【實用】崗位說明書
崗位說明書1
崗位職責：
1.負責與合作伙伴進行產品的溝通、推進市場活動的開展;
2.負責公司產品的渠道建設;
3.根據客戶需求，進行方案的'設計、策劃與實施跟蹤;
4.維護與渠道客戶的關系，與客戶保持暢通的溝通渠道;
5.完成合同項目的跟蹤、簽約及管理。
崗位要求：
1.安防、計算機、通信等相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷;
2.有兩年以上安防行業(yè)銷售或售前技術支持工作經驗，對安防行業(yè)及產品有較深刻的了解;
3.具有較強的市場市場開拓能力和商務談判能力;
具有較強的溝通協(xié)調能力，具有進取精神和良好的團隊合作精神
崗位說明書2
一、政治思想和職業(yè)道德
1、堅持四項基本原則，堅持改革開放，認真貫徹擬行國家的對外經濟貿易方針、政策，關心國內外政治、經濟形勢。
2、熱愛祖國，為經貿事業(yè)勤奮工作，自覺維護國家和企業(yè)利益。
3、遵紀守法，廉潔奉公，不索賄、受人賄賂，珍視國格、人格，拒腐蝕永不沾。
4、嚴守國家機密，自覺遵守外事紀律和企業(yè)的各項規(guī)章制度。
5、作風正派，艱苦樸素，有良好的個人修養(yǎng)，講文明、有禮貌。
6、對工作認真負責，忠于職守;努力學習，勇于實踐;積極開拓，銳意進取。
二、專業(yè)知識
1、熟悉具有經濟類相關專業(yè)，具備市場營銷、經濟學、房地產、經濟法、公共關系、商務談判、心理學、管理學等方面的知識。
2、了解政治經濟學基本原理;掌握國際貿易理論、進出口業(yè)務、國際金融、市場銷售學及國際貿易法規(guī)(含知識產權法)和慣例等專業(yè)知識;熟悉商檢、海關、運輸、保險等方面的有關業(yè)務程序。
3、懂得商品學基本理論，熟悉主管商品的性能、品質、規(guī)格、標準、包裝、用途、生產工藝和所用原材料等知識。
4、了解主管商品銷往國家或地區(qū)的政治、經濟、文化、地理及風土人情、消費水平以及有關出口方面的條例和規(guī)定。
5、了解自己主管商品在世界上的產銷情況，貿易量，主要生產、進出口國家或地區(qū)的貿易差異及價格變動情況，及時給國內生產廠家反饋信息，指導生產。
三、工作能力
1、綜合業(yè)務能力
熟悉進出口業(yè)務的各個環(huán)節(jié)和交易程序，能獨立審證、改證，進行業(yè)務查詢;會制定產品推銷方案和經營方案;能合理使用計價貨幣，會進行匯率換算、成本核算;并具有處理異議、索賠、理賠等業(yè)務能力。
2、調研能力
能運用市場調研的方法和技巧，利用一切途徑捕捉市場信息，及時掌握市場變化和需求動態(tài);能搜集、整理、分析國際市場行情和客戶情況，寫出市場調研報告，提出經營建議。
3、語言文字能力
掌握一門以上外語，能獨立進行對外洽談及有關業(yè)務活動;能準確起草有關合同、協(xié)議和處理日常業(yè)務函電;能較熟練地使用外文打字機。
有較好的中文水平，能用正確的.語言和文字表達思想，交流信息和獨立處理業(yè)務文件。
4、社交能力
懂得公共關系學知識，善于同與業(yè)務有關的國內外廠商和業(yè)務部門建立、保持和發(fā)展良好的公共關系，靈活運用各種正當的交際手段，廣交朋友。
四、年齡和身體條件
身體健康，無明顯殘疾，年齡在二十周歲以上。
崗位說明書3
崗位職責：
1、負責項目商務策劃和實施，建立和完善產品選型、新產品的技術推廣、技術情報管理制度；
2、商務信息的收集、整理、分類，對項目信息時時跟蹤；
3、整理、編制商務文件模板，改進和規(guī)范工作流程,收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查；
4、協(xié)助項目經理和銷售經理做好商務標書；
5、負責商務合同的.履行，及時協(xié)調和協(xié)助解決出現的商務問題；
6、搜集整理國內外產品發(fā)展信息，及時把握產品發(fā)展趨勢；
7、相關部門的溝通協(xié)調工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷；
2、至少3年以上項目商務管理相關領域工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉項目商務管理流程及相關注意事項，熟悉招投標管理，擅長商務談判；
4、英語及計算機應用熟練，辦公自動化軟件必備；
5、具備分析、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力，身體健康，能適應出差。
崗位說明書4
一、崗位標識信息
崗位名稱：渠道主管
崗位編碼：
工資等級：
直接下級：銷售專員
直接上級：銷售副總經理
隸屬部門：銷售部
二、崗位工作概述
渠道主管的主要職責在于統(tǒng)籌進行渠道營銷工作，準確掌握渠道動態(tài)信息，維護渠道秩序，以支持市場的穩(wěn)定和銷售任務的達成。
