建筑崗位職責集合
在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的建筑崗位職責集合，歡迎閱讀與收藏。
建筑崗位職責集合1
任職要求：
1.具有IT、智能化系統(tǒng)集成、安防電子工程或相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗
2.熟悉弱電、智能化系統(tǒng)方面的技術(shù)規(guī)范和產(chǎn)品性能
3.具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神
4.有從事弱電智能化行業(yè)項目2年以上經(jīng)驗
工作職責
1、負責項目設(shè)計方案、投標文件的設(shè)計和制作，項目售前售后技術(shù)支持。
2、配合市場人員做客戶需求分析、設(shè)計；配合工程技術(shù)人員完成項目深化設(shè)計；
3、做好各類設(shè)計文件的保密性工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，智能樓宇、弱電工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉建筑智能化行業(yè)規(guī)范、技術(shù)知識及弱電系統(tǒng)集成設(shè)計知識；
3、 3年以上建筑智能化設(shè)計經(jīng)驗，可獨立完成方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計優(yōu)先；
4、善于溝通，具備良好的自學能力，熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件；
5、具有敬業(yè)與團隊協(xié)作精神，能適應較高的工作強度；
6、能適應國內(nèi)項目出差。
建筑崗位職責集合2
1、崗位職責:
1)按規(guī)范及工藝標準組織施工，保證進度、施工質(zhì)量和施工安全;對因設(shè)計或其他因素變更引起工程量、工期的增減進行查證，并及時調(diào)整施工部署。
2)深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問題，若不可自行解決及時上報項目經(jīng)理;
3)協(xié)調(diào)本專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)，交叉作業(yè)時的關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)能力較強。
4)及時針對施工現(xiàn)場發(fā)生的增加工程量送交建設(shè)方進行的簽證，與建設(shè)方保持良好的關(guān)系。配合甲方做好本專業(yè)工程量的核實工作。
5)協(xié)助項目經(jīng)理完成施工組織設(shè)計，進度計劃編制，材料計劃編制;
6)協(xié)助項目經(jīng)理完善項目的竣工資料，配合其它專業(yè)對于整個工程的調(diào)試驗收;
2、任職資格:
1)工程管理、工民建、裝修設(shè)計相關(guān)專業(yè)，中專及以上學歷，有3年以上項目施工管理經(jīng)驗，熟悉裝飾施工施工工藝，技術(shù)規(guī)范要求，能夠運用專業(yè)知識和管理知識對項目進行組織、管理;有五星級酒店裝飾工程，寫字樓，豪華別墅等裝飾工程經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)熟悉裝飾工程各工種施工，負責施工現(xiàn)場技術(shù)組織管理協(xié)調(diào)工作，是項目經(jīng)理部對現(xiàn)場進行技術(shù)管理工作的主要執(zhí)行人;
3)具有良好的語言表達能力、一定的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力;
4)熟練使用WORD、EXCEL，CAD等辦公軟件，能熟知裝飾工程圖紙;
5)責任心強，能吃苦耐勞;
3、薪酬待遇:
面議
建筑崗位職責集合3
1、代表設(shè)計管理中心與公司其他部門的設(shè)計對接,設(shè)計工作跟進及技術(shù)支持;
2、設(shè)計基礎(chǔ)資料收集、整理;組織確定設(shè)計要求,編寫《設(shè)計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設(shè)計,協(xié)調(diào)組織設(shè)計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協(xié)調(diào);
3、組織制定《項目設(shè)計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;
4、協(xié)助項目公司與當?shù)卣嚓P(guān)部門的技術(shù)溝通;
5、設(shè)計資料的管理(收發(fā)、歸檔);
6、參與設(shè)計標準化研發(fā)的配合工作;
7、設(shè)計變更協(xié)調(diào)組織工作。
建筑崗位職責集合4
一、負責本工地各種物資材料的驗收，保管和發(fā)放。
二、 建立健全本工地物資材料保管帳，對進庫的物資材料必須及時入庫入帳，及時與物資部、財務部按月按季進行核對，做到準確無誤。
三、對易燃易爆物資材料應妥善保管，應遠離電源線和火源，及時填寫材料消耗報告。
四、對怕濕物資材料要墊好，怕雨淋物資材料要遮蓋好，保管好所負責的材料。
五、建立健全出入庫制，對購進物資材料必須嚴格驗收，核對有無合格證，是否破損，三無產(chǎn)品嚴禁入庫，入庫材料做好標識。
六、物資材料的發(fā)放和損失的有關(guān)規(guī)定：
1、保管員在發(fā)放物資材料時，必須有棟號承包人或其委托人在出庫單上簽字，方可發(fā)放。
2、安全帽發(fā)出后，不再收回，一次性從勞務費中扣回。
3、安全帶交回時不完整，一律按原價扣款。
4、各種工具、小型機具和設(shè)備，人為的損壞或丟失，一律按價賠償。
5、周轉(zhuǎn)材料（大型木跳板、鋼跳板、鋼模板、角模板、鋼�？ㄗ�、鋼木腳手桿、手推車、吊掛）在工程結(jié)算時，除按規(guī)定合理損耗外，對交回缺少部分如數(shù)扣款。
建筑崗位職責集合5
崗位職責
一、負責各項目、部門上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。
二、負責文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。
三、負責印章使用的登記管理工作。
四、負責辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統(tǒng)計表。
五、負責員工宿舍、員工食堂及車輛的監(jiān)管工作。
六、行政類的會議通知，安排及相關(guān)準備。
七、協(xié)助上級領(lǐng)導推行公司各類規(guī)章制度的實施。
