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      2. 發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-12-20 08:19:02 崗位職責(zé) 我要投稿

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編精心整理的發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé)

          1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;

          2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;

          3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

          4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)施;

          5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

          6、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;

          7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          崗位要求

          1、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);

          2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;

          3、對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

          4、熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

          5、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

          6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力;

          7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力;

          8、了解相關(guān)政策和法律法規(guī),不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問(wèn)題。

          人力資源總監(jiān)發(fā)展方向

          可轉(zhuǎn)職成為公司總經(jīng)理、企業(yè)文化顧問(wèn)、人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)、職業(yè)咨詢(xún)師、培訓(xùn)師和獵頭顧問(wèn)。

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)2

          職責(zé)描述:

          1、主要負(fù)責(zé)香港區(qū)域的店鋪發(fā)展工作;

          2、分析市場(chǎng)環(huán)境,與各部門(mén)充分溝通,制定各品牌發(fā)展計(jì)劃;

          3、控制新店風(fēng)險(xiǎn)及開(kāi)店節(jié)奏;

          4、維護(hù)區(qū)域內(nèi)各地產(chǎn)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

          5、處理現(xiàn)有餐廳的資產(chǎn)管理事宜;

          6、對(duì)外與業(yè)主洽談合理的商務(wù)條件及合同條款,并協(xié)助各部門(mén)對(duì)業(yè)主的溝通。

          任職資格:

          1、 8年以上店鋪發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲連鎖品牌優(yōu)先),3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

          2、有帶教其它部門(mén)員工的意愿,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

          3、熟悉法務(wù),財(cái)務(wù)及工程的基礎(chǔ)知識(shí);

          4、與大型商業(yè)地產(chǎn)商有豐富合作經(jīng)驗(yàn);

          5、較強(qiáng)的公司內(nèi)部跨部門(mén)合作能力,豐富的談判能力;

          6、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng)。

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與發(fā)展機(jī)會(huì),結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)生態(tài)布局?jǐn)M訂新項(xiàng)目發(fā)展及投資提案;

          2、負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)戰(zhàn)略聯(lián)盟(isv及戰(zhàn)略伙伴等)的拓展并參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),加快生態(tài)業(yè)務(wù)發(fā)展;

          3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃起草及研討,動(dòng)態(tài)更新集團(tuán)業(yè)務(wù)生態(tài)布局圖。

          任職資格:

          1、年齡不超過(guò)40歲,5年以上知名企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或知名咨詢(xún)公司的行業(yè)分析師經(jīng)歷;

          2、具有國(guó)際化視野及洞察力,創(chuàng)新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略分析及聯(lián)盟伙伴拓展能力突出,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)模式與運(yùn)營(yíng);

          3、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握英文書(shū)寫(xiě)與基本溝通能力;崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與發(fā)展機(jī)會(huì),結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)生態(tài)布局?jǐn)M訂新項(xiàng)目發(fā)展及投資提案;

          2、負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)戰(zhàn)略聯(lián)盟(isv及戰(zhàn)略伙伴等)的拓展并參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),加快生態(tài)業(yè)務(wù)發(fā)展;

          3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃起草及研討,動(dòng)態(tài)更新集團(tuán)業(yè)務(wù)生態(tài)布局圖。

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)4

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的尋找與開(kāi)拓;

          2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大公司的信息渠道,擴(kuò)大項(xiàng)目在市場(chǎng)的占有率。積極通過(guò)各種渠道收集整理項(xiàng)目信息,安排項(xiàng)目信息整理,跟蹤項(xiàng)目,客戶(hù)回訪(fǎng),挖掘潛在客戶(hù)資源;

          3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的swot分析與制作;

          4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判;

          5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署;

          6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會(huì),根據(jù)各專(zhuān)業(yè)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果,完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、服務(wù)建議書(shū)。

          7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通,關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)反饋跟進(jìn);

          任職要求:

          1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng),有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源;

          3、有項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);

          4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神;

          5、3年以上開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差;

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)5

          職責(zé)描述:

          1、配合總監(jiān)處理日常工作事務(wù);

          2、與公司各部門(mén)溝通協(xié)商相關(guān)工作內(nèi)容,協(xié)同公司內(nèi)部資源;

          3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,具有數(shù)據(jù)整理、綜合分析能力;

          4、能適應(yīng)出差,具有較強(qiáng)商務(wù)溝通能力,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的商務(wù)支撐;

          5、有較強(qiáng)的文字功底,能自行撰寫(xiě)文案及項(xiàng)目材料;

