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      2. 崗位說(shuō)明書

        時(shí)間:2023-11-01 17:22:53 崗位說(shuō)明書 我要投稿

        崗位說(shuō)明書范本

        崗位說(shuō)明書范本1

          1 教師在授課前精心備課,早上九點(diǎn)十分將教案交于Jackie處

        崗位說(shuō)明書范本

          2 教案應(yīng)符合寶寶年齡發(fā)展特點(diǎn),充分體現(xiàn)吉福堡以孩子為本的教育理念

          3 教師要以高昂的情緒、面帶微笑組織家長(zhǎng)進(jìn)入教室,開始課程。

          4 教師需有序的`組織教育活動(dòng),加強(qiáng)家長(zhǎng)和寶寶之間積極有效的互動(dòng)

          5 和配班教師協(xié)助,不能出現(xiàn)課堂空?qǐng)龅默F(xiàn)象。 6 需與配班教師配合默契,傳遞教具要用正確的手法

          7 教師必須關(guān)注到每位寶寶,不得有歧視

          8 教師課后將課上教具整理回教具柜,準(zhǔn)備下節(jié)課所需教具 9 教具柜臺(tái)面要求無(wú)污垢,教室地面干凈無(wú)灰塵,雜物,積水。

          10 教具干凈,擺放整齊

          11 門框要求邊沿?zé)o浮灰,玻璃要潔凈明亮無(wú)污漬,無(wú)痕跡。 12 每天離崗前十分鐘要負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,將教具歸位整理,教室和游樂(lè)區(qū)教具的維護(hù)。

        崗位說(shuō)明書范本2

          1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來(lái)信函等相關(guān)工作;

          2、外事活動(dòng)的組織接待工作。陪同領(lǐng)導(dǎo)出席各種會(huì)議、典禮等;

          3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司對(duì)外公關(guān)和宣傳管理;

          4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)理處理日常事務(wù)及工作日程安排;

          5、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)工作計(jì)劃和出行;

          6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)的`組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

          7、領(lǐng)導(dǎo)其他行政事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)和支持性工作。

        崗位說(shuō)明書范本3

          1、分管校工會(huì)的女工、宣傳和組織工作,協(xié)助做好工會(huì)的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。

          2、負(fù)責(zé)組織工會(huì)全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件,不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,充分發(fā)揮工會(huì)作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。

          3、深入基層,調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,聽取并反映教職工的`合理要求,更好地為教職工謀利益、辦好事。

          4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校女教職工委員會(huì),做好女教職工的工作,貫徹落實(shí)女教職工的有關(guān)政策和條例,維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,指導(dǎo)部門女工委開展工作。

          5、負(fù)責(zé)做好組織推薦評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人工作,樹立典型,弘揚(yáng);I備召開有關(guān)表彰大會(huì),負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范管理工作。

          6、負(fù)責(zé)抓好宣傳工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介多渠道地開展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳工作。

          7、負(fù)責(zé)全校工會(huì)會(huì)員組織管理系統(tǒng)的建設(shè)工作,指導(dǎo)各部門工會(huì)完善組織架構(gòu),推進(jìn)非在編人員入會(huì)工作。

          8、負(fù)責(zé)二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)具備條件的院(系)召開二級(jí)教代會(huì),推進(jìn)基層民主管理。

          9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),檢查大會(huì)決議的執(zhí)行和落實(shí)情況,并做好教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

        崗位說(shuō)明書范本4

          一、物料到倉(cāng)庫(kù)后,依據(jù)生產(chǎn)單或訂購(gòu)單對(duì)物料進(jìn)行開箱檢查(其中成品衣服要確認(rèn)是否有質(zhì)檢、調(diào)配部各相關(guān)人員的簽名,并查驗(yàn)送貨單,依據(jù)生產(chǎn)通知單檢查同款顏色、碼數(shù)是否齊全)如經(jīng)查驗(yàn)合格,則填寫“入庫(kù)單”對(duì)質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量不符合要求的物料應(yīng)辦理退貨手續(xù)并填寫“退貨單”。填寫的“入庫(kù)單”或“退貨單”應(yīng)及時(shí)報(bào)送主管(當(dāng)日)。

