行銷崗位職責

行銷崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的行銷崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行銷崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、按月完成市場部安排的各時間節(jié)點的工作；

　　2、協(xié)同市場經(jīng)理進行市場活動以及媒體的策劃；

　　3、主動收集、分析、匯總各業(yè)務模塊數(shù)據(jù)、提出個人建議；

　　4、負責電臺、廣告、報紙的文案策劃。

　　任職資格：

　　1、熟練操作辦公軟件；

　　2、有較強的策劃及活動的執(zhí)行能力及文案寫作能力；

　　3、熱衷于汽車行業(yè)。

行銷崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、定期進行市場調研，建立市場調查資料庫；

　　2、收集行業(yè)信息、動態(tài)、分類、管理、維護客戶信息；

　　3、對公司項目有深刻理解，根據(jù)項目類型的不同，制定、整合不一的行銷策劃案，并實施執(zhí)行；

　　4、配合公司項目及客戶需求，制定各階段行銷活動計劃，并組織執(zhí)行實施；

　　5、保持與公司部門、客戶良好溝通；

　　6、建立行銷活動成本預算，有效進行成本控制，并完成目標指標，保證提案的落實及項目實施效果；

　　7、主動協(xié)助公司各部門工作，隨時向上級報告工作進度及內容；

　　8、完成領導布置的其他工作內容。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、良好的寫作功底，關注市場動態(tài)，對市場演變具有一定的敏銳力，具有一定的市場分析能力；

　　3、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作精神；

　　4、了解互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式，具有創(chuàng)新的行銷推廣策劃執(zhí)行力；

　　5、了解市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程。

　　6、歡迎面試提供相關經(jīng)歷的作品案例。

行銷崗位職責3

　　1、在總經(jīng)理領導下，負責**地區(qū)的銷售管理工作。

　　2、詳細了解所轄區(qū)域市常

　　通過相關的市場調查(通過網(wǎng)絡、走訪客戶、文本資料等)，熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷售目標及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量、各產(chǎn)品在當?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當?shù)氐氖袌瞿繕恕?/p>

　　3、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額；并在合同執(zhí)行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質服務,并跟蹤合同完成后的回款。

　　4、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設計劃。

　　5、結合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡，并逐步提升網(wǎng)絡質量。

　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。

　　7、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

　　8、了解國內展會的信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區(qū)域市常

　　9、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質，以便完成各項任務指標，擴公司市場影響，增強國內市場競爭能力，提高企業(yè)的知名度。

　　一、 拜訪客戶并填寫客戶資料，業(yè)務員第一職責在于拜訪客戶，并每天真實有效的填寫有關客戶資料，掌握客戶對產(chǎn)品的看法，市場的現(xiàn)狀，以便于公司制定適合市場的促銷政策，從而實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。因此，拜訪客戶并上交業(yè)務報表為業(yè)務第一工作。崗位職責重之又重。

　　二、反饋市場信息，業(yè)務員在市場一線，是真正看到過市場，唯一擁有發(fā)言權的人，為此作為業(yè)務員必須了解市場，對市場信息進行反饋是業(yè)務員的根本工作。業(yè)務員關心自己的產(chǎn)品同時必須關心競品，也就是說，必須在了解自己產(chǎn)品的同時，必須對競品了如指掌，價格，包裝，市場策略，營銷思路，廣告投入，團隊管理，薪金待遇等多方面對競品，甚至競品公司上層進行了解。從而指導我公司向上健康有序發(fā)展。

　　三、進行市場調研，公司的發(fā)展，來源于一線信息的收集，市場調研也必不可少。為此，市場調研至關重要，業(yè)務員才能綜合了解市場，公司高層才能了解市終端市場，精細化的了解市場，才能了解市場的'趨向，制定針對性的促銷政策，對市場競品有效阻擊，實現(xiàn)市場最大化。市場調研能力是衡量業(yè)務員整體素質的基本要求，同時是業(yè)務員整體素質提高的必由之路。

　　四、執(zhí)行促銷活動，執(zhí)行力是考察業(yè)務員的準則，為此，執(zhí)行促銷活動是業(yè)務員的基本任務，關鍵在于好的執(zhí)行力，無條件執(zhí)行促銷活動，完成活動任務，確�；顒哟黉N品的有效發(fā)放，活動的有效執(zhí)行是必備素質。

