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      2. 公司總經(jīng)理助理崗位職責

        時間:2022-10-18 15:02:31 崗位職責 我要投稿

        公司總經(jīng)理助理崗位職責(精選23篇)

          在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的公司總經(jīng)理助理崗位職責,歡迎大家分享。

        公司總經(jīng)理助理崗位職責(精選23篇)

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇1

          1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;

          2、起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

          3、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;

          4、公司管理制度的完善與修訂,公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核,設計方案的修訂;

          5、接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當應答,并做好電話記錄;

          6、掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào);

          7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

          8、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,設計并完善公司人力資源結構;

          9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

          10、完善公司績效考核制度。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇2

          (1)參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。

          (2)制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

          (3)主持制訂、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。

          (4)掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經(jīng)理匯報。

          (5)負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

          (6)負責通達集團管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報。

          (7)接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。

          (8)負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。

          (9)審批行政系統(tǒng)文件,在總經(jīng)理授權下審批其它系統(tǒng)的文件。

          (10)領導公司的后勤服務工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

          (11)領導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查,保證公司安全。

          (12)組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

          (13)負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。

          (14)定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。

          (15)核實人力資源部員工的過失單和獎勵單。

          (16)領導行政系統(tǒng)的培訓和考核工作,提高行政系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。

          (17)負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展,及時向總經(jīng)理報告工作。

          (18)按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

          (19)制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

          (20)指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。

          (21)定期向總經(jīng)理述職。

          (22)做好本系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

          (23)及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

          (24)定期主持行政系統(tǒng)例會,召集公司行政方面工作會議,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

          (25)審閱行政系統(tǒng)及與其相關的文件,審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。

          (26)在必要的情況下向所屬下級授權。

          (27)及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

          (28)向上級或有關部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

          (29)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級,負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

          (30)領導做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

          (31)領導做好保密工作。

          (32)負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。

          (33)關心所屬下級的思想、工作、生活。

          (34)代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇3

          1、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

          2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;

          3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

          4、負責各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉有關部門處理;

          5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

          6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

          7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務,督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;

          8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析

          9、負責總經(jīng)理相關公文管理,起草相應文件及資料,做好上傳與下達

          10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇4

          1、計劃任務:負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒,并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃,并對執(zhí)行結果負責;

          2、負責協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、會議等,做好會議記錄 ;

          3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;

          4、負責為總經(jīng)理接見訪客做好預約工作,接待總經(jīng)理的來訪人員,并做好來訪記錄;

          5、負責起草公司年度工作總結及總經(jīng)理講話稿;

          6、正確無誤地傳達總經(jīng)理指示,匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件,負責總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作;

          7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡和公共關系工作;

          8、協(xié)助協(xié)調(diào)各級人員及各部門之間的合作與溝通關系;

          9、負責按照【保密協(xié)議】進行自我日常行為規(guī)范管理,嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內(nèi)容。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇5

          1、直接在總經(jīng)理領導下開展工作,負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務和日常事務工作,當好總經(jīng)理的助手與參謀。

          2、愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務實,開拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

          3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

          4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。

          5、嚴格公司內(nèi)部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

          6、統(tǒng)管公司各部門,處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經(jīng)濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。

          7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

          8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。

          9、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

          10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇6

          1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和安排;

          2、負責及時傳達總經(jīng)理的各項指示安排,起草總經(jīng)理交辦的各類文件;

          3、收發(fā)郵件,并及時交給總經(jīng)理處理;

          4、安排商務接待,做好預訂工作,為總經(jīng)理接見訪客安排預約;

          5、協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程;

          6、做做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作,并協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;

          7、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇7

          1、負責制定銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略。

          2、負責國外客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶的需求。

          3、負責組織有關人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審,以確保滿足客戶要求,并做好評審記錄。

          4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。

          5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。

          6、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇8

          1、跟蹤員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施;