三、工作職責與任務
1、對公司渠道營銷策略的制定提出建議和意見。
2、執(zhí)行公司制定的渠道銷售政策。
3、確定區(qū)域的渠道政策及價格體系策略。
4、完成所負責地區(qū)銷售目標和促銷目標。制定區(qū)域銷售任務分解方案，統(tǒng)計每月、每季區(qū)域銷量，做出總結分析。
5、選擇、拓展區(qū)域內分銷網絡，包括參與制定拓展計劃及參與主要客戶的談判。
6、管理、監(jiān)控區(qū)域內分銷網絡，包括代理商的市場銷量和價格體系；為代理商制定提貨計劃，監(jiān)督代理商的商務操作；
7、提升代理商的經營理念，提高代理商的經營管理水平來達到銷售目標。
8、定期與代理商進行溝通協(xié)調工作，維護渠道的穩(wěn)定性，對違反銷售政策的代理商提出處罰意見。
9、對所負責的區(qū)域提出廣告、促銷和其他市場活動計劃，按公司統(tǒng)一要求監(jiān)督市場活動執(zhí)行情況和促銷完成情況。
10、協(xié)助處理呆帳、壞帳、調價等事宜。
11、對代理商進行產品、促銷活動以及其要求的`培訓。
12、對所負責的區(qū)域出現的各種問題及時上報并提出解決方案。
13、遵守公司制度以及部門工作規(guī)范；按時上交各種工作報表。
14、積極與其他部門進行溝通與協(xié)調，做好部門間的協(xié)助工作。
15、完成上級領導交辦的其他工作。
四、工作績效標準
1、完成所負責地區(qū)銷售目標和促銷目標；
2、完善區(qū)域內分銷網絡，渠道相對穩(wěn)定；
3、沒有呆賬或死賬發(fā)生；
4、圓滿執(zhí)行公司制定的渠道銷售政策，沒有突發(fā)事件產生，沒有長期得不到解決的問題。
五、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。
六、崗位工作環(huán)境
在公司內工作，溫度、濕度適宜；無噪音、無粉塵等污染；照明條件良好；但需經常外出接觸代理商。
七、知識及教育水平要求
1、市場營銷知識；
2、渠道營銷管理知識；
3、產品動態(tài)及行業(yè)知識；
4、公司產品及技術應用方面的知識；
5、經濟合同、財務知識；
6、計算機基礎知識及常用軟件知識。
八、崗位技能要求
1、熟悉公司產品、行業(yè)知識；
2、具備良好的人際交往能力、溝通能力；
3、計劃與組織能力；
4、解決問題能力；
5、化解沖突能力；
6、人際溝通技巧；
7、團隊建設能力；
8、較強的口語表達能力；
9、對市場有敏銳的觀察力。
九、工作經驗要求
大學�？莆幕潭�，互聯(lián)網相關、經濟或市場營銷專業(yè)畢業(yè)，業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關工作經驗。
崗位說明書5
1、堅持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣、愛好及情感;
2、努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求;
3、注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱)中，主動地去發(fā)現、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現音樂，并在一定基礎上創(chuàng)造音樂;
4、努力學習教育理論和音樂專業(yè)知識，理解、掌握教學大綱和教學目的.，備好每一堂課，有計劃地完成所教課程，了解、研究學生進步情況，做到因材施教、因時施教。
5、認真保管好音樂器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查，及時維修;
6、關心、了解國內音樂高考的教改信息和高考動向，及時向學生傳遞最新信息，積極傳授高考經驗以提高學生的應考能力。
崗位說明書6
崗位名稱：技術副總經理
所屬部門：研發(fā)中心
直接上級：董事長、總經理
直接下級：研發(fā)中心
崗位定員：1人
工作概要：
1.協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發(fā)展目標;
2.全面負責主持本部的日常管理工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成職責范圍內的各項工作任務。
日常管理事務
1.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產中心、營銷中心、行政等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
2.檢查指導、幫助所分管部門主管工作，加強管理，將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
