管理崗位職責(zé)(精選15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
管理崗位職責(zé)1
1、 組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研討工作，并提交項(xiàng)目可行性分析，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、、公關(guān)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售等各項(xiàng)工作，指導(dǎo)開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng);
2、根據(jù)市場(chǎng)定位、商業(yè)地產(chǎn)功能定位及商業(yè)地產(chǎn)目標(biāo)客戶(hù)群定位提出前期業(yè)態(tài)、業(yè)種組合和功能劃分建議;
3、在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上制定和實(shí)施項(xiàng)目整體銷(xiāo)售策略方案、整體招商策略方案、整體營(yíng)運(yùn)策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案;
4、了解房地產(chǎn)宏觀政策、行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)公司階段狀況要求和市場(chǎng)反饋，做出相應(yīng)的策略調(diào)整和對(duì)策決策;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)程的控制工作，組織并審訂營(yíng)銷(xiāo)整體策略及銷(xiāo)售總體計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售情況的監(jiān)管和跟進(jìn)，按時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售回款情況并及時(shí)總結(jié)銷(xiāo)售情況;
7、主持營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;
8、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費(fèi)用等情況，提出建設(shè)性;
9、項(xiàng)目重要營(yíng)銷(xiāo)招商節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控，執(zhí)行的落實(shí)，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)招商策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)前及后續(xù)運(yùn)營(yíng)中各項(xiàng)推廣活動(dòng)策劃及實(shí)施。
管理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)保障企業(yè)內(nèi)部消防安全工作；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部消防巡查；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部消防安全培訓(xùn)、消防演練等；
4、負(fù)責(zé)消防安全成員管理；
5、能去安徽亳州工作。
地址：安徽亳州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)百合路888號(hào)亳州金科冷鏈物流有限公司
管理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議資料的準(zhǔn)備、跟催、匯總、分析;
2、業(yè)務(wù)部門(mén)提出問(wèn)題點(diǎn)、資源需求協(xié)調(diào)跟蹤管理;
3、訂單計(jì)劃達(dá)成情況跟蹤、庫(kù)存情況的'跟蹤、監(jiān)督、考核;
4、訂單交期達(dá)成情況跟蹤、監(jiān)督、考核;
5、電腦日常運(yùn)維;
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
崗位要求：
1、要有積極的心態(tài)、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);
2、具備溝通、解決、匯總、分析問(wèn)題的能力;
3、熟悉電腦方面知識(shí)，簡(jiǎn)單的電腦系統(tǒng)、硬件會(huì)調(diào)試維修;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
管理崗位職責(zé)4
1、了解并與客戶(hù)溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報(bào)價(jià)，擬定合同及合同會(huì)簽；
2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門(mén)、項(xiàng)目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制；
3、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；
4、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；
5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情，并作出相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃；
6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔；
7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的`制作加工流程以及后期反饋。
管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、理解公司的規(guī)范和工作要求,跟隨上級(jí)處理賓客體驗(yàn)組的工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2、處理賓客體驗(yàn)組的日常工作,必須把所有工作如實(shí)執(zhí)行,適時(shí)匯服上級(jí)任何出現(xiàn)在運(yùn)作上的問(wèn)題。
3、時(shí)刻主動(dòng)為「客人」服務(wù)的工作,并處于服務(wù)狀態(tài)。
4、日常營(yíng)運(yùn)上、報(bào)修入場(chǎng)離場(chǎng)支援和違規(guī)運(yùn)作等各方面。
5、巡視公共地方,記錄并報(bào)告上級(jí)作進(jìn)一步跟進(jìn)。
6、巡視商場(chǎng)內(nèi)所屬區(qū)域的環(huán)境及設(shè)備,發(fā)現(xiàn)要改進(jìn)的地方。
7、處理投訴,記錄、適時(shí)跟進(jìn)及回訪(fǎng)。
8、了解最新業(yè)務(wù)運(yùn)作安排、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及市務(wù)活動(dòng)。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、有樓層管理、酒店或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、富有主動(dòng)性、觀察能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、正面和熱誠(chéng)的工作態(tài)度,良好個(gè)人品格。
管理崗位職責(zé)6
1、貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、公司各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)本系統(tǒng)文件的制定、修訂及執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查;