          二、 對(duì)所確認(rèn)的物料入庫(kù)數(shù)量,即進(jìn)行具體的物料配置,保管場(chǎng)所的安排,最后通過(guò)錄單員在電腦數(shù)據(jù)庫(kù)里記入本次物料的數(shù)量、規(guī)格。

          三、新進(jìn)貨品(指成衣)的標(biāo)簽、吊卡要依據(jù)生產(chǎn)通知單,核對(duì)清楚!查驗(yàn)所掛吊卡上的標(biāo)簽內(nèi)容(成份、價(jià)格、條形碼)是否與貨品相符!吊卡位置是否正確、牢固。

          四、經(jīng)常查驗(yàn)貨品吊卡是否有脫落,以及標(biāo)簽污漬。及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)打標(biāo)簽。(嚴(yán)禁標(biāo)簽污漬或者根本無(wú)吊卡的貨品出現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)。)

          五、對(duì)庫(kù)存品要做好:防濕、防霉、防蛀、防塵、防火、防盜工作。

          六、物料的存放保管應(yīng)利于出庫(kù),便于提高出庫(kù)效率。具體應(yīng)注意下列各點(diǎn):

          1、同類貨品應(yīng)集中存放于同一場(chǎng)所。

          2、同類貨品存放時(shí),要按產(chǎn)品序列號(hào)由大到小或由小到大的順序。

          3、移動(dòng)貨架時(shí)要使用專用工具,嚴(yán)禁生拉硬扯,以免造成倒塌,損壞貨品。

          4、不同的貨品,分配相應(yīng)的貨通或貨架,嚴(yán)禁貨品拖在地上(如長(zhǎng)的連衣裙、褸掛在矮的貨通上面就會(huì)造成拖地現(xiàn)象)。

          5、 放置在貨架上的貨品,同款不同色碼的分放不同的層別,放置在貨通上面時(shí),同款不同色碼的貨品要反方向衣架掛放。

          七、 依據(jù)經(jīng)銷售統(tǒng)計(jì)部,市場(chǎng)服務(wù)部(須有相關(guān)人員的簽名)核驗(yàn)的配貨傳真(即各賣店、加盟店的補(bǔ)貨表),進(jìn)行貨品配置。在貨品配置過(guò)程中應(yīng)注意以下各點(diǎn):

          1、所配貨品是否完全符合補(bǔ)貨表上的配貨要求,包括成衣的款式、顏色、尺碼、數(shù)量及輔、配料的'規(guī)格和數(shù)量。

          2、仔細(xì)、認(rèn)真查驗(yàn)出倉(cāng)貨品是否有吊卡及吊卡是否與實(shí)物相符,切實(shí)保證出倉(cāng)貨品與吊卡一致,杜絕無(wú)吊卡的貨品出倉(cāng)。

          3、 及時(shí)登記所要求填寫的項(xiàng)目,(包括:配貨數(shù)量、所需時(shí)間、貨運(yùn)方式、復(fù)核裝箱)即“倉(cāng)庫(kù)出貨情況一覽表”登記時(shí)要注意填寫準(zhǔn)確無(wú)誤。

          4、 配貨人、采集數(shù)據(jù)人、復(fù)核人不能同為一人。

          5、裝箱時(shí),仔細(xì)核對(duì)出貨單上的數(shù)量、規(guī)格是否與實(shí)物相符。如不符或有任何疑問(wèn)都要及時(shí)知會(huì)相關(guān)人員或主管。

