解困脫困幫扶方案范文(通用14篇)
為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家整理的解困脫困幫扶方案范文(通用14篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
解困脫困幫扶方案1
為全面貫徹落實黨的十七大精神,堅持以人為本,為民解困,改善民生,切實推動和諧社會建設(shè),不斷提高區(qū)域經(jīng)濟社會運行質(zhì)量,深入開展扶貧幫困工作,現(xiàn)制定20xx年全區(qū)扶貧幫困工作方案:
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以改善民生,促進經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展為重點,以實現(xiàn)城鄉(xiāng)貧困群眾學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居為目標,以統(tǒng)籌經(jīng)濟和社會保障體系建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、統(tǒng)籌各項社會保障事業(yè)的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展為途徑,不斷提升扶貧幫困整體工作水平,使全區(qū)人民共享振興發(fā)展成果,為推進沈陽大工業(yè)區(qū)建設(shè)、全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、主要任務
。ㄒ唬┩晟瞥青l(xiāng)保障救助制度,提高保障救助標準
1、提高“兩節(jié)”臨時救濟標準。2008年新年、春節(jié)期間,對全區(qū)低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象、特重災民和城市低保邊緣戶,每戶按800元的救濟標準發(fā)放款物(城市低保邊緣戶480元)。對其他特殊困難群眾由各街道(鄉(xiāng))根據(jù)實際情況,給予適當救助。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。
2、將城市低保標準從月人均收入260元提高到300元,將農(nóng)村低保標準從年人均收入1500元提高到1800元。進一步落實分類救助政策,將重度殘疾人、學生、重病特病人員和老年人等特殊困難低保對象的保障標準上浮20%。此項工作由區(qū)民政局、財政局負責。
3、建立完善城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度。提高城市低保邊緣戶救助標準,由月260—300調(diào)整到月300—340元。建立農(nóng)村低保邊緣戶救助制度,救助標準為年人均收入1800—2200元。此項工作由區(qū)民政局、財政局負責。
4、提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標準。按照不低于當?shù)卮迕衿骄钏降脑瓌t,分散供養(yǎng)標準由年人均2000元提高到2600元,集中供養(yǎng)標準由年人均4000元提高到5200元。要切實保障農(nóng)村敬老院管理人員工資和公用經(jīng)費,每個敬老院辦公經(jīng)費每年由區(qū)財政撥付20000元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和有關(guān)街道(鄉(xiāng))負責。
5、提高90歲以上老人補助標準和百歲老人補助標準,由現(xiàn)在的月340元,提高到500元,為90歲以上老人提高補助標準,由現(xiàn)在的月100元提高到200元。此項工作由區(qū)民政局、財政局負責。
6、對低收入重度殘疾人實施專項救助。對人均生活水平低于社會平均消費水平的一級智力、一級精神、一級癱瘓肢體殘疾人實施特殊救助,城市對象每月補助100元,農(nóng)村對象50元。此項工作由區(qū)殘聯(lián)、財政局負責。
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1、對全區(qū)五保戶、重點優(yōu)撫對象每年進行一次免費體檢,標準為每人150元。此項工作由區(qū)民政局、衛(wèi)生局、財政局負責。
2、實現(xiàn)扶貧超市鄉(xiāng)街全覆蓋。各街道(鄉(xiāng))要建立1個以上扶貧超市,區(qū)投資50萬元為14個鄉(xiāng)街扶貧超市提供物資,為困難群眾提供更便捷的救助服務。此項工作由區(qū)民政局和各街道(鄉(xiāng))負責。
