政工崗位職責(zé)（通用28篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的政工崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
政工崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)完成公司日常行政事務(wù);
2、根據(jù)各部門需求，負(fù)責(zé)辦公用品的.采購、發(fā)放、盤點(diǎn)等;
3、接待公司來訪人員，辦公環(huán)境維護(hù)，電話接聽，收發(fā)信件;
4、會(huì)議資料的準(zhǔn)備安排工作，會(huì)議紀(jì)要;
5、企業(yè)文化建設(shè)，活動(dòng)組織;
6、辦理營業(yè)執(zhí)照年檢等事務(wù);
7、完成上級(jí)交辦的工作。
政工崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助各部門分析招聘需求，獨(dú)立開展找工作，縮短招聘周期，對(duì)崗位招聘負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)招聘渠道管理，建立人才儲(chǔ)備體系，撰寫/修改招聘JD;
3、能獨(dú)立面試、完成面試篩選及評(píng)估，為團(tuán)隊(duì)配置合適人才;
4、規(guī)范招聘流程，對(duì)招聘工作進(jìn)行分析與總結(jié)，不斷促進(jìn)招聘工作更有效的開展;
5.員工關(guān)系的維護(hù)，入離職的'跟進(jìn)，及時(shí)了解員工狀態(tài)，收集并分析其結(jié)果，增強(qiáng)員工歸屬感;
6、人事周報(bào)/月報(bào)數(shù)據(jù)分析總結(jié);
政工崗位職責(zé) 篇3
1、大專以上學(xué)歷,市政、房建、路橋等專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、擁有市政工程專業(yè)國家一級(jí)注冊(cè)建造師證、工程師或以上職稱;
3、具有5年以上建筑(或公路、市政)工程施工管理經(jīng)驗(yàn),有5000萬以上橋梁、公路、市政、建筑項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工經(jīng)歷優(yōu)先;
4、熟悉施工現(xiàn)場管理,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、身體健康;
5、能適應(yīng)長期駐項(xiàng)目工作;
政工崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、按照黨支部和工會(huì)的要求，起草或參與撰寫報(bào)告、實(shí)施方案、總結(jié)和其他有關(guān)文件。
2、做好黨支部和工會(huì)的會(huì)務(wù)工作，包括參會(huì)人員的通知、會(huì)議內(nèi)容的記錄、整理、歸檔。
3、嚴(yán)格按照黨支部和工會(huì)規(guī)范工作流程，建立基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)所做工作資料的.收集、整理、分類、歸檔工作。
4、協(xié)助支部書記、工會(huì)主席制定和落實(shí)組織活動(dòng)計(jì)劃，開展黨組織生活和工會(huì)活動(dòng)。
5、協(xié)助工會(huì)主席開展“工人先鋒號(hào)”“職工之家”“巾幗文明”等系列創(chuàng)建活動(dòng)。
6、熟悉和掌握黨組織建設(shè)情況、黨員隊(duì)伍狀況，協(xié)助黨支部書記做好黨員發(fā)展工作。
7、做好“”黨建工作平臺(tái)維護(hù)、使用和管理工作，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)黨內(nèi)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保資料準(zhǔn)確無誤。
8、認(rèn)真做好黨費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作，做好工會(huì)。
16、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。
17、開展好青年安全監(jiān)督崗和青年崗位練兵及各項(xiàng)技術(shù)比武活動(dòng)。
18、負(fù)責(zé)合理化建議收集、上報(bào)活動(dòng)。
19、負(fù)責(zé)宿舍、浴室、草坪辦公用品等協(xié)調(diào)管理工作。
20、做好勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)，積極幫助職工解決工作中遇到的問題以及對(duì)困難職工慰問關(guān)照。
21、根據(jù)實(shí)際情況積極組織事業(yè)部內(nèi)部文體活動(dòng)。
22、做好事業(yè)部的綜合治理工作。
23、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)。
政工崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)獲取招投標(biāo)信息收集、購買標(biāo)書、支付保證等工作;
2、負(fù)責(zé)編寫商務(wù)標(biāo)書、排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封、投標(biāo)等工作;
3、負(fù)責(zé)保管公司各類用章;
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的文字打印和接待等工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
政工崗位職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì);辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等。
2.協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)。
3.辦公物資購買與登記管理，物品領(lǐng)用管理，費(fèi)用報(bào)銷。
4..辦公區(qū)域環(huán)境與設(shè)備，物資管理維護(hù)。
政工崗位職責(zé) 篇7
1.協(xié)助勞動(dòng)工資負(fù)責(zé)人開展勞動(dòng)工資工作。
2.負(fù)責(zé)屬下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定工作。
3.指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)用工備案管理臺(tái)賬。
4.負(fù)責(zé)特殊工時(shí)工作制審批。
5.負(fù)責(zé)集體合同審核。
6.擬定勞動(dòng)保護(hù)及福利政策并監(jiān)督實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資日常工作。
政工崗位職責(zé) 篇8
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究
負(fù)責(zé)全公司資料、信息管理以及宣傳報(bào)道等日常行政事務(wù)管理工作
公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作