          6、對(duì)貨品的包裝要嚴(yán)格按照客戶要求,及有關(guān)規(guī)定。如:貨運(yùn)方式為空運(yùn)、中鐵快運(yùn)的貨品要拆除衣架,折疊整齊,入透明膠袋。收貨單位、地址、電話、收件人及包裝的件數(shù)要書寫清楚。

          7、數(shù)據(jù)采集人及時(shí)將采集器交付錄單員,以便及時(shí)、準(zhǔn)確地將本次出庫(kù)數(shù)據(jù)記入電腦數(shù)據(jù)庫(kù)。

          8、要注明采集器的數(shù)據(jù)為哪一分店的數(shù)據(jù),以避免開錯(cuò)單據(jù)。

          八、清點(diǎn)退貨時(shí),一定要核對(duì)貨品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量。對(duì)數(shù)量、規(guī)格與退貨單不相符合的、質(zhì)量有問(wèn)題的貨品要認(rèn)定責(zé)任歸屬、且及時(shí)通知相關(guān)人員。并另類存放。出具責(zé)任認(rèn)定書,上交主管。

          九、 收取退貨時(shí),要仔細(xì)檢查:外包裝是否完好,如有疑問(wèn),要立即當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn),核對(duì)數(shù)量,看是否與單據(jù)相符。如有異常,要求相關(guān)人員出具蓋有公章的證明。以備交涉。

          十、 發(fā)貨時(shí),要按照要求,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,購(gòu)買保險(xiǎn)。

          十一、經(jīng)常整理貨架中的存貨,使之整齊,清潔。保證存貨的質(zhì)量。并按庫(kù)存點(diǎn)檢,要求經(jīng)常核對(duì)物品,確認(rèn)庫(kù)存數(shù)量。保證賬物相符。

          十二、對(duì)次品、待處理品單獨(dú)存放,并設(shè)醒目標(biāo)志。周期性將次品、待處理品情況匯報(bào)主管,以便能及時(shí)移出倉(cāng)庫(kù),為新進(jìn)貨品提供空間,節(jié)約資金,優(yōu)化物流。

          十三、每月的十五及三十日,分貨架、區(qū)域巡回對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行盤存。確保在若干盤點(diǎn)周期后,使全部存貨都得到一次清查與核對(duì)。

          十四、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高專業(yè)水平。

          十五、經(jīng)常向主管提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。

          十六、服從工作安排,完成主管交待的其他工作和任務(wù)。

        崗位說(shuō)明書范本5

          崗位描述

          1、 協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品界面設(shè)計(jì);

          2、 對(duì)公司網(wǎng)站界面進(jìn)行設(shè)計(jì)修改,協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新及維護(hù)工作;

          3、 協(xié)助各業(yè)務(wù)部門制作PPT、產(chǎn)品演示版本等;

          4、 協(xié)助設(shè)計(jì)主管進(jìn)行平面、動(dòng)畫制作類的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定以及流程的'制定及創(chuàng)新工作。

          5、 負(fù)責(zé)公司CI、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計(jì)制作等;

          6、 其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。

          任職資格

          1、 美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

          2、 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、 熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件;

          4、 熱愛(ài)本職工作,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

          5、 具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。

        崗位說(shuō)明書范本6

          1、建立少兒英語(yǔ)服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

          2、電話預(yù)約每周公開體驗(yàn)課程,保持與現(xiàn)有學(xué)員的'良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護(hù)好家長(zhǎng)的問(wèn)題反饋及需求;

          3、持續(xù)跟進(jìn)公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,保證每周公開課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率;

          4、邀請(qǐng)潛在客戶參與中心豐富多彩的活動(dòng),以推進(jìn)課程的銷售;

          5、與中心到訪家長(zhǎng)進(jìn)行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門對(duì)潛在客戶進(jìn)行英語(yǔ)能力評(píng)測(cè);

          6、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷售體系培訓(xùn),公開課演講培訓(xùn)與相應(yīng)考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。

        崗位說(shuō)明書范本7

         一、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于物資流通的各項(xiàng)規(guī)定;

