整治方案

整治方案5篇[推薦]

　　為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編整理的整治方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

整治方案 篇1

　　為進一步提升城市容貌水平，加快推進“兩個環(huán)境”建設(shè)，經(jīng)市政府研究決定，在全市范圍內(nèi)開展春季市容市貌綜合整治活動，特制定本方案。

　　一、工作內(nèi)容

　　（一）整治建筑渣土。

　　一是加強工地源頭監(jiān)管。重點對市區(qū)建筑工地進行全面排查，逐一登記造冊，對非法拆遷、開槽工地上限處罰，未接受處理的堅決禁止渣土外運。

　　二是狠抓渣土規(guī)范管理。采取指定傾倒與協(xié)議傾倒相結(jié)合的方法，指導監(jiān)督建設(shè)、施工、運輸單位按要求傾倒建筑渣土，疏導渣土有序排放。

　　三是加強渣土運輸監(jiān)管。加強對運輸渣土車輛的監(jiān)管，保證車輛封閉運輸，對超高超載、亂傾亂倒、沿途遺撒污染道路等行為，依法嚴格處罰。

　　（二）清理占道經(jīng)營。

　　一是治理好早晨6:30—8：30早餐占道攤點，及時清理并保證攤點周邊環(huán)境衛(wèi)生。

　　二是抓好晚上5：30—7：30主次干道沿線水果攤、蔬菜攤等流動攤販管理，及時做好規(guī)勸和引導，保證市容整潔有序。

　　三是解決好沿街店鋪外溢問題。做好宣傳教育，加大執(zhí)法力度，逐路解決店外擺賣、路邊洗車、路邊加工等違章占道經(jīng)營行為。

　　（三）整治戶外廣告牌匾。加強戶外廣告牌匾管理，做到嚴格審批、規(guī)范管理。

　　（四）強化機動車停車管理。加強城區(qū)占道停車規(guī)范管理，對占道停車實施動態(tài)監(jiān)控，嚴厲查處機動車隨意調(diào)頭、亂停亂靠行為，確保占道停車規(guī)范有序。合理設(shè)置機動車泊車位和非機動車存車點，解決機動車和非機動車亂停亂放問題。

　　（五）深化“門前三包”。繼續(xù)與沿街單位，繼續(xù)開展沿街門店環(huán)境衛(wèi)生星級達標評比制度，提升商戶管理積極性。要積極在抓落實、求實效上下功夫，采取分門別類、區(qū)別對待的辦法，對不同行業(yè)、不同門店采取有針對性的管理措施和手段，務求活動取得實效。

　　（六）加強園林綠化管理。開展春季植樹活動，實施補植增綠和綠化提升。對街道綠化隔離帶、綠籬及公園、游園進行全面排查，對缺株、死株進行補栽、換栽，對裸露地面進行綠化，確保植物造型美觀、綠地內(nèi)沒有裸露地塊。實施綠化衛(wèi)生整治，嚴格日常保潔，徹底清理街道綠化、街旁綠地及公園、游園等綠地內(nèi)的垃圾和樹木上的懸掛物；對公園、游園的休憩桌椅、牌示、甬路、欄桿、花池、照明、噴泉、供水等設(shè)施進行一次全面檢修，確保綠地整潔、設(shè)施齊全。

　　二、實施步驟

　　（一）組織階段。各級各部門要嚴格按照任務分工，抓緊調(diào)查摸底，制定詳細的專項實施方案。對于具體工作要量化、細化、標準化，分工明確，責任到人，確保工作順利開展。

　　（二）全面實施階段。此次活動時間緊、任務重，各級各部門要迅速行動，周密部署，抓緊落實，認真組織好每一項整治工作；要采取多管齊下、齊頭并進的.辦法，全面展開工作，確保各項工作扎實推進、按時完成。

　　（三）檢查驗收階段。市考評辦要對各單位工作情況進行檢查驗收和評比，對工作成績突出、效果明顯的單位進行表彰；對工作不力，未按要求完成任務或效果不明顯的單位予以通報批評。