員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等人事管理工作
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來訪登記迎送等招待工作
負(fù)責(zé)公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作
負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)動(dòng)管理工作
負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤管理工作
負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、公關(guān)工作
牽頭組織危機(jī)管理委員會(huì)，制定危機(jī)處理預(yù)案
完成公司高層臨時(shí)交辦的工作
政工崗位職責(zé) 篇9
協(xié)助銷售部門進(jìn)行日常數(shù)據(jù)收集及匯總，提供相關(guān)報(bào)表給管理層及各部門經(jīng)理;
公司各項(xiàng)資質(zhì)證件的辦理、年審、變更工作;
協(xié)助各部門物品采購，并處理線上采購系統(tǒng)新增、更新、維護(hù)支持工作;
負(fù)責(zé)公司及各部門合同管理、供應(yīng)商管理;
負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算/申請(qǐng)/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;
負(fù)責(zé)員工機(jī)票及酒店預(yù)訂、名片制作、辦公文具采購等;
公司外咳嗽崩捶媒喲，會(huì)議室使用、用餐及住宿、交通工具的安?
負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)管理;
員工福利活動(dòng)的.策劃參與及執(zhí)行;
負(fù)責(zé)分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督，保障辦公室干凈整潔;
按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
政工崗位職責(zé) 篇10
一、協(xié)助主任處理學(xué)校辦公室行政、外聯(lián)、接待、會(huì)務(wù)、信訪、機(jī)要交換和信件收發(fā)等行政事務(wù)。
二、分管學(xué)校辦公室（外事辦公室）行政、信訪、機(jī)要交換、收發(fā)室工作。
三、負(fù)責(zé)組織校長辦公會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議和其他重要行政會(huì)議的安排，負(fù)責(zé)整理重要會(huì)議的'議題、議程和會(huì)議紀(jì)要編寫工作。
四、會(huì)同學(xué)校有關(guān)部（處、室）組織協(xié)調(diào)全校性的大會(huì)和重大活動(dòng)，并做好來校進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和校外來賓的接待安排工作。
五、協(xié)助主任安排好行政領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)，包括安排出席各種會(huì)議、慶典、外出參觀考察、調(diào)查研究、會(huì)見重要來賓和上級(jí)檢查等。
六、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室和學(xué)校辦公室（外事辦公室）固定資產(chǎn)的管理工作。
七、接待群眾來信來訪來電，按"分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理"原則，及時(shí)將情況轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)涉及部門處理，并限時(shí)回復(fù)信訪群眾和有關(guān)單位。
八、負(fù)責(zé)對(duì)使用學(xué)校公章、鋼印、校長簽字章、校長財(cái)務(wù)章及開具的學(xué)校介紹信、各類證明嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān)。
九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校綜合檔案室開展工作。
十、協(xié)助主任做好辦公室制度建設(shè)工作，并協(xié)助主任抓好辦公室政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
十一、協(xié)助主任對(duì)學(xué)校行政事務(wù)進(jìn)行監(jiān)辦檢查。
十二、負(fù)責(zé)學(xué)校每周活動(dòng)日程安排和節(jié)假日值班安排。
十三、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。
政工崗位職責(zé) 篇11
1、8點(diǎn)上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；
2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現(xiàn)需禮貌、大方、得體；
3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應(yīng)及時(shí)記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；
4、客人離開后需及時(shí)清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；
5、公司花草養(yǎng)護(hù)工作，每周三、六日蘭花進(jìn)行澆水；
6、公司人員考勤統(tǒng)計(jì)表，每月5號(hào)前提交主管；
7、負(fù)責(zé)人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；
8、負(fù)責(zé)整理并存檔相關(guān)單位、部門下發(fā)的通知、文件、資料等；
9、及時(shí)處理主管交待的臨時(shí)性事務(wù)工作；
10、協(xié)助公司其他人員進(jìn)行文件整理、打印、復(fù)印等工作；
11、公司辦公物品統(tǒng)計(jì)、管理，應(yīng)及時(shí)申購日常用品及辦公用品；
12、負(fù)責(zé)公司各辦公設(shè)備的維護(hù)工作，若需保養(yǎng)或維修等應(yīng)及時(shí)同相關(guān)部門或?qū)I(yè)人員聯(lián)系，以保證正常使用；
13、下班時(shí)檢查辦公室用具、設(shè)備，電腦、空調(diào)等設(shè)備處關(guān)機(jī)狀態(tài)；
14、下班時(shí)整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；
15、每月25號(hào)上報(bào)統(tǒng)計(jì)月報(bào)（財(cái)務(wù)小曾：）；
16、農(nóng)歷每月的.初二、十六燒香，負(fù)責(zé)購買供品等；
17、每個(gè)月的16日—22日交水電費(fèi)（工地電表號(hào)新的），每月16號(hào)桶裝水結(jié)賬
政工崗位職責(zé) 篇12
1.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù).
