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      2. 客服主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-05-27 15:07:46 崗位職責(zé) 我要投稿

        客服主管崗位職責(zé)

          在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編精心整理的客服主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        客服主管崗位職責(zé)

        客服主管崗位職責(zé)1

          職責(zé)描述:

          1、在淘寶天貓等電子商務(wù)平臺(tái)上處理訂單與客戶(hù)交流,提高訂單轉(zhuǎn)化率;

          2、處理淘寶網(wǎng)店日常事務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、到貨跟蹤、評(píng)價(jià)管理、簡(jiǎn)單售后服務(wù)等工作 ;

          3、異常事件報(bào)備(批量訂購(gòu)、新品咨詢(xún)、客訴異常事件等等);

          4、熟悉產(chǎn)品知識(shí),及時(shí)關(guān)注、反饋庫(kù)存狀態(tài)及咨詢(xún)中遇到的各種問(wèn)題;

          5、與各部門(mén)保持良好的溝通,做好支持與配合工作;

          6、熟練和靈活的運(yùn)用各種方式推廣和宣傳淘寶店鋪產(chǎn)品;

          7、發(fā)現(xiàn)店鋪問(wèn)題或者產(chǎn)品問(wèn)題無(wú)法處理及時(shí)匯報(bào)上級(jí);

          8、完成主管交給的其它工作。

          任職要求:

          1、有2年以上淘寶工作經(jīng)驗(yàn),積極樂(lè)觀(guān)。溝通交流能力良好。

          2、熟悉電腦并打字熟練60字/每分鐘以上,熟悉淘寶規(guī)則。

          3、年齡不限。服務(wù)意識(shí)好,對(duì)客戶(hù)誠(chéng)信

          4、強(qiáng)烈的成長(zhǎng)動(dòng)機(jī)

        客服主管崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé)

          1、遵守國(guó)家的法律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)站接洽客戶(hù)訂單,對(duì)B2B平臺(tái)發(fā)到CMS的銷(xiāo)售合同轉(zhuǎn)為銷(xiāo)售訂單釋放并負(fù)責(zé)分配批號(hào)、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)的內(nèi)部票折流程處理、新增客戶(hù)建檔及資質(zhì)交換等,要求及時(shí)、準(zhǔn)確。

          2、主動(dòng)了解公司產(chǎn)品信息、銷(xiāo)售信息、各種工作所需操作管理流程,完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)。

          3、及時(shí)反饋在線(xiàn)銷(xiāo)售狀況以及工作中遇到的特別問(wèn)題,完善售前售后客服銷(xiāo)售常見(jiàn)問(wèn)題。

          4、熟練使用網(wǎng)站工具以及ERP、OA、在線(xiàn)即時(shí)溝通等系統(tǒng)、軟件。

          5、協(xié)助指導(dǎo)客戶(hù)使用平臺(tái)完成訂單,不斷提高銷(xiāo)售技巧、在線(xiàn)反應(yīng)速度以及成交率。

          6、處理訂單查詢(xún),處理退換貨,處理銷(xiāo)售糾紛,網(wǎng)站評(píng)價(jià)處理。

          7、一般售后問(wèn)題保證60分鐘內(nèi)給到客戶(hù)答復(fù),疑難售后問(wèn)題保證4小時(shí)給到客戶(hù)答復(fù)。并做好簡(jiǎn)單記錄存檔,每周提交部門(mén)主管。

          8、與客戶(hù)在線(xiàn)交流,了解客戶(hù)需求,妥善處理客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意。

          9、定期或不定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng),以維護(hù)良好地客戶(hù)關(guān)系。

          10、完成部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。

          職位要求

          1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

          2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

          3、具備2年以上客服及開(kāi)票工作經(jīng)驗(yàn)。

          崗位要求

          學(xué)歷要求:本科

          語(yǔ)言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1—3年

        客服主管崗位職責(zé)3

          崗位描述:

          1,負(fù)責(zé)搭建在線(xiàn)客服系統(tǒng)及整體架構(gòu)

