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銀行數(shù)據(jù)崗位職責(通用12篇)
隨著社會不斷地進步,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的銀行數(shù)據(jù)崗位職責,希望能夠幫助到大家。
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 1
崗位職責:
1、和行內(nèi)各部門相關(guān)人員進行數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)訪談、了解行內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題、提出治理建議。
2、制定全行數(shù)據(jù)治理路線圖和方案,推動并督導全行數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作的有序進行:
2、全面負責數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的`架構(gòu)設(shè)計、功能設(shè)計及系統(tǒng)推廣;
3、制定銀行數(shù)據(jù)標準相關(guān)工作制度、流程,豐富和完善銀行數(shù)據(jù)標準,推動數(shù)據(jù)標準在銀行系統(tǒng)中的有效落地;
4、制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關(guān)工作的制度、流程,提升銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5、制定銀行元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作的制度、流程,負責元數(shù)據(jù)定義、整合、控制、交付及推廣。
職位要求:
1、全日制正規(guī)大學大專及以上學歷5年工作經(jīng)驗及以上,金融工程、統(tǒng)計、數(shù)學、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉及掌握銀行數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等基本概念及實施方法論;
3、優(yōu)秀的銀行項目調(diào)研訪談、規(guī)劃設(shè)計、方案展示、推動執(zhí)行能力;
4、工作積極主動、換位思考、團隊合作、有責任心,優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力;
5、了解銀行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)架構(gòu),具備實際銀行數(shù)據(jù)管控項目實操經(jīng)驗;
6、能夠及時了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的進展和方法,學習和理解與數(shù)據(jù)治理相關(guān)的技術(shù)方法。
7、在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控方面有一定的項目經(jīng)驗,團隊骨干和項目經(jīng)理優(yōu)先;
8、有銀行數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、有銀行數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 2
職責描述:
1、帶領(lǐng)團隊完成銀行數(shù)據(jù)治理項目的前期調(diào)研、實施以及交付。
2、培養(yǎng)和指導組員以更好地完成項目。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、數(shù)學或財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景;
2、良好的工作習慣和工作態(tài)度,踏實、做事積極主動、善于溝通、樂于;能獨立完成工作;能接受出差性質(zhì)工作;
3、從事過金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗3年以上;熟悉銀行ods、銀行數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)治理的.實施流程;
4、熟悉銀行數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理、元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作;
5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計,具備分析bi需求和數(shù)據(jù)建模的能力;
6、熟悉金融業(yè)務(wù),具備銀行bi項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(db2/oracle等)的應(yīng)用,精通sql程序語言,熟練編寫存儲過程;
8、熟悉java、flex等開發(fā);
9、了解主流的etl工具,如datastage、powercenter、dts等;
10、了解主流的bi工具產(chǎn)品,如bo、cognos、brio、潤乾報表等
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 3
崗位職責:
1. 根據(jù)客戶提出的需求設(shè)計或優(yōu)化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)功能、業(yè)務(wù)流程及展示方案,提升用戶體驗;
2. 負責撰寫軟件產(chǎn)品說明書/需求文旦,為后期系統(tǒng)開發(fā)及測試提供指導與參考,并配合項目團隊進行系統(tǒng)開發(fā);
3. 根據(jù)需求定義,指導頁面設(shè)計工程師完成界面原型的設(shè)計;
4. 參與產(chǎn)品開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更控制與管理;
5. 根據(jù)市場需求、信息技術(shù)的.發(fā)展,對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)進行創(chuàng)新,并參與供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)咨詢,撰寫咨詢報告;
6. 熟悉需求管理工具visio、mindmanager、axurerp等主流需求分析工具
崗位要求:
1、本科以上學歷,有4年需求分析工作經(jīng)驗。
2、熟練銀行信貸工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)工作優(yōu)先。
4、有大數(shù)據(jù)書風控經(jīng)驗優(yōu)先。
5、能夠接受出差;
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 4
崗位職責:
1、起草或修訂信息安全管理制度與規(guī)范;完善信息安全策略、控制措施及信息安全技術(shù)標準,負責整體信息安全建設(shè)工作;