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3.執(zhí)行招聘工作流程，反饋面試結(jié)果;
4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5.辦理人員相應(yīng)的`社會(huì)保險(xiǎn)、年度工資總額申報(bào)、證照年檢等;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
7.考勤匯總，薪酬核算;
政工崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工程項(xiàng)目招投標(biāo)要求，實(shí)施投標(biāo)預(yù)算，擬定工程預(yù)算，制作投標(biāo)方案，制作標(biāo)書；
2、完成工程決算資料的歸檔；工程決算工作實(shí)施，完成工程決算書的編制；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算、審核，在工程完工時(shí)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行匯總分析；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部移交的'經(jīng)濟(jì)簽證、設(shè)計(jì)變更等資料進(jìn)行整理、分析，確認(rèn)造價(jià)后移交存檔；
5、全過程地對(duì)施工過程中各種施工方案、技術(shù)方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析，為項(xiàng)目施工提供參考；
6、配合財(cái)務(wù)科及時(shí)、準(zhǔn)確地提供成本分析報(bào)告和改進(jìn)、整改措施；
7、負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算對(duì)量工作，及時(shí)提交材料匯總表，分部分項(xiàng)材料匯總表；
8、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)
2、有三年以上市政、土建工程預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)員及工程類相關(guān)證書佳
3、熟練操作未來等預(yù)算軟件，熟悉江蘇定額
4、勤奮好學(xué)，善溝通5、年齡：35歲至50歲者佳（XX優(yōu)先）
政工崗位職責(zé) 篇14
1、深入校區(qū)，了解校區(qū)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求;
2、結(jié)合校區(qū)需求，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施;
3、對(duì)校區(qū)進(jìn)行人才盤點(diǎn)，關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助校區(qū)搭建人才梯隊(duì)，推動(dòng)組織與人才發(fā)展;
4、主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng)，多形式有效溝通，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制;
5、結(jié)合日常工作，參與完善人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率;
6、推動(dòng)公司文化建設(shè)，營造積極向上的'組織氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，保證組織的持續(xù)健康成長。
政工崗位職責(zé) 篇15
1、人員招聘：發(fā)布崗位，篩選簡歷，搜索簡歷，邀請(qǐng)面試，面試過程跟進(jìn);
2、人事手續(xù)：負(fù)責(zé)公司入離轉(zhuǎn)調(diào)等、系統(tǒng)設(shè)置、人事檔案、表單及通訊錄更新;
3、制度監(jiān)督：辦公室秩序及維持，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)行為及時(shí)提出整改;
4、考勤：負(fù)責(zé)公司每月考勤管理工作，考勤紀(jì)律工作;
5、社保公積金操作，各類開戶及申報(bào)事宜;
6、其他工作安排
政工崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)公司行政供應(yīng)商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機(jī)票、會(huì)場、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保后勤保障得力;
2、負(fù)責(zé)每月公司的油卡、停車月卡的充值;
3、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度，建立車輛檔案審核出行記錄;
4、負(fù)責(zé)辦公文具采購;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作進(jìn)行審查;
6、負(fù)責(zé)公司證件和印章的保管及監(jiān)督使用，及公司所有合同、文件的.歸檔保管工作;
7、負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、變更，有關(guān)證件的年審等工作;
8、負(fù)責(zé)公司員工社保公積金的購買;
9、負(fù)責(zé)每月辦公室租金的申請(qǐng);
10、負(fù)責(zé)公司的各類付款報(bào)銷申請(qǐng);
政工崗位職責(zé) 篇17
(1)在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)預(yù)算部的工作,提供項(xiàng)目分析報(bào)表,實(shí)現(xiàn)預(yù)算勞資管理目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)工程施工合同的洽談、評(píng)審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;
(3)負(fù)責(zé)組織和審核分公司對(duì)內(nèi)對(duì)外預(yù)結(jié)算工作;
(4)負(fù)責(zé)組織成本預(yù)算書的編制,負(fù)責(zé)成本預(yù)算書審核;測(cè)定分公司項(xiàng)目成本,對(duì)項(xiàng)目成本控制工作進(jìn)行分析和管理;
(5)組織項(xiàng)目部的內(nèi)部材料投標(biāo)工作,審核投標(biāo)文件,參與投標(biāo)報(bào)價(jià)決策;
(6)組織分包工程招標(biāo)、合同編制、合同評(píng)審,合同洽談和簽定;
(7)組織對(duì)分包工程施工進(jìn)度審核、進(jìn)度款的支付、預(yù)結(jié)算編制和審核;
(8)負(fù)責(zé)建立健全部門業(yè)務(wù)流程和管理制度;
(9)參與項(xiàng)目部合同糾紛的處理;
