招商主管崗位的工作職責(zé)通用
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的招商主管崗位的工作職責(zé)通用，歡迎閱讀與收藏。
招商主管崗位的工作職責(zé)通用1
1、根據(jù)招商業(yè)績(jī)指標(biāo)，達(dá)成任務(wù);
2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護(hù)并及時(shí)更新商場(chǎng)的租戶名單;
4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;
5、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作;
6、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;
7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告;
8、針對(duì)商家提出的各種問題，協(xié)助完成;
9、完成配合性工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管崗位的工作職責(zé)通用2
職責(zé)：
1、 根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計(jì)劃，制定本組招商計(jì)劃及總體任務(wù)方案;負(fù)責(zé)本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告;
2、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、擴(kuò)寬招商渠道，積極、有效地開發(fā)新的商戶，積極開展市場(chǎng)調(diào)查，分析和預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為上級(jí)提供有效的商業(yè)信息;
3、收集、登記目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案并向主管匯報(bào)每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計(jì)劃，跟進(jìn)潛在的、意向較強(qiáng)的客戶，負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶招商洽談及來(lái)電咨詢
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;
任職要求：
1、 �？埔陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)、營(yíng)銷、招商等相關(guān)專業(yè);
2、 具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售行業(yè)知識(shí);
3、 5年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的管理能力和號(hào)召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神
招商主管崗位的工作職責(zé)通用3
1. 按照項(xiàng)目總要求制定周計(jì)劃與總結(jié)，完成招商任務(wù);并對(duì)招商過程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。
2. 按照項(xiàng)目總要求對(duì)組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。
3. 匯總部門各組同事的客戶問題，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪、客戶檔案，并提供解決方案。
4. 對(duì)已成交客戶租金、物業(yè)費(fèi)、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。
5. 認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。
6. 應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)遇到的問題，招商部經(jīng)理有對(duì)具體分工安排有異議并向公司匯報(bào)的權(quán)利。
7.做好商戶關(guān)系維護(hù)，做好商戶的定期回訪，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的一切配合工作。
招商主管崗位的工作職責(zé)通用4
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)實(shí)施本項(xiàng)目招商各項(xiàng)工作，完成招商目標(biāo);
2. 現(xiàn)場(chǎng)電話接聽與日�？蛻衄F(xiàn)場(chǎng)接待及樓盤推介講解;
3. 主動(dòng)開發(fā)客戶，縮短招商周期;
4.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機(jī)構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;
6. 掌握項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項(xiàng)目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題;
7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、有良好溝通談判、計(jì)劃執(zhí)行能力，積極進(jìn)取，能承壓;
2. 有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗(yàn)，有商家資源者優(yōu)先考慮
招商主管崗位的工作職責(zé)通用5
職責(zé)：
1、 熟悉公司項(xiàng)目品牌知識(shí)，能獨(dú)立面對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;
2、 可獨(dú)立接聽來(lái)訪招商電話，對(duì)各招商平臺(tái)客戶咨詢的及時(shí)回訪與跟蹤;
3、 加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù);
4、 配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
5、 已簽約客戶實(shí)體店開業(yè)前的對(duì)接工作;
6、 按時(shí)完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、有服務(wù)精神，敬業(yè)愛崗，親和力強(qiáng)，有耐心，一定的抗壓能力;
招商主管崗位的工作職責(zé)通用6
1、協(xié)助上級(jí)完成招商工作，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
2、根據(jù)定位，協(xié)助上級(jí)優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲(chǔ)備;
3、掌握一定的產(chǎn)品知識(shí)、招商技巧和流程;
4、負(fù)責(zé)入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產(chǎn)品、合同的初步審核;
5、負(fù)責(zé)與其他部門之間協(xié)調(diào)溝通，做好商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)等方面工作的監(jiān)督、管理及協(xié)調(diào);
6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管崗位的工作職責(zé)通用7
職責(zé)：
1、按照項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)既定的項(xiàng)目招商目標(biāo)，完成計(jì)劃指定項(xiàng)目的招商工作;
2、商鋪?zhàn)鈶舻娜谭⻊?wù)工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;
3、外部市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的調(diào)研和搜集，及時(shí)提報(bào)上級(jí)。
4、有良好的招商及客戶資源
任職資格：
1、23歲以上，學(xué)歷大專及以上;
2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格積極、樂觀、進(jìn)取，要求有良好的服務(wù)意識(shí)、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強(qiáng);
4、善于溝通，具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力。
招商主管崗位的工作職責(zé)通用8
1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
3、參照工作計(jì)劃拓展商家。
4、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量。
5、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作。
6、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。
7、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng)，撤場(chǎng)跟進(jìn)工作;
8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
9、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系
10、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳。(營(yíng)運(yùn)期)
11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
招商主管崗位的工作職責(zé)通用9
職責(zé)：
1、公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;
2、公司重點(diǎn)項(xiàng)目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);
3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對(duì)接與管理;