          6、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織、準(zhǔn)備、記錄等工作,會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)事項(xiàng)的跟進(jìn)督辦。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科及以上,理工科畢業(yè)優(yōu)先。一年以上產(chǎn)品策劃、運(yùn)營(yíng)策劃、項(xiàng)目調(diào)研等方面的工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的邏輯思維能力或優(yōu)秀文案撰寫(xiě)能力;

          2、熟悉office軟件,能熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件;

          3、有較高的職業(yè)素質(zhì),穩(wěn)重大方,性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

          4、有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力,能適應(yīng)短期的出差安排。

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)6

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)公司bd戰(zhàn)略計(jì)劃、合作計(jì)劃的制定與實(shí)施;

          2、收集國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品、新技術(shù)、新項(xiàng)目信息,并進(jìn)行綜合評(píng)估和篩選,篩選出符合公司發(fā)展方向、具有市場(chǎng)前景,與公司資源能力相匹配的項(xiàng)目;

          3、負(fù)責(zé)公司bd國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、挖掘等工作;

          4、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)并維系既有客戶(hù),建立長(zhǎng)期合作并拓展合作深入,保證業(yè)務(wù)的快速推進(jìn);

          5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的立項(xiàng)洽談,促進(jìn)成交,以及投后管理;

          6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

          2、5年及以上bd相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、主導(dǎo)或參與過(guò)與國(guó)外和國(guó)內(nèi)公司醫(yī)療項(xiàng)目合作;

          4、英語(yǔ)口語(yǔ)流利、閱讀書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀;

          5、具備法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等第二外語(yǔ)能力者優(yōu)先;

          6、具備基本財(cái)務(wù)和投資領(lǐng)域知識(shí);

          7、具備出色的學(xué)習(xí)能力;

          8、具備心血管領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          9、具備國(guó)外市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)7

          人事行政:國(guó)家的人事機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo),通過(guò)各種人事管理手段對(duì)公共行政人員所進(jìn)行的制度化和法治化管理。國(guó)家行政管理的重要組成部分。指在行政過(guò)程中,為協(xié)調(diào)人與事、人與人、人與組織、人與環(huán)境之間的關(guān)系所進(jìn)行的各種活動(dòng)。目的是充分利用人力資源,發(fā)揮每個(gè)人的才智和能力,在完成行政任務(wù)中創(chuàng)造最佳的工作效果。

          人事行政總監(jiān) 崗位職責(zé)

          1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求計(jì)劃;

          2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度的制定,推進(jìn)公司內(nèi)部管理規(guī)范化;

          4.負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)完善及優(yōu)化;

          5.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,提升人力資源管理水平;

          6.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);

          7.完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

          人事行政總監(jiān) 崗位要求

          1.男女不限,年齡在38-45歲(特別優(yōu)秀的可放寬),有色、冶金、化工、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相應(yīng)中高級(jí)資格證書(shū)優(yōu)先;

          2.在長(zhǎng)三角地區(qū)(浙江最佳)工作不低于10年,在大型制造型企業(yè)擔(dān)任類(lèi)似崗位經(jīng)理不低于5年,或政府部門(mén)縣市級(jí)中層任職5年以上;

          3.在有色冶金行業(yè)包括,包括銅冶煉、鋅行業(yè)、鋼鐵行業(yè)、銅加工等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          4.在運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃、人事、企業(yè)文化管理方面有深厚的理論功底,有行業(yè)知名大型制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系及人事、企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)及成功推進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

          5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有戰(zhàn)略、策略化思維。

          人事行政總監(jiān) 發(fā)展方向

          人事管理的實(shí)質(zhì)就是 人才管理,其目的在于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和合理地使用人才。當(dāng)今世界各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)是 綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)質(zhì)是科學(xué)技術(shù)、管理與人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。哪個(gè)國(guó)家高度重視人才資源的開(kāi)發(fā)和利用,哪個(gè)國(guó)家就會(huì)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)先地位。因此,充分開(kāi)發(fā)利用一切人才資源就成為我國(guó)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本保證。

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1、完成福田支公司營(yíng)銷(xiāo)渠道的年度ape、nbp、活動(dòng)率、增員等關(guān)鍵目標(biāo);

          2、有效推動(dòng)支公司營(yíng)銷(xiāo)渠道各項(xiàng)工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體落實(shí),全力達(dá)成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的`kpi目標(biāo);

          3、不定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)、培訓(xùn)、支援;

          4、協(xié)助對(duì)業(yè)務(wù)競(jìng)賽進(jìn)行策劃、推動(dòng)、激勵(lì)、追蹤;