　　三、保障措施

　　（一）加強檢查，強化督導。活動期間，市考評辦要按照整治工作要求，每天對各單位的整治工作進行檢查。

　　一是對整治工作進度、效果和創(chuàng)新措施進行通報；

　　二是對工作不到位、效果不明顯、環(huán)境臟亂差現(xiàn)象進行通報；

　　三是4月30日前，對各單位落實情況進行專項檢查驗收。

　　（二）廣泛發(fā)動，營造氛圍。要充分利用報刊、電視臺等各種媒體，對綜合整治活動進行全方位、多角度、多層次的宣傳報道，營造強大的輿論聲勢，引導廣大群眾自覺參與、支持環(huán)境整治工作，形成整治合力。

整治方案 篇2

　　根據(jù)省環(huán)保廳《關(guān)于印發(fā)20xx年全省突發(fā)環(huán)境事件隱患排查整治活動實施方案的通知》(豫環(huán)文〔20xx〕59號)要求，為確保我市20xx年突發(fā)環(huán)境事件隱患排查整治活動取得實效，特制定本實施方案。

　　一、總體目標

　　通過開展突發(fā)環(huán)境事件隱患排查整治活動，認真貫徹《突發(fā)環(huán)境事件應急管理辦法》和《企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件隱患排查與治理工作指南(試行)》(環(huán)保部公告20xx年第74號)，督促企業(yè)落實環(huán)境安全主體責任和環(huán)保部門的監(jiān)督管理責任，排查并整改環(huán)境安全隱患，降低環(huán)境風險，維護環(huán)境安全，保障群眾健康，維護社會穩(wěn)定。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為加強組織領(lǐng)導，經(jīng)研究，成立20xx年全市突發(fā)環(huán)境事件隱患排查整治活動領(lǐng)導小組，由王亞洲局長任組長，黨組成員、監(jiān)察支隊支隊長王雪峰任副組長，酒青霞、趙雙軍、劉德政為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局應急辦，酒青霞任辦公室主任，具體負責方案制定、活動實施、信息匯總和總結(jié)上報等工作。

　　三、排查范圍及內(nèi)容

　　(一)排查范圍

　　1.尾礦庫和皮革、電鍍、鉛蓄電池、有色金屬冶煉等涉重金屬企業(yè)。

　　2.石油化工、化學原料及化學品制造、醫(yī)藥制造及涉及危險廢物、化工廢料類企業(yè)。

　　3.出入境河流斷面、集中式飲用水水源地。

　　4.領(lǐng)導批示、媒體曝光和群眾反復舉報涉及的企業(yè)。

　　根據(jù)上述檢查范圍，結(jié)合我市實際，經(jīng)領(lǐng)導小組審查同意，確定我市排查整治對象59家(見附件1)。對于信訪舉報等涉及的企業(yè)，如存在環(huán)境安全隱患，隨時列入排查整治對象。

　　(二)排查內(nèi)容

　　1.企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件風險評估情況。主要檢查企業(yè)是否按規(guī)定開展突發(fā)環(huán)境事件風險評估，是否把評估報告與預案一起備案。企業(yè)現(xiàn)有突發(fā)環(huán)境事件風險物質(zhì)種類和風險評估報告相比是否發(fā)生變化，突發(fā)環(huán)境事件風險評估是否通過評審。是否確定突發(fā)環(huán)境事件風險等級，風險等級確定是否正確合理。

　　2.企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件風險防控設(shè)施措施情況。主要檢查企業(yè)是否有截流、事故排水收集、清凈下水系統(tǒng)防控、雨水系統(tǒng)防控、生產(chǎn)廢水防控等設(shè)施措施。涉及毒性氣體的，是否設(shè)置毒性氣體泄漏緊急處置裝置，是否設(shè)置生產(chǎn)區(qū)域或廠界毒性氣體泄漏監(jiān)控預警系統(tǒng)。是否落實環(huán)評及批復的其他環(huán)境風險防控設(shè)施措施。

　　3.企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件隱患排查治理情況。主要檢查企業(yè)是否建立隱患排查治理責任制，是否制定本單位的隱患分級規(guī)定，是否有隱患排查治理年度計劃，是否建立隱患記錄報告制度，是否制定隱患排查表，重大隱患是否制定治理方案，是否建立重大隱患督辦制度，是否建立隱患排查治理檔案。

