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      2. 服裝營銷總監(jiān)的崗位職責

        時間:2022-12-22 10:45:12 崗位職責 我要投稿

        服裝營銷總監(jiān)的崗位職責(精選12篇)

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的服裝營銷總監(jiān)的崗位職責(精選12篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        服裝營銷總監(jiān)的崗位職責(精選12篇)

          服裝營銷總監(jiān)的崗位職責1

          1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的`銷售計劃。

          2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化。

          3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。

          4、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。

          5、管理開發(fā)好自己的客戶。

          6、負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。

          7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。

          8、每天早晨組織銷售員召開晨會,布置當日工作重點;晚上參加部門銷售會議,匯報當日工作進行情況及次日工作重點。

          9、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓計劃,并督導培訓計劃的落實。

          10、每周組織銷售員完成部門周例會。

          11、每周對本市場狀況進行一次分析總結,找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周市場狀況進行分析預測。

          12、完成飯店下達的經(jīng)營指標。

          13、根據(jù)每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。

          14、審核上交種類報告并提出處理意見。

          15、協(xié)助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務工作。

          16、參加市場經(jīng)營分析會及年、月、度的市場經(jīng)營計劃會。

          17、關心銷售員,做好思想工作。發(fā)揚團隊精神,認真完成部門下達的各項工作。

          18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。

          服裝營銷總監(jiān)的崗位職責2

          1、服裝銷售主管崗位職責

          1、能夠制定銷售計劃、擬訂銷售目標;

          2、完成公司部署的銷售任務、業(yè)績目標;

          3、女裝實體店渠道拓展,擁有開拓實體店鋪資源者;

          4、配合公司領導制定產(chǎn)品營銷策略;

          5、下屬員工的培訓、管理,相關制度的制定、落實、監(jiān)督;

          6、定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態(tài)。

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          主要職責:

          1、根據(jù)品牌要求,提供優(yōu)質的顧客服務,促進目標達成

          2、保持區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維持商品陳列形象

          3、堅持團隊工作精神,服從門店管理與遵循公司規(guī)章制度

          職位要求:

          1、年齡18-30歲,性別不限

          2、有一定的零售行業(yè)銷售經(jīng)驗

          3、喜歡生活美學,喜歡環(huán)保,自然簡單的生活概念

          4、工作熱情,負責,有團隊精神。

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          崗位職責:

          1.熱情主動地銷售商品,積極完成銷售任務,提高銷售業(yè)績;

          2.做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序;

          3.時刻保持貨在場良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境;

          4.認真做好每日換班貨物交接工作;

          5.服從店長合理的日常工作安排,嚴格遵守公司及商場的規(guī)章制度。

          任職要求:

          1.有熱情的笑容和蓬勃向上的朝氣;

          2.具有1年以上潮流服裝品牌銷售經(jīng)驗;

          3.具有服務意識、責任感強、富有團隊精神;

          4.出色的溝通能力,有英語的溝通能力尤佳;

          5.掌握基本的計算機操作;

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          崗位職責:

          1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法,以及公司委派的量體任務,負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務

          2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議

          3、聯(lián)絡、跟進、維護客戶,完成個人業(yè)績指標,提升客戶滿意度

          4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

          職位要求:

          1、大專及以上學歷,應屆生要求服裝設計相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬學歷;有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

          2、優(yōu)秀的學習能力,溝通能力和抗壓能力強,有良好的服務意識,工作細致認真。

          3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。

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          崗位職責:

          1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門月/季/年度計劃

          2.搭配師團隊工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質量確保高質量高效率

          3.建立用戶反饋信息及競爭動態(tài),形成報告,為經(jīng)營決策提供參考依據(jù);

          4.針對異常事件及問題反饋,進行深入了解、調查,及時匯報調查結果和處理建議;

          5.關注用戶反饋信息,針對問題對接相關部門,提出全方面解決方案建議

          必要技能:

          1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關經(jīng)驗,豐富女裝銷售、門店管理以及培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

          2.具有帶團隊經(jīng)驗,熟悉管理機制建立等相關管理經(jīng)驗優(yōu)先。

          3.思維敏捷,善于分析和思考問題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。

          4.具有較強的邏輯思維,執(zhí)行力強,善于組織協(xié)調并推動項目進展。

          5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和項目推進能力。

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          一、崗位職責:

          1、負責現(xiàn)場日常人員、運營工作,以確保零售目標的實現(xiàn)

          2、負責協(xié)助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點工作,訂貨的檢查確認,銷售活動的推廣和實施

          3、負責與陳列專員協(xié)調溝通,并配合落實賣場陳列管理,并對最終所轄樓層陳列形象負責

          4、負責店鋪日常收銀工作,保證收支賬目平衡

          5、負責協(xié)助店長店鋪內(nèi)設備、資產(chǎn)的管理,賣場環(huán)境的維護

          二、任職要求:

          1、一年或以上服裝行業(yè)導購員工作經(jīng)驗;

          2、有強烈工作熱情和敬業(yè)精神,開朗樂觀及能承受一定工作壓力;

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          1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展,達成營銷目標的完成。

          2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估。

          3、指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核。

          4、了解區(qū)域市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理

          5、定期巡查店鋪,落實公司營運標準在門店的落實執(zhí)行,區(qū)域店鋪的貨品陳列以及培訓、VIP管理、店鋪清潔、賬務管理等,并及時反饋優(yōu)化方案。