          5、配合分公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門(mén)各類(lèi)有關(guān)業(yè)務(wù)推動(dòng)及行政事務(wù);

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、本科或以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

          2、五年以上保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)或督導(dǎo)崗工作經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、良好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力、抗壓能力,熱情主動(dòng),具有責(zé)任心;

          4、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)9

          工作職責(zé):

          帶領(lǐng)和管理下屬pm團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲自研項(xiàng)目海外版本日常管理及推進(jìn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:

          1、結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

          2、深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)作;

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;

          4、負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理;

          5、負(fù)責(zé)提升職能專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)輸出,提升職能影響力。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲;

          2、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;

          3、具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕P(guān)注游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

          4、善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

          5、工作主動(dòng)性強(qiáng),富有開(kāi)拓精神,思維敏捷;

          6、精通英語(yǔ),通過(guò)pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)10

          職責(zé)描述:

          1、性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)勤奮,工作積極主動(dòng)。

          2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。

          3、懂得微營(yíng)銷(xiāo),社群打造,團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)等。

          任職資格:

          1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,善于溝通,勤奮,能吃苦,有良好的職業(yè)操守。

          2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰。

          3、有過(guò)貝店,環(huán)球捕手,云集社群運(yùn)營(yíng)招募店主經(jīng)驗(yàn)。

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)11

          市場(chǎng)發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé):

          1、熟悉國(guó)內(nèi)私募基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié);

          2、熟悉私募股權(quán)基金的融資技巧及策略私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;

          3、掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范;

          4、負(fù)責(zé)平臺(tái)私募基金產(chǎn)品業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及渠道的搭建,負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品募集、項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)與談判;

          5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)任務(wù)。

          注:此崗位主要負(fù)責(zé)進(jìn)行融資,要求有融資能力。崗位職責(zé):

          1、熟悉國(guó)內(nèi)私募基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié);

          2、熟悉私募股權(quán)基金的融資技巧及策略私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;

          3、掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范;

          4、負(fù)責(zé)平臺(tái)私募基金產(chǎn)品業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及渠道的搭建,負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品募集、項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)與談判;

          5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)任務(wù)。

          注:此崗位主要負(fù)責(zé)進(jìn)行融資,要求有融資能力。

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)12

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助總裁推動(dòng)實(shí)施集團(tuán)的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略投資規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

          2、參與集團(tuán)重大管理項(xiàng)目的推進(jìn)及重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的督辦;

          3、與政府部門(mén)、戰(zhàn)略合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)及同行業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有利于集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動(dòng),引進(jìn)戰(zhàn)略性項(xiàng)目,督導(dǎo)項(xiàng)目整體實(shí)施過(guò)程;

          4、代表集團(tuán)出席各類(lèi)商業(yè)活動(dòng),對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)體系進(jìn)行長(zhǎng)效的外部宣導(dǎo)。

          任職要求:

          1、金融管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、有不良資產(chǎn)行業(yè)工作背景、資源或成功投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          3、卓越地書(shū)面及口頭表現(xiàn)能力,善于在各類(lèi)重要場(chǎng)合進(jìn)行演講報(bào)告;

          4、高度具備工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,組織、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng);

          5、良好的敬業(yè)精神和抗壓能力,人格魅力卓著。

        發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)13

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)和政府洽談,拿地規(guī)劃撰寫(xiě);

          2、負(fù)責(zé)篩選房地產(chǎn)擬投資項(xiàng)目,對(duì)擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析,

          3、對(duì)擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析,組織盡職調(diào)查,撰寫(xiě)投資可行性研究報(bào)告;

          4、配合參與項(xiàng)目談判、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)控等工作;

          5、協(xié)助對(duì)已完成的投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理;

          6、與各投資相關(guān)方溝通,建立并維護(hù)良好的關(guān)系;

          7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

          任職資格:

          1、房地產(chǎn)、建筑、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;

          2、5年以上項(xiàng)目拓展和地產(chǎn)投融資經(jīng)驗(yàn),具有一定的項(xiàng)目拓展能力;

          3、熟悉房地產(chǎn)投資及開(kāi)發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本控制和工程造價(jià),能夠獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、前期方案策劃、投資測(cè)算、現(xiàn)金流分析、投研報(bào)告撰寫(xiě)等相關(guān)工作;

          4、熟悉房地產(chǎn)及基金投資行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī);

          5、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通交流和談判能力;

          6、具有良好的職業(yè)操守,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;

          7、能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

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