八、負責員工招聘、員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算工作。
九、勞動合同的管理，有關(guān)合同的簽訂及時了解合同監(jiān)管工作動態(tài)，做好調(diào)查研究工作。
十、負責員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作。
十一、統(tǒng)計編制人事統(tǒng)計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。
十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的月報、季報、年報的制作上報工作。
十三、根據(jù)定崗編制和到位情況，進行人力資源成本的年度預算，為經(jīng)營核算提供準確的數(shù)字統(tǒng)計依據(jù)。
十四、企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
十五、協(xié)助部門領(lǐng)導做好行政人事部其它的工作。
建筑崗位職責集合6
1、負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營等事務。
2、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書,并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
3、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
4、對本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長授權(quán)后,有決定權(quán);對本公司各部門負責人和各項目部經(jīng)理有任免權(quán),并進行績效考核,對考核結(jié)果,提出處理意見,經(jīng)公司董事長批準后,進行獎罰。
5、加強企業(yè)文化建設(shè),負責組織、領(lǐng)導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
6、負責審核公司資金使用,費用開支,財務預算方案。
7、負責對公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購計劃的`審核,報董事長批準后實施。
8、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài),注重科學管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。
9、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
10、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導及部門負責人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,積極向公司董事長匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領(lǐng)導決策。
11、完成公司董事長交辦的其它工作。
建筑崗位職責集合7
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。
2、領(lǐng)導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，建立良好的財務工作秩序。
3、通過財務分析，指導開源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開辟財源,組織全酒店的經(jīng)濟核算，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平?，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。
5、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監(jiān)督，支持財務人員依法履行職責。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
8、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，并負責與財政、銀行、稅務、外匯和保險機構(gòu)的聯(lián)系。
9、定期向總經(jīng)理如實反映酒店經(jīng)濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。
建筑崗位職責集合8
1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府及上級有關(guān)方針政策、法律法規(guī)以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度；
2、在公司各部門的管理與協(xié)助下，根據(jù)目標責任書及合同要求，施工生產(chǎn)條件等因素主持制訂項目策劃，明確安全文明及綠色施工目標、質(zhì)量目標、進度目標、成本目標。
3、全面、全過程負責項目的成本管理、工期管理、安全文明及綠色施工管理、質(zhì)量管理、合同管理、信息化管理等各項管理工作。
4、全面負責工程開工前的協(xié)調(diào)組織工作，積極主動會同建設(shè)單位，協(xié)調(diào)社會各協(xié)作部門為項目的順利實施創(chuàng)造良好的外部環(huán)境條件。
5、全面負責在工程實施過程中，將公司所擁有的內(nèi)部資源在有限的時間和空間內(nèi)進行有效的計劃、組織、領(lǐng)導、控制、并充分協(xié)調(diào)社會相關(guān)單位的協(xié)作配合，保證項目組織目標的順利實現(xiàn)。
6、全面負責建立健全安全生產(chǎn)保證體系，建立和實施安全生產(chǎn)責任制，確保各項安全活動的正常開展。
7、全面負責施工現(xiàn)場的文明施工管理，組建施工現(xiàn)場的文明施工領(lǐng)導小組。
8、主持編制施工組織設(shè)計，全面負責工程質(zhì)量，建立健全項目部的技術(shù)質(zhì)量管理體系與規(guī)章制度。
9、全面負責安排工程的竣工交接工作，及時協(xié)調(diào)與甲方的合同履行結(jié)算工作，并對工程項目的質(zhì)量終身負責。
10、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，全面負責編制項目的年、季、月生產(chǎn)計劃以及勞動力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)件、機具、設(shè)備、資金等使用計劃，