　　4.企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案管理情況。主要檢查企業(yè)是否按要求編制(修訂)突發(fā)環(huán)境事件應急預案，應急預案是否經(jīng)過專家評審，是否向環(huán)保部門備案。是否制定年度突發(fā)環(huán)境事件應急演練計劃，是否開展突發(fā)環(huán)境事件應急演練，是否對演練情況進行評估、進一步補充修訂完善應急預案，是否建立環(huán)境應急演練檔案。是否建立突發(fā)環(huán)境事件信息報告制度。

　　5.企業(yè)環(huán)境應急能力保障情況。主要檢查企業(yè)是否設(shè)立負責突發(fā)環(huán)境事件應急處置的組織機構(gòu)，是否配置必要的應急物資和應急裝備(包括應急監(jiān)測)，是否成立專職或兼職人員組成的應急救援隊伍，是否對職工開展環(huán)境風險、隱患排查整治、突發(fā)環(huán)境事件應急處置等方面的培訓，是否建立培訓檔案。

　　6.企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件信息公開情況。主要檢查企業(yè)是否按規(guī)定公開突發(fā)環(huán)境事件應急預案及演練情況，公開突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生及處置情況，公開環(huán)保部門整改要求落實情況。

　　四、排查方法

　　企業(yè)要認真落實環(huán)境保護主體責任。各企業(yè)要對照環(huán)境保護法律法規(guī)和本次排查整治工作的要求，積極開展自查，及時整改存在的問題，并配合做好檢查以及信息填報等工作。環(huán)保部門將對重點企業(yè)進行重點檢查，加大查處整治力度。

　　五、時間安排

　　本次排查整治工作分為動員部署、排查、整治、檢查4個階段：

　　(一)動員部署階段(4月8日至4月20日)

　　結(jié)合我市工作實際，制定具體工作方案，根據(jù)確定的排查整治企業(yè)名單，組織召開各有關(guān)企業(yè)參加的專題會議，安排部署突發(fā)環(huán)境事件隱患排查整治工作并落實必要的人力、物力和財力保障。

　　(二)排查階段(4月21日至5月31日)

　　各企業(yè)必須全面排查環(huán)境管理情況，對存在的環(huán)境問題，要研究制定切實可行的整改方案，明確責任、倒排工期、限期整改，并完善內(nèi)部環(huán)境管理制度，規(guī)范各項臺賬。市環(huán)保局應急辦要督促、指導各有關(guān)企業(yè)對照《企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件隱患排查與治理工作指南(試行)》、《河南省尾礦庫突發(fā)環(huán)境事件風險評估指南(試行)》和《企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件風險分級方法》等規(guī)章規(guī)范，開展排查，包括隱患問題、責任部門、責任人、整改時限、治理投入及措施等內(nèi)容。同時要求各相關(guān)企業(yè)及時填報《企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件隱患排查整治情況表》(見附件2)。各有關(guān)企業(yè)應于5月31日前完成隱患排查工作，建立突發(fā)環(huán)境事件隱患排查整治臺賬，將整治臺賬及《企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件隱患排查整治情況表》報送至市環(huán)保局應急辦(第二行政區(qū)5號樓5204房間)。

　　(三)整治階段(6月1日 至7月15日)

　　對照企業(yè)上報的《企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件隱患排查整治情況表》及突發(fā)環(huán)境事件隱患排查整治臺賬，領(lǐng)導小組辦公室對企業(yè)排查出的問題進行匯總、梳理，建立“一企一策”治理臺賬并分別下達整改通知，明確期限和整改要求，做到整改一家、銷號一家。

　　(四)集中檢查階段(7月16日至8月15日)

