青年教師座談會方案
召開教師座談會的目的是了解教師在學習、工作、生活和成長各方面的情況及聽取他們的意見，那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的青年教師座談會方案，供大家閱讀參考。
青年教師座談會方案1
座談會宗旨：
1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現(xiàn)職教夢想的信心。
2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的`生力軍，為實現(xiàn)全國一流技師學院努力奮斗!
一、會議時間
xxxx年12月 13 日(星期 四 ) 下 午14:30 開始
二、會議地點
三樓會議室
三、參加人員：
1、學院領導。
2、近二年新進青年教師。
3、教學部、人事部、各系主要負責人。
四、座談會議程
1、座談會致辭(馮德學)
2、青年教師座談發(fā)言
3、青年教師工作情況反饋
4、周院長講話
五、活動要求
參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。
青年教師座談會方案2
一、活動目的：
通過會議，幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激勵全體青年教師勤思善學、努力進取。明確我園青年教師的努力方向：胸懷大志、充滿激情、勤于學習、做個專業(yè)的幼兒教師;
二、活動主題：
我學 我研 我進步
我思 我行 我成長
三、活動時間：xx年10月8日中午
四、活動地點：幼兒園三樓會議室
五、與會領導：蔣園長 王書記 劉園長
六、主持人：王xx
七、參加人員：全體青年教師
青年教師培養(yǎng)團隊：管xx等
活動過程：
1、引領成長：介紹目前幼兒園的形勢以及尋求教師的專業(yè)發(fā)展的一些思路和計劃以及青年教師成長的重要意義
2、領導關注
(1) 請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。
(2) 請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。
(3)請蔣園長對青年教師提出期望。
(4) 宣讀青年教師培養(yǎng)方案。
3、暢談心聲：請青年教師代表發(fā)言
4、激勵進步
(1)宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果
(2)宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果
(3)與會領導頒發(fā)獎金
5、發(fā)放《青年教師成長手冊》
【青年教師座談會方案】相關文章：
五四青年教師座談會簡報12-10
座談會議策劃方案01-13
座談會會議方案范文01-02
座談會議策劃方案范文01-13
退休干部迎新春座談會方案范文01-06
迎新春座談會活動方案范文（通用5篇）01-05
青年教師去世悼詞12-23
客戶座談會致辭01-22
青年教師年終述職報告01-22
青年教師匯報課簡報06-02