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      2. 綜管部經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-08-18 13:01:45 崗位職責(zé) 我要投稿

        綜管部經(jīng)理崗位職責(zé)

          現(xiàn)如今,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編精心整理的綜管部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        綜管部經(jīng)理崗位職責(zé)

        綜管部經(jīng)理崗位職責(zé)1

          一、行政管理

          1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議、涉外工作等重要事務(wù)的'安排,部門會(huì)議的組織,做好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理,會(huì)議室管理;

          2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等);

          3、起草及歸檔公司相關(guān)文件,負(fù)責(zé)文檔資料整理存放,書(shū)籍報(bào)刊管理,嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度;

          4、負(fù)責(zé)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、辦公用品、耗材、辦公設(shè)備的采購(gòu)和發(fā)放;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù)。

          二、人事管理

          1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度,并敦促執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)公司招聘、日常培訓(xùn)、薪酬福利事宜;

          3、熟悉績(jī)效考核可以獨(dú)立完成公司的考核方案;

          4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷;

          2、企業(yè)管理、人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉人事行政工作的日常管理;

          3、有3年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心;

          5、有駕照,可以熟練開(kāi)車者優(yōu)先。職責(zé)描述:

        綜管部經(jīng)理崗位職責(zé)2

          職責(zé)描述:

          1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司的人員招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和梯隊(duì)建設(shè);

          2、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司的文化建設(shè)和員工溝通體系建立完善;

          3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通各政府機(jī)關(guān)職能部門,對(duì)內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作;

          4、負(fù)責(zé)督促檢查各部門對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)議決定的督辦、落實(shí);

          5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理,各類公司對(duì)外接待、年度總結(jié)大會(huì)等其他大型工作會(huì)議或活動(dòng)等,各類證照管理、年檢等,各類公司文件、合同、檔案管理,資產(chǎn)配置等工作。

          任職要求:

          1、38歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/中文/法律等相關(guān)專業(yè);

          2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          3、正向積極,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力,清晰的工作思路,具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力、抗壓力和適應(yīng)能力。

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