　　五、進行終端監(jiān)控市場策略，業(yè)務員在活動過程中必須做到活動的有效執(zhí)行。并通過監(jiān)控體系確保公司的財力物力的有效投放，對市場運作同時，監(jiān)控產(chǎn)品的陳列，維護室外形象，負責pop的粘貼，同時傳遞公司針對消費者的促銷活動，監(jiān)控市場促銷品的發(fā)放。

　　六、協(xié)調反饋客戶信息，將一線信息及時傳達到公司，客戶反饋有關對產(chǎn)品的包裝，形象，廣告，促銷方法，市場策略等想法，及時提交高層作為調整促銷政策，制定戰(zhàn)略的依據(jù)。

　　七、總結活動效果，上交市場計劃，業(yè)務員必須是有經(jīng)驗的并有經(jīng)歷的人，為此，留心自市場，將自己的心得體會寫下來，在工作中必須不斷的總結，是最重要的任務，這些作為公司改變多方面發(fā)展的依據(jù)。

　　1、先做人，做為一個業(yè)務員，一定要熟悉公司的相關流程、有資深的專業(yè)知識，良好的素質及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時大度

　　2、 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責，并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作；

　　3、 積極開展市場調查、分析和預測。

　　4、 做好市場信息的收集、整理和反饋，

　　5、 掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率；

　　6、 負責做好商品的售后服務工作，走訪客戶，及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；

　　7、 按時完成業(yè)務經(jīng)理(番禺經(jīng)理)與店經(jīng)理交辦的其他工作。

行銷崗位職責4

　　1、負責各類公司品牌推廣營銷活動的策劃與組織實施;

　　2、組織指導撰寫各種推廣營銷活動方案,設計活動相關文宣;

　　3、據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行;

　　4、負責對各類營銷活動以及文化活動的執(zhí)行、指導,并有效協(xié)調部門與公司其他部門之間的關系,提高公司工作效率;

　　5、協(xié)助制定公司年度營銷戰(zhàn)略及戰(zhàn)術規(guī)劃大綱,參與公司重大經(jīng)營和管理決策,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提出建設性意見;

　　6、編制公司年度廣告預算以及營銷策略推廣執(zhí)行方案的撰寫,并嚴格控制公司廣告費用和宣傳費用,及時監(jiān)控各類營銷推廣的效果;

　　7、根據(jù)活動及業(yè)務需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;

　　8、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,市場目標,企業(yè)形象,策劃并實施活動,調整社會資源為公司發(fā)展服務。

　　9、負責公關、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿、執(zhí)行定期行銷活動資訊的更新與維護;

行銷崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責公司銀行渠道的客情維護與業(yè)務拓展；

　　2、準確、及時地向合作渠道傳達公司銷售政策、策劃方案及產(chǎn)品信息，做好政策及方案的解釋工作，確保區(qū)域客戶準確理解；

　　3、督導銀行渠道銷售政策的落實、跟進銷售回款情況、兌現(xiàn)激勵情況；

　　4、負責對銀行理財經(jīng)理進行業(yè)務培訓，以便高質量地完成公司各項銷售任務，準確指導營銷任務；

　　5、隨時向公司反饋銷售執(zhí)行過程中的異常情況及區(qū)域市場的特殊要求，并提出解決方案，報公司批準后執(zhí)行；

　　6、掌握行業(yè)中競品的價值、銷售點、價格、分析競爭對手的產(chǎn)品結構、經(jīng)營模式，及時調整營銷手段；

　　其他要求：

　　氣質佳，品行良好，有優(yōu)秀的觀察力、應變能力，責任心強，良好的溝通能力和團隊合作精神；吃苦耐勞，能適應出差，能承受較大工作壓力。

行銷崗位職責6

　　1、根據(jù)公司年度策略及所負責實際情況，制定本年度營銷方案，協(xié)同CAS及SPP將方案付諸實施落地;

　　2、負責項目各階段的行銷推廣方案，并在策略經(jīng)理思路下指導和協(xié)助銷售部完成各階段銷售任務;

　　3、對所管轄項目整體的管控。具體工作內容含策略溝通、方案寫作、方案分解、任務下達和進程監(jiān)控。

行銷崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、業(yè)務培訓的實施及成效追蹤，合作機構培訓支持；

　　2、話術修訂及培訓課件開發(fā)；

　　3、分公司渠道兼講隊伍建設和管理；

　　4、業(yè)務支持、督導等其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大學本科以上學歷，2年以上壽險從業(yè)經(jīng)歷，1年以上培訓經(jīng)驗；

