監(jiān)管經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的監(jiān)管經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇），希望對大家有所幫助。
監(jiān)管經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織貫徹實施。
2、依據(jù)公司的管理要求，適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。
3、負(fù)責(zé)組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)落實公司職業(yè)健康安全管理方案和應(yīng)急救援預(yù)案。
5、組織和開展定期、不定期的安全生產(chǎn)檢查和專項檢查活動，要有檢查表及檢查的情況和記錄。
6、做好安全生產(chǎn)文明施工的日常檢查工作等。
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職責(zé)描述：
1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)項目的三級復(fù)核和風(fēng)險控制；
2、協(xié)調(diào)解決重大評估項目技術(shù)難題；
3、對下屬員工進行有效工作指導(dǎo)及培訓(xùn)；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人不斷完善、健全質(zhì)量控制體系。
任職要求：
1、資產(chǎn)評估相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有資產(chǎn)評估師資格，從事資產(chǎn)評估工作5年以上；
2、具有評估學(xué)科理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)評估的各項工作流程；
3、具有獨立完成大型綜合資產(chǎn)評估項目的豐富經(jīng)驗，熟悉各類評估業(yè)務(wù)；
4、身體健康，思維嚴(yán)謹(jǐn)，誠實守信，勤勉盡責(zé)；
5、具有審核工作經(jīng)驗，具有良好的語言、文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、抗壓能力強，有較強的事業(yè)心及責(zé)任心；
7、年齡45歲以下。
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工作職責(zé)：
職責(zé)一：全面主持部門的管理工作
忠于職守，照章辦事，負(fù)責(zé)本部門的全面管理工作，全權(quán)處理本部門一切管理工作事務(wù)。
職責(zé)二：全面統(tǒng)籌項目結(jié)算、工程資料監(jiān)督管理相關(guān)工作
1.統(tǒng)籌集團權(quán)限內(nèi)甲方結(jié)算復(fù)核工作(初審、終審)；
2.統(tǒng)籌丙方結(jié)算、丙方單價審批、丙方合同等復(fù)核工作；
3.統(tǒng)籌集團權(quán)限內(nèi)工程甲方結(jié)算、丙方結(jié)算并進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核管理；
4.統(tǒng)籌集團工程資料進行指導(dǎo)及監(jiān)督管理；
5.統(tǒng)籌集團工程資料、結(jié)算臺賬、成本臺賬收集、匯總及分析形成數(shù)據(jù)庫管理并反饋相關(guān)信息上報上層領(lǐng)導(dǎo)；
6.統(tǒng)籌各區(qū)域工程產(chǎn)值進行跟蹤、項目完工百分比的跟蹤及考核管理；
7.統(tǒng)籌管理各區(qū)域/分公司技術(shù)支持、協(xié)助、幫扶等。
職責(zé)三：協(xié)助人力資源部實施人員招聘和績效考核
1.制定部門用人計劃，負(fù)責(zé)招聘把關(guān)，協(xié)助人力資源部完成人員招聘工作；
2.制定部門績效考核工作，落實考核制度。
職責(zé)四：全面實施部門培訓(xùn)計劃
1.制定部門培訓(xùn)計劃，并組織培訓(xùn)計劃的實施，為區(qū)域/分公司提供技術(shù)指導(dǎo)等；
2.分析培訓(xùn)成果，對培訓(xùn)成果進行考核驗收。
職責(zé)五：組織實施團隊文化建設(shè)活動
1.制定文化建設(shè)方案；
2.組織實施部門文化建設(shè)活動。
任職資格：
1.教育水平：全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.專業(yè)要求：工程造價、工程管理、建筑、園林或相關(guān)專業(yè)；
3.性別年齡：男，30-45歲；
4.從業(yè)經(jīng)驗：10年以上工程造價相關(guān)管理工作經(jīng)驗，精通結(jié)算及資料管理，具備5年以上團隊管理經(jīng)驗；
5.專業(yè)技能：熟悉工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)政策和規(guī)定，熟悉園林工程者優(yōu)先考慮；