(10)負(fù)責(zé)組織編制和審核施工進(jìn)度報(bào)表等相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)催收工程進(jìn)度款;
(11)督促項(xiàng)目預(yù)算人員辦好工程項(xiàng)目的現(xiàn)場簽證;
(12)協(xié)調(diào)與外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的`工作關(guān)系;
(13)對(duì)分公司的發(fā)展及承接施工任務(wù)提出合理化建議;
(14)完成上級(jí)交辦的其他工作。
政工崗位職責(zé) 篇18
1.協(xié)助勞動(dòng)工資負(fù)責(zé)人開展勞動(dòng)工資工作。
2.負(fù)責(zé)屬下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定工作。
3.指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)用工備案管理臺(tái)賬。
4.負(fù)責(zé)特殊工時(shí)工作制審批。
5.負(fù)責(zé)集體合同審核。
6.擬定勞動(dòng)保護(hù)及福利政策并監(jiān)督實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資日常工作。
政工崗位職責(zé) 篇19
一、在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管校友會(huì)工作、接待及有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作、會(huì)議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦及接待用車安排等行政事務(wù)工作。
二、負(fù)責(zé)校友會(huì)的組織、管理、聯(lián)絡(luò)及接待工作。
三、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校視察、指導(dǎo)、參觀訪問的接待工作。
四、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)公事外出和上級(jí)主管部門人員和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)離校的.車、機(jī)票的訂購，根據(jù)需要，負(fù)責(zé)外出的陪同和服務(wù)工作。
五、負(fù)責(zé)管理、調(diào)度校領(lǐng)導(dǎo)用車和接待用車、院長辦工作用車。
六、負(fù)責(zé)全校公事郵件的寄發(fā)及校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦電話交費(fèi)管理工作。
七、負(fù)責(zé)以學(xué)校名義召開的有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)組織工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)議室、接待廳及領(lǐng)導(dǎo)辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)管理，指導(dǎo)勤務(wù)員做好勤務(wù)工作。
九、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
政工崗位職責(zé) 篇20
一、在科長的.領(lǐng)導(dǎo)下，分管上級(jí)行政文件管理、群眾來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長信箱管理等工作。
二、負(fù)責(zé)上級(jí)行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續(xù)完善，辦理及時(shí)，不出差錯(cuò)；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作，安排好校領(lǐng)導(dǎo)接待日會(huì)務(wù)，辦好校長信箱（含網(wǎng)上信箱），熱情接待群眾來訪，認(rèn)真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。
四、負(fù)責(zé)節(jié)假日校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦值班安排，科長不在校時(shí)，協(xié)助管理學(xué)校印信工作。
五、負(fù)責(zé)院長辦全體人員及臨時(shí)工考勤記錄，按規(guī)定時(shí)間每月及時(shí)上報(bào)人事處。校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦公室（包括個(gè)人）報(bào)刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
政工崗位職責(zé) 篇21
1.技術(shù)總工是項(xiàng)目經(jīng)理的助手,受項(xiàng)目經(jīng)理委托,組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃。
2.統(tǒng)籌項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃編織及落實(shí),開展質(zhì)量安全教育,保證各項(xiàng)制度的.正常進(jìn)行,協(xié)調(diào)和處理好各部門之間的關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目檢查,進(jìn)行分項(xiàng)、分部工程檢查和評(píng)定。
4.深入現(xiàn)場解決問題,及時(shí)處理施工中的質(zhì)量問題和其它難題。
5.組織有關(guān)人員參加項(xiàng)目承擔(dān)工程的交驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè),搞好安全生產(chǎn),對(duì)安全生產(chǎn)及文明施工負(fù)主要責(zé)任。
6.主持、安排好生產(chǎn)任務(wù)保證施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
政工崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)公司市政(道路、隧道、橋梁、水利工程)的評(píng)估工作
2、參與設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會(huì)審工作,負(fù)責(zé)市政道路工程施工組織計(jì)劃的制定落實(shí),技術(shù)性工作的管理、監(jiān)督、檢查;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作,并編制分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底和工程設(shè)計(jì)變更管理;
4、市政工程、土建工程類大專及以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱,高工優(yōu)先(市政專業(yè));