　　2、熟練操作辦公軟件；

　　3、較好的創(chuàng)新能力、計劃于控制能力及問題分析與解決的能力。

行銷崗位職責8

　　行銷經(jīng)理

　　1、對信息化環(huán)境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;

　　2、對基于最新信息技術進行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應用與運營服務模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;

　　3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設計方案提供理論指導和高端咨詢服務。

　　任職要求:

　　1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學歷并獲得學位,師范類學校優(yōu)先;

　　2、教育技術學相關學科背景,參加過相關課題研究并取得有價值的研究成果;

　　3、熟悉基礎教育信息化發(fā)展,有相關行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力。 1、對信息化環(huán)境下教與學的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;

　　2、對基于最新信息技術進行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應用與運營服務模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;

　　3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設計方案提供理論指導和高端咨詢服務。

行銷崗位職責9

　　1.品質管理

　　負責分公司品質管理工作的具體實施和質檢專員崗的監(jiān)督管理；

　　采用數(shù)據(jù)分析、錄音質檢等方式檢核分公司自建及合作機構銷售品質和服務質量；

　　負責分公司客訴抱怨件的核聽，提出初步處理建議；

　　針對品質管理的問題及時向主管及總公司反饋。

　　2.錄音存放

　　負責分公司自建及合作機構錄音存放工作的具體實施；

　　采用錄音抽查、存放報告等方式檢核分公司錄音存放狀況；

　　針對錄音缺失的問題及時向分公司主管及總公司反饋并協(xié)助解決；

　　發(fā)生重大錄音丟失事故后，負責協(xié)助主管組織追蹤補錄音工作。

　　3.合規(guī)培訓及宣導

　　負責分公司崗前新人及在職人員的合規(guī)培訓，進行合規(guī)宣導，提高外勤團隊合規(guī)銷售意識；

　　負責分公司銷售話術、優(yōu)秀話術及錄音的合規(guī)審核。

　　4.當?shù)乇O(jiān)管動態(tài)掌握及反饋

　　負責當?shù)乇ｋU監(jiān)管機構的各類法規(guī)文件的解讀及宣導，向分公司主管提出改善建議，并及時反饋總部。

　　5.配合總部完成品質管理的相關工作

　　負責總部品質管理相關工作在分公司的落地實施，包括各類自查自糾、合規(guī)內審檢查及報告等。

行銷崗位職責10

　　崗位職責

　　1、根據(jù)推廣階段性需求和互聯(lián)網(wǎng)資源情況，制定合理的區(qū)域市場策略；

　　2、執(zhí)行市場需求預測和價格策略制定，做好規(guī)劃和市場開發(fā)工作；

　　3、負責海淘項目在海外市場推廣方案的策劃、網(wǎng)絡文案撰寫工作；

　　4、負責社交媒體賬號運營維護及Facebook廣告投放，獨立策劃各種活動并配合網(wǎng)站運營在各大網(wǎng)站進行有效推廣；

　　5、判斷選擇合適的推廣方式，以實現(xiàn)網(wǎng)絡流量和海外用戶咨詢量增長，并進行推廣效果統(tǒng)計和分析。

　　崗位要求

　　1、英語精通，有歐美海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、熟悉海外各大SNS社區(qū)網(wǎng)站；

　　3、善于信息搜集及編輯整理，具備敏銳的市場洞察力；

　　4、能主動提出各種推廣策劃方案，能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力；

　　5、具有高度的責任心，較強的工作計劃性和活動執(zhí)行力。

行銷崗位職責11

　　1、22~30歲，大學本科及以上學歷，理工類專業(yè)、電子專業(yè)優(yōu)先;

　　2、較強的跨部門協(xié)作及推動能力，較好的溝通能力，很好的工作耐心及合作性;

　　3、較強的執(zhí)行力及抗壓能力;

　　4、辦公軟件操作熟練，報告撰寫能力優(yōu)秀;

　　5、2年及以上工作經(jīng)驗，具備TFT-LCD/TP行業(yè)經(jīng)驗及熟悉TFT-LCD/TP技術及制程等相關知識優(yōu)先錄用;

　　6、大型智能手機方案廠商或品牌整機廠商項目管理或產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

行銷崗位職責12

　　崗位職責

　　1、承擔目標行業(yè)(銀行)的客戶開發(fā)與管理工作,完成銷售任務目標,深入了解市場狀況,建立長期合作關系;

　　2、負責市場調研、銀行用戶開發(fā)、市場推廣、銷售、客戶服務等工作;建立銷售 pipeline;