6.通用技能：良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力和組織管理能力；
7.特質(zhì)：熱愛園林、強烈責(zé)任心、積極主動、仔細(xì)、廉潔、有高度的責(zé)任心和良好的成本控制意識；
8.其他：具備較長時間的乙方施工單位工作經(jīng)驗，有大型園林企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
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一、崗位標(biāo)準(zhǔn)：
1、職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：熟悉餐廳業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，大公無私，工作積極負(fù)責(zé)。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)：餐廳管理有條不紊，賬目清楚，食堂伙食不斷改善，師生滿意。
二、崗位責(zé)任：
1、在勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)餐廳的監(jiān)督管理工作。
2、了解師生就餐情況，及時征求改進意見，使伙食越辦越好。
3、負(fù)責(zé)餐廳食品原料采購的監(jiān)督管理工作。
4、負(fù)責(zé)餐廳食品加工過程的監(jiān)督管理工作。
5、負(fù)責(zé)餐廳食品銷售過程的監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)餐廳剩菜剩飯?zhí)幚磉^程的監(jiān)督管理工作。
7、負(fù)責(zé)餐廳食品衛(wèi)生安全及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
8、負(fù)責(zé)餐廳廚房設(shè)備的.使用與維修的監(jiān)督管理工作。
9、負(fù)責(zé)餐廳財產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。
10、負(fù)責(zé)餐廳庫存食品儲存的監(jiān)督管理工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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崗位責(zé)任：
第一條負(fù)責(zé)協(xié)助公司對指定監(jiān)管物進行入庫、出庫、置換等監(jiān)管操作，做好日常庫存核實、監(jiān)管巡查、臺賬記錄及與公司的溝通反饋工作。
第二條嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度，發(fā)現(xiàn)異常情況或事故隱患及時通報公司并做好應(yīng)急措施。
第三條熟練掌握公司上墻規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等規(guī)章制度。
第四條按時上崗，每日進出庫賬目齊全，登記及時、準(zhǔn)確、無涂改，現(xiàn)場照片、監(jiān)管臺賬、垛位圖、單據(jù)需一一對應(yīng)，并于每日10點前將監(jiān)管臺賬、照片通過傳真或電子郵件形式傳送給監(jiān)管部指定人員。
第五條按時巡、盤庫，認(rèn)真填寫《工作日志》，做好交接班手續(xù)和記錄。
第六條定期與倉庫方校對賬目，做到臺賬數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。
第七條了解并掌握監(jiān)管物的一般特性及存儲條件，關(guān)注監(jiān)管物的物理、化學(xué)性質(zhì)變化，及時向監(jiān)管部指定人員匯報監(jiān)管物情況，全力配合公司的現(xiàn)場巡查及監(jiān)督工作。
第八條遇有監(jiān)管貨垛變化，應(yīng)及時更新監(jiān)管物垛位圖，如實反映監(jiān)管場地內(nèi)所有貨物的堆放情況。監(jiān)管物垛位圖應(yīng)于變化發(fā)生2小時內(nèi)通過傳真或電子郵件形式傳送給監(jiān)管部指定人員。
第九條監(jiān)管物出庫時，監(jiān)管員須嚴(yán)格按照監(jiān)管部通知中標(biāo)明的數(shù)量放貨；非監(jiān)管物出庫時，監(jiān)管員須注意現(xiàn)場作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管物被錯提、強提應(yīng)及時與相關(guān)方聯(lián)系，并立即告知監(jiān)管部指定人員，根據(jù)監(jiān)管部安排對現(xiàn)場進行處理，嚴(yán)禁駐場監(jiān)管員私自放貨、換貨出庫。
第十條出現(xiàn)未經(jīng)允許對監(jiān)管物加工、移動、提取等行為時，應(yīng)及時制止并通知監(jiān)管部指定人員。
第十一條監(jiān)管員須提高風(fēng)險防范意識，嚴(yán)禁透露公司相關(guān)信息。
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