2、與監(jiān)管部門進行對接,負責監(jiān)管要求的執(zhí)行和反饋,依據(jù)外部監(jiān)管要求及全行規(guī)劃,提出it項目開發(fā)和實施的安全要求,推動各信息化系統(tǒng)提升信息安全性;
3、配合行內(nèi)/行外的安全審計,負責對內(nèi)部、分支機構(gòu)、第三方的信息安全檢查;
4、保障網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、應(yīng)用系統(tǒng)安全,指導安全加固,安全評估和滲透測試;負責信息安全事件應(yīng)對處理,組織監(jiān)控事件的'分析、整改工作;
5、負責長期關(guān)注最新的安全動態(tài)和漏洞信息,并協(xié)助修復(fù)漏洞并跟進漏洞的修復(fù)進度;
6、負責信息系統(tǒng)例行安全檢查、漏洞跟蹤處理、解決方案制定;
7、負責全行信息科技系統(tǒng)的安全運行與監(jiān)控,保障信息系統(tǒng)安全運行,包括事前預(yù)防、事中控制和事后響應(yīng)等;
8、負責內(nèi)部信息安全意識教育與宣傳;
9、負責歸納和整理信息安全結(jié)論和建議,編制信息安全報告,針對安全工作脆弱點提出整改建議并督促執(zhí)行。
職位要求:
1、全日制計算機或信息安全相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉主流信息安全技術(shù),如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、操作系統(tǒng)、安全加固等;熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品原理和安全評估方法;熟悉等級保護、iso27001等信息安全管理體系;
3、 3年以上信息安全工作經(jīng)驗;
4、熟悉信息安全攻擊和防御方法,具有分析研究安全漏洞的能力;
5、有cissp、cisp等相關(guān)認證或熟悉iso27001/bso7799信息管理體系;
具備良好的團隊協(xié)作、溝通能力,樂于接受新事物,自學能力強,對工作積極、嚴謹,勇于承擔壓力;思想作風正派,具有較強組織紀律性和工作責任心,服從安排。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經(jīng)驗
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 5
職責描述:
1、負責組建及管理事業(yè)部團隊,帶領(lǐng)和培養(yǎng)其業(yè)務(wù)團隊,幫助其達成業(yè)務(wù)目標;
2、負責開拓、維護高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶提供資產(chǎn)配置等金融理財服務(wù);
3、帶領(lǐng)團隊積極開發(fā)及拓展高凈值客戶及各類渠道,并管理和維護好客戶資源;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,明確銷售目標;進行目標分解,幫助團隊成員明確銷售目標;
5、根據(jù)客戶及市場形勢,及時向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議、
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學專業(yè),有cfp/afp/rfp/cfa/ccfp/chfp等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先;
2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,長期維護金融大客戶、或在銀行系統(tǒng)有私人銀行從業(yè)經(jīng)驗著優(yōu)先;
3、具備私人銀行及商業(yè)銀行高端客戶、大客戶財團客戶資源并能有效開發(fā),對高端理財、基金、信貸、資本運營實操經(jīng)驗豐富;
4、有極強的業(yè)務(wù)開拓能力與團隊管理作戰(zhàn)能力,并精于企業(yè)內(nèi)控管理,有強烈的`團隊合作精神、出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、誠信正直,積極進取,具有高度的責任心和職業(yè)道德,有極高的敬業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng),從業(yè)記錄優(yōu)良、
崗位職責:
1、根據(jù)分行政策要求,制訂公司、中小企業(yè)、業(yè)務(wù)拓展工作目標和任務(wù),并組織實施,提高支行業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平
2、負責支行公司、中小企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展,做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷;
3、負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作,并落實風險防范工作;
4、負責支行人員管理、培訓、業(yè)績考核等日常工作、
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 6
職責描述:
1.基于國內(nèi)上市公司的研究,撰寫投資建議書;
2.協(xié)助跟蹤覆蓋銀行或零售或白酒或制藥行業(yè)動態(tài);
3.協(xié)助完成投資標的實證調(diào)研與跟蹤;
4.協(xié)助完成課題研究。
任職資格:
1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、管理、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年左右相關(guān)經(jīng)驗,熟悉商業(yè)分析與金融建模;
3.有參與社會調(diào)研實踐活動者優(yōu)先;
4.邏輯及數(shù)量化分析能力強、通過cpa、cfa者優(yōu)先;
5.誠實、敬業(yè),良好的'工作主動性,良好的獨立思考和團隊合作精神。
崗位要求:
學歷要求:本科及以上
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗3-5年
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 7
崗位職責
1、負責開發(fā)拓展高凈值客戶資源,挖掘客戶的財富管理需求,為客戶制訂合適的資產(chǎn)配置方案;
2、維護客戶關(guān)系,及時向客戶更新財富管理市場的信息,并提供專業(yè)的投資建議;
3、完成月度及年度對應(yīng)的`業(yè)績目標;
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向業(yè)務(wù)管理者提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等建議;
5、在完成本職工作的情況下,對團隊初級銷售進行輔導及幫助。
任職要求
1、本科或以上學歷,金融、管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有afp/cfp者優(yōu)先;