          2、建立人事管理信息系統(tǒng),為公司的人事管理決策提供參考;

          3、負責公司日常報銷、基礎財務、對外工商、法務等事務;

          3、負責深圳辦公室日常管理、會議安排等,確保辦公室運作正常;

          4、負責企業(yè)文化推廣,確保與總公司制度文化保持一致;

          5、完成領導交辦的其他工作。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇9

          1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

          2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

          3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

          4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

          5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

          6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

          7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

          8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

          9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

          10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇10

          1、負責處理公司的綜合性日常事務;

          2、協(xié)助公司領導處理公司的日常公關危機事宜;

          3、負責公司重要來賓的接待以及重要會議的組織與會務安排工作;

          4、熟練運用公司資源,負責協(xié)調(diào)各部門、各區(qū)域的業(yè)務和工作溝通。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇11

          1、參與部分總經(jīng)理對公司的運營管理工作的執(zhí)行、跟進與效果監(jiān)督和反饋;

          2、協(xié)助重點項目的項目經(jīng)理進行項目的計劃、組織、實施與監(jiān)控;

          3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務及長期發(fā)展規(guī)劃做出改進,并據(jù)此制定項目方案;

          4、為總經(jīng)理的各類日常工作提供配合與幫助;

          5、更新總經(jīng)理工作日程計劃;

          6、協(xié)助組織各類會議,參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;

          7、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各公司資源,落實各項工作安排;

          8、協(xié)助起草各類信函、公文等日常所需文件;

          9、協(xié)助總經(jīng)理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作;

          10、負責接聽電話、客戶接待工作。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇12

          1、管理公司日常事務,協(xié)調(diào)各部門開展相關工作及進度跟蹤落實;

          2、負責制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、制定開拓市場方案及管理;

          3、負責各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要。

          4、對利用互聯(lián)網(wǎng)信息,QQ郵箱電話營銷等方式拓展公司網(wǎng)絡營銷業(yè)務的推廣

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇13

          1、負責總經(jīng)理私有的物業(yè)的房租、水電費等物業(yè)事務的管理;

          2、負責總經(jīng)理交辦的公司各項業(yè)務開展、跟進工作;

          3、負責公司回款帳務,需定期開展催收工作;

          4、負責協(xié)調(diào)、激勵、督導各部門之間的工作關系;

          5、其他協(xié)助總經(jīng)理處理各類日常工作事務。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇14

          1、 負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理;

          2、 收集整理施工過程中所有合同文件、技術變更、等資料并歸檔;

          3、 負責項目部與公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)

          4、 參與工程投標技術文件編制工作

          5、 完成部門經(jīng)理安排的其他臨時任務。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇15

          1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

          2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

          3、協(xié)調(diào)會議室預定,合理安排會議室的使用;

          4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;

          5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇16

          1、負責公司工作計劃、總結各類文件的起草、審核工作。

          2、牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作,做好會議記錄,整理會議紀要。

          3、對上級和外來文、電負責催辦、回復。

          4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門工作,監(jiān)督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。

          5、分析市場,制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領導參考。

          6、代表公司領導對外洽談項目,與前期部協(xié)作投標。

          7、協(xié)助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環(huán)保、用水、用電)有關部門的協(xié)調(diào)工作。

          8、負責統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各服務中心之間的關系。

          9、經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。

          10、協(xié)助綜合管理部做好制度建設,了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實情況,并向領導反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內(nèi)容,審核培訓教材。

          11、與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

          12、了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質(zhì)進行全面評定。

          13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇17

          1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售團隊(業(yè)務部、電商部)的銷售目標、制定銷售團隊的年度、月度工作計劃、監(jiān)督銷售團隊各項計劃的落地執(zhí)行;

          2、協(xié)助總經(jīng)理與銷售團隊(業(yè)務部、電商部)負責人一起優(yōu)化銷售團隊管理制度、流程、并落實執(zhí)行。

          3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行;

