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      2. 教學(xué)校長崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-09-17 16:42:21 崗位職責(zé) 我要投稿

        教學(xué)校長崗位職責(zé)15篇

          隨著社會不斷地進(jìn)步,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的教學(xué)校長崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

        教學(xué)校長崗位職責(zé)15篇

        教學(xué)校長崗位職責(zé)1

          1.協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)工作。

          2.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教研室,根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教改項(xiàng)目,按照上級教育部門要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,提出課程設(shè)置,做出課時(shí)、課外活動安排,報(bào)校長審定后組織實(shí)施。

          3.全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現(xiàn),對教研組長、教師的聘任向校長提出建議,做好教師的任課安排,負(fù)責(zé)新教師的招聘、考核工作。

          4.審閱教研組長工作計(jì)劃、教師教學(xué)計(jì)劃和工作總結(jié)或教學(xué)論文,幫助教研組、教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)組織交流。

          5.領(lǐng)導(dǎo)教科室,審定課題研究的內(nèi)容,確定課題負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)課題研究過程,按要求解決相關(guān)問題。

          6.深入教務(wù)處、教科室、教研組,深入課堂聽課、評課,了解教學(xué)、科研情況,了解學(xué)生和家長對教師教學(xué)的意見和要求,一指導(dǎo)教師開展教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓(xùn)教師,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

          7、抓好畢業(yè)班工作,提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì),切實(shí)完成畢業(yè)班各項(xiàng)工作任務(wù)。

          8.抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動,做好教師和繼續(xù)教育工作,做好教研組和教師教學(xué)工作的評估考核,向校長提出獎懲意見。

        教學(xué)校長崗位職責(zé)2

          分管教學(xué)工作副校長崗位職責(zé)一、協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)工作,主抓教務(wù)處、教科研室的工作,審查兩處的工作計(jì)劃,檢查和督促工作計(jì)劃的落實(shí)。

          二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取各教研組長工作匯報(bào);召開學(xué)生座談會,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見,確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

          三、深入了解教學(xué)活動,檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實(shí),針對教學(xué)中存在的問題,采取措施,組織檢查各項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施。

          四、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師,組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流,不斷提高教學(xué)水平。總結(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律,培養(yǎng)青年教師盡快成長。

          五、負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計(jì)劃和教學(xué)人員的工作安排。

          六、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。

          七、切實(shí)抓好教師隊(duì)伍的建設(shè),有計(jì)劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

          八、負(fù)責(zé)提出全?荚嚒⒔虒W(xué)檢查的方案及具體組織工作,負(fù)責(zé)全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導(dǎo)的組織工作。

          九、領(lǐng)導(dǎo)圖書館工作,使學(xué)校向現(xiàn)代化的信息資料中心、教學(xué)研究中心的方向發(fā)展。

          十、指導(dǎo)教務(wù)處抓好理化生實(shí)驗(yàn)室和電教室的工作,根據(jù)教學(xué)需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實(shí)驗(yàn)大檢查及驗(yàn)收活動。監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理,促進(jìn)我,F(xiàn)代化教學(xué)手段的發(fā)展,提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的利用率。

          十一、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報(bào)。

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          協(xié)助校長抓好學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教研、教改工作。分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教研、教改、師資培訓(xùn)、新生招生等工作,主管教務(wù)室、教研組、實(shí)驗(yàn)電教部門等,其主要職責(zé)是:

          一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議,落實(shí)“教學(xué)中心、質(zhì)量第一”的各項(xiàng)計(jì)劃、措施。審核所分管職能部門的計(jì)劃(包括實(shí)施方案和執(zhí)行情況)和總結(jié)。

          二、負(fù)責(zé)抓好教學(xué)工作計(jì)劃和教研教改方案的制定,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。審定教務(wù)室、教研組工作計(jì)劃及總結(jié)根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平和工作需要,做好各科任教師的選配和安排。

          三、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等工作情況。經(jīng)常深入課堂聽課,對教師的教學(xué)情況做出評價(jià)和指導(dǎo),組織教學(xué)觀摩,幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

          四、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)教學(xué)教研工作,定期召開教研組長、任課教師、學(xué)生代表等會議,了解和掌握教學(xué)情況,針對存在問題,提出整改措施,探索教學(xué)模式,組織教研教改活動。