          二、建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;

          三、對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì);

          四、制定物流渠道建設(shè)和考評(píng)的指導(dǎo)政策;

          五、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,組織評(píng)審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計(jì)劃并對(duì)其監(jiān)控實(shí)施;

          六、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的整體物料預(yù)算,監(jiān)控實(shí)際開發(fā)過(guò)程中的物料使用,并進(jìn)行物料預(yù)算符合度分析; 七、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作;

          八、協(xié)助庫(kù)管整理好庫(kù)房,清點(diǎn)貨物等;

          九、聯(lián)系運(yùn)輸公司,每天將銷售的產(chǎn)品及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的發(fā)出;

          十、銷售人員開拓了一個(gè)新的客戶,物流應(yīng)立刻尋找一個(gè)運(yùn)費(fèi)合理安全可靠的運(yùn)輸公司;

          十一、協(xié)助客服做好返修壞件的.打包發(fā)貨與收貨工作; 十二、跟蹤貨運(yùn)的情況,每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達(dá);

          十三、配合做好與庫(kù)房安全工作,保證消防通道的暢通,以防萬(wàn)一;

          十四、認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

        崗位說(shuō)明書范本8

          1、公司利益高于一切,業(yè)務(wù)助理要絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)工作,并能主動(dòng) 保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2、保證項(xiàng)目部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離,方法得當(dāng); 對(duì)于泄露公司及項(xiàng)目部機(jī)密的行為,公司以辭退處理

          3、負(fù)責(zé)每天項(xiàng)目部各類表格的統(tǒng)計(jì)核對(duì),確保銷控表的及時(shí)準(zhǔn)確,相關(guān)內(nèi)容須準(zhǔn)確及時(shí)的輸入電腦存檔;

          4、根據(jù)公司規(guī)定做好項(xiàng)目人員入、離、調(diào)職管理與傭金核算。

          5、每日早9:30分前將前一日各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)至公司前臺(tái),如輪休日則由經(jīng)理指定人選代報(bào);

          6、每周一早九點(diǎn)半將周報(bào)或月報(bào)傳至公司;

          7、根據(jù)廣告計(jì)劃,按時(shí)收集項(xiàng)目各種報(bào)廣資料,并整理歸檔。配合銷售經(jīng)理對(duì)每天來(lái)電來(lái)訪做詳細(xì)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)、錄入、存檔等工作;

          8、填寫項(xiàng)目管理日志,進(jìn)行來(lái)電、來(lái)訪的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查,并在每日上午十點(diǎn)前將前一日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦;

          9、發(fā)展商交接的各種文件均要有詳細(xì)交接登記,并分類保存;

          10、對(duì)于項(xiàng)目周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的情況要有及時(shí)調(diào)研及信息反饋;

          11、及時(shí)準(zhǔn)確填寫每周、月的各種公司報(bào)表及會(huì)議紀(jì)錄,并按時(shí)上報(bào)公司;

          12、建立客戶銷售臺(tái)帳,并管理從開發(fā)商和公司處領(lǐng)取的《保留單》《買賣契約》《商品房買賣合同》等,置業(yè)顧問(wèn)在領(lǐng)取時(shí)需簽署相應(yīng)表格,否則,業(yè)務(wù)助理有權(quán)拒發(fā);若單據(jù)作廢,也由業(yè)務(wù)助理保管,交銷售經(jīng)理統(tǒng)一上繳 。

          13、業(yè)務(wù)助理有責(zé)任向銷售經(jīng)理反映業(yè)務(wù)體中存在的違背公司原則的一切情況;

          14、銷售資料的準(zhǔn)備;對(duì)項(xiàng)目部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、維修的責(zé)任;