3.負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作計劃、實施，確保產品品種擴大;
4.主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作;
5.負責抓好本部門的技術圖紙，技術資料的歸檔管理和保密管理工作;
6.負責制定嚴格的技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料;
7.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判;
8.制定所屬部門的組織結構、薪資體系、績效考核等相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度。
內務管理
1.協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產品，督促本部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現;
2.負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的制定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作;
3.負責組織抓好新產品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產品的試制工作;
4.負責組織技術成果及技術經濟效益的專業(yè)評估工作;
5.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估;
6.抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的`技術培訓和提高工作;
7.負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成。
其它工作
1.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數據;
2.審閱簽發(fā)本部門有關生產與質量、技術與研發(fā)、員工薪資、設備與設施管理的文件;
3.負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等;
4. 領導本部門制定并組織實施年度、月度工作計劃，完成年度任務目標;
5.完成董事長、總經理交辦的其它工作。
崗位職權
1.主持研發(fā)中心日常管理工作;
2.審核研發(fā)中心的工作計劃，人員配置方案;
3.審批本部門辦公用品、用具申購。
5.分管部門人員的調動、任免、獎懲、考核權力;
6.行使公司技術引進、新產品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術標準制定、技術指導與監(jiān)督、協(xié)調、管理的權利;
7.在崗位職責的權限內，有履行和處理工作范圍的其他工作事務的權力。
崗位責任
1.工作直接對董事長、總經理負責;
2.對所承擔的工作全面負責;
3.誠實地履行職責并保守公司的商業(yè)秘密。
崗位說明書7
1、參與工程的初步設計的審定及施工圖紙的會審，主要審查電氣設計是否符合該項工程的要求及電氣設計是否合理。
2、參與審查施工單位的施工組織設計及施工方案，主要審查施工單位施工人員的技術素質及施工力量，能否滿足該項工程的技術及進度要求。
3、施工過程中抓好質量及工程進度。
A、管理好施工用料的質量，不符合設計及劣質產品，要堅決杜絕。
B、電氣敷管要重點檢查管子的彎曲半徑及管口是否進盒，保證穿線、換線通暢。
C、線絡絕緣一定要滿足規(guī)范要求。
1、參與工程的`初步設計的審定及施工圖紙的會審，主要審查電氣設計是否符合該項工程的要求及電氣設計是否合理。
2、參與審查施工單位的施工組織設計及施工方案，主要審查施工單位施工人員的技術素質及施工力量，能否滿足該項工程的技術及進度要求。
3、施工過程中抓好質量及工程進度。
A、管理好施工用料的質量，不符合設計及劣質產品，要堅決杜絕。
B、電氣敷管要重點檢查管子的彎曲半徑及管口是否進盒，保證穿線、換線通暢。
C、線絡絕緣一定要滿足規(guī)范要求。
D、接地防雷裝置安裝時，引下線及接地線的搭接一定要滿足規(guī)范規(guī)定，接地電阻一定要滿足設計要求。
E、做好隱蔽工程的檢查及認證。
F、與有關專業(yè)工程師做好配合。
G、認真做好現場簽證工作。
H、抓好電氣施工的進度。
4、做好交工驗收工作
A、一定要按圖紙及規(guī)范驗收，保證工程質量。
B、電氣裝置一定要符合設計要求。
D、接地防雷裝置安裝時，引下線及接地線的搭接一定要滿足規(guī)范規(guī)定，接地電阻一定要滿足設計要求。