          五、負(fù)責(zé)組織落實(shí)招生計(jì)劃,完成招生任務(wù),負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)編班工作。貫徹落實(shí)學(xué)籍管理規(guī)定和程序,審批學(xué)籍變動和學(xué)生考勤曠課處理意見,組織抓好學(xué)籍管理和鞏固學(xué)額工作。

        教學(xué)校長崗位職責(zé)4

          分管教學(xué)、實(shí)訓(xùn)工作副校長受校長委托,負(fù)責(zé)全校教學(xué)、實(shí)訓(xùn)方面的工作。主要職責(zé)是:

          1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級教育部門的指示和學(xué)校決議。

          2、組織制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章制度、教學(xué)工作計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)工作計(jì)劃,審批分管部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

          3、組織開展教學(xué)改革活動和評課教學(xué)活動,組織教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作;協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系。

          4、主持召開教學(xué)部門工作會議,決定教學(xué)工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

          5、負(fù)責(zé)師資和教輔人員隊(duì)伍建設(shè),組織教學(xué)人員“教書育人”,全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動。負(fù)責(zé)師資考核工作,不斷提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

          6、負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè),不斷創(chuàng)造良好的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)條件。

          7、抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作,經(jīng)常深入各教研組,了解、指導(dǎo)、檢查教研組工作的開展情況。

          8、深入教學(xué)第一線,積極開展聽課評課活動,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用,抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

          9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師的日?己撕蜆I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動和教育科研工作,負(fù)責(zé)教師外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)審查教師進(jìn)修計(jì)劃,不斷提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。

          10、完成校長交辦的其他工作。

        教學(xué)校長崗位職責(zé)5

          一、貫徹黨的教育方針,遵循學(xué)校的教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級教育行政部門的要求、教學(xué)大綱制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織教務(wù)處實(shí)施。

          二、向校長提出教師聘用的建議,并根據(jù)教師的情況安排任課,協(xié)助德育副校長安排好班主任人選,指導(dǎo)教務(wù)處科學(xué)地安排課務(wù),處理教學(xué)工作中和教師有關(guān)的重大事項(xiàng),維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

          三、深入了解教學(xué)活動,檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實(shí),針對教學(xué)中存在的問題,采取措施不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

          四、組織學(xué)校的教學(xué)改革、實(shí)驗(yàn),開展教育教學(xué)科研,全校的科技活動和學(xué)科競賽。

          五、負(fù)責(zé)專任教師的管理,形成良好的校風(fēng),從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師,組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息等方面的交流,不斷提高教學(xué)水平,尤其要采取措施,培養(yǎng)青年教師盡快成長。負(fù)責(zé)組織教師的年度考核,向校長提出教師獎懲的建議。負(fù)責(zé)對調(diào)進(jìn)的專職教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

          六、監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理,提出重大設(shè)備的添置和有關(guān)教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用和建議。

          七、指導(dǎo)畢業(yè)班工作,指導(dǎo)學(xué)校招生工作。

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          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助校長開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作;

          2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí);

          3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項(xiàng)日常教學(xué)和科研活動,搞好教學(xué)評價(jià);

          4、負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,加強(qiáng)校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊(duì)伍;

          5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作;

          6、負(fù)責(zé)做好任免教研組長,備課組長和教務(wù)人員及教師的聘任和考核工作。

          7、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)儀器和教材教輔訂購計(jì)劃的審批工作。

          8、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況,提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見、措施,供校長決策;

          9、負(fù)責(zé)主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價(jià);

          10、完成校長交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、本科學(xué)歷以上,55周歲以下,湖北籍人士優(yōu)先;

          2、熟悉教育行業(yè),有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          3、在沿海地區(qū)優(yōu)質(zhì)中、小學(xué)任校長5年以上,并長期有一線的正課教學(xué)經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績突出;

          4、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、一定的教研能力及卓越的管理理念;

          5、具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通能力和資源整合力,計(jì)劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力。

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          1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。

          2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計(jì)劃,檢查和督促工作計(jì)劃的落實(shí)。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次,做好記錄,向校長報(bào)告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組,開展教研活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

          3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施.全面掌握教師的'思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。

          4、對擬新調(diào)進(jìn)的教師,進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,向校長提出報(bào)告。

          5、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計(jì)劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報(bào);檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè),每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次,切實(shí)掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

          6、切實(shí)抓好教師隊(duì)伍的建設(shè),有計(jì)劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計(jì)劃地進(jìn)行教學(xué)方法的改革試驗(yàn),定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),擬出以老帶新方案,提高教師業(yè)務(wù)水平。

