狀態(tài)變更（請(qǐng)假、休學(xué)、中途退學(xué)、離園、
學(xué)費(fèi)等）、幼兒檔案管理、特殊優(yōu)惠折扣申請(qǐng)等，與家長(zhǎng)溝通及提醒家長(zhǎng)及時(shí)繳費(fèi)；
4、負(fù)責(zé)幼兒園參觀、幼兒園開放日、課外課、課程試聽等策劃、組織、接待協(xié)調(diào)；
5、幼兒園活動(dòng)：幼兒園每月的活動(dòng)策劃、預(yù)算申請(qǐng)、組織實(shí)施和總結(jié)匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)對(duì)外宣傳，定期上傳文章；
7、參與組織家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)工作；
8、做好家長(zhǎng)服務(wù)工作，包括日常投訴處理。
9、與社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)等保持良好關(guān)系；
10、配合園長(zhǎng)助理完成幼兒園的辦證、年審等各項(xiàng)手續(xù)；
11、配合完成政府各部門的檢查準(zhǔn)備和接待工作，如衛(wèi)生保健檢查、教委年檢等；
展廳主管崗位職責(zé)及任職資格2
一、班級(jí)主管任職資格
1、班級(jí)主管需具備大專（含）以上學(xué)歷和幼兒師范專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)，有4年以上幼兒園工作經(jīng)歷；同時(shí)必須有保教主任培訓(xùn)合格證或者園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證。
2、有一定的理論修養(yǎng)和政策水平，有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力。
3、四個(gè)班以上設(shè)專職1人。
二、班級(jí)主管崗位職責(zé)
班級(jí)主管要在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管幼兒園保教人員的日常工作及師資培訓(xùn)等工作。因此，對(duì)幼兒園保教工作質(zhì)量的提高，對(duì)教師能力的提高負(fù)責(zé)。
一、熱愛幼教事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項(xiàng)政策，以及幼兒園各項(xiàng)規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)幼兒園教育管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各班保教人員做好班級(jí)日常教育管理、教學(xué)工作。促進(jìn)幼兒身心和諧的發(fā)展。
三、貫徹實(shí)施《規(guī)程》《綱要》中有關(guān)保教的要求，指導(dǎo)保教主任制定好保教工作計(jì)劃和工作總結(jié)。結(jié)合本園實(shí)際制定教研工作計(jì)劃，并按時(shí)寫出教研工作總結(jié)報(bào)告。
四、負(fù)責(zé)組織安排幼兒園各項(xiàng)大型教育活動(dòng)，如：六一慶�；顒�(dòng)、幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)、幼兒社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。
五、負(fù)責(zé)教師的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力的提高，研究并確定教師
培訓(xùn)工作計(jì)劃、堅(jiān)持每周不少于16小時(shí)的下班檢查指導(dǎo)工作，了解保教人員的`教態(tài)、教法、教育內(nèi)容及工作質(zhì)量，并及時(shí)給予評(píng)價(jià)。
六、協(xié)助后勤園長(zhǎng)組織好保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),配合后勤園長(zhǎng)定期對(duì)保育員的衛(wèi)生消毒工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，杜絕傳染病的發(fā)生。
七、負(fù)責(zé)制定對(duì)外或接待加盟園的開放觀摩、指導(dǎo)、跟班見習(xí)指導(dǎo)等工作計(jì)劃及落實(shí)實(shí)施。
八、領(lǐng)導(dǎo)資料室工作，負(fù)責(zé)制定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具及幼兒圖書、玩具購進(jìn)的預(yù)算，交園長(zhǎng)審批后協(xié)同園內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織購進(jìn)。
九、負(fù)責(zé)收集、整理教師業(yè)務(wù)檔案，落實(shí)建立保教資料庫。同時(shí)做好幼兒園保教工作的檔案材料整理。
十、負(fù)責(zé)幼兒園各功能教室的管理、使用工作。（美勞室、多媒體教室、圖書室等）與后勤園長(zhǎng)協(xié)調(diào)指定專人打掃衛(wèi)生。
十一、做好家長(zhǎng)工作，組織開通家園互動(dòng)信息網(wǎng)站。定期向家長(zhǎng)介紹幼兒園保教方面的教育內(nèi)容及教育目標(biāo)，并對(duì)家長(zhǎng)開設(shè)答疑解惑欄目。
十二、負(fù)責(zé)幼兒園具體招生工作，并結(jié)合實(shí)際做好幼兒的編班工作。
十三、負(fù)責(zé)保教人員當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)，安排保教人員休假和上班。
十四、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園管理工作，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
展廳主管崗位職責(zé)及任職資格3
一展廳主管崗位職責(zé)：
1.對(duì)展廳的環(huán)境布置，展車布置，人員儀容儀表等進(jìn)行檢查并落
實(shí)改進(jìn)。
2.按展車清潔標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)展車清潔任務(wù)到相應(yīng)銷售顧問，確保展車按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.監(jiān)督銷售顧問按值班順序接待客戶。
4.關(guān)注銷售顧問在展廳內(nèi)接待狀況并觀察銷售顧問的接待流程，找出問題點(diǎn)并落實(shí)改正，以提升銷售顧問的業(yè)務(wù)能力。
5.答謝環(huán)節(jié)對(duì)客戶進(jìn)行滿意度的訪問，了解銷售顧問對(duì)客戶的服務(wù)狀況并記錄問題點(diǎn)。
6.及時(shí)處理展廳內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，如投訴，緊急事件等，并及時(shí)將處理情況上報(bào)銷售經(jīng)理。
二展廳主管工作流程
1.每天早上9:00由展廳主管進(jìn)行展廳環(huán)境和展車的.檢查工作，如未達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)，展廳主管應(yīng)立即找到相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)改正。
3.隨時(shí)關(guān)注銷售部人員的儀容儀表，按照銷售人員人員儀容儀表的檢查要求進(jìn)行規(guī)范。
4.隨時(shí)關(guān)注銷售顧問接待客戶及接待流程情況，按照銷售流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題在夕會(huì)中進(jìn)行糾正。
5.對(duì)每一位提車客戶表示感謝并對(duì)客戶進(jìn)行滿意度的訪問，了解銷售顧問對(duì)客戶的服務(wù)狀況并記錄問題點(diǎn)，有問題在夕會(huì)中進(jìn)行討論，糾正。
6.展廳出現(xiàn)任何問題展廳主管必須在場(chǎng)并第一時(shí)間了解事情情況，安撫客戶，盡快解決問題，如問題嚴(yán)重應(yīng)立即上報(bào)銷售經(jīng)理進(jìn)行解決。
展廳主管崗位職責(zé)及任職資格4
1、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等；
4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)本人及本部門銷售目標(biāo)的完成；6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判；
7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理任職資格：1、大專以上學(xué)歷；
2.、1年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，有至少管理過5人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3.、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的.能力；4.、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；5.、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
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