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數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé)17篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 1
1）全面負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理中心數(shù)據(jù)建模部門的'工作，包括部門工作規(guī)劃、項(xiàng)目管理、模型開(kāi)發(fā)和部署、模型監(jiān)控；
2）建立和內(nèi)、外部門的良好溝通渠道，根據(jù)業(yè)務(wù)部門所提需求或客戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)，進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)立項(xiàng)，并制定相應(yīng)工作規(guī)劃和項(xiàng)目管理計(jì)劃；
3）研究行業(yè)新建模技術(shù)和前沿發(fā)展趨勢(shì)，并組織部門人員學(xué)習(xí)；
4）管理并指導(dǎo)部門員工的工作，協(xié)助他們完成日常工作、指導(dǎo)他們的職業(yè)發(fā)展，對(duì)他們的工作進(jìn)行考評(píng)；
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 2
1、針對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入，授信，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)建立反欺詐及信用評(píng)估體系，產(chǎn)出相關(guān)模型并部署上線；
2、深入挖掘多維度的數(shù)據(jù)應(yīng)用，探查底層數(shù)據(jù)的'清洗和加工邏輯；
3、對(duì)模型的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，持續(xù)迭代優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)整合與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型的建立、維護(hù)和優(yōu)化；
2、參與指標(biāo)體系與報(bào)表的.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
3、了解、監(jiān)控應(yīng)用需求及數(shù)據(jù)源的變化，并評(píng)估對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型的影響；
4、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型的etl實(shí)現(xiàn)，參與團(tuán)隊(duì)etl流程的優(yōu)化以及相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的解決。
5、基于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)資源的挖掘，提升數(shù)據(jù)的商業(yè)應(yīng)用價(jià)值。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的模型規(guī)劃、設(shè)計(jì)和落地實(shí)施；
2、能基于企業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景和大數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃，進(jìn)行從數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)主題域、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)，建立企業(yè)級(jí)大數(shù)據(jù)模型體系；
3、組織開(kāi)展數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，完成數(shù)據(jù)從采集、計(jì)算、建模到應(yīng)用全流程的數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)治理等處理；
4、具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理理念，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)類目、標(biāo)簽體系、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄等方面的`實(shí)施。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)部門的建模目標(biāo)和建模需求進(jìn)行建模；
2、負(fù)責(zé)建模數(shù)據(jù)源分析，以及建模寬表設(shè)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)使用建模工具進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)，包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、建模及數(shù)據(jù)分析、模型的選取與圈定、模型驗(yàn)證工作：
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 6
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃，對(duì)接政府部門，挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析需求和功能規(guī)劃，構(gòu)建相應(yīng)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，并進(jìn)行持續(xù)迭代優(yōu)化；
2、模型構(gòu)建，構(gòu)建大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)模型，資產(chǎn)負(fù)債評(píng)估模型等，持續(xù)優(yōu)化模型，數(shù)據(jù)可視化輸出及生成分析報(bào)告；
3、體系建設(shè)，推進(jìn)數(shù)據(jù)智能應(yīng)用平臺(tái)的建設(shè)和具體應(yīng)用，數(shù)據(jù)專題建設(shè)，通過(guò)模型提供決策依據(jù)。
4、項(xiàng)目支持，協(xié)助各地項(xiàng)目的.數(shù)據(jù)應(yīng)用上線。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的'設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、政策制定、應(yīng)用驗(yàn)證和持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)風(fēng)控體系申請(qǐng)，行為，貸后評(píng)分卡建設(shè)和優(yōu)化和客戶評(píng)級(jí)工作；
3、負(fù)責(zé)挖掘處理海量結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法建立大數(shù)據(jù)風(fēng)控模型，優(yōu)化算法。
4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 8
1、運(yùn)用python、r、sql等工具，根據(jù)監(jiān)管部門與金融機(jī)構(gòu)需求進(jìn)行大數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；