E、做好隱蔽工程的檢查及認證。
F、與有關專業(yè)工程師做好配合。
G、認真做好現場簽證工作。
H、抓好電氣施工的進度。
5、做好交工驗收工作
A、一定要按圖紙及規(guī)范驗收，保證工程質量。
B、電氣裝置一定要符合設計要求。
6、做好售后服務，認真及時解決客戶提出的問題。
7、負責組織指導各管理處完善房屋、市政給排水圖紙資料及維修檔案供歸檔。
8、負責給排水設施正常使用的技術監(jiān)督和指導。
9、制定給排水設施大中修計劃，報經批準后組織實施。
10、負責給排水設施維修保養(yǎng)的技術指導。
11、負責制定和完善公司內部與給排水設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
12、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。
13、負責指導供水計量、節(jié)約用水的技術管理，努力降低供水損耗
14、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。
15、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
16、兼管管道煤氣工程跟蹤、資料完善工作。
17、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調與相關主管部門的關系。
18、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
19、完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。
20、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
崗位說明書8
1. 崗位名稱：防保護士
2. 直接上級：社區(qū)科護士長
3. 崗位概述：根據醫(yī)院及區(qū)疾控中心的任務，在社區(qū)科護士長的領導下，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，認真執(zhí)行醫(yī)囑，熟練掌握各項操作技能，維持門診病人的接種秩序，做好分診及各項護理工作。
4. 預防接種門診工作人員崗位職責
4.1、參加接種的`醫(yī)務人員，必須保持高度的責任心，嚴格無菌操作，熟悉和掌
握《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》和《預防接種工作規(guī)范》，掌握各種生物制品的免疫程序、性質、接種方法、途徑、部位、禁忌癥、異常反應及處理方法，確保工作質量。
4.2、專人管理生物
制品和接種器材、冷鏈設備搶救器械，作好領取、使用、
銷毀登記，各類生物制品按溫度要求儲存、保管并做好溫度記錄。
4.3、接種門診醫(yī)務人員，應行為舉止端正，著裝整潔（穿工作服、戴工作帽，
接種時戴口罩）、掛牌上崗，語氣和藹、微笑服務，視服務對象為親人，樹立良好的窗口形象。
4.4、接種實施
4.4.1、接種前，應準備好消毒接種器材和搶救藥品及器械工作。
4.4.2、家長帶兒童將接種證交予工作人員，工作人員詢問有無接種禁忌癥，體溫
正常兒童由其監(jiān)護人簽知情同意書，并按上次預約接種生物制品時間進行登記接種花名冊及上卡上證工作、預約下次接種制品時間，家長持接種證、知情同意書、相應的疫苗接種牌至接種室接種，接種醫(yī)生核對接種牌、知情同意書、接種證及接種制品時間無誤時，取出相應接種制品實施接種，接種后接種醫(yī)生向家長交待必要的注意事項并囑咐觀察10—15分鐘后離開。
4.5、接種完畢
4.5.1、清點接種器材，處理使用過的一次性注射器。
4.5.2、打掃室內外清潔衛(wèi)生。開啟紫外線燈進行空氣消毒一小時。每月做好報
表統(tǒng)計上報工作。
5. 崗位精神：愛崗敬業(yè)，團結合作，關愛病人
6. 溝通范圍：
6.1內部：科室內部醫(yī)護人員及其他工作人員。
6.2外部：區(qū)疾控中心、轄區(qū)內學校、居委會、派出所、兒童和家屬、護理部、
感染管理科、其他科室、收費處、信息中心等
7.健康要求：提高疫苗接種率，減少傳染病發(fā)病率。
8.資格要求：
8.1.護理專業(yè)中專以上學歷者。
8.2.注冊護士，責任心強，工作認真負責細致。
8.3.完成年度的疾控中心培訓，院內培訓，科內培訓，自學。
8.4.熟練掌握各項護理技術、專科理論知識。
8.5能夠遵守醫(yī)院及科內的各項規(guī)章制度及工作流程，關鍵時刻不退縮，主動學習與本專業(yè)相關的知識。
崗位說明書9
為加強對保密工作的領導，切實落實保密工作責任制，嚴格保守公司的秘密，保障各部室工作順利進行。特制定保密崗位說明書如下：
一、領導崗位
