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      2. 電話銷售經(jīng)理崗位職責

        時間:2023-03-20 18:09:49 崗位職責 我要投稿

        電話銷售經(jīng)理崗位職責通用

          在不斷進步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的電話銷售經(jīng)理崗位職責通用,歡迎閱讀與收藏。

        電話銷售經(jīng)理崗位職責通用

        電話銷售經(jīng)理崗位職責通用1

          崗位職責:

          1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗,以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢服務;

          2、負責客戶的開拓與維護,客戶資料的'及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產(chǎn)凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

          3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;

          4、目標任務月均50萬—800萬業(yè)績。

          任職要求:

          1、本科以上學歷,金融經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

          2、年齡23歲(含)以上;

          3、三年以上銀行理財經(jīng)驗,或一年以上私人理財(三方財富,信托,私募,保險等等)經(jīng)驗;

          4、最低具備基金從業(yè)資格證(沒有的話入司半年內(nèi)考過也算),具備afp,crfa~lv1,cfp,crfa~lv2—3,cfa證書,ciia證書5優(yōu)先、有責任心,事業(yè)心,不安逸于現(xiàn)狀,希望承擔更大挑戰(zhàn)

          5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

        電話銷售經(jīng)理崗位職責通用2

          崗位職責:

          1、公司提供資源利用電話進行公司項目的`介紹及推廣;

          2、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

          3、公司提供客戶資源通過網(wǎng)絡及電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

          任職資格:

          1、市場營銷等相關專業(yè)

          2、有電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有銷售渠道者優(yōu)先;

          3、精通各種網(wǎng)絡及電話銷售技巧。

          4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;

          5、有較強的溝通能力,親和力、凝聚力。

        電話銷售經(jīng)理崗位職責通用3

          崗位要求:

          1、通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

          2、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務的落實和完成;

          3、組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的`建立與規(guī)范工作;

          4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷售狀況;

          4、有效判斷客戶的it需求,從中發(fā)現(xiàn)相應的商業(yè)機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

          任職要求:

          1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先;

          2、熟悉(學校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;

          3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經(jīng)驗;

          4、有較強的執(zhí)行能力及培訓能力;

          5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

        電話銷售經(jīng)理崗位職責通用4

          崗位職責:

          1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗,以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢服務;

          2、負責客戶的開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產(chǎn)凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

          3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機會,滿足客戶的.個性化理財需要;

          4、目標任務月均50萬—800萬業(yè)績。

          任職要求:

          1、本科以上學歷,金融經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

          2、年齡23歲(含)以上;

          3、三年以上銀行理財經(jīng)驗,或一年以上私人理財(三方財富,信托,私募,保險等等)經(jīng)驗;

          4、最低具備基金從業(yè)資格證(沒有的話入司半年內(nèi)考過也算),具備afp,crfa~lv1,cfp,crfa~lv2—3,cfa證書,ciia證書5優(yōu)先、有責任心,事業(yè)心,不安逸于現(xiàn)狀,希望承擔更大挑戰(zhàn)

          5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

        電話銷售經(jīng)理崗位職責通用5

          崗位職責:

          1、根據(jù)公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通;

          2、跟進意向客戶的電話回訪工作;

          3、負責來訪客戶的咨詢洽談接待工作;

          4、負責客戶的談判簽約;

          5、搜集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司發(fā)展提供建設性建議。

          崗位要求:

          1、高中或以上學歷;

          2、具有1年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

          3、思路清晰,具有良好的.語言表達能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力;

          4、有加盟連鎖招商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

          電話銷售經(jīng)理崗位職責7

          電話銷售經(jīng)理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè)公司主要從事計算機系統(tǒng)集成項目及計算機軟件、硬件產(chǎn)品銷售業(yè)務。

          因業(yè)務發(fā)展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:

          電話銷售經(jīng)理5人

          工作職責:對公司提供的客戶進行維護,跟進;

          開發(fā)新客戶;

          并保證合同按時按質(zhì)執(zhí)行并完成,最終達到客戶滿意;

          合同的回款跟進;

          部門間的合作進。

          帶領本部門員工共同進取,達成任務;

          培訓新員工;做好團隊建設;

          制定本部門年度、季度、月度任務指標,并帶動團隊共同完成。

        電話銷售經(jīng)理崗位職責通用6

          崗位職責

          1、為高端客戶提供一站式服務;

          2、執(zhí)行公司規(guī)范語言要求,處理客戶異議,詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶信息;

          3、接受和參加公司和上級領導安排的輔導和訓練;

          任職資格

          1、大專以上學歷;

          2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗,具良好的培訓及輔導技巧;

          3、良好的'人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;

          4、良好的談判技巧;

          5、高度責任心,能在壓力下工作。

        電話銷售經(jīng)理崗位職責通用7

          職責:

          1、根據(jù)公司提供的有效精準客資,向客戶介紹公司的產(chǎn)品信息及合作加盟理念;

          2、開發(fā)新客戶,前期通過先進的電話銷售系統(tǒng)、微信、QQ等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,向客戶介紹本公司代理的強力巨彩LED顯示屏的出色性價比、簽約成功;

          3、維護老客戶,挖掘客戶的`最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

          任職要求:

          1、18—30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話流利,服務意識強;

          2、對銷售工作有極高的熱情,渴望挑戰(zhàn)高薪;

          3、具備較強的學習能力和溝通能力;

          4、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

          5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        電話銷售經(jīng)理崗位職責通用8

          工作內(nèi)容:

          1、帶領電銷團隊負責新客戶的溝通,開發(fā)新客戶;

          2、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備;

          3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;

          4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

          5、認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;

          6、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);

          7、帶領團隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;

          8、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

          任職要求:

          1、20—35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

          2、對銷售工作有較高的`熱情;

          3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

          4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

          5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售管理工作經(jīng)驗者,有帶電銷團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

        電話銷售經(jīng)理崗位職責通用9

          崗位職責:

          1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

          2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

          3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

          4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析;

          5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

          6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

          任職資格:

          1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

          2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

          3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

          4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

          5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

          6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

          工作時間:早:8:30—晚5:30分

          崗位要求:

          學歷要求:不限

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:不限

        電話銷售經(jīng)理崗位職責通用10

          職責描述:

          1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

          2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;

          3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

          4、思維清晰且有條理,良好的客戶服務意識;

          5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的.工作壓力;

          6、有一年以上銷售經(jīng)驗,電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

          崗位要求:

          學歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1—3年

        電話銷售經(jīng)理崗位職責通用11

          崗位職責:

          1、負責電話銷售團隊的管理,通過有效管理團隊的日常運作,達到公司的銷售目標和績效。

          2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗和滿意度。

          3、有效激勵團隊,為團隊成員設置個人職業(yè)發(fā)展計劃,并在每個季度進行指導和反饋。

          4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動全線產(chǎn)品業(yè)務的增長。

          崗位要求:

          1、5—8年的IT行業(yè)的.工作經(jīng)驗以及3年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗。

          2、愿意學習和分享,指導團隊成員實現(xiàn)業(yè)務目標。

          3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達成團隊目標。

          4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求:

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