11、科學組織和管理項目人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、地方主管部門、分包單位等方面的關(guān)系，做好人、財、物的合理調(diào)配與供應，深入現(xiàn)場及時解決施工發(fā)現(xiàn)的問題；
12、組織制定項目班子及各類人員的崗位經(jīng)濟責任制及各項規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門、上級單位、地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計，定期向企業(yè)法人代表（或委托人）報告工作；
13、全面負責成本管理工作，落實項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，注重發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施，定期及不定期召開經(jīng)濟活動分析會，加強計劃控制。加強各類經(jīng)濟技術(shù)資料、質(zhì)量記錄的管理，及時整理，積極向建設(shè)單位或其它有關(guān)單位辦理經(jīng)濟索賠，主動認真地參與經(jīng)營性造價調(diào)整。主動協(xié)助公司領(lǐng)導和公司經(jīng)營部開展經(jīng)營工作。及時催要工程進度款，以保證工程順利進行；
14、完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務。
建筑崗位職責集合9
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)項目及公司需要開具各類發(fā)票、收集當月進項稅發(fā)票做好認證及核對工作。
2.根據(jù)實際出口情況收集審核報關(guān)發(fā)票，統(tǒng)計出口貨物情況。
3.每月按時抄稅、報稅、辦理出口退稅，熟練掌握網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預審系統(tǒng)，保持跟業(yè)務部門以及涉外的其他中介、政府口部門溝通順暢。
4.登記保管外貿(mào)出口明細賬、總分類賬，保證當月出口信息準確入賬。
5. 整理研發(fā)費用加計扣除數(shù)據(jù)、做好研發(fā)專賬工作，配合財務審計，主導稅務審計。
6.定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務的調(diào)整事宜。
7.領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求：
1.全日制財務管理或會計專業(yè)大專以上，2年以上工作經(jīng)驗。
2.抗壓能力及執(zhí)行力強，性格開朗大方。
3.優(yōu)先，有出口退稅方面經(jīng)驗、建筑行業(yè)稅務及總賬經(jīng)驗優(yōu)先。
建筑崗位職責集合10
1、負責項目部各項資料的收集、整理及保管，并及時準確傳達公司及各種信息;
2、負責人工費報表的初審，符合要求后報公司相關(guān)部門;
3、負責項目部日常的材料收集、匯總、管理準確無誤;
4、對現(xiàn)場的工程檔案及重要文件進行管理準確無誤;
5、完成上級交辦的其他工作。
建筑崗位職責集合11
1、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
2、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
3、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
4、負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。
5、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
6、負責對項目部工程技術(shù)人員的考核。
7、、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
建筑崗位職責集合12
1、 依據(jù)單位工程質(zhì)量檢驗評定標準，嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢驗評定程序。
2、 分項工程由項目技術(shù)負責人組織工長、班組長參加評定，由專職質(zhì)檢員核定。
3、 分部工程由項目負責人組織，技術(shù)負責人、工長參加評定，專職檢查員核定。其中地基和基礎(chǔ)工程、主體工程，由企業(yè)技術(shù)部、質(zhì)量安全部組織核定。
4、 單位工程質(zhì)量綜合評定由企業(yè)技術(shù)負責人組織，項目負責人、技術(shù)負責人、企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量部門參加評定。企業(yè)經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負責人共同簽證負責。
5、 單位工程質(zhì)量綜合評定后，將有關(guān)評定資料提交質(zhì)量監(jiān)督部門申請核定。
建筑崗位職責集合13
一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權(quán)委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質(zhì)量、進度、安全責任。
二、負責經(jīng)理部全面工作，按施工組織設(shè)計，精心施工，實現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標，實行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。
三、接受公司領(lǐng)導，會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。
四、宏觀管理勞務，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門，實行全面質(zhì)量管理，落實質(zhì)量終身責任制，推行“科學管理，質(zhì)量為先;遵紀守法，關(guān)愛環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標，使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。
五、堅決貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)定，建立安全組織機構(gòu)，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實現(xiàn)安全無事故。
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