          4、協(xié)助總經(jīng)理合理安排日程與議程,撰寫、跟進、落實總經(jīng)理決議;

          5、完成總經(jīng)理授權與交辦的其它工作任務。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇18

          1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、制定、完善行政人事管理制度和流程,并監(jiān)督、指導相關制度、流程的實施;

          2、根據(jù)公司業(yè)務需求,合理制定招聘計劃,與各部門保持密切溝通,建立人才儲備機制;

          3、完善入離職、崗位等培訓體系,推廣團隊各項培訓的落地執(zhí)行,提升整體作戰(zhàn)能力;

          4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵等體系并核算,加強人力成本管控,定期收集和分析市場人力資源狀況薪酬水平;

          5、協(xié)助制定公司績效考核體系并核算,指導、監(jiān)督各部門考核工作,保證工作規(guī)范有序開展;

          6、與公司員工保持良好的溝通,了解員工動向需求組織開展企業(yè)文化活動,建議和諧員工關系。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇19

          1、協(xié)調(diào)公司各部門的運作,監(jiān)督檢査各部門工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況:

          2、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司的業(yè)務發(fā)展、資源整合、處理日常事務等工作;

          3、參與公司各項規(guī)章制度的建立,并參照要求嚴格落實執(zhí)行;

          4、參與公司戰(zhàn)略部署、擬定公司中長期和年度經(jīng)營計劃,并跟蹤管理公司經(jīng)營目標的實現(xiàn);

          5、完成總經(jīng)理授權及交辦的其他工作任務。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇20

          1、收集國家有關測繪法律、法規(guī),及時了解并掌握最新的測量規(guī)范、技術標準,定期對測量人員進行教育培訓,努力提高測量隊的業(yè)務水平。

          2、組織測量人員熟悉相關設計圖紙,領會設計精神,復核有關數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。相關工程開工前,完善原地面復核資料。

          3、組織測量人員對相關單位提供的控制點、水準點進行復核、加密,做好工程開工前的測量準備工作。檢查測量成果的準確性,發(fā)現(xiàn)問題要及時更正,保證基準點的嚴謹性。

          4、組織項目部測量人員每半年對各自負責工程項目的測量控制點、水準點進行復測、校正。

          5、定期檢查項目部測量人員提供的測量資料、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù),對提供的測量原始資料、數(shù)據(jù)做好歸檔。

          6、組織測量人員定期對測量儀器進行檢測,調(diào)試,防止測量儀器帶病作業(yè)。建立儀器臺賬,加強測量儀器的養(yǎng)護、保管工作。負責測量器具的報廢和購買等工作的申報,負責培訓等相關工作。

          7、全面負責公司的`工程量實測復核管理工作,為公司與項目部的工程款結算提供數(shù)據(jù)支持,確保數(shù)據(jù)客觀、準確.

          8、有關部門及上級索要資料、圖表等,提供資料及時、真實、齊全。

          9、加強和各部門相關人員的業(yè)務聯(lián)系,及時了解工程動態(tài),科學、合理安排工作,及時提供測量、放線數(shù)據(jù)供各專業(yè)班組進行現(xiàn)場操作,保證工程順利進行。

          10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇21

          1、熟悉鋼筋工合同,對鋼筋班組承包范圍、工期與質(zhì)量要求了如指掌;熟悉工程圖紙:對底板、承臺、柱、墻、梁等的鋼筋要基本熟悉,記住為最佳,至少要掌握70%以上;對特殊鋼筋(直徑28及以上、鋼結構、特種鋼等)要牢記施工位置;協(xié)助測量工長參加有關鋼筋施工的開線工作(如預留插筋、砌筑二次預留梁柱筋定位等)。