3、深入開展助學活動。繼續(xù)落實“兩免一補”政策,對全區(qū)義務教育階段學生和城市貧困家庭學生免收雜費(含信息技術(shù)教育費)和課本費,并對義務教育階段貧困家庭住宿學生每人每年給予300元的生活補助;對貧困家庭普通高中學生,按照統(tǒng)招公費生雜費標準減免;對考入中等職業(yè)學校全日制學籍的在校一年、二年級低保家庭的學生,每人每年給予1500元資助;對當年考入大專全日制的低保戶家庭的學生,每人一次性給予4000元補助;對當年考入大學全日制的低保戶家庭的學生,每人一次性給予6000元補助。各級工會組織開展以困難職工子女就學為重點的“金秋助學”活動。各級共青團組織開展“走進青年,關(guān)愛成長”系列活動,對貧困家庭子女提供就學援助,對貧困地區(qū)婦女實施脫貧致富技能培訓。此項工作由區(qū)教育局、財政局、總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、殘聯(lián)負責。
4、進一步完善城鄉(xiāng)特困居民醫(yī)療救助制度。對城市低保戶、低保邊緣戶參加城市居民醫(yī)療保險給予參保補助。市區(qū)財政列支160萬元,對參保后仍有困難的對象給予醫(yī)療救助,最高救助限額是4000元,特殊情況可以實行第二次救助。門診救助每人80元并通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。建立農(nóng)村大病救助基金80萬元,作為農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助專項基金,對農(nóng)村低保、五保、優(yōu)撫對象參合后給予大病救助,最高限額分別是2000元、3000元和5000元,特殊情況可以實行第二次救助。門診救助費低保對象每人60元、五保對象每人120元、以及優(yōu)撫對象每人300--500元分別通過銀行直接發(fā)到個人帳戶。進一步完善與新型農(nóng)村合作醫(yī)療相銜接的農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助制度,切實提高救助效果,進一步解決農(nóng)村貧困居民醫(yī)療難問題。此項工作由區(qū)民政局、勞動和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、財政局負責。
5、依法擴大社會保障覆蓋范圍,建立部門聯(lián)動機制,扎實推進新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,使之解除養(yǎng)老后顧之憂。
此項工作由區(qū)勞動和社會保障局、財政局負責。
6、實施物價補貼。繼續(xù)對城市低保戶和低保邊緣戶實施每人每月25元物價補貼;對農(nóng)村低保戶和五保戶在春節(jié)、元旦期間每人給予25元的一次性物價補貼。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。
7、提高城鄉(xiāng)低保和低保邊緣戶非集中供暖的補貼標準。對城市非集中供暖的城市低保戶的供暖補貼標準由100--140元提高到500元,低保邊緣戶的供暖補貼標準300元。對農(nóng)村低保戶的供暖補貼標準200元。此項工作由區(qū)房產(chǎn)局、民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。
8、做好救災救濟工作。根據(jù)我區(qū)受災情況,做好今冬明春期間災民的生活救濟工作,切實做到災民口糧、住房、燒柴、衣被和子女就學的“五個保障”。區(qū)和鄉(xiāng)(街道)兩級財政在2008年財政預算中的救災科目中,設(shè)立救災應急儲備金100萬元。此項工作由區(qū)民政局、財政局和各街道(鄉(xiāng))負責。
9、建立健全臨時救濟的長效機制。區(qū)財政按不低于上年度財政一般預算收入0.5%的比例,建立臨時救濟基金60萬元,并列入2008年度財政預算,滾動使用,重點解決貧困群眾因意外災害和其他特殊情況造成的臨時困難。此項工作由區(qū)財政局、民政局負責。
解困脫困幫扶方案2
原民辦教師和原代課教師(以下簡稱原民辦代課教師)是特定歷史條件下形成的中小學教師隊伍的重要組成部分,在條件十分困難的情況下,忠誠于黨的教育事業(yè),兢兢業(yè)業(yè)服務人民教育,為我省基礎(chǔ)教育發(fā)展作出了積極貢獻。為落實省委、省政府有關(guān)部署要求,妥善解決原民辦代課教師生活困難問題,結(jié)合我省實際,提出如下方案。
一、工作目標