　　領(lǐng)導小組辦公室抽調(diào)人員要集中時間和精力對所有企業(yè)的.整改情況加強督查、核查，重點督查、核查突發(fā)環(huán)境事件隱患排查整治臺賬落實情況。對工作進展緩慢、開展不力的還存在環(huán)境隱患且逾期未整改到位的企業(yè)，依據(jù)《突發(fā)環(huán)境事件應急管理辦法》，對“未按規(guī)定開展環(huán)境安全隱患排查治理工作，建立隱患排查治理檔案的”，依法予以立案查處;“將存在重大環(huán)境安全隱患且整治不力的企業(yè)信息納入社會誠信檔案”，并向金融機構(gòu)等有關(guān)部門通報。通過開展此次突發(fā)環(huán)境事件隱患排查整治活動，集中查處一批、整改一批環(huán)境安全隱患，督促企業(yè)落實主體責任，加強風險防控，確保我市環(huán)境安全。

　　六、工作要求

　　(一)高度重視，認真組織實施

　　各有關(guān)企業(yè)要高度重視此次突發(fā)環(huán)境事件隱患排查整治活動，通力合作、密切配合，確保圓滿完成此項工作。各有關(guān)企業(yè)負責人要親自抓、負總責，認真做好本單位的隱患排查治理工作，力爭將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導小組辦公室成員要按照任務分工，對所有企業(yè)進行拉網(wǎng)式排查，做到“無死角、全覆蓋”。根據(jù)省廳要求，整治活動開展情況實行月報告，自5月份開始要求各企業(yè)每月5日前將上月進展情況報環(huán)保局應急辦，應急辦要按照時間節(jié)點做好信息收集和匯總，每月按時上報省環(huán)境保護廳我市上月整治活動進展情況，并于8月30日前將活動總結(jié)上報省環(huán)保廳。

　　(二)加強學習，提高指導能力

　　由于本次活動增加了許多新內(nèi)容、新要求，領(lǐng)導小組辦公室要組織有關(guān)人員認真學習相關(guān)規(guī)章規(guī)范，提高環(huán)境執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)。在企業(yè)排查階段，一方面，要充分調(diào)動、發(fā)揮企業(yè)履行環(huán)境安全責任主體的積極性、主動性、創(chuàng)造性，另一方面，要認真指導企業(yè)開展自查自糾，督促企業(yè)做到排查不留死角、整治不留后患。

　　(三)狠抓整改，確保取得實效

　　領(lǐng)導小組辦公室成員要堅持底線思維、問題導向，認真組織開展檢查整改階段的各項工作，通過查找問題、查處違法、督導整改等措施提高企業(yè)的風險防控能力。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時匯總梳理，分類處置，依法依規(guī)督促企業(yè)抓好整改落實。對可以立即整改或短期內(nèi)能治理完成的隱患，堅持即查即改;對情況復雜、短期內(nèi)難以完成治理或自身難以解決，且涉及危害廠區(qū)外環(huán)境安全的長期隱患，依法采取立案查處、列入“黑名單”、停產(chǎn)限產(chǎn)等措施，督促整改。

整治方案 篇3

　　根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組第六次擴大會議精神和區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作的相關(guān)精神，針對我地區(qū)小餐飲店在創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問題，為了使整治工作有效進行，不斷提升小餐飲店的衛(wèi)生管理水平和衛(wèi)生硬件設(shè)施建設(shè)，達到創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的標準，特制定本實施方案。

　　一、組織機構(gòu)

　　為了有效落實小餐飲店百日整治工作，成立十里鋪街道餐飲店百日整治工作領(lǐng)導小組。

　　....

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社事辦，具體負責小餐飲店百日整治的組織協(xié)調(diào)工作。

　　二、整治目標

　　通過整治、改造、規(guī)范一批能達標的小餐飲店，關(guān)停、清理一批無法達標的小餐飲店，提高小餐飲行業(yè)的整體衛(wèi)生水平，使我地區(qū)的小餐飲行業(yè)達到創(chuàng)衛(wèi)的標準要求。