          7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項(xiàng)興趣小組活動,開展第二課堂活動。

          8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計(jì)劃,審批訂書購物計(jì)劃。

          9、認(rèn)真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況,切實(shí)有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)""達(dá)標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作,搞好近視眼和流行病的防治工作。

          10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報(bào)。

          11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算計(jì)劃,并上報(bào)預(yù)算開支。

          12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。

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          1、協(xié)助校長開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。

          2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。

          3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)科研活動。

          4.、負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,加強(qiáng)校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊(duì)伍。

          5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。

          6、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況,提出對教學(xué)、科研的改進(jìn)意見、措施,供校長決策。

          7、負(fù)責(zé)對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價(jià)。

          8、完成校長交辦的其他工作。

        教學(xué)校長崗位職責(zé)9

          1 、協(xié)助校長分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

          2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調(diào)配、基建規(guī)劃、福利分配等重大問題的研究和決策,并按集體意見組織或協(xié)助實(shí)施。

          3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。負(fù)責(zé)組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎懲制度的制(修)訂、實(shí)施、檢查工作。

          4 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政教處、教導(dǎo)處及教研室工作。支持和幫助團(tuán)支部、學(xué)生會開展各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)主

          管中層領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)教育、教學(xué)、教研活動。負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作,教科研成果的評估及推廣工作等。

          5 、負(fù)責(zé)及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項(xiàng)德育及德育研究活動、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作。

          6 、協(xié)助校長做好年級組長、班主任、教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。

          7、協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍和德育骨干隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級組長、班主任、備課組長、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

          8、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。負(fù)責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動、社會實(shí)踐活動、社區(qū)教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節(jié)假日和寒暑假活動以及有關(guān)的學(xué)生社團(tuán)活動。

          9、負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、電教中心、圖書館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí),不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

          10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作

          11、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購置計(jì)劃。

          12 、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結(jié)。分管處室語言文字工作審核把關(guān)。及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況,提出對分管工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。

          13、按規(guī)定兼課周4—6課時(shí),每周聽課不少于6節(jié),聯(lián)系一個(gè)年級組,參加一個(gè)教研組的教學(xué)研究活動,領(lǐng)導(dǎo)并參與至少一個(gè)科研課題的研究工作。每日早、晚自習(xí)分別巡視全校各班級至少一次,每日對分管各部門工作巡查兩次,每學(xué)期抽查每個(gè)年級的學(xué)生作業(yè)一次,檢查三分之一教師教案。

          14、完成校長布置的其他工作。

        教學(xué)校長崗位職責(zé)10

          協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

          1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。

          2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動,教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作,教研成果的評估及推廣工作等。

          3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。

          4.協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

          5.負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。

          6.負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實(shí)驗(yàn)室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí),不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

          7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

          8.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計(jì)劃,交校長審批。

          9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況,及時(shí)提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。

          10.完成校長布置的其他工作。

        教學(xué)校長崗位職責(zé)11

          1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。

          2、堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照國家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,開齊開足各門課程,不偏科。按照教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理。

          3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,進(jìn)行聽課和評課,召開各種形式的座談會,了解并分析全校教學(xué)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題,以推動學(xué)校教學(xué)工作。

          4、加強(qiáng)教研組建設(shè),發(fā)揮備課組的集體合力作用?茖W(xué)安排好課程表、課外活動表和作息時(shí)間表,正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,努力培養(yǎng)特色學(xué)生。

          5、隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

          6、加強(qiáng)和指導(dǎo)畢業(yè)班工作,定期舉行工作會議,關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況,確保教學(xué)進(jìn)度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量,提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率,為高一級學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。

          7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作,督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動,組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利于身心健康的各種課外活動。

          8、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作,形成全校的教科研網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革,以改革促進(jìn)教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時(shí)總結(jié)教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并向全校教師推廣。

        教學(xué)校長崗位職責(zé)12

          協(xié)助管理全校的教學(xué)工作,主要職責(zé)是:

          一.協(xié)助校長貫徹實(shí)施國家教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)目標(biāo)及上級的指示、決定。

          二.制定和貫徹學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,指導(dǎo)教務(wù)處主任制定和實(shí)施本處工作計(jì)劃,審查計(jì)劃、總結(jié),保證學(xué)校計(jì)劃的實(shí)施。

          三.指導(dǎo)教務(wù)處及時(shí)按崗位責(zé)任制規(guī)定,完成學(xué)生學(xué)習(xí)上的常規(guī)管理,為學(xué)校的目標(biāo)管理考核、獎懲工作打好基礎(chǔ)。

