簽約助理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的簽約助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目簽約及在售各項(xiàng)目回款工作的監(jiān)督、執(zhí)行,跟蹤把控各項(xiàng)目的簽約、按揭放款等進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)資金的快速回籠及風(fēng)險(xiǎn)防范;
2、負(fù)責(zé)各在售項(xiàng)目房產(chǎn)信息及銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的監(jiān)督、執(zhí)行;
3、溝通協(xié)調(diào)簽約、放款過程中的疑難問題,統(tǒng)籌跟進(jìn)在途資金,確保銷售回款的速度和質(zhì)量,及時(shí)處理按揭逾期辦理或重大投訴事宜;
4、負(fù)責(zé)各在售項(xiàng)目合同備案工作的監(jiān)督、執(zhí)行。
5、上級(jí)安排的.其他工作。
任職資格:
1、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或研究生在校生,以及有意向參與此工作的社會(huì)人員均可。
2、需要全職工作,工作時(shí)長為二十天至三十天。
3、具有良好的溝通和對(duì)外公共關(guān)系技能;對(duì)突發(fā)事件有應(yīng)變和應(yīng)對(duì)能力。
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崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照調(diào)價(jià)流程，每天上午10：30前對(duì)酒店調(diào)整后的價(jià)格及房態(tài)進(jìn)行更新，確保價(jià)格的準(zhǔn)確性。
2、每天對(duì)當(dāng)月主推酒店進(jìn)行刷新，出現(xiàn)配額不足應(yīng)及時(shí)向酒店加房，買斷房根據(jù)實(shí)際銷售情況，按照房少加價(jià)、房多降價(jià)的原則進(jìn)行價(jià)格調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)簽約酒店合同、協(xié)議的跟進(jìn)及相關(guān)資料的歸檔、整理、保管工作。
4、每天12點(diǎn)前通過郵件發(fā)送“未來一周主推酒店報(bào)價(jià)”給同行，每周四通過傳真系統(tǒng)向同行發(fā)送一次主推報(bào)價(jià)。
5、及時(shí)將收集到的市場(chǎng)信息進(jìn)行反饋，定期走訪酒店和供應(yīng)商，與酒店、供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。
6、實(shí)時(shí)對(duì)網(wǎng)站價(jià)格信息等資料進(jìn)行維護(hù)，確保信息的及時(shí)準(zhǔn)確性；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督買斷房的銷售進(jìn)度，若出現(xiàn)NOSHOW，必須通過OA提交原因分析。
8、每天14點(diǎn)前完成當(dāng)月主推酒店所屬區(qū)域的價(jià)格對(duì)比。
9、每月第二周、第四周必須提交一家所負(fù)責(zé)主推酒店宣傳單給廣告部。
10、協(xié)助操作部處理問題單及客戶投訴。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職資格：
1、熟練掌握港澳地區(qū)酒店市場(chǎng)狀況，并對(duì)酒店日常操作有一定的了解，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、對(duì)公司區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)產(chǎn)品的現(xiàn)付、掛賬兩套價(jià)格的價(jià)格對(duì)比有一定的敏感度。
3、思維敏捷，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行直屬上級(jí)下達(dá)的各種指令。
4、性格外向，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、積極進(jìn)取，有比較強(qiáng)的上進(jìn)心，能承受一定的工作壓力。
6、高度的客戶服務(wù)意識(shí)，具備一定的業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析能力，電腦操作熟練。
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1、崗位職責(zé)：
1）售單合同簽約
2）風(fēng)險(xiǎn)把控
3）預(yù)防糾紛
4）維護(hù)合同利益
5）專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2、任職資格：
1）統(tǒng)招大專學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2）五官端正，待人親和；
3）能夠接受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度
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崗位職責(zé)：
1、通過電話溝通，與酒店達(dá)成合作，并根據(jù)客戶需求，制定項(xiàng)目方案；
2、完成酒店從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)、信息錄入等工作；
3、處理酒店合作過程中出現(xiàn)的各類活動(dòng)、價(jià)格調(diào)整、等日常運(yùn)營事務(wù)；
4、與合作酒店保持聯(lián)系，推動(dòng)酒店參與促銷等活動(dòng)
5、開發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域酒店合作，制定產(chǎn)品銷售策略，完成規(guī)定目標(biāo)；
6、開拓新的酒店資源，定期完成分管區(qū)域內(nèi)酒店的推薦工作
7、時(shí)刻關(guān)注分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格及房態(tài)情況，根據(jù)不同情況做出迅速調(diào)整
8、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，做事認(rèn)真，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)
9、工作主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任感和勇于開拓的精神
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