          2,獨(dú)立完善并優(yōu)化在線(xiàn)客服部門(mén)的業(yè)務(wù)流程與相關(guān)操作規(guī)范等制度工作;

          3,獨(dú)立負(fù)責(zé)在線(xiàn)客服部門(mén)的排班、話(huà)術(shù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、新人培訓(xùn)等日常管理等工作。

          崗位要求:

          1、專(zhuān)科以上學(xué)歷

          2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有中介公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          3、對(duì)當(dāng)下熱點(diǎn)政策敏感,邏輯思維強(qiáng),具清晰、準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)和文字撰寫(xiě)能力;

          5、工作細(xì)致認(rèn)真,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,抗壓能力強(qiáng),可熟練使用Excel,PPT等辦公軟件。

        客服主管崗位職責(zé)4

          1、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)支持組日常管理工作,指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)支持組內(nèi)成員日常工作高效開(kāi)展;

          2、監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況,并判斷影響指標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵因素,確認(rèn)相關(guān)工作安排是否合理;

          3、負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理運(yùn)營(yíng)支持組的工作質(zhì)量,提出并實(shí)施改進(jìn)建議;

          4、定期與組內(nèi)員工溝通、關(guān)注員工狀態(tài),不斷提升員工滿(mǎn)意度;

          5、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員管理,包括能力提升、技能培養(yǎng),評(píng)價(jià)和考核等;

          6、協(xié)助和配合中心部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展中心各項(xiàng)工作。

        客服主管崗位職責(zé)5

          職責(zé)描述:

          1.負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目的客服條線(xiàn)管理與考核工作,定期實(shí)施培訓(xùn),提升工作積極性;

          2.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地領(lǐng)導(dǎo)客服部處理業(yè)戶(hù)投訴,并行開(kāi)展物業(yè)客服提升工作;

          3.及時(shí)響應(yīng)業(yè)主及品質(zhì)的服務(wù)需求,組織協(xié)調(diào)解決業(yè)主的問(wèn)題,提升業(yè)主滿(mǎn)意度;

          4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司流程及標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)提供業(yè)戶(hù)欠費(fèi)數(shù)據(jù),完成公司交辦的管理費(fèi)清欠工作;

          5.負(fù)責(zé)員工排班、考勤、入離職工作;

          6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職資格:

          1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身高163及以上;

          2. 5年以上物業(yè)管理或客服管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上客服主管崗位經(jīng)驗(yàn);

          3.熟悉使用相關(guān)辦公軟件,表格、文檔操作熟練。

        客服主管崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          1、部門(mén)工作的安排與協(xié)調(diào);

          2、部門(mén)員工的培訓(xùn)與考核;

          3、及時(shí)處理客戶(hù)咨詢(xún)、合同報(bào)價(jià)、客戶(hù)來(lái)料核對(duì)、訂單跟進(jìn)、回款及客戶(hù)回訪(fǎng);

          4、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)的維護(hù);

          5、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,不斷降低客訴率;

          6、不斷提升部門(mén)工作效率,以及與其它部門(mén)的配合。

          任職資格:

          1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

          2、人品正直,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識(shí),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利;

          3、熟練操作日常辦公軟件,精通Excel優(yōu)先;

          4、具備2年以上電子行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有客服或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          5、具有一定的英文讀寫(xiě)能力者優(yōu)先;

          6、熟悉電子研發(fā)工作,熟悉電子元件封裝、參數(shù)者優(yōu)先。

        客服主管崗位職責(zé)7

          1、售前/售后的數(shù)據(jù)跟蹤與處理

          2、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和活動(dòng)的對(duì)接

          3、對(duì)接安排售前組/售后組的'人員工作,安排值班表

          4、售前/售后相關(guān)問(wèn)題的處理

          5、售前/售后團(tuán)隊(duì)的考核,保障售前/售后團(tuán)隊(duì)的人員儲(chǔ)備和正常運(yùn)轉(zhuǎn)

          6、每日小蜜的聊天記錄,分流、問(wèn)題的反饋與處理,數(shù)據(jù)的收集與處理等

          7、客服相關(guān)工作質(zhì)檢工作

          8、(售前)對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體的詢(xún)單轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),提升轉(zhuǎn)化率比例

