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綜拓崗位職責(zé)(精選5篇)
在當下社會,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的綜拓崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
綜拓崗位職責(zé) 1
【崗位職責(zé)】
1.積極拓展市場,開發(fā)和積累客戶,樹立和維護公司品牌形象。
2.維護良好的`客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)。
3.達成各項考核指標。
4.區(qū)縣綜拓專員要與當?shù)氐奶┛等藟鄯种C構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,提供專業(yè)的團體保險業(yè)務(wù)支持,與壽險業(yè)務(wù)人員共同開拓和維護團險客戶。
【其他說明】
1.正式員工編制,跟公司簽勞動合同。
2.收入包括基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提獎+年終獎+長期服務(wù)獎。
3.福利包括六險兩金、高溫補貼、節(jié)日福利、年休假等。
綜拓崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)輔導(dǎo):負責(zé)轄區(qū)營銷員養(yǎng)老金產(chǎn)品、政策、銷售技能等內(nèi)容的培訓(xùn)與輔導(dǎo);
2、協(xié)同展業(yè):負責(zé)協(xié)助營銷員進行法人業(yè)務(wù)的`開拓及技術(shù)支持;
3、業(yè)務(wù)推動:負責(zé)轄區(qū)法人業(yè)務(wù)推動,策劃和組織有關(guān)活動,達成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標;
4、續(xù)期業(yè)務(wù)管理:督促轄區(qū)營銷員完成續(xù)期保費收取工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、年齡30—45周歲;
3、一年及以上人力、財務(wù)、金融、經(jīng)濟、保險相關(guān)工作經(jīng)驗。
綜拓崗位職責(zé) 3
1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責(zé)年度銷售的.預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
綜拓崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述:
1、負責(zé)推動并達成所轄營業(yè)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)計劃;負責(zé)與壽險渠道方相關(guān)層級管理人員的溝通,確保工作的順利進行。
2、根負責(zé)所轄營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員信用卡知識的培訓(xùn)、輔導(dǎo)及疑問解答。
3、負責(zé)所管轄營業(yè)網(wǎng)點收件管理、進件質(zhì)檢初審、文件打包上交等任務(wù)工作;協(xié)助風(fēng)險管理部針對所轄網(wǎng)點所發(fā)生的問題進行配合調(diào)查等相關(guān)事項。
4、負責(zé)追蹤、分析所轄網(wǎng)點的進件情況,協(xié)助處理所轄網(wǎng)點相關(guān)信用卡問題的匯總、反饋及執(zhí)行;負責(zé)各類競賽及活動的安排、獎品發(fā)放、日常銷售資料發(fā)放等。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)解決或提交上級主管部門解決綜合開拓業(yè)務(wù)沖突問題,負責(zé)所轄營業(yè)網(wǎng)點合規(guī)推介培訓(xùn),壽險業(yè)務(wù)員違規(guī)推廣案件協(xié)查,在規(guī)定時效內(nèi)反饋訊息單處理情況。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、教育程度及相關(guān)經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,金融/保險/管理/營銷類專業(yè)畢業(yè)以及具有相關(guān)銷售經(jīng)驗的.人員;男女不限。
2、專業(yè)能力:有出色的語言表達能力;具備較強的責(zé)任心、主動性,具有良好的歸納思維能力、結(jié)果導(dǎo)向能力、團隊合作能力以及一定的承受壓力能力;office辦公軟件使用熟練。
3、核心能力:宣導(dǎo)推動業(yè)務(wù)能力。
綜拓崗位職責(zé) 5
1)負責(zé)開發(fā)個險渠道的綜合開拓業(yè)務(wù),促進團險產(chǎn)品銷售;
2)負責(zé)綜拓業(yè)務(wù)的推動與支持,為個險代理人提供保障計劃等團險知識咨詢和服務(wù);
3)負責(zé)綜拓業(yè)務(wù)的日常溝通和維護;
4)協(xié)助代理人辦理客戶的.保全變更、理賠資料收集等事務(wù)。
5)完成上級下達的業(yè)績指標;
6)完成上級布置的其他工作。
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