　　三、整治范圍

　　十里鋪街道轄區(qū)內(nèi)的所有小餐館店。

　　四、整治重點

　　1、店容、店貌環(huán)境衛(wèi)生以及“三防”設(shè)施健全情況。

　　2、餐具清洗、消毒、保潔情況，堅決杜絕使用塑料碗膜的`現(xiàn)象。

　　3、從業(yè)人員的個人衛(wèi)生及持有效健康證情況。

　　4、超范圍加工涼菜的情況。

　　五、整治標準（見附件）

　　六、工作進度

　　小餐飲店百日整治活動從7月5日至9月21日結(jié)束，分四個階段：

　　第一階段：宣傳培訓（7月5日至10日）

　　要對轄區(qū)內(nèi)小餐飲經(jīng)營戶進行動員和整治標準培訓，使小餐飲經(jīng)營戶了解整治標準，主動配合開展整治，為下一階段的整治工作打好基礎(chǔ)。

　　第二階段：完善衛(wèi)生硬件設(shè)施（7月11日至8月15日）

　　各科室及專項組根據(jù)各自工作范圍按照標準要求，逐街、逐戶對小餐飲店進行衛(wèi)生硬件設(shè)施專項整治，督促小餐飲店完善操作間布局，增添衛(wèi)生硬件設(shè)施。在整治過程中，采取“抓兩頭、促中間”的方法，對創(chuàng)衛(wèi)示范戶進一步規(guī)范管理，不斷完善衛(wèi)生硬件設(shè)施建設(shè)；對無法整改達標或經(jīng)多次整改仍不達標的小餐飲店要堅持依法予以取締；對經(jīng)改造可以達標的經(jīng)營戶，要督促其嚴格按照創(chuàng)衛(wèi)標準進行整改達標，確保整治效果。

　　第三階段：規(guī)范衛(wèi)生管理（8月16日至9月10日）

　　各科室、各專項組在此階段重點做好小餐飲店衛(wèi)生管理的規(guī)范工作，督促小餐飲經(jīng)營戶落實衛(wèi)生管理組織機構(gòu)，建立健全衛(wèi)生管理制度，完善創(chuàng)衛(wèi)檔案資料，開展從業(yè)人員培訓，進一步提高小餐飲店的衛(wèi)生管理水平。

　　第四階段：鞏固提高階段（9月11日至21日）

　　在前一階段整治工作的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)，揚長避短，推廣成功經(jīng)驗。同時，加強巡回檢查，避免反復回潮，鞏固取得的整治成功，形成長效管理機制，迎接省上的創(chuàng)衛(wèi)技術(shù)考核。

　　七、工作要求

　　1、各科室對這次整治工作要認真對待，高度重視。認真組織實施。要制定詳細的整治工作進度表，明確整治工作的時限、數(shù)量和標準，分片包干，責任到人，做到“一級抓一級，層層抓落實”。要建立責任制和責任追究制，對不負責任、應付工作的，要追究責任。

　　2、高標準、嚴要求，加大整治力度。要注重抓重點、抓難點。在整治過程中，要注意樹立示范街（店），以點帶面，推動整治工作。對餐具不消毒和使用塑料碗膜的，要予以重罰，自覺消毒，切實解決餐具不消毒這一老大難問題。同時，對那些阻礙創(chuàng)衛(wèi)工作的頑固釘子戶要下重拳，堅決取締，確保整治工作順利進行。

　　3、整治工作結(jié)束后，整治領(lǐng)導小組辦公室務必于9月5日前將整治工作總結(jié)（含電子版）報街辦創(chuàng)衛(wèi)辦公室。總結(jié)材料中要有整治工作新作法、新辦法、新經(jīng)驗以及取得的整治結(jié)果。

整治方案 篇4

　　為確保青奧會期間全市特種設(shè)備安全運行，根據(jù)區(qū)安委會《迎“青奧”安全生產(chǎn)200天專項整治行動方案》的要求，結(jié)合實際，制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于《迎“青奧”安全生產(chǎn)200天專項整治行動》一系列部署要求，按照行業(yè)主管、條塊結(jié)合、屬地為主的原則，結(jié)合20xx年安全工作要點，深入開展全區(qū)電梯等特種設(shè)備安全隱患整治活動，以企業(yè)自查和安全監(jiān)察部門督促檢查相結(jié)合，以消除特種設(shè)備安全隱患為目的，推進落實企業(yè)安全主體責任，有效防范和堅決遏制較大以上事故發(fā)生，為青奧會成功舉辦營造良好安全環(huán)境。