          四.負(fù)責(zé)學(xué)校課改工作、教科研工作、教研組工作。指導(dǎo)教科室制定和實(shí)施學(xué)校教育科研工作計(jì)劃。

          五.經(jīng)常深入教學(xué)第一線,堅(jiān)持聽課,定期檢查教師教案、學(xué)生作業(yè),召開學(xué)生、家長和教師座談會。

          六.協(xié)助校長管理教務(wù)行政工作。

          七.協(xié)助校長作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的思想工作,團(tuán)結(jié)教務(wù)教學(xué)人員,努力做到管理育人、教書育人。

          八.完成校長委托的其他工作。

        教學(xué)校長崗位職責(zé)13

          教學(xué)副校長是學(xué)校教學(xué)全面負(fù)責(zé)人,其主要職責(zé)如下:

          一、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,要符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的實(shí)際。

          二、責(zé)成教務(wù)處檢查教研組教研計(jì)劃、各備課組教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度安排和執(zhí)行情況。

          三、要深入教學(xué)第一線,把握各年級教學(xué)基本狀況,組織指導(dǎo)教研教改活動,及時(shí)處理教學(xué)、教研活動中出現(xiàn)的各種問題。

          四、負(fù)責(zé)各年級考試的考務(wù)工作,指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復(fù)習(xí)、考核等工作。

          五、責(zé)成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查教師參加繼續(xù)教育情況,組織好以老帶新活動,關(guān)心青年教師的成長。

          六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。

          七、初審圖書、儀器、設(shè)備、藥品的購買計(jì)劃,加強(qiáng)圖書室、電教室、實(shí)驗(yàn)室管理,達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

          八、為校長提供向職代會所做報(bào)告中有關(guān)教學(xué)方面的材料,執(zhí)行職代會的決議,做好教職工思想政治工作,調(diào)動教職工的積極性,使教職工進(jìn)取、奮進(jìn),全面完成教學(xué)任務(wù)。

        教學(xué)校長崗位職責(zé)14

          在校長的領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)行政管理與教師研訓(xùn)工作。

          1、貫徹實(shí)施國家教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)目標(biāo)。

          2、編制和實(shí)施教學(xué)、教科研工作中長期規(guī)劃與每學(xué)期計(jì)劃,不斷改進(jìn)完善教學(xué)常規(guī)管理制度。

          3、指導(dǎo)教務(wù)處及時(shí)按崗位責(zé)任制規(guī)定量化師生評價(jià)指數(shù),為學(xué)校的目標(biāo)管理考核、獎懲工作提供佐證。

          4、組織實(shí)施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。

          5、深入教學(xué)第一線,檢查教學(xué)常規(guī),研究教學(xué)規(guī)律,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量。

          6.定期組織召開學(xué)生、家長和教師座談會,協(xié)調(diào)教育教學(xué)常規(guī)工作。

          7、協(xié)助校長作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的思想工作,團(tuán)結(jié)教務(wù)教學(xué)人員,努力做到管理育人、教書育人。

          8、協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

          9、加強(qiáng)圖書館、實(shí)驗(yàn)室、電教室建設(shè),為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。

          10、完成校長交辦的其他工作。

        教學(xué)校長崗位職責(zé)15

          一、協(xié)助校長,領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、教研工作。根據(jù)校長室提出的學(xué)校工作計(jì)劃要點(diǎn),草擬學(xué)校教育、教學(xué)工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

          二、指導(dǎo)教務(wù)處制定教學(xué)、教科研工作計(jì)劃,并督促檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。

          三、指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)教學(xué)大綱安排課程計(jì)劃和組織教學(xué)管理。

          四、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。

          五、負(fù)責(zé)制定教學(xué)、教研、教務(wù)各崗位職責(zé)和考核意見。負(fù)責(zé)教研組長、年段組長、教師、教務(wù)人員的考核工作。

          六、指導(dǎo)學(xué)校教研活動,負(fù)責(zé)教學(xué)改革,主持召開教科研大會或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會,主持編輯教科研論文選。

          七、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)好體育工作。貫徹《學(xué)校體育工作條例》,抓好體育教學(xué)工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,積極開展群眾性的體育活動,抓好運(yùn)動隊(duì),做到普及與提高并舉。

          八、組織學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作。保證學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作生動活潑,確有成效地開展。

          九、配合校長指導(dǎo)全面工作。

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