2、基于模型部署、測(cè)試、實(shí)施及模型應(yīng)用效果監(jiān)控工作，進(jìn)行模型調(diào)優(yōu)與維護(hù)；
3、撰寫大數(shù)據(jù)建模項(xiàng)目可行性方案、建模分析報(bào)告；
4、根據(jù)實(shí)際的建模業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)提出并反饋流程、策略、人員等問(wèn)題。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 9
1、數(shù)據(jù)的分析以及可視化；
2、異常點(diǎn)分析以及原因歸納總結(jié)；
3、通過(guò)數(shù)據(jù)建立數(shù)學(xué)模型，指導(dǎo)算法改進(jìn)；
4、數(shù)據(jù)的規(guī)律的查找、不同數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)的`分析；
5、現(xiàn)場(chǎng)不同ic，不同模組數(shù)據(jù)分析規(guī)律總結(jié)；
6、定期輸出規(guī)律總結(jié)文檔。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 10
1、參與模型設(shè)計(jì)及產(chǎn)品上線；
2、整理并清洗加工公司內(nèi)部數(shù)據(jù)；
3、對(duì)貸后表現(xiàn)數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建人物畫(huà)像，為模型迭代提供數(shù)據(jù)支持；
4、對(duì)資產(chǎn)放款資產(chǎn)管理和監(jiān)控，并形成報(bào)表，監(jiān)控公司貸款質(zhì)量。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 11
1、了解業(yè)務(wù)需求，并建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型；
2、對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，內(nèi)部，外部等數(shù)據(jù)源進(jìn)行抽取，清洗，建模；
3、etl任務(wù)調(diào)度開(kāi)發(fā)。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 12
1.熟練使用max/maya，以及zbrush或mudbox軟件，擅長(zhǎng)搭建各類模型;(zbrush使用熟練者優(yōu)先考慮)
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.繪畫(huà)、雕塑專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
4.對(duì)雕刻衣服布料有一定的`了解。
5.做過(guò)次時(shí)代角色建模的優(yōu)先，注重看作品與測(cè)試結(jié)果。請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待測(cè)試!也請(qǐng)拿出看得見(jiàn)水平的作品出來(lái)!
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 13
1、根據(jù)技術(shù)規(guī)范要求，用bim相關(guān)程序繪制工程施工、竣工圖。
2、cad平面制圖熟悉，能夠繪制工程施工、竣工平面圖。
3、有bim長(zhǎng)期發(fā)展意愿，能夠自學(xué)相關(guān)軟件，提升技能。
4、有建模經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的熟練操作制圖軟件可以培養(yǎng)。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 14
1、建立、維護(hù)并計(jì)算信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析指標(biāo)，出具分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)催收評(píng)分模型的開(kāi)發(fā)以及不良資產(chǎn)評(píng)估；
3、基于大數(shù)據(jù)建立信貸風(fēng)控業(yè)務(wù)中的.機(jī)器學(xué)習(xí)模型，對(duì)欺詐、違約、催收、失聯(lián)等行為建立預(yù)測(cè)模型；
4、和技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等部門合作進(jìn)行模型的部署、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)等工作。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和展現(xiàn)工作；
2、負(fù)責(zé)bi數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化；
3、梳理并優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容、流程和機(jī)制，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值；
4、理解市場(chǎng)發(fā)展方向和戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持，競(jìng)爭(zhēng)分析及建議；
5、歸納并總結(jié)需求，建立系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)分析體系，有預(yù)見(jiàn)性的迭代和更新；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成定期的`分析報(bào)告或臨時(shí)的分析需求，以供決策支持；
7、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)kpi提升提出可落地的方案，并協(xié)助業(yè)務(wù)提升指標(biāo)。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 16
1. 對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，為業(yè)務(wù)部門提供精準(zhǔn)的`數(shù)據(jù)支持及業(yè)務(wù)分析；
2. 跟蹤核心指標(biāo)變化，解讀異常數(shù)據(jù)，并跟蹤解決方案的實(shí)施進(jìn)度；
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成定期的分析報(bào)告或臨時(shí)的分析需求，以供決策支持。
數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)日常物流運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)整理工作，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析
2、負(fù)責(zé)所有數(shù)據(jù)報(bào)表的備份及處理、制作并更新報(bào)表
3、通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中的`各種問(wèn)題，薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，提出改善和優(yōu)化方案，并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行
4、倉(cāng)儲(chǔ)物流部的其他工作
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