收費崗位崗位職責
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的收費崗位崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
收費崗位崗位職責1
一、在財務負責人領導下,熟識國家醫(yī)療收費標準,收費筆數準確率要達98%,收費必須出具國家統(tǒng)一稅票。
二、一個月內,在正�，F金差錯范圍內(由于四舍五入的因素),允許核銷長短款金額在30元以下。由財務科長審查核定。
三、在日清工作以后,在短時期內(三天內),如果出現數額較大的長短款,要及時向財務科長報告,查明其原因,并上報領導處理。根據不同的情況作出如下處理規(guī)定:
(一)查明是因為個人原因造成的短款,由個人承擔責任并負責賠償;長款交財務科長入會計帳處理。
(二)查明是因為微機處理系統(tǒng)故障或非個人因素造成的長短款,報告院領導,由院方處理。
四、開出收據,必須按項目填全,寫清姓名,發(fā)票字跡要清楚,并加蓋日戳及經辦人編號章。
五、根據醫(yī)院改革要求,為醫(yī)院提供科室核算基數,所收款必須注明科室以便統(tǒng)計。
六、收據、醫(yī)療收費專用章,必須妥善保管,防止意外,制單順收據號開出,號碼出現差錯要及時報告查明原因后處理。
七、每收完一本門診收據,要及時存款,每日的庫存現金限額在20xx元以下(指當天存款以后至存款后又收款之前這一時段)。
八、長短款要如實反映,不得以長補短。
九、做好微機的使用管理工作。
十、庫存現金限額超出規(guī)定的`范圍,按《現金管理條例》的相關規(guī)定處罰:
(一)根據情節(jié)輕重,給予警告或罰款。
(二)超出核定限額規(guī)定的,按超出額的百分之十至三十處罰。
收費崗位崗位職責2
一、負責進出物品、人員的管理核查工作
二、負責臨時停車收費工作
三、負責防火、防盜、宣傳工作
四、負責對小區(qū)內施工人員的進出管理工作
五、負責對火警、火災的現場處理
六、負責本崗位消防設施的使用
七、負責定期對管理區(qū)域進行消防檢查
八、負責車輛出入安全的管理工作
九、負責本崗位清潔衛(wèi)生工作
十、負責管理區(qū)域內的道路標識、交通秩序的管理
十一、自覺增強服務意識、使用規(guī)范化服務語言、保持良好的'崗位形象
十二、嚴格遵守勞動紀律及崗位責任制和內務管理制度
十三、完成上級交辦的其它工作
收費崗位崗位職責3
一、嚴格遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度和財務制度,不得擅自離崗,有事外出必須請假。
二、對住戶、業(yè)主以禮相待,遇到問題耐心解釋,服務周到。收集各種維修、服務信息及投訴電話。
三、熟悉小區(qū)的戶數和面積、管理費、水電費的收費標準和計算方法。
四、按規(guī)定收費,不得多收、漏收或少收。
五、做到帳目清楚、日清月結,管好各種憑證及時將款項存入銀行。嚴禁私自挪用、貪污公款。
六、完成公司隨時需要的各種報表和數據。每月的.業(yè)主情況一覽表于次月5日前上報。
七、配合抄水、電表員,計出當月水電費和收繳工作,算出本月水電收支平衡表,發(fā)現問題及時匯報。
八、及時通知業(yè)主按時繳費,并做好追繳拖欠的各項租金和管理費。
九、統(tǒng)計未交戶數,再進行催交工作,并作出相應措施。
十、每月提交各種費用收繳情況表,并報公司和物業(yè)部。
收費崗位崗位職責4
1、當班期間保持良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表,文明執(zhí)勤,禮貌待人,按公司規(guī)章制定嚴格落實每天的工作任務。
2、嚴格按照公司規(guī)定的收費標準,收取用戶的停車費,熟悉收費系統(tǒng)各種操作程序,快捷、準確無誤地做好收費工作。
3、當有車主對所繳費用產生異議時,向車主耐心解釋,文明熱情的.服務。
4、在停車場道閘系統(tǒng)出現故障時,對繳費客人要禮貌解釋,及時通知班長并報告管理處安排維護人員立即處理。
5、遇有要求免費的車輛時,需經過管理處同意,免費處理車輛要做好工作記錄,供管理處、財務部門查帳核對。
6、負責做好各種特票收繳、登記工作。
7、負責日常停車場道閘系統(tǒng)清潔護理工作,發(fā)現系統(tǒng)異常需及時通知班長并報告管理處處理。
8、負責按規(guī)定做好收費的交接工作。接班人接班時,應當面點清ic卡、金額及票據,認真辨別鈔票真?zhèn)?接班后發(fā)現有異,由接班人負責。
9、嚴禁在車場電腦中更改數據資料、玩游戲,嚴禁挪用、貪污車場公款,違反者予以辭退,情節(jié)嚴重者送公安機關處理。
10、完成領導交辦的其他工作。
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