          15、配合銷售經(jīng)理做好代理費(fèi)的統(tǒng)計(jì)及銷售提成的發(fā)放比例,并上報(bào)公司。

          16、特殊優(yōu)惠申請(qǐng)須有相應(yīng)的審批文件方可簽署;由領(lǐng)導(dǎo)口頭批準(zhǔn)的, 銷售秘書負(fù)責(zé)在一周內(nèi)補(bǔ)齊審批文件并及時(shí)報(bào)銷管部。

          17、業(yè)務(wù)助理負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)員催款工作的及時(shí)有效;

          18、業(yè)務(wù)助理負(fù)責(zé)記錄項(xiàng)目部所有人員的考勤,要求公正、準(zhǔn)確。并對(duì)不合格的工作內(nèi)容有指導(dǎo)及上報(bào)的權(quán)力;

          19、業(yè)務(wù)助理有責(zé)任同客服部共同協(xié)調(diào)與各合作單位的.關(guān)系,建立對(duì)銷售有利的合作意向;

          20、對(duì)于不合格的業(yè)務(wù)記錄有權(quán)按照公司處罰原則及程序上報(bào)銷售經(jīng)理實(shí)施;

          21、對(duì)于項(xiàng)目組內(nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務(wù)向銷售經(jīng)理詳實(shí)匯報(bào);

          22、負(fù)責(zé)審核每日簽署的合同、認(rèn)購(gòu)書等文件,錄入各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)。處理售前、售后的合同、單據(jù)、文件傳遞及保管工作;

          23、負(fù)責(zé)會(huì)議的紀(jì)錄,文稿的撰寫和各項(xiàng)檔案管理等;

          24、處理銷售過(guò)程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷售;

          25、所有儲(chǔ)存在電腦內(nèi)的資料必須加設(shè)授權(quán)密碼;

          26、每月最后一日前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié);

          27、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          28、有能力處理突法事件,如不在工作范圍內(nèi)及時(shí)請(qǐng)示經(jīng)理

        崗位說(shuō)明書范本9

          1、 兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

          2、 就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍,切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。

          3、 負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。

          4、 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

          5、 負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的'服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。

          6、 負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。

          7、 對(duì)本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

          8、 對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

          9、 協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

        崗位說(shuō)明書范本10

          出納員,從事出納工作的人員,出納工作。顧名思義,出即支出,納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。

          出納員崗位職責(zé)

          1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取;

          2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理;

          3、做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章;

          4、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作;

          5、員工工資的發(fā)放。

          出納員崗位要求

          1、持有會(huì)計(jì)證;

          2、熟悉電腦操作、會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程;

          3、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度;

          4、熟悉公司與銀行業(yè)務(wù)流程,及公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度;

          5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及EXCEL等辦公軟件;

          6、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)本分,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

          出納員關(guān)鍵技能

          專業(yè)能力

          財(cái)物管理現(xiàn)金盤點(diǎn)出納賬單

          個(gè)人能力

          分析及溝通能力規(guī)劃能力實(shí)施能力

          出納員升職空間

          出納員 → 會(huì)計(jì)員 → 財(cái)務(wù)經(jīng)理

          出納員薪情概況

          應(yīng)屆畢業(yè)生¥20xx.00

          1年經(jīng)驗(yàn)¥20xx.00

          2年經(jīng)驗(yàn)¥2300.00

          3年經(jīng)驗(yàn)¥3100.00

          出納員工作內(nèi)容

          1、日常資金及票據(jù)的結(jié)算、保管工作,負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的.報(bào)銷及銀行結(jié)算工作;

          2、編制現(xiàn)金、銀行存款日記賬,應(yīng)收賬款的管理;

          3、抄報(bào)稅及開具增值稅發(fā)票;

          4、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,編制現(xiàn)金、銀行相關(guān)報(bào)表;

          5、相關(guān)憑證的編制,定期清理和核對(duì)暫支及往來(lái)款項(xiàng)。

        崗位說(shuō)明書范本11

          一、 崗位描述

          1、部門:門店

          2、直接上級(jí):副總經(jīng)理

          3、直接下級(jí):店長(zhǎng)助理、駐店藥師、劑長(zhǎng)、店員

          4、基本職能:為你的主管分憂,替你的下屬解困;負(fù)責(zé)本門店的計(jì)劃采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理,一切日常事務(wù)的管理。