　　二、工作目標

　�。ㄒ唬┱�治范圍

　　全區(qū)按重要性劃分為三個區(qū)域；

　　1．“核心區(qū)”：是指比賽場館、訓練場館、簽約賓館、定點醫(yī)院、文化交流場所。

　　2．“重點區(qū)”：是指比賽場館、訓練場館、重點接待場所周邊（200米范圍內(nèi)機電設(shè)備），以及火車站、軌道交通站、客運汽車站區(qū)域。

　　3．“外圍區(qū)”：是指上述兩個區(qū)域以外的區(qū)域，重點加強對學校、幼兒園以及醫(yī)院、商場、展覽館、公園等公眾聚集場所的電梯等特種設(shè)備。

　　（二）達到目標

　　通過專項整治活動，確保“核心區(qū)”不發(fā)生特種設(shè)備安全事故，力保“重點區(qū)”不發(fā)生特種設(shè)備安全事故，力爭“外圍區(qū)”不發(fā)生較大特種設(shè)備安全事故。

　　三、組織領(lǐng)導

　　成立迎“青奧”特種設(shè)備專項整治工作領(lǐng)導小組。組長由質(zhì)監(jiān)分局局長張金貴擔任；副組長由區(qū)安監(jiān)局副局長沈原、質(zhì)監(jiān)分局副局長聶猛、區(qū)住建局副局長于永斌擔任，成員由各街道、園區(qū)分管領(lǐng)導擔任。

　　四、工作重點

　　專項整治工作以排查和整治青奧會“核心區(qū)”“重點區(qū)”特種設(shè)備使用單位和“外圍區(qū)”重點特種設(shè)備使用單位為重點，突出開展四項專項整治工作：

　　1.繼續(xù)強化使用單位主體責任落實。加強公眾聚集場所、投訴舉報率較高的重點場所電梯的安全監(jiān)察；與相關(guān)部門聯(lián)動，加強對物業(yè)企業(yè)監(jiān)督檢查及責任落實；進一步推進電梯管理人員“積分管理制”，嚴格落實三角鑰匙管理制度。

　　2.提高投訴舉報處理的規(guī)范性和效率。制定常見投訴舉報工作程序，規(guī)范、高效地處置投訴舉報；將投訴舉報列入對維保單位的'故障率考核指標，進一步強化電梯維保單位監(jiān)督管理。落實電梯維保單位安全管理責任，加強電梯維保單位日常維護保養(yǎng)落實及質(zhì)量的監(jiān)督檢查，促使維保單位和物業(yè)企業(yè)認真履行故障排除和日常管理職責，降低投訴舉報數(shù)量。

　　3、特種設(shè)備進行監(jiān)督抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促使用

　　單位限期整改。“誰檢查、誰簽字、誰負責”，監(jiān)督檢查記錄存檔備查。重點檢查內(nèi)容：“三落實、二有證、一檢驗、一應急”是否有效落實。是否制定特種設(shè)備應急救援預案和落實應急演練工作。

　　4.形成部門聯(lián)動工作機制，形成各相關(guān)職能部門充分發(fā)揮各自職能作用，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管工作模式，協(xié)同處理電梯安全重大問題。

　　五、實施步驟

　�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（5月前）

　　召開迎“青奧”安全生產(chǎn)200天電梯專項整治工作動員大會，健全組織，制定實施方案，明確整治內(nèi)容和安排，細化分解責任，確保整治行動有效落實。

　　（二）自查自糾階段（5月1日-5月25日）

　　按照屬地管理原則，指導特種設(shè)備的使用單位、電梯維保單位落實安全主體責任，對本單位電梯的使用、維保和管理開展自檢、自查，對本單位使用的電梯進行全面核查摸清設(shè)備底數(shù)，建立設(shè)備臺帳，全面、深入、細致地徹底排查設(shè)備隱患，確保隱患有效整改，全面排查設(shè)備隱患，督促企業(yè)落實整改消險。

