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      2. 保險公司營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)

        時間:2022-12-21 18:45:46 崗位職責(zé) 我要投稿

        保險公司營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選6篇)

          在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的保險公司營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

        保險公司營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選6篇)

          保險公司營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績并負(fù)責(zé)推動招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團隊的工作;

          2.協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

          3.維護與各業(yè)務(wù)單位良好的合作關(guān)系,開拓新的業(yè)務(wù)合作單位,探索新的業(yè)務(wù)合作模式;

          4.協(xié)調(diào)、管理團隊成員間的良性競爭;

          5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員管理基本辦法實施細則的制定及內(nèi)部考核辦法的細化;

          6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

          任職要求:

          1.本科或以上學(xué)歷,營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

          2.有營銷、保險等從業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷;

          3.10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,至少5年以上團隊管理經(jīng)驗,有至少帶過10人團隊的工作經(jīng)驗;

          4.金融背景知識豐富,持有保險、理財、證券、基金等資格證。

          保險公司營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)2

          職責(zé)描述:

          1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與制定公司保險方向營銷戰(zhàn)略;

          2、根據(jù)保險營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

          3、負(fù)責(zé)分解并統(tǒng)籌完成年度的市場營銷預(yù)算;

          4、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

          5、制定并配合實施內(nèi)、外部營銷專業(yè)化培訓(xùn)計劃;

          6、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,5年以上營銷類團隊管理經(jīng)驗;

          2、對保險(健康險)領(lǐng)域或者醫(yī)療健康領(lǐng)域有充分的了解和相關(guān)工作經(jīng)驗

          3、有保險行業(yè)渠道資源和營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          4、具有很強的自我驅(qū)動、具備目標(biāo)導(dǎo)向型的性格特點和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力

          保險公司營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)3

          職位描述

          組建團隊做做壽險企業(yè)家,管理團隊運營

          1.工作內(nèi)容:

          主要針對已投保的老客戶進行續(xù)期保費收取、地址變更、職業(yè)變更、車險理賠、醫(yī)藥費報銷、領(lǐng)取生存金,保單檢視幫客戶加保,以及銀行理財、信貸、基金,信托等綜合金融服務(wù)。

          2.工作地點:

          按個人所住址劃分片區(qū),就近安排,一旦入司工作穩(wěn)定。

          3.工作時間:

          無需坐班,周一至五上午8:30來公司開會,其它時間上級領(lǐng)導(dǎo)安排(工作時間自由,工作安排靈活,不坐班,不拘泥于時間管控,更好地安排工作與生活)。

          4.任職要求:25歲–45歲

          良好的心理素質(zhì)及溝通能力,工作熱情,勤奮好學(xué)責(zé)任心強。

          世界500強企業(yè)推崇的5大員工思維:

          1.為他人工作,也是為自己工作。

          2.公司付給你的金錢,工作賦予你終生受益的能力。

          3.要對得起目前的薪水,更要對得起將來的'前途。

          4.工作本身沒情緒,我們也不能帶著情緒工作。

          5.能在昨天完成工作的人,永遠是成功的;保持激情的秘訣,就是不斷樹立新目標(biāo)。

          特別說明:公司實行傭金制,薪資結(jié)構(gòu)為津貼+提成+獎金,能者多得。

          保險公司營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析;

          2、完成續(xù)保、金融業(yè)務(wù)的達成;

          3、維系好與保險公司的合作關(guān)系;

          4、解決續(xù)?蛻絷P(guān)于保險業(yè)務(wù)的投訴;

          5、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進續(xù)保業(yè)績的達成。

          6、要求有做過金融保險工作經(jīng)驗2年以上;有專業(yè)的保險、貸款業(yè)務(wù)知識;

          保險公司營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)5

          一、崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)建設(shè)與管理營銷團隊,帶領(lǐng)團隊開拓市場,完成公司制定的各項任務(wù)。

          2、銀行等相關(guān)營銷渠道的開發(fā)與維護。

          3、根據(jù)營銷目標(biāo),制訂策劃方案,組織實施,并對團隊進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

          4、對部門成員開展銷售培訓(xùn)指導(dǎo)和團隊建設(shè)。

          5、整合市場推廣資源,組織和推動公司產(chǎn)品、宣傳活動。

          二、任職要求

          1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有經(jīng)濟類、市場營銷類專業(yè)教育背景者優(yōu)先。

          2、具備證券從業(yè)資格,有1年以上團隊管理經(jīng)驗,有證券、保險等金融行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

          3、具備較強的親和力,良好的溝通能力及團隊合作精神,有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

          4、有開拓精神和團隊合作意識。

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          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的市場定位與銷售策略,并確保有效地執(zhí)行;

          2、完成公司制定的銷售計劃,達成個人與團隊業(yè)績;

          3、負(fù)責(zé)對團隊所需崗位的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

          4、負(fù)責(zé)管理本團隊銷售的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

          5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

          6、完成向直接上級的工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

          7、運用豐富的金融、高端銷售行業(yè)資源,為團隊組建提供多元化的人力與市場渠道支持;

          任職要求:

          1、本科或以上學(xué)歷,金融、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;

          2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上銀行、證券、保險、信托及第三方理財行業(yè)經(jīng)驗,2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

          3、具有優(yōu)秀的團隊組建、管理能力。能獨立完成團隊招聘、組建任務(wù),并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

          4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶資源;

          5、強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧。

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