3、負(fù)責(zé)組織定期統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià)公司材料管理現(xiàn)狀，每半年召開(kāi)一次材料管理專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，安排部署材料管理系統(tǒng)工作;
4、負(fù)責(zé)組織提出公司統(tǒng)管工程項(xiàng)目經(jīng)理部材料人員的業(yè)務(wù)管理、能力考核、調(diào)配計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)資產(chǎn)(包括設(shè)備、物品、材料)的管理;
6、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)工程項(xiàng)目經(jīng)理部材料價(jià)格信息進(jìn)行收集、分析、發(fā)布，向有關(guān)部門(mén)提供材料價(jià)格信息;
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)各分公司、子公司、工程項(xiàng)目經(jīng)理部材料(含周轉(zhuǎn)材料)管理的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作;
8、負(fù)責(zé)組織公司物資供方的評(píng)價(jià)及合格物資供方的準(zhǔn)入并建立合格、不合格供方檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每季在局域網(wǎng)上發(fā)布合格物資供方信息;
9、負(fù)責(zé)組織公司所規(guī)定的大宗材料集中采購(gòu)工作;
10、負(fù)責(zé)組織公司小型工機(jī)具的管理工作;
11、負(fù)責(zé)組織公司物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總上報(bào)工作;組織公司年終存貨盤(pán)點(diǎn);資產(chǎn)重組中的物資盤(pán)點(diǎn)及上報(bào)工作
12、負(fù)責(zé)組織公司工程設(shè)備的采購(gòu)工作;
13、負(fù)責(zé)組織參與公司因材料問(wèn)題而引發(fā)的安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析;
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
管理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉(cāng)庫(kù)的管理工作
2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求
3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉(cāng)庫(kù)的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),以及月度部件需求匯總
5、負(fù)責(zé)按照實(shí)際消耗量以及安全庫(kù)存規(guī)則申請(qǐng)相應(yīng)配件
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉(cāng)庫(kù)的配件發(fā)貨情況
7、對(duì)接運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保倉(cāng)庫(kù)提供最低限度的配件滿(mǎn)足日常需求
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷
2、有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel
4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
5、快速行動(dòng)能力
6、溝通及協(xié)調(diào)能力
工作地:深圳/廣州
管理崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、機(jī)構(gòu)物料物資申請(qǐng)
2、機(jī)構(gòu)物料物資保管入庫(kù)
3、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)物料級(jí)后勤工作協(xié)助
任職資格：
1、熟練使用辦公軟件
2、有后勤文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、工作認(rèn)真細(xì)致，具有責(zé)任感
管理崗位職責(zé)9
高級(jí)固定資產(chǎn)管理員-信息技術(shù)部033網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):
1、對(duì)it資產(chǎn)的信息安全、設(shè)備安全、權(quán)限控制、倉(cāng)庫(kù)建設(shè)、流程流轉(zhuǎn)等狀況進(jìn)行定期評(píng)估,輸出評(píng)估報(bào)表;
2、對(duì)評(píng)估中的重大風(fēng)險(xiǎn),確認(rèn)影響程度及發(fā)生可能性,持續(xù)改善并追蹤改進(jìn)狀況;
3、對(duì)需改進(jìn)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立產(chǎn)品化監(jiān)控機(jī)制;
4、制定it資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;
5、定期對(duì)資產(chǎn)管理員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的安全培訓(xùn),并持續(xù)提升it資產(chǎn)管理員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
6、負(fù)責(zé)資損及違規(guī)案件的調(diào)查與復(fù)盤(pán);
7、對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)、信息安全部門(mén),落實(shí)其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控/內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)、內(nèi)審等內(nèi)部流程;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立進(jìn)行較復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析;
4、具備產(chǎn)品化思維,需有擔(dān)任pm的產(chǎn)品化項(xiàng)目成果;
5、客觀、公平、公正、保密,能承受較大的工作壓力;
6、愿意接受新的事物,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7、具備良好的方案編寫(xiě)能力。
管理崗位職責(zé)10
資產(chǎn)管理部---基金研究崗農(nóng)銀人壽農(nóng)銀人壽保險(xiǎn)股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險(xiǎn),農(nóng)銀職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)跟蹤研究基金市場(chǎng),形成市場(chǎng)分析報(bào)告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;
2.深入研究具體基金品種,形成研究報(bào)告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;
3.負(fù)責(zé)基金池的建立和維護(hù);
4.調(diào)研基金公司,參加外部會(huì)議,并形成相關(guān)報(bào)告;
5.按要求進(jìn)行專(zhuān)題研究,形成專(zhuān)題報(bào)告;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2.具有2年以上基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有委托投資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有優(yōu)秀歷史投資業(yè)績(jī)的優(yōu)先。