　�。ㄈ�）重點排查階段（5月25日-6月15日）

　　在企業(yè)自查自糾和安全監(jiān)察機構(gòu)重點檢查的基礎(chǔ)上，落實監(jiān)管責任，加強對“核心區(qū)”、“重點區(qū)”電梯使用單位、“外圍區(qū)”重點電梯使用單位的設(shè)備核查，摸清設(shè)備底數(shù)，建立設(shè)備檔案。全面排查設(shè)備隱患，督促企業(yè)落實整改消險，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，全部登記造冊，按照屬地管理責任，進行聯(lián)合集中整治。

　　隱患排查重點檢查內(nèi)容：“三落實、二有證、一檢驗、一應急”是否有效落實。即：是否落實安全生產(chǎn)責任制、是否落實安全管理制度、是否落實安全管理人員；是否辦理注冊登記、安全管理人員和操作人員是否持有特種設(shè)備作業(yè)人員證；是否落實定期檢驗；是否制定特種設(shè)備應急救援預案和落實應急演練工作。

　�。ㄎ澹┱�府督查階段（6月15日-6月30日）

　　區(qū)安委辦組織相關(guān)部門，對各單位組織和實施專項治理工作，對重點企業(yè)、重點部位、重點場所發(fā)現(xiàn)隱患問題的落實整改情況進行督查。

　　專項整治結(jié)束后，各單位要鞏固專項整治成果，認真總結(jié)，及時推廣好的做法和經(jīng)驗，對整治工作中突出的先進單位和個人給予表彰。

整治方案 篇5

　　一、指導思想和總體目標

　　以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會為指導，以加強教師師德師風建設(shè)、辦人民滿意教育為根本目標。以愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠為準則，以“師愛為魂、學高為師、身正為范”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準為重點，以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的突出問題為突破口，深入開展師德師風建設(shè)，全面整治違反師德規(guī)范的行為，增強教書育人、以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛、為人師表、人民滿意的教師隊伍。

　　二、主要任務

　�。ㄒ唬┥钊腴_展師德師風大排查。主要查找教師隊伍中以下幾個方面的問題：一是查找有沒有違背教育方針、政策的言行；二是查找是否理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學生；三是查找有沒有不備課上課、無教案上課、批改作業(yè)不認真、馬虎從教等誤人子弟的現(xiàn)象；四是查找有沒有體罰、侮辱、

　　諷刺、挖苦學生或言語粗魯、方法簡單粗暴等有損教師形象的現(xiàn)象；五是查找有沒有從教不廉、接受學生家長的宴請或財物、向?qū)W生推銷資料、亂收費用、違規(guī)補課、有償家教等不良行為；六是查找有沒有做到文明禮貌、衣著整潔得體、語言規(guī)范健康、作風正派；七是查找有沒有賭博、酗酒、行為不檢點等違反社會公德和違法違紀的行為。

　�。ǘ�）引導教師牢固樹立正確的教師職業(yè)理想，注重教書育人，在提高教育教學質(zhì)量上求突破。增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任，志存高遠、愛崗敬業(yè)，自覺履行教書育人的神圣職責。

　�。ㄈ�）切實提高教師職業(yè)道德水平，增強服務意識，在服務社會、服務家長、服務學生上求突破。大力弘揚誠實守信、團結(jié)合作、求真務實精神，進一步增強教師服務意識，熱愛教育，熱愛學校，關(guān)愛學生，教書育人，為人師表、終身學習、盡職盡責，自覺抵制社會不良風氣影響，廉潔從教，依法執(zhí)教。

　　（四）全面規(guī)范教師教書育人行為，在促進學生全面發(fā)展、推進學校各項工作上求突破。教師的高尚品德、規(guī)范言行是學生直接模仿和接受感化的重要來源。廣大教師要全面貫徹黨的教育方針，嚴謹治學，精心育人要懷理想、熱情、良知和責任走上“三尺講臺”。要大力弘楊“愛是師德之魂”

　　的理念，全面實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展，推動學校各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　（五）著力解決師德方面存在的突出問題，在樹立教師良好形象上求突破。通過學習教育活動，著力解決當前教師隊伍中存在的社會反映強烈、人民群眾不滿意的違背教師職業(yè)道德的突出問題，認真踐行“誠信、務實、創(chuàng)新、奮進”的新時期教育精神，全面規(guī)范廣大教師的從教行為，力求在樹立教師良好形象上有新突破。

