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      2. 青年教師座談會活動方案

        時間:2023-03-20 16:13:15 方案 我要投稿

        青年教師座談會活動方案

          為了確保事情或工作安全順利進行,通常需要提前準備好一份方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編精心整理的青年教師座談會活動方案,歡迎閱讀與收藏。

        青年教師座談會活動方案

        青年教師座談會活動方案1

          一、座談目的

          了解本校語文教師在新課程改革中遇到的焦點問題、熱點問題、重點問題、難點問題,為我校有針對性地開展教科研工作提供決策依據(jù),使教科研工作真正起到為學校發(fā)展服務、為教師專業(yè)成長服務、為學生減負提質服務的作用,而非空中樓閣,成為擺設,中看不中用,徒增師生負擔,特召開此次座談會。

          二、參與人員

          學校班子成員、各校教學管理人員、各校語文教師參加座談。

          三、座談方法

          座談會采取話題方式。擬設如下五個話題:

          1在教學方法上是否存在問題?有什么優(yōu)點和不足?

          2、作業(yè)量是否適當?幾類作業(yè)(課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、專題輔導等)如何布置、督促、檢查、評價才能實現(xiàn)效益最大化?

          3、你班學習氛圍如何?怎樣調動學生學習語文的積極性,激發(fā)學生學習語文的興趣?在注意提高學生的`積極性的同時如何提高學生的語文能力、如何完成學生的閱讀量并將其落到實處?

          4、你認為我校教學、教研管理方面存在哪些問題?應該如何改進?

          5、你最想敞開心扉地和領導、老師們說什么?

        青年教師座談會活動方案2

          座談會宗旨:

          1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況,聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議,為他們排憂解難,鼓舞斗志,讓他們增強從教的'幸福感,增強實現(xiàn)職教夢想的信心。

          2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,向青年教師提出更高更明確的要求:“充滿激情、勤于學習、熱愛生活,做個幸福的人”,激勵青年教師成為技師學院的生力軍,為實現(xiàn)全國一流技師學院努力奮斗!

          一、會議時間

          xxxx年12月13日(星期四)下午14:30開始

          二、會議地點

          三樓會議室

          三、參加人員:

          1、學院領導。

          2、近二年新進青年教師。

          3、教學部、人事部、各系主要負責人。

          四、座談會議程

          1、座談會致辭(馮德學)

          2、青年教師座談發(fā)言

          3、青年教師工作情況反饋

          4、周院長講話

          五、活動要求

          參加座談會的青年教師要結合工作實際,暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。

        青年教師座談會活動方案3

          一、活動目的:

          通過會議,幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,激勵全體青年教師勤思善學、努力進取。明確我園青年教師的努力方向:胸懷大志、充滿激情、勤于學習、做個專業(yè)的幼兒教師;

          二、活動主題:

          我學我研我進步

          我思我行我成長

          三、活動時間:

          xx年10月8日中午

          四、活動地點:

          幼兒園三樓會議室

          五、與會領導:

          蔣園長王書記劉園長

          六、主持人:

          王xx

          七、參加人員:

          全體青年教師

          青年教師培養(yǎng)團隊:管xx等

          活動過程:

          1、引領成長:介紹目前幼兒園的形勢以及尋求教師的專業(yè)發(fā)展的一些思路和計劃以及青年教師成長的.重要意義

          2、領導關注

          (1)請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。

          (2)請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。

         。3)請蔣園長對青年教師提出期望。

          (4)宣讀青年教師培養(yǎng)方案。

          3、暢談心聲:請青年教師代表發(fā)言

          4、激勵進步

         。1)宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果

         。2)宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果

         。3)與會領導頒發(fā)獎金

          5、發(fā)放《青年教師成長手冊》

        青年教師座談會活動方案4

          一、會議時間

          20xx年5月3日(星期五)上午9:00開始

          二、會議地點

          西津路小學

          三、參加人員:

          1、教育局班子成員。

          2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學(幼兒園)各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。

          四、座談會議程

          1、青年教師座談發(fā)言

          2、領導講話

          五、活動要求

          參加座談會的'青年教師要結合工作實際,圍繞主題,暢談個人教育夢想,暢談思想、學習、工作和生活的心得體會,并準備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的時間控制在5-6分鐘內,座談會結束后,與會人員的書面材料要上交區(qū)教師進修學校,擇優(yōu)匯編。

        青年教師座談會活動方案5

          一、座談會主題

          愛崗敬業(yè),提升素質,盡快成長

          二、座談會時間

          20xx年12月13日(周四)中午12:15開始

          三、地點及主持

          接待室,座談會由胡雪芳同志主持

          四、參會人員

          學校行政領導、教導處陸曉燕、胡雪芳,張和祥小學青年教師。

          五、活動目的

          1、進一步端正青年教師觀念態(tài)度,幫助青年教師樹立正確的價值觀、人生觀。

          2、引導青年教師讓閑暇時光充實起來,積極提升業(yè)務素質,爭取“三年站穩(wěn)講臺,五年成為骨干,十年成名成家”。

          3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習,努力培養(yǎng)一大批綜合素質強的.優(yōu)秀青年教師。

          4、了解青年教師在工作、生活方面的情況,及時為他們排憂解難。

          六、座談會程序

          1、馬金飛同志作座談會致辭。

          2、林惠珍同志課堂常規(guī)檢查進行反饋。

          3、青年教師暢談自己成長,工作、生活感受以及對學校工作提出一些好的建議。

          4、陸曉燕同志重申教學常規(guī)。

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