          6、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結果進行分析,提高終端銷售。

          7、店鋪人員的日常管理工作:店鋪人員招聘錄用、培訓與考核、日常溝通與激勵、異動申請等。

          8、月頭工作,銷售目標,加班明細,活動明細金額,報銷提報審核,每周一工作周報提交。

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          1、忠誠于公司,熱愛銷售,積極心態(tài),并專注于銷售工作。

          2、講究銷售禮儀,待人接物不卑不亢,電話接聽時語氣緩和,口齒清晰;注重職場形象,給客戶留下良好的個人、企業(yè)印象。

          3、維護已成交或溝通已久的老客戶,拓展新客戶,擴大銷售網(wǎng)絡群,明顯提升銷量。

          4、明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務,盡心盡力朝目標努力,力爭上游。

          5、完成日常銷售工作,做好會員記錄表的填寫。應詳細、認真、字跡工整,并有效的對客戶資料進行管理,采取相應不同措施,快速提高業(yè)績增長。

          6、客戶詢價單需立即處理,在正常情況下需半個小時內(nèi)回傳報價單;接到任何詢價電話,要耐心傾聽,及時轉達,快速處理,不準拖延時間。

          7、客戶來電需售后服務時,要積極配合其他相關部門的同事進行問題的解決,順利完成售后工作。

          8、銷售代表在職期間,始終保持著積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情。

          9、協(xié)助門店同事的業(yè)務開展工作。

          10、門店每周例會進行一次銷售代表相互之間交流,將各自的成功的經(jīng)驗、失敗的教訓和大家分享,形成團隊的共同進步、引以為戒。

          11、無條件的接受并完成店長和總經(jīng)理下達的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回復。

          13、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及管理辦法。

          14、積極參加公司組織的培訓,學習、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,在工作中學習,在學習中更好的工作。

          服裝營銷總監(jiān)的崗位職責10

          1、商品排面的維護,補貨,商品陳列,收貨工作;

          2、對所負責區(qū)域商品的銷售,缺貨的情況予以了解;

          3、對所負責區(qū)域商品的pop,價格標簽的核對;

          4、每周負責區(qū)域商品的市調;

          5、負責區(qū)域商品盤點前工作的整理;

          6、對所負責區(qū)域的商品及貨架進行清潔;

          7、對所負責分類的退換貨商品及倉庫進行整理;

          8、保障庫存商品銷售供應,及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源

          9、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品);

          10、保持通道的順暢,無空卡板、垃圾;

          11、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿;

          12、及時收回零星物品和處理破包裝商品;

          13、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡;

          14、整理庫存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序;

          15、先進先出,并檢查商品質量、保質期;

          16、事先整理好退貨物品,辦好退貨手續(xù);

          17、隨時做好商品的'安全責任工作;

          18、價格標簽的檢查;

          19、商品的補貨,排面的整理(是否依先進先出順序進行);

          20、負責區(qū)域貨架,商品,寄倉,地面衛(wèi)生的清潔維護;

          21、檢查商品的質量,保質期;

          22、以最佳的精神面貌狀態(tài)為顧客提供服務;

          23、對顧客提出的建議,要求每日及時反饋并以書面形式上報;

          24、對退換貨商品及倉庫進行整理;

          25、清楚所負責區(qū)域商品的銷售情況(暢銷,缺貨,高庫存商品以報表方式上報);

          26、總結本周顧客意見上報;

          27、對本月進行工作總結及下月工作方向及目標;

          28、對新進員工進行日常工作的指導。

          29、將市調后的結果寫于市調表,立即交給組長。

          30、依促銷臺計劃表安排更換促銷臺。

          31、確實依退貨、退庫程序清除退貨與退庫商品。

          32、依清潔計劃確實執(zhí)行清潔工作(賣場、倉庫、貨架);

          33、上級領導交辦的其他工作;

          服裝營銷總監(jiān)的崗位職責11

          1.制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務。

          2.掌握當?shù)厥袌龅母偁幒拖M習慣,及是向總部反應掌握的情況。

          3.進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見。

          4.每月及時提供準且的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析。

          5.總結門店銷售情況,及時提供門店贏利分析。

          6.主持門店的例會,并對導購人員進行培訓與輔導。

          7.制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導導。

          8.監(jiān)督導購員日常工作紀律,對違反有關規(guī)范的人員進行處理。

          9.對導購員進行業(yè)績評估和考核。

          10.對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進行合理調整陳列面或進行相應處理。

          11.監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、物品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的形象維護工作。

          12.負責門店固定資產(chǎn)和設備的日常維護與保養(yǎng),保證設備的正常運行。

          13.做好門店的安全、衛(wèi)生管理工作,處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況。

          14.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協(xié)調處理的投訴事件及時通知總部相關負責人。

          15.配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度。

          服裝營銷總監(jiān)的崗位職責12

          1.用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成本店銷售目標。

          2.為每一位顧客提供高品質的服務。

          3.定期電話跟中目標顧客,并說服顧客購買產(chǎn)品。

          4.做好顧客的售前、售中和售后工作。

          5.準時(送貨后一周內(nèi))電話回訪已成交的顧客。

          6.耐心處理客戶的抱怨和投訴,并做好投訴記錄。

          7.獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息。

          8.隨時維護展廳形象,確保展廳形象良好。

          9.認真填寫各項資料和記錄表格、crm及日報。

          11.保護現(xiàn)場產(chǎn)品安全。

          12.嚴格遵守門店行為規(guī)范。

          13.按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料。

          14.不斷學習、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。

          15.必要時寫協(xié)助同事接待顧客。

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