　　三、工作原則

　�。ㄒ唬├碚撀�(lián)系實際原則。堅持以科學理論武裝頭腦。要嚴格按照《中小學教書職業(yè)道德規(guī)范》、教育部教師“十條禁令”和《寧縣教職工管理暫行辦法》、《寧縣教師十不準》、《寧縣教師儀容儀表規(guī)范》等規(guī)定要求，切實加強教師隊伍建設(shè)，規(guī)范從教行為。把師德師風建設(shè)與促進學校教育工作緊密結(jié)合起來，不遮丑，不護短，不搞形式主義，不做表面文章，切實做到開展活動和推動工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

　�。ǘ�）正面教育為主原則。引導教職工主動查找和糾正自身存在的問題，虛心聽取多方意見，認真開展批評與自我批評，通過簽訂師德師風承諾書。增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。多樹先進典型，發(fā)揮先進典型人物的激勵、導向和示范作用。

　�。ㄈ�）發(fā)揚民主原則。教職工是師德師風建設(shè)的主體，充分發(fā)揚民主是搞好師德師風建設(shè)的重要前提。要尊重教職工的民主權(quán)利，充分調(diào)動教職工參與活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導帶頭原則。學校領(lǐng)導要以普通教師的身份參加師德師風建設(shè)活動，帶頭參加學習、帶頭做學習筆記、帶頭寫心得體會、帶頭查找問題、帶頭搞好整改，不斷加強自身的師德修養(yǎng)，率先垂范，發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用，以增強師德師風建設(shè)工作的感召力和影響力。

　�。ㄎ澹┳⒅貙嵭г瓌t。在師德師風建設(shè)活動中，要突出重點，切實解決教師隊伍中存在的突出問題，務求實效，讓人民滿意。

　　四、工作步驟和工作重點

　　活動從今年3月28到4月底結(jié)束，分四個階段進行。

　　第一階段：宣傳動員階段（3月28日―4月1日）。這一階段的工作重點是：

　　結(jié)合學校實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導小組。

　　第二階段：集中排查階段（4月2日―4月12日）。這一階段的工作重點是：

　　學校組織教職工采取自己擺、互相提、大家評等多種形式，認真查找不足，看其是否言行一致，身體力行，針對存在問題，深刻剖析根源。

　　1、每位教職工要認真學習新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和圍繞“七個查找”逐條對照，檢查自己在師德師風建設(shè)方面存在的突出問題。在自查的基礎(chǔ)上，分析產(chǎn)生問題的'原因，提出整改意見，每人必須上交一份自我剖析材料。

　　2、重點查找七個方面的問題：

　　①遵紀守法方面：有無法制觀念弱化，執(zhí)教行為不規(guī)范，在網(wǎng)上亂發(fā)貼、跟貼，散布不當言論等問題。

　�、趷蹗従礃I(yè)方面：有無不備課、課堂效果差，不批改作業(yè)、不輔導學生，擅自停課、缺課、調(diào)課，違反工作紀律，拒不服從上級調(diào)動安排等問題。

　�、坳P(guān)愛學生方面：是否按照愛心育人“八個一”要求，即了解每一個學生（主動、全面地了解每一個學生，密切關(guān)注并及時摸清學生的思想脈搏，以做到教育學生有的放矢），相信每一個學生（要用發(fā)展的眼光看待學生，用期待的眼光鼓勵學生），尊重每一個學生（尊重學生的差異、尊重學生的特長、尊重學生的人格、尊重學生的權(quán)利），關(guān)愛每一個學生（要愛心育人，把愛的陽光灑向每一個學生，不得歧視甚至體罰或變相體罰學生），學習每一個學生（發(fā)現(xiàn)每個學生身上的閃光點，放下架子，虛心向?qū)W生學習），教好每一個學生（要面向每一個學生，面向?qū)W生的每一個方面，用教育的愛心和老師的智慧去教育轉(zhuǎn)化學生，不讓一個學生掉隊），依靠每一個學生（要樹立“教育服務意識”的觀念，

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