          2、及時編制鋼筋進場計劃;積極與鋼筋班組人員溝通,與鋼筋班長及后臺料單人員溝通;依據(jù)以上人員提供的數(shù)據(jù)復核鋼筋進場計劃。

          3、督促鋼筋進場,較好的控制鋼筋進場的時間;鋼筋進場后要參與檢查鋼筋的進場數(shù)量是否與計劃相符,鋼筋的合格證是否合格,鋼筋的外觀是否達到要求;并督促項目試驗員及時做試驗;試驗報告回來后要查看。

          4、把關好鋼筋班組結算。

          5、積極參與編制鋼筋施工方案,領會施工方案內(nèi)容;并貫徹給鋼筋班組,督促鋼筋班組按圖施工。

          6、各階段施工及時申請鋼筋種類與數(shù)量-,并進行具體指導。掌握下料數(shù)量及下料位置。

          7、及時督促現(xiàn)場提供鋼筋綁扎的工作面,與砼工長或木工工長辦理工作面交接;及時督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準備。

          8、指導現(xiàn)場鋼筋施工,及時檢查鋼筋綁扎的質(zhì)量并及時糾正。

          9、配合項目質(zhì)量員進行鋼筋綁扎的驗收,配合監(jiān)理、業(yè)主的隱蔽驗收。并及時督促施工隊整改質(zhì)量員、監(jiān)理、業(yè)主提出的問題。并做好工完場清工作。

          10、澆筑砼時,做好鋼筋的成品保護工作,監(jiān)督鋼筋班組派人看鋼筋,事先放好保護層墊塊。

          11、及時做好資料工作:鋼筋的技術交底、鋼筋的隱蔽驗收、檢驗批的評定等

          12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇22

          1.在總經(jīng)理的直接領導下開展工作,并對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項經(jīng)營目標、企業(yè)機構與崗位設置、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規(guī)章制度。

          2.加強學習,提高自身管理水平和素養(yǎng),提升組織能力和執(zhí)行能力,以適應企業(yè)的快速發(fā)展。

          3.帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;每天按時參加早會、關注員工上班出勤動態(tài)并規(guī)范其行為舉止,每月認真總結,按時向總經(jīng)理述職并聽取指示。

          4.負責組織公司通用管理標準規(guī)、章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

          5.協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營、人才戰(zhàn)略,組織管理好選人、用人等工作;具體負責或協(xié)助各部門與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓、辭退、辭職、開除等人資事項,認真做好員工考勤稽核、統(tǒng)計和員工檔案資料的收集,整理、保管等工作并備案。

          6.協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等工作,保證企業(yè)各項目標的完成。

          7.定期參加各部門的管理例會和早會;聽取、收集各部門的意見,與相關負責人一道,現(xiàn)場解決或協(xié)調(diào)好所發(fā)生(現(xiàn))的問題。

          8.及時到工作(制作)現(xiàn)場收集和了解各部門的工作(制作)動態(tài)和員工狀況,在接受總經(jīng)理授權后,代表總經(jīng)理處理各部門之間有關的(工作)業(yè)務工作,掌握公司經(jīng)營管理活動情況,遇問題時應積極予以解決與處理,并及時向總經(jīng)理報告其結果。

          9.協(xié)助、參與公司重大決策事項的討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。

          10.組織、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理日常事務;配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務。

          11.根據(jù)企業(yè)實際和總經(jīng)理的要求,進行各類文件的草擬、擬定工作。

          12.根據(jù)企業(yè)規(guī)定和總經(jīng)理指示,負責召集辦公例會、班組長工作例會、員工大會和其他有關會議,做好會議記錄并及時公示會議決議事項,檢查、督促會議決議的貫徹實施,參與開展年度總結評比和表彰活動。

          公司總經(jīng)理助理崗位職責 篇23

          1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致,

          2、在總經(jīng)理委托權限內(nèi),代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

          3、一切行為要對總經(jīng)理負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。

          4、負責制定業(yè)務管理制度,擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網(wǎng)絡,協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核;

          5、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

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