          8、(售后)對(duì)團(tuán)隊(duì)的綜合指標(biāo)和顧客滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),降低投訴率,提升服務(wù)品質(zhì)

        客服主管崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、應(yīng)對(duì)糾紛等;

          2、管理物業(yè)方;

          3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好部門(mén)內(nèi)日常管理工作;

          崗位要求:

          1、本科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗(yàn);

          2、對(duì)房地產(chǎn)客服投訴、維修、交樓、老業(yè)主維系、備案和產(chǎn)權(quán)證辦理等工作有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);

          3、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);

          4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言交流能力和文字表達(dá)能力。

        客服主管崗位職責(zé)9

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服部管理,配合銷(xiāo)售部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),參與項(xiàng)目年度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工作;

          2、與公司各部門(mén)對(duì)接,做好項(xiàng)目前期定位、項(xiàng)目整盤(pán)測(cè)算、銷(xiāo)售建議、投訴處理、入伙交付等各項(xiàng)工作;

          3、對(duì)項(xiàng)目的客服體系落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)并定期檢查,給予培訓(xùn)、帶教、支持,確保客服體系在項(xiàng)目上有效運(yùn)行;

          4、參與項(xiàng)目各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)檢查及整改工作,實(shí)施重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

          任職要求:

          1、3年以上地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

          2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)能力以及突發(fā)事件處理能力;

          3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力。

          4、熱愛(ài)工作,樂(lè)觀(guān)積極向上的心態(tài),有耐心及克服各項(xiàng)困難的信心;

          5、適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

        客服主管崗位職責(zé)10

          職位描述:

          1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn),客服團(tuán)隊(duì)日常工作的組織與管理;

          2、建立并管理客戶(hù)檔案,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng);

          2、制定部門(mén)月度銷(xiāo)售目標(biāo),并將目標(biāo)計(jì)劃量化到個(gè)人;

          3、按時(shí)提交部門(mén)日、周、月、度工作報(bào)表,并根據(jù)業(yè)績(jī)情況制定部門(mén)工作計(jì)劃;

          4、用微電商渠道推廣公司產(chǎn)品,確?蛻(hù)訂單穩(wěn)步持續(xù)增漲;

          5、與客戶(hù)建立良好的互動(dòng)關(guān)系,收集匯總每周客戶(hù)意見(jiàn),定期向上級(jí)反饋,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

          6、不斷完善銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作制度以及服務(wù)規(guī)范和流程;

          要求:

          1、同等崗位一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、有化妝品經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

          2、從事過(guò)微電商行業(yè),熟悉微電商客戶(hù)相關(guān)基本業(yè)務(wù);

          3、較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和網(wǎng)絡(luò)溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

          4、具有良好的經(jīng)營(yíng)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及監(jiān)督管理能力;

        客服主管崗位職責(zé)11

          崗位職責(zé):

          1、建立客服中心質(zhì)量管理體系,優(yōu)化質(zhì)檢方案,監(jiān)測(cè)電話(huà)、在線(xiàn)服務(wù)質(zhì)量,以及各服務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)執(zhí)行監(jiān)督。提高客服人員專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平;

          2、分析研究用戶(hù)需求、問(wèn)題反饋及投訴案例,及時(shí)分析和發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)并實(shí)施,有效地提升用戶(hù)服務(wù)體驗(yàn);

          3、管理大項(xiàng)目業(yè)務(wù)客戶(hù)服務(wù)流程;定期撰寫(xiě)客服中心質(zhì)檢分析報(bào)告,為整體服務(wù)質(zhì)量提升提供支持;

          4、梳理、優(yōu)化客服中心工作流程、業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè),協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等部門(mén)間的配合與銜接工作;

          5、設(shè)計(jì)機(jī)器人智能客服,升級(jí)知識(shí)庫(kù)管理,與各產(chǎn)品線(xiàn)對(duì)接,獲取最新業(yè)務(wù)知識(shí)更新并制定培訓(xùn)方案;