1、認真執(zhí)行公司保密制度的規(guī)定、把保密工作列入布置、檢查、總結工作的內容。要對所屬工作人員經常進行保密教育，真正做到業(yè)務管到哪里，保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。
3、閱批文件要認真做到“人離文入柜”。 閱讀完畢的文件、資料隨時退還相關部室責任人。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。
4、參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時交給工作人員登記保管，不準擅自擴大傳閱、傳達范圍。
5、不準將涉密文件、資料帶回家中; 按照有關規(guī)定確需在家中辦公、閱讀文件的.部室責任人;不準讓家屬、子女、親友閱讀秘密文件、資料;
7、本人發(fā)生泄密問題后，要及時向公司高層主管報備， 并采取補救措施;下級發(fā)生泄密問題后，要及時匯報，設法補救，不準掩蓋包庇。
二、計算機崗位
1、電子計算機房要采取切實有效的保衛(wèi)保密措施，要根據電磁波輻射情況和客觀環(huán)境，對機房、主機或機內部件加以屏蔽，檢測合格后，再開機工作。
2、計算機房要建立健全外來人員的接待制度， 進入機房的審批和登記制度;各單位要有一位領導主管辦公自動化工作，確定專人負責計算機的應用管理。
3、凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施;錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴防丟失。
4，嚴禁私自將存有涉密文件的軟盤帶出機關，因工作需要必須帶出機關的要經領導批準，并有專人妥善保管。
5、要按照機要人員的條件配備涉及國家秘密的計算機工作人員，計算機工作人員要提高警惕，嚴格遵守保密紀律和有關規(guī)章制度，自覺做好保密工作。
6、存有文件的計算機如需送到機關外維修時，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關內容進行必要的技術處理，外請人員到機關維修存有涉密文件的計算機。要事先征求有關領導批準，并做相應的技術處理，采取嚴格的保密措施，以防泄密。
7、加入廣域或局域互聯(lián)網的計算機，必須使用加密機，由市保密局組織統(tǒng)一定購、安裝和培訓。保密機的維修由市保密局負責，各單位無權自行處理。不準向任何無關單位人員介紹保密機的使用技術
8、禁止用計算機打游戲，以防“計算機病毒感染”。
9、在計算機網絡上傳遞信息，必須明件明傳，明問明答;密件密傳，密問密傳，嚴禁明密混用。
10、機房要建立微機使用交接班制度，嚴格實行交接登記，對保密資料不得泄露。
崗位說明書10
1，參與軟件項目的需求分析，關注項目需求的可測性，并能預先評估項目的風險;
2，負責軟件項目的測試方案制定，設計測試數據和測試用例，并進行相互評審;
3，實施軟件測試，完成對產品的`集成測試與系統(tǒng)測試，對產品的功能、性能及其他方面的測試負責;
4，對項目總的問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現問題及時合理地解決;
5，匯總測試執(zhí)行情況，編制相關報告。
崗位說明書11
1.負責至少40家以上的零售客戶。
2.完成負責門店當月銷售目標；
3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負責門店不得少于10家。
4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。
5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作
6.負責統(tǒng)計零售客戶的產品進銷存數據，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數量基本保持周銷量的1.5倍。
7.負責拜訪門店庫存管理，協(xié)助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產生；
8.負責拜訪門店公司產品各品項的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列，不得受其它產品擠占，公司產品陳列面中不得參雜其它產品；
9。負責拜訪門店拜訪公司產品的貨架、產品、以及貨架貼、標價簽等，公司產品或與公司產品陳列有關的物品的清潔工作，不得受到污損；
10。負責零售客戶的產品擺放，每一條碼排面不得少于兩個。
11.負責申請和執(zhí)行所負責門店的促銷活動，并在執(zhí)行結束后申報《結案報告》提供執(zhí)行憑證；
12.每天工作結束后填寫當天的《理貨員日報表》；