管理崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的招聘工作
2、負(fù)責(zé)員工工資核算事宜
3、負(fù)責(zé)處理員工日常工作、及生活上的問(wèn)題
4、負(fù)責(zé)員工入職離職管理，以及手續(xù)辦理
5、負(fù)責(zé)考勤及報(bào)表編制
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)單位的關(guān)系維護(hù)
工作要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
管理崗位職責(zé)12
總經(jīng)理-負(fù)責(zé)新建工廠(chǎng)管理
崗位職責(zé)：
1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職資格：
1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力。
6、45歲以下,江浙滬等臨近城市人員。
管理崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定幼教集團(tuán)中的幼兒園教育、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評(píng)估導(dǎo)向,并形成課程計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)術(shù)手冊(cè)、管理手冊(cè)等;
2、負(fù)責(zé)審核確定所屬幼兒園發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)及學(xué)年度重心工作計(jì)劃,開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)、教學(xué)督察、績(jī)效評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題干預(yù)解決,并參與處理緊急事件;
3、負(fù)責(zé)幼兒園園長(zhǎng)、教師培訓(xùn)的項(xiàng)目策劃、實(shí)時(shí)指導(dǎo)、實(shí)踐性培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào),對(duì)園長(zhǎng)日常運(yùn)營(yíng)提供全方位支持。
任職要求:
1、具有5年以上豐富的幼兒園教育教研經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)5年以上學(xué)前教研主管或幼兒園園長(zhǎng);
2、熟悉各國(guó)際學(xué)前教育體系,具有國(guó)際學(xué)前教育理念運(yùn)用到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通、培訓(xùn)和管理能力。
管理崗位職責(zé)14
1、依據(jù)整車(chē)開(kāi)發(fā)指示及變速器開(kāi)發(fā)日程，編制項(xiàng)目一級(jí)、二級(jí)計(jì)劃，并協(xié)助各部門(mén)分解三級(jí)計(jì)劃；
2、依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)指令，組織各部門(mén)對(duì)QCT指標(biāo)進(jìn)行分解，并在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中實(shí)施數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控；
3、對(duì)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，參與設(shè)計(jì)及變更評(píng)審、制造工藝評(píng)審、質(zhì)量門(mén)評(píng)審，促進(jìn)產(chǎn)品不斷優(yōu)化；
4、組織識(shí)別項(xiàng)目各階段過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)，制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃，降低項(xiàng)目過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)；
5、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理控制程序，組織各部門(mén)對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題進(jìn)行研討，制定解決方案，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；
6、依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)展情況，整合并按需調(diào)配項(xiàng)目資源，確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)保質(zhì)保量完成；
7、依據(jù)VA/VE提案，組織實(shí)施減重降成本方案，提高產(chǎn)品的適用性與經(jīng)濟(jì)性，嚴(yán)格按目標(biāo)把控成本；
8、確認(rèn)各階段輸出物，組織項(xiàng)目試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)、量產(chǎn)評(píng)審，確保順利進(jìn)入SOP并圓滿(mǎn)完成移行；
9、依據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行，編制，積累開(kāi)發(fā)并指導(dǎo)開(kāi)展后續(xù)項(xiàng)目；
10、依據(jù)項(xiàng)目階段進(jìn)展，匯總各階段項(xiàng)目信息，定期組織對(duì)策會(huì)、階段會(huì)，向高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及動(dòng)態(tài)；
11、對(duì)于后市場(chǎng)問(wèn)題，組織并參與問(wèn)題整改及效果檢驗(yàn)，確保輸出的產(chǎn)品滿(mǎn)足顧客的要求。
管理崗位職責(zé)15
應(yīng)急救治管理專(zhuān)家今日頭條北京今日頭條科技有限公司，今日頭條，字節(jié)跳動(dòng)，今日頭條工作職責(zé)：
1、協(xié)助企業(yè)搭建急救體系，針對(duì)企業(yè)在全球范圍內(nèi)的急救機(jī)制建設(shè)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案；
2、處理企業(yè)內(nèi)發(fā)生的緊急醫(yī)療情況，負(fù)責(zé)員工重大疾病的就醫(yī)協(xié)助和指導(dǎo)；
3、在全國(guó)范圍內(nèi)組織開(kāi)展急救培訓(xùn)；
4、協(xié)助企業(yè)搭建、不斷完善健康管理體系；
5、針對(duì)應(yīng)急救治和健康管理供應(yīng)商進(jìn)行管理。
任職要求：
1、3年以上應(yīng)急救治體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上一線(xiàn)臨床經(jīng)驗(yàn)（急診優(yōu)先）優(yōu)先；有ISOS工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有急救和急救培訓(xùn)資質(zhì)，有豐富的應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)，持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先；
3、能接受頻繁出差；
4、有親和力，推動(dòng)能力強(qiáng)，善于思考，能夠針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況提供解決方案。
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