          任職資格:

          1、本科以上學(xué)歷;

          2、3年以上保險(xiǎn)客服經(jīng)驗(yàn),從事金融行業(yè)優(yōu)先考慮。

          3、良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,富有創(chuàng)新精神。

          4、有良好的工作習(xí)慣和工作方法,擅長(zhǎng)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌與規(guī)劃。

        客服主管崗位職責(zé)12

          職責(zé)描述

          崗位職責(zé)

          1、接受客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶(hù)反饋;

          2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn),并記錄整理及匯報(bào)。

          3、為客戶(hù)提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶(hù)問(wèn)題,提供高質(zhì)量服務(wù);

          4、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;

          5.有過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能很好完成公司安排的銷(xiāo)售任務(wù)

          職位要求

          1. 善于學(xué)習(xí),邏輯清晰;

          2. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

          3. 工作態(tài)度積極,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

          4. 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,具備良好的溝通技巧;

          5. 專(zhuān)業(yè)不限。

          崗位要求

          學(xué)歷要求:大專(zhuān)

          語(yǔ)言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1-3年

        客服主管崗位職責(zé)13

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)客服人員的管理及績(jī)效評(píng)估;

          2、制定部門(mén)計(jì)劃與目標(biāo),客服人員工作的分配、排班表;

          3、新員工的入職培訓(xùn)、考核和甄選;

          4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助客服人員對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)與跟進(jìn);

          5、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他工作;

          崗位要求:

          1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上電商客服經(jīng)驗(yàn),3C類(lèi)目?jī)?yōu)先考慮。

          2、性格溫和,良好的溝通技巧,靈活的應(yīng)變能力。

          3、對(duì)電商行業(yè)有高度的熱情,想在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

        客服主管崗位職責(zé)14

          1、組織本部門(mén)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售、簽約等工作,并保證明源軟件中的對(duì)應(yīng)操作無(wú)誤;

          2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)進(jìn)行集中開(kāi)盤(pán)準(zhǔn)備工作,集中簽約工作及后期銀行按揭的手續(xù)辦理等工作;

          3、房屋交付階段前期工作準(zhǔn)備及產(chǎn)權(quán)證辦理等相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作處理;

          4、負(fù)責(zé)《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及其一系列附件的管理工作,包括建委網(wǎng)認(rèn)購(gòu)、簽約以及合同變更等事項(xiàng),并完成日常合同管理、歸檔等管理工作;

          5、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、報(bào)表、明源軟件的準(zhǔn)確性進(jìn)行把關(guān);

          6、審核營(yíng)銷(xiāo)代理費(fèi)、傭金、獎(jiǎng)金等的合規(guī)性;

          7、審核項(xiàng)目退換房、特價(jià)折扣審批流程的上報(bào)、備案;

          8、負(fù)責(zé)辦公用品申請(qǐng)及入庫(kù)手續(xù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦業(yè)務(wù);

          9、對(duì)接集團(tuán),處理完成集團(tuán)要求的各類(lèi)臨時(shí)性工作。

        客服主管崗位職責(zé)15

          1、 以用戶(hù)體驗(yàn)為導(dǎo)向,保證團(tuán)隊(duì)整體KPI交付達(dá)成部門(mén)指標(biāo)。

          2、 負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行呼叫中心各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,確保流程執(zhí)行的準(zhǔn)確率和所屬團(tuán)隊(duì)員工滿(mǎn)意度。

          3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)員工實(shí)時(shí)支持、升級(jí)Case處理和質(zhì)量管理,對(duì)關(guān)鍵咨詢(xún)事件案例進(jìn)行復(fù)盤(pán),降低用戶(hù)體驗(yàn)BUG出現(xiàn)幾率。

          4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工KPI交付能力提升,以數(shù)據(jù)分析找到問(wèn)題根本原因和制定改善措施,確保員工核實(shí)清楚用戶(hù)問(wèn)題和用戶(hù)需求,提高團(tuán)隊(duì)工作效率和提升用戶(hù)體驗(yàn)。

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