針對我省原民辦代課教師的實際情況,向符合條件的男年滿60周歲、女年滿55周歲的原民辦代課教師發(fā)放生活困難補助。
二、基本原則
。ㄒ唬﹫猿忠婪ㄒ酪(guī)的原則。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,明確生活困難補助發(fā)放對象的范圍條件、工作程序和要求。
(二)堅持問題導向的原則。針對原民辦代課教師的問題,向符合條件的原民辦代課教師發(fā)放生活困難補助。
。ㄈ﹫猿峙c原有政策相銜接的原則。政策措施與我省此前解決原民辦代課教師的相關(guān)政策相銜接。
。ㄋ模﹫猿謱俚貫橹鞯脑瓌t。省制定統(tǒng)一的政策,具體實施工作按照“屬地為主”原則,由市、縣級人民政府負責。
。ㄎ澹﹫猿种粶p不增的原則。在原民辦代課教師自查和審核工作的基礎(chǔ)上,固化原民辦代課教師人員名單和人員總數(shù),根據(jù)人員自然減員情況,只減不增。
三、補助發(fā)放對象
原民辦教師:現(xiàn)為廣東省戶籍,xx年3月27日(含)以前曾在我省公辦中小學(含幼兒園、附屬學前班)教學崗位上連續(xù)任教滿1學年(或2個學期)以上,離開教學崗位后未被國家機關(guān)、事業(yè)單位錄用為編制內(nèi)人員或國有企業(yè)錄用為正式工作人員的原民辦教師。
原代課教師:現(xiàn)為廣東省戶籍,xx年3月27日(不含)—20xx年8月31日期間與聘用學校、辦學單位簽訂“聘用代課教師合同書”,并經(jīng)縣級教育行政部門備案,在我省公辦中小學(含幼兒園、附屬學前班)教學崗位上連續(xù)任教滿1學年(或2個學期)以上,離開教學崗位后未被國家機關(guān)、事業(yè)單位錄用為編制內(nèi)人員或國有企業(yè)錄用為正式工作人員的原代課教師。
下列人員不列入生活困難補助發(fā)放對象范圍:
1.納入計劃內(nèi)離崗退養(yǎng)的原民辦教師;
2.20xx年12月31日前已去世的原民辦代課教師;
3.有刑事犯罪記錄的人員以及任教期間因違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策被開除、辭退或解除聘用合同的人員。
四、補助標準
符合條件的原民辦代課教師,按任教學期累計計算,每2個學期視為1年。工作年限總計余數(shù)為1學期的,按1年計算。工作年限根據(jù)原民辦代課教師自查和審核工作核定后不再調(diào)整。
工作年限超過30年的,每人每月補助900元;工作年限20-29年的,每人每月補助800元;工作年限10-19年的,每人每月補助700元;工作年限1-9年的,各市給予適當補助,具體標準由各市制定,所需資金由市、縣自行籌集解決。以后根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況動態(tài)調(diào)整補助標準。
五、計發(fā)時間
。ㄒ唬┓蠗l件的原民辦代課教師在20xx年12月31日(含)前男年滿60周歲、女年滿55周歲的,從20xx年1月起計發(fā)生活困難補助,以前年度不補發(fā)。
。ǘ┓蠗l件的原民辦代課教師在20xx年1月1日(含)后達到男年滿60周歲、女年滿55周歲的,從男年滿60周歲、女年滿55周歲的下一月起開始發(fā)放生活困難補助。
。ㄈ┥罾щy補助發(fā)放至符合條件的原民辦代課教師去世當月。
六、經(jīng)費分擔比例和發(fā)放渠道
汕頭市、韶關(guān)市、河源市、梅州市、惠州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、肇慶市、清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市以及江門市的恩平市、開平市、臺山市,由省、市按5:5的比例分級負擔所需資金。其他地區(qū)所需資金由當?shù)刎摀锌h分擔比例由當?shù)厥屑壢嗣裾_定。
符合條件原民辦代課教師的生活困難補助的發(fā)放方式和發(fā)放渠道,由各縣(市、區(qū))人民政府確定。
七、工作程序
。ㄒ唬┥暾垺S煞蠗l件的原民辦代課教師本人在現(xiàn)戶籍所在地提出申請。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要指定專門部門和專人負責辦理。各地根據(jù)粵教師〔20xx〕11號和粵教師〔20xx〕6號開展的原民辦代課教師自查和審核情況,通知當年男年滿60周歲、女年滿55周歲的本地戶籍原民辦代課教師,持本人身份證和戶口簿等有效證件,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)取并填寫一式三份的《廣東省原民辦代課教師生活困難補助申請表》(以下簡稱《申請表》,附件1)。各地應于20xx年1月31日前通知男年滿60周歲、女年滿55周歲(年齡計算截止時間為20xx年12月31日)的原民辦代課教師完成首次個人申請,此后于每年3月31日前通知當年男年滿60周歲、女年滿55周歲的原民辦代課教師完成個人申請。