2、7年以上高凈值客戶開拓與服務(wù)經(jīng)驗,有私人銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
7、有較強的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,且具備開發(fā)和維護大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、誠實合規(guī),勤奮努力,目標導向,成熟穩(wěn)重,具有高度的團隊合作精神與工作熱情;
4、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 8
崗位職責:
1、 執(zhí)行前臺交易,發(fā)送交易指令,與交易對手保持溝通,促成前臺成交;
2、 在銀行間市場尋找交易對手、按市場規(guī)則展開詢價、談判;
3、 與同業(yè)交易中心、登記結(jié)算公司保持聯(lián)系,保障交易系統(tǒng)正常運行,繳納相關(guān)費用;
4、 組織對資金交易及金融市場業(yè)務(wù)開展的'情況進行總結(jié)、分析、撰寫相關(guān)報告;
任職資格:
1、 重點院校全日制本科及以上學歷,有經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)知識背景優(yōu)先;
2、 2年以上銀行間市場資金工作經(jīng)驗,熟悉賬戶資金安排,能合理安排資金回購期限,具備良好的資金客戶開發(fā)和維護能力;
3、 優(yōu)秀的學習能力、較強的邏輯分析能力、高度的責任心和團隊合作精神;
4、 有銀行間市場交易員資格者及業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先;
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 9
職責描述:
1、 負責研發(fā)金融產(chǎn)品,包括交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、撰寫盡調(diào)報告、推介材料、合同等;
2、 負責債權(quán)、股權(quán)、信托及資管和基金類項目的開拓、發(fā)掘、盡職調(diào)查和談判;
3、擔任重要項目調(diào)查小組的負責人,協(xié)助領(lǐng)導展開盡職調(diào)查工作,組織撰寫盡職調(diào)查報告;
4、擔任重要項目的項目經(jīng)理,負責與客戶的談判工作,承擔投融資方案設(shè)計工作,就交易條件與客戶協(xié)商、溝通,承擔項目的實施協(xié)調(diào)工作;
5、服務(wù)對象有:政府平臺公司、國企、央企、上市公司、特大型民營企業(yè)、百強地產(chǎn)、pre-ipo企業(yè)等。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟、管理、法律等專業(yè)全日制本科以上學歷,碩士學歷優(yōu)先。
2、2年以上信托、基金、證券、保險、資管等投行工作經(jīng)驗。
3、熟知國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和法規(guī),債權(quán)、股權(quán)投資的運作規(guī)律和操作模式,具備較強財務(wù)知識和技能,有著名投行或投資機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、參與過成功的項目投融資案例,對企業(yè)融資時設(shè)計的'信托、資管、基金、債券、股權(quán)等投資銀行業(yè)務(wù)有實踐操作經(jīng)驗。
5、具備較強的商業(yè)談判經(jīng)驗,能夠獨立進行投資方案和產(chǎn)品設(shè)計,判斷能力、學習能力、項目把控能力強。
6、有創(chuàng)業(yè)投資、信托經(jīng)理、銀行、證券、保險、期貨等對公和投行等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、擁有基金從業(yè)資格證書,并有其他金融證書者優(yōu)先考慮。
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 10
職責描述:
1、開發(fā)拓展高凈值客戶,與客戶建立長期良好合作關(guān)系;
2、對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
3、制定銷售方案,完成銷售目標;
4、持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。
任職要求:
1、兩年以上私人銀行工作經(jīng)驗,或者三年以上貴賓理財經(jīng)驗,或者五年以上普通理財經(jīng)驗;
2、國有銀行、股份制銀行、外資銀行貴賓客戶理財中心高級銷售人員或個人銀行銷售人員;
3、證券、基金、知名三方、城市商行等其他金融機構(gòu)優(yōu)先考慮;
4、具有afp/cfp/chfp/crfa/cfa執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 11
1、負責策劃、組織和實施不同通路的'數(shù)據(jù)庫營銷推廣專案。
2、根據(jù)客戶需求及信用卡產(chǎn)品的特點和作業(yè)要求設(shè)計項目流程,制定操作細則,協(xié)調(diào)項目實施,跟蹤項目執(zhí)行進度及反饋項目執(zhí)行結(jié)果。
3、負責分析客戶消費行為,提出現(xiàn)有顧客群發(fā)掘和潛在客戶轉(zhuǎn)化策略規(guī)劃。
4、負責各推廣專案傳播方案的制訂和執(zhí)行。
5、根據(jù)產(chǎn)品和客群特點,與相關(guān)部門溝通推廣專案創(chuàng)意,落實創(chuàng)作方案。
銀行數(shù)據(jù)崗位職責 12
崗位職責
1、負責客戶與銀行間溝通,發(fā)展新客戶,維護老客戶,分析和發(fā)掘客戶需求,拓展資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,為客戶提供一攬子金融服務(wù)。
2、了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,努力提高客戶對我行的忠誠度和綜合貢獻度。
3、完成考核期內(nèi)公司類資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等銷售指標。
4、建立客戶檔案,收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息。
5、認真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和我、業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風險,確保客戶和我行的'資產(chǎn)安全。
任職資格:
相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,
有2至3年的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,
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