4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級(jí)創(chuàng)意園)項(xiàng)目的品牌引進(jìn)及招商落地;
5、自營(yíng)文創(chuàng)活動(dòng)中的招商支持。
任職要求：
1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶關(guān)系。
招商主管崗位的工作職責(zé)通用10
職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好招商工作。
2、負(fù)責(zé)員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。
3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計(jì)劃，掌握經(jīng)營(yíng)和銷售情況，對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時(shí)掌握各專柜每月的經(jīng)營(yíng)情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。
4、負(fù)責(zé)商品價(jià)格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存、調(diào)運(yùn)作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷售，及時(shí)與物價(jià)部門溝通，定期組織員工市場(chǎng)調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。
5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。
6、組織本部門會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。
7、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。
8、對(duì)本部門工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。
9、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為賣場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。
任職資格
1、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
招商主管崗位的`工作職責(zé)通用11
1.根據(jù)上級(jí)戰(zhàn)略指導(dǎo)，服務(wù)客戶，定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪、維護(hù)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)信息;
2.跟進(jìn)新品銷售與回款，達(dá)到既定目標(biāo);
3.跟進(jìn)銷售退貨、調(diào)價(jià)等工作;
4.協(xié)助開發(fā)新客戶;
5.積極溝通，協(xié)助上級(jí)和同事完成各項(xiàng)工作。
招商主管崗位的工作職責(zé)通用12
職責(zé)：
1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項(xiàng)工作
2.負(fù)責(zé)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各階段任務(wù)指標(biāo)，并對(duì)完成情況進(jìn)行分析說(shuō)明上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)
3.負(fù)責(zé)按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息
4.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息
5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案;
6.協(xié)助跟進(jìn)所簽訂合同的付款、收款等相關(guān)財(cái)務(wù)工作事宜
7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行回訪，并做好相關(guān)回訪情況記錄
8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場(chǎng)推廣等其他相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行
9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1.1年的招商、銷售經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)
3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維
4.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
招商主管崗位的工作職責(zé)通用13
職責(zé)
1、 實(shí)施招商計(jì)劃，完成部門招商任務(wù);
2、 負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對(duì)有意向商家主動(dòng)進(jìn)行跟蹤、推進(jìn);
3、 定期訪問客戶，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系;
4、 建立客戶檔案、匯總信息;
5、負(fù)責(zé)審核客戶進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資格、裝修效果;
6、了解商場(chǎng)租戶的日常經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);
7、 負(fù)責(zé)租戶與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。
崗位要求
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮，有責(zé)任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。
招商主管崗位的工作職責(zé)通用14
職責(zé)
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
招商主管崗位的工作職責(zé)通用15
職責(zé)：
1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;
2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);
3、保證加盟店的開拓與合理布局;
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升品牌在市場(chǎng)的占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;
6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場(chǎng)分析等問題;
7、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。
任職要求：
1.熱愛銷售
2.具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
招商主管崗位的工作職責(zé)通用16
1、 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
2、 積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
3、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案;
4、 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;
5、 負(fù)責(zé)組織組員接待每天的到訪客戶;
6、 負(fù)責(zé)組織組員接聽每天客戶咨詢的來(lái)電。負(fù)責(zé)組織組員登記每天的客戶資料;
7、 定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告;
8、 負(fù)責(zé)組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負(fù)責(zé)組織組員向副經(jīng)理匯報(bào)每天客戶的情況。負(fù)責(zé)組織組員跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;
9、 完成公司交辦的其他事項(xiàng)和工作安排。
招商主管崗位的工作職責(zé)通用17
1、為開發(fā)商、代理公司、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司、經(jīng)紀(jì)人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺(tái);
2、意向客戶銷售管理，建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表，每周評(píng)審意向客戶開發(fā)進(jìn)程，確保意向客戶開發(fā)成功;
3、維護(hù)及開發(fā)客戶、談判、簽約，培訓(xùn)等事宜;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息收集，合作客戶應(yīng)收帳款管理、信用等級(jí)監(jiān)控及客戶檔案管理;
5、支持公司樹立專業(yè)品牌形象，根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期服務(wù)價(jià)值;
6、協(xié)調(diào)資源推動(dòng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
【招商主管崗位的工作職責(zé)】相關(guān)文章：
招商主管崗位職責(zé)07-15
招商助理的崗位職責(zé)11-21
招商的崗位職責(zé)通用08-01
招商推廣崗位職責(zé)11-13
招商經(jīng)理崗位職責(zé)08-30
渠道招商崗位職責(zé)08-31
營(yíng)銷招商崗位職責(zé)10-08
公司招商崗位職責(zé)10-24
it主管崗位職責(zé)08-23
主管崗位職責(zé)06-05