13.在新拜訪一家零售客戶時，應填報“零售客戶檔案”；所服務客戶累計三個月，更新一次“零售客戶檔案”
14.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶的'下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作；
15.負責所服務系統(tǒng)在EC平臺上與公司有關的通知（通告）打印、申報、跟蹤、執(zhí)行等工作；
16.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的對賬工作；
17.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的賬款催收工作；
18.填寫并按時上交公司規(guī)定的其他報表；
19。接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作；
崗位說明書12
1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;
3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫。
4.跟進的`支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
崗位說明書13
崗位工資：620
一、崗位條件：
�。ㄒ唬┗救温殫l件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和崗位所需的專業(yè)技術水平和身體條件；
2、具備相應的專業(yè)技術職務任職資格和高等學校教師資格。
3、任現職以來，認真履職，圓滿完成各項工作任務，年度考核均達到“合格”以上等次。
�。ǘ⿲I(yè)技術條件
競聘專業(yè)技術十一級崗位應在專業(yè)技術十二級崗位（含原聘任助理級專業(yè)技術職務）任職滿三年以上，并具備下列條件之一：
�。�1）任現職以來，獲得縣（市、區(qū)）級科技進步二、三等獎（或同等獎項）前三名的'；
�。�2）任現職以來，承擔縣（市、區(qū)）級重點科研項目、課題及重點工程的主要技術人員；
（3）任現職以來，業(yè)績突出的。
二、崗位職責
1、根據工作需要，每年承擔一至二門課程的講授工作，承擔輔導、答疑、批改作業(yè)、實踐課等教學工作；
2、參加教學法研究、教育教學改革實踐、社會服務、教育教學管理工作和擔任學生的思想政治工作；
3、擔任教授、副教授的助教工作；
4、完成學院安排的其他教學、科研、教育教學管理等工作任務；
5、完成學院安排的其他教學、科研、教育教學管理等工作。
三、工作標準
1、自覺學習、貫徹黨和國家的教育方針、政策；嚴格執(zhí)行學校的教學計劃，并按課程標準要求開展教學活動。
2、完成規(guī)定的教學工作量。
3、有奉獻精神，業(yè)務能力強，能夠積極進行課堂教學改革，協(xié)調各學科關系。能運用現代化的教學手段進行教學，教學效果良好。
4、重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力，全面提高學生的綜合素質。
5、積極參與課題申報及教學論文撰寫工作。
崗位說明書14
(一)依據國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關規(guī)定，依法履行財務監(jiān)督管理職責。發(fā)現企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為，及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。
(二)審核企業(yè)具體財務會計制度，監(jiān)督檢查企業(yè)財務會計制度的執(zhí)行情況。
(三)監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權。
(四)通過審核、檢查企業(yè)財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式，監(jiān)督管理企業(yè)財務會計活動，保證企業(yè)財務會計數據的真實性、完整性、合法性;發(fā)現存在問題的，應督促企業(yè)進行整改。
1、對企業(yè)財務會計內部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發(fā)現企業(yè)內控機制存在問題的，提出完善的意見和建議;
2、對企業(yè)財務會計資料進行定期或不定期檢查，發(fā)現問題的，提出改進意見和建議;
3、對企業(yè)月度財務會計報告進行審核，對年終財務決算進行審核并簽署審核意見，對主要經濟指標及經營業(yè)績進行分析評價，有關重大變化要分析原因，并形成書面意見。