          5、責(zé)任范圍:負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失。

          6、職業(yè)目標(biāo):經(jīng)理

          二、 工作細(xì)則:

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范門店工作,對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

          2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)GSP認(rèn)證工作。

          3、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)管理制度,不得自行購(gòu)藥,對(duì)上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。

          4、按門店發(fā)展趨勢(shì),起草本門店長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

          5、負(fù)責(zé)門店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

          6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品,及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴,對(duì)門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

          7、遵守物價(jià)部門下發(fā)的藥品價(jià)格體系,保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià),價(jià)格標(biāo)簽填寫齊全,及時(shí)有效的'對(duì)本店商品價(jià)格開展自查工作。

          8、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù),處理解決門店糾紛。

          9、保證門店財(cái)務(wù)出入相對(duì)平衡,對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。

          10、負(fù)責(zé)門店商品計(jì)劃的核實(shí)與傳遞以及單據(jù)、日?qǐng)?bào)表的保管,負(fù)責(zé)門店辦公用品計(jì)劃的申報(bào)與領(lǐng)發(fā)。

          11、負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣,掛帳管理,相關(guān)報(bào)表的量化分析。

          12、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。

          13、不計(jì)較個(gè)人得失,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,條理清楚,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),懂市場(chǎng)營(yíng)銷,熱情穩(wěn)重,有主人翁意識(shí)。

          14、積極完成上級(jí)交待的其他工作。

          15、處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員

          工關(guān)系,依靠員工,關(guān)心員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

          16、認(rèn)真推行文明經(jīng)商,規(guī)范服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)各種榮譽(yù)稱號(hào),提高門店的社會(huì)信譽(yù)度。

          17、負(fù)責(zé)門店內(nèi)配發(fā)的設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

          18、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、通訊、傳輸系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

          19、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋到直接上級(jí)。負(fù)責(zé)調(diào)研方圓1公里之內(nèi)其他藥店基本信息。

          20、協(xié)助營(yíng)業(yè)員、收銀員工作。

          21、迅速處理好突發(fā)事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

        崗位說(shuō)明書范本12

          1、在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

          2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購(gòu)等部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

          3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);

          4、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成;

          5、負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的'利用技術(shù)資料;

          6、組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作;

          7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作;

          8、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì),編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件;

          9、組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額;

          10、建全本部門的質(zhì)量保證體系文件,組織落實(shí)本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;

          11、組織制定并監(jiān)督實(shí)施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善;

          12、組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算,每月從市場(chǎng)部隨機(jī)抽取現(xiàn)場(chǎng)在制品10種零部件,進(jìn)行加工成本分析并報(bào)告;

          13、編制本部門工作計(jì)劃、月度、季度和年度報(bào)告;

          14、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)和考核工作;

          15、完成上級(jí)交辦的其他工作。

        崗位說(shuō)明書范本13

          1、負(fù)責(zé)課程的`推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。

          2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

          3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。

          4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

          5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日?qǐng)?bào),合同修改等其他工作。

        崗位說(shuō)明書范本14

          位名稱:行政前臺(tái)

          所屬公司:

          所屬分支機(jī)構(gòu):

          所屬部門:XX地區(qū)人力資源中心

          崗位每周工作時(shí)間:44小時(shí)

          崗位任命批準(zhǔn)權(quán)限:XX地區(qū)人力資源中心人力資源經(jīng)理

          直接主管:地區(qū)人力資源主管

          隔級(jí)經(jīng)理:XX地區(qū)人力資源中心人力資源經(jīng)理

          任職要求:

          專業(yè)學(xué)歷:行政管理相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限)