5、具有5年以上市政工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市政工程施工方面的`專業(yè)知識(shí)和技術(shù),能夠獨(dú)立承擔(dān)施工任務(wù)。
6、有市政、房建、機(jī)電類建造師證優(yōu)先考慮;
政工崗位職責(zé) 篇23
1.負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動(dòng)合同等各種與人事相關(guān)的'工作;
2.行政管理體系和制度建設(shè)：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;
3.決策督辦和綜合協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào)，跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查公司辦公會(huì)議各項(xiàng)決議和其他重要決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況;
4.重大活動(dòng)及會(huì)議籌備和組織：負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)和各類辦公會(huì)議的籌備和組織;
5.會(huì)議紀(jì)要及各類文稿撰寫：負(fù)責(zé)組織撰寫公司年度總結(jié)、年度計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、決議和紀(jì)要、新聞稿等各類文稿，匯總公司年度綜合性資料;
政工崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)公司物流部門薪資核算、協(xié)助招聘培訓(xùn)等人力資源制度的執(zhí)行;
2、執(zhí)行管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的`實(shí)施，配合其他部門工作;
3、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)辦公用品采購，組織員工的活動(dòng)，協(xié)助辦公室管理事務(wù)
政工崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé):
1、在總監(jiān)理工程師的.指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;
2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定;
3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;
4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
5、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有市政工程工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先入用;
3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
政工崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)處理酒店所有內(nèi)外打進(jìn)的電話，按酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以友好、熱情的'。態(tài)度為客人進(jìn)行轉(zhuǎn)接，滿足客人需求并提供個(gè)性化服務(wù)。
2、掌握電話接聽技巧；熟練操作話務(wù)系統(tǒng)，為客人提供專業(yè)的電話服務(wù)，如叫早服務(wù)、留言服務(wù)等。
3、熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)及最新信息，并積極推銷酒店各項(xiàng)服務(wù)。
4、收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時(shí)向相關(guān)部門傳遞。
政工崗位職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。辦公物品的發(fā)放、使用、保管、采購以及相應(yīng)制度的'制定；15天內(nèi)盤清存余，建立《辦公用品領(lǐng)用表》，每月月底出辦公用品損耗表。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤，每月5日統(tǒng)計(jì)上一個(gè)月的員工出勤交給汪棋峰，特殊情況延期必須先向姜總、汪棋峰予以說明。
4、建立初步的人事管理制度，及整理人事檔案。完善公司的各類型行政表格，單據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)：15天內(nèi)整理出所有在職人員簽訂勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件、辦公室人員簡歷。
5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。檢查標(biāo)準(zhǔn)：年會(huì)的策劃
6、會(huì)議管理：包括會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)中服務(wù)、會(huì)后監(jiān)督落實(shí)。
7、每月3日前經(jīng)姜總、汪棋峰進(jìn)行行政預(yù)算審批，補(bǔ)充物資審批。每月5日前采買到位。
8、每月30日前通物業(yè)管理處聯(lián)系，核實(shí)并繳納水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)。
政工崗位職責(zé) 篇28
1、路橋等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、初級(jí)以上職稱;
3、10年以上路橋工程施工、管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各種路橋、管道工程的施工工藝和監(jiān)理程序;
5、熟悉路橋、管道工程建設(shè)驗(yàn)收規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、熟練操作autocad、辦公軟件以及檢驗(yàn)設(shè)備件，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力;
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和控制能力，能夠解決現(xiàn)場突發(fā)的各種問題;
8、具備較強(qiáng)的`工作適應(yīng)能力，能承受一定的工作壓力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神。
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