　　3、負責針對銀行客戶需求,制定合適的產(chǎn)品銷售計劃;

　　4、負責準備銷售文檔及相關售前材料;

　　5、負責客戶的商務談判,報價制定及合同簽訂事宜;

　　6、負責客戶服務過程中的事故處理,危機公關;

　　7、項目招投標信息收集、標書制作輔助、競爭對手情況采集,競標。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,工科背景或金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2、比較豐富的銀行行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有優(yōu)秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;

　　4、具有良好的團隊意識與敬業(yè)精神,積極主動、務實干練,執(zhí)行力強,負有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　5、了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品與反欺詐方面的產(chǎn)品知識,有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、具備傳統(tǒng) it 數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、系統(tǒng)解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、熟悉華東區(qū) it 銷售圈,有 si 廠商資源,具備金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

行銷崗位職責13

　　1.公司內部資產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、使用；利用行業(yè)相關工具，如IAD/IUSER等，分析、跟進數(shù)據(jù)變化，捕捉營銷機遇；及時補足短板，觀察行業(yè)動向，分析競爭對手策略，優(yōu)化自身應對措施;為銷售、策劃部門提供可行性報告和數(shù)據(jù)分析。

　　2.與銷售部門、創(chuàng)意策劃部門接口，在策劃案撰寫、銷售策略、客戶關系維護上，前期充分參與，給予專業(yè)建議。

　　3.對重點行業(yè)，如汽車、IT、通訊、醫(yī)藥等行業(yè)保持高度關注，提供有價值的、適用于公司的行業(yè)分析報告，為銷售、策劃提供智能儲備。

　　4.與業(yè)內第三方咨詢、調研公司，如艾瑞、新生代、易觀等建立良好合作關系。與其中的重點合作伙伴建立企業(yè)級的戰(zhàn)略合作，并保持密切溝通、協(xié)作，聯(lián)手做大。

　　5.營銷端口的重要展會和論壇，確定參會方案、提升營銷品牌影響力；主動發(fā)起、策劃、部署行業(yè)論壇、沙龍、培訓等業(yè)內交流活動，引爆營銷焦點，聚焦客戶關注。

行銷崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責產(chǎn)品行銷和促銷方案的擬定、推動、監(jiān)督、評估工作;

　　2、諳熟產(chǎn)品推廣的通路區(qū)別和價值;

　　3、規(guī)劃和設計公司產(chǎn)品的年度季度和月底推廣方案;

　　4、尤其熟悉大賣場、社區(qū)店和線上通路的基本推廣方向;

　　5、熟悉市場競品,并結合公司產(chǎn)品市場反饋情況,調整優(yōu)化公司的銷售通路發(fā)展策略。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷,工商管理相關專業(yè)人員優(yōu)先考慮;

　　2、相關工作崗位3年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的文案編寫及演說能力,擅長市場推廣及銷售支持管理、善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及市場分析、熟悉制度流程建設;

　　4、溝通協(xié)調能力、問題解決能力、學習創(chuàng)新能力、團隊管理能力較強。

行銷崗位職責15

　　職位描述

　　1、業(yè)績達成:協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推進區(qū)域銷售目標及各項關鍵指標的達成

　　2、策略規(guī)劃:對區(qū)域市場、產(chǎn)品進行合理定位,并針對不同的市場、產(chǎn)品特點制定相應的行銷策略,并對區(qū)域制定的行銷策略進行推進和落實

　　3、方案設計、布達;活動執(zhí)行過程監(jiān)控;結案評估;物料管控

　　4、行銷管理:對行銷體系進行良好規(guī)范、管理,使行銷系統(tǒng)真正對業(yè)務系統(tǒng)起到指引和推動作用

　　5、市場動態(tài)反饋:對區(qū)域市場競爭態(tài)勢及信息進行良好的把控,并及時向公司進行反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)

　　6、人員培訓:對轄區(qū)人員進行必要培訓,提升轄區(qū)行銷及業(yè)務人員專業(yè)技

　　7、管理好區(qū)域市場各種資源(促銷費用、廣促物料),并對資源進行有效整合、規(guī)劃及使用監(jiān)控

　　任職要求

　　1、從事快速消費品市場/企劃/產(chǎn)品行銷推廣工作4年以上,有團隊管理經(jīng)驗

　　2、一線飲品、快消品相關工作經(jīng)驗;

　　3、大專以上學歷;

　　4、具備銷售數(shù)據(jù)分析、促銷、活動策劃/執(zhí)行能力;

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