          專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有1年以上行政前臺(tái)或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

          知識(shí)技能:熟悉行政前臺(tái)工作相關(guān)內(nèi)容,熟練操作辦公軟件

          素 質(zhì):工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有親和力,溝通能力強(qiáng),儀表端莊,舉止大方,談吐文雅,嗓音甜

          美,反應(yīng)快,應(yīng)變能力強(qiáng),勤勞能干

          性 別:不限

          主要職責(zé):

          1. 接聽電話(主要是家長(zhǎng)和學(xué)生的咨詢熱線)

          2. 為咨詢師分配熱線

          3. 接待家長(zhǎng)和學(xué)生的來(lái)訪

          4.必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī),文明駕駛,確保行車安全。

          5.嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車。

          6.每周做各部門車輛使用情況匯總表。

          7. 上報(bào)熱線及來(lái)訪的情況 簽收信件、郵件,并代為看管 打掃入口處及前臺(tái)周邊的.衛(wèi)生 維持前臺(tái)周邊的秩序

          8. 配合咨詢部做好會(huì)銷工作

          9. 制定、完善及執(zhí)行與考勤管理有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范

          10. 定期檢查公司員工考勤狀況,分發(fā)、收集和管理相關(guān)表單

          11. 收集、匯總和統(tǒng)計(jì)公司月度考勤數(shù)據(jù),編制相關(guān)報(bào)表

          12. 管理、維護(hù)前臺(tái)及公司的辦公設(shè)施、設(shè)備、用品

          13. 申購(gòu)、分發(fā)和管理辦公用品

          14. 文件的打印、復(fù)印以及分發(fā),通知、公告的張貼

          15. 完成主管安排的其他工作任務(wù)

        崗位說(shuō)明書范本15

          護(hù)士崗位職責(zé)

          1、執(zhí)行基礎(chǔ)、?谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度;

          2、協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作;

          3、執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本等工作;

          4、巡視、觀察病情及輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生;

          5、加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識(shí);

          6、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理,做好物品清點(diǎn)交接;

          7、及時(shí)匯報(bào)、反映患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見(jiàn)及要求,并做好記錄;

          8、護(hù)士應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)患者,保護(hù)患者的隱私。

          護(hù)士崗位要求

          1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;

          2、有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù),做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷;

          3、富有愛(ài)心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心;

          4、很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

          5、具有較強(qiáng)的`綜合分析能力和敏銳的洞察力;

          6、具有一定的文化修養(yǎng),掌握護(hù)理理論及人文科學(xué)知識(shí),以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí);

          7、注意文明禮貌,用語(yǔ)規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方;

          8、注意個(gè)人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔。

          護(hù)士關(guān)鍵技能

          專業(yè)能力

          護(hù)理操作臨床護(hù)理診療護(hù)理常規(guī)

          個(gè)人能力

          責(zé)任心耐心細(xì)心

          護(hù)士升職空間

          護(hù)士 → 主管護(hù)師 → 副主任護(hù)師 → 主任護(hù)師

          護(hù)士薪情概況

          應(yīng)屆畢業(yè)生¥20xx.00

          1年經(jīng)驗(yàn)¥2100.00

          2年經(jīng)驗(yàn)¥2400.00

          3年經(jīng)驗(yàn)¥3200.00

          護(hù)士工作內(nèi)容

          1、接待就診客戶,治療前準(zhǔn)備及治療后護(hù)理及宣教工作;

          2、辦理就診顧客的治療手續(xù),并做好關(guān)聯(lián)文件的登記工作;

          3、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,注意病人安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;

          4、協(xié)助醫(yī)生治療工作,治療過(guò)程中跟診及其它配合工作;

          5、保持治療室整潔和物品的擺放有序;

          6、做好對(duì)客戶治療后的觀察工作,如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處置并通知醫(yī)師;

          7、做好藥品的保管登記統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)補(bǔ)充診室必備藥品及器具。

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