(五)列席董事會會議，參加經營班子會議，對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產權轉讓和資產重組、企業(yè)改制、財務審計等重大經濟事項，提出獨立的意見和建議。
(六)審核企業(yè)重大經濟事項，出具獨立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關建議未被采納的，應及時書面向省國資委報告。
1、審核企業(yè)投融資、重大經濟合同、大額資金使用、貸款、擔保、資產評估、資產抵押(質押)、年度財務預算、利潤分配和虧損彌補等事項的計劃或方案;
2、審核企業(yè)改革改制、兼并收購、資產劃轉、債務重組、資產重組、資產處置、資產損失核銷等有關事項，并獨立發(fā)表審核意見;
3、及時報告重大財務事件，指導監(jiān)督企業(yè)財務危機處置工作。
(七)根據企業(yè)董事會或經營班子有關決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經營決策過程。
1、參與擬定企業(yè)年度經營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;
2、參與制定企業(yè)資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
3、參與企業(yè)重大經濟合同的`評審;
4、其他需要參加的重大事項和活動。
(八)參與制定企業(yè)財務監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等，對企業(yè)各項財務規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導。
(九)監(jiān)測所屬子企業(yè)財務收支狀況和財務管理水平，重大事項要及時上報省國資委。
(十)對重要財務事項與企業(yè)負責人進行聯(lián)簽。
1、企業(yè)借入和借出一定數額的資金、信用擔保、資產抵押(質押);
2、對外投資、兼并、收購、出讓，對外捐款或贊助等非經營性支出，向境外匯出資金及開出信用證等重大財務事項;
3、購置固定資產，企業(yè)規(guī)定應由企業(yè)負責人審批的;
4、企業(yè)財務會計報告(月報、年報及相關分析說明);
5、企業(yè)設立、合并、撤銷銀行賬戶和證券賬戶;
6、其他需要企業(yè)負責人簽批的財務事項。
凡規(guī)定聯(lián)簽的事項，應在企業(yè)負責人簽署之前送財務總監(jiān)審簽，具體額度及方式由企業(yè)結合實際具體規(guī)定。
(十一)對重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
1、按照職責對董事會或總經理辦公會議批準的重大決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2、對企業(yè)有關規(guī)章制度的實施情況進行監(jiān)督;
3、根據工作需要，有權查閱企業(yè)經營管理中的有關文件、合同、資料，包括年度經營計劃、經營目標責任書、投資項目合同、貸款擔保合同、產權轉讓合同、物資采購合同、基建工程合同、內部承包合同(或方案)以及項目可行性方案等，并要求相關部門或人員做出解釋。
(十二)每季末20日內提交綜合工作報告，對可能造成財務數據失真、國有資產損失的事項以及其他拒絕聯(lián)簽的重大事項及時報告。
崗位說明書15
崗位職責：
1、在工程主管的指導下主管項目工程的技術工作，對技術方面工作負責；
2、參與設計過程中各專業(yè)技術論證及圖紙會審工作；
3、負責公路工程施工組織計劃的制定落實，技術性工作的`管理、監(jiān)督、檢查；
4、負責項目質量管理工作，并編制分部、分項工程質量計劃；
5、熟悉工程技術文件，負責制定項目文明施工管理辦法；
6、負責向施工班組進行技術交底和工程設計變更管理；
7、其他工程技術管理工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，交通工程、建筑、交通規(guī)劃類相關專業(yè)；
2、2年以上相關工作經驗，有相關資質認證者優(yōu)先；
3、熟悉國家相關施工政策和規(guī)范，了解交通工程相關施工標準，能獨立負責道路交通工程施工的技術和管理工作，有豐富的交通工程項目設計及施工管理工作經驗；
4、具備良好的語言表達能力和溝通能力，考慮問題全面細致，具備較強的計劃、控制能力，能熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件；
5、有較強的團隊合作精神和較高的工作熱情。
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