。ǘ┏鯇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在收到《申請表》及相關(guān)材料后,在5個工作日內(nèi)對申請人是否符合條件進行初審,并將初審通過的人員名單和《申請表》報縣級或不設(shè)區(qū)的地級市教育部門。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應于20xx年2月28日前完成首次初審,此后于每年4月15日前完成初審。
。ㄈ⿲徍恕?h級或不設(shè)區(qū)的地級市教育部門在接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的初審人員名單后,會同財政、人社、衛(wèi)健等部門對申請人是否符合補助條件、工作年限、補助標準、補助金額等情況進行審核,提出審核意見?h級或不設(shè)區(qū)的地級市教育、財政、人社、衛(wèi)健等部門應于20xx年3月15日前完成首次審核,此后于每年4月30日前完成審核,提出審核意見。
。ㄋ模┕尽?h級或不設(shè)區(qū)的地級市教育、財政、人社、衛(wèi)健等部門應將審核通過的人員名單在縣級或不設(shè)區(qū)的地級市教育部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校(行使鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理職能的機構(gòu))、村委會張榜公示5個工作日,同時在縣級或不設(shè)區(qū)的地級市政府門戶網(wǎng)公示5個工作日,廣泛接受社會監(jiān)督?h級或不設(shè)區(qū)的地級市教育、財政、人社、衛(wèi)健等部門應于20xx年3月31日前完成公示,此后于每年5月15日前完成對當年全部符合補助條件人員的公示。
。ㄎ澹┐_認。經(jīng)公示無異議后,縣級或不設(shè)區(qū)的地級市教育、財政、人社、衛(wèi)健等部門對人員名單進行確認,建立完善每年的《xx縣(市、區(qū))原民辦代課教師生活困難補助發(fā)放對象名冊表》、《xx縣(市、區(qū))原民辦代課教師生活困難補助發(fā)放對象增減情況表》和《xx縣(市、區(qū))原民辦代課教師生活困難補助發(fā)放對象人數(shù)匯總表》(附件2、3、4),同時在5個工作日內(nèi)將相關(guān)部門蓋章確認后的表格報地級以上市教育、財政、人社、衛(wèi)健部門復核。
。⿵秃。市級教育、財政、人社、衛(wèi)健部門對縣級各部門報送的有關(guān)材料進行復核、匯總及存檔,填寫《xx市原民辦代課教師生活困難補助發(fā)放對象人數(shù)匯總表》(附件5),并報省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委備案。
。ㄆ撸⿹芨。省、市財政部門根據(jù)經(jīng)復核后符合條件的原民辦代課教師人員情況、補助標準和分擔比例,將所需補助資金下達到縣級財政,縣級財政部門負責將省、市、縣補助資金及時撥付到發(fā)放單位。各地應于每年省、市財政下達資金后一個月內(nèi)完成撥付。
。ò耍┌l(fā)放。各發(fā)放單位在收到補助資金后,及時將生活困難補助資金直接發(fā)放到符合條件的原民辦代課教師個人賬戶。各發(fā)放單位應于每年收到補助資金后一個月內(nèi)完成發(fā)放工作。
各有關(guān)部門要嚴格把關(guān)。教育部門負責對申請人身份、工作年限進行審核和復核,教育、財政、人社、衛(wèi)健等部門共同對是否符合補助條件、補助標準、補助金額進行審核和復核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責做好原民辦代課教師申請和初審。
為避免出現(xiàn)生活困難補助發(fā)放對象情況變更或去世后其他人冒領(lǐng)補助,各地要建立生活困難補助領(lǐng)取資格審查機制,通過現(xiàn)場資格審驗、與公安部門的戶籍信息、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的參保信息、衛(wèi)健部門的`人口信息進行比對等多種有效途徑,核查領(lǐng)取補助人員的有關(guān)情況。
八、工作要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各級地方人民政府要高度重視,從維護社會穩(wěn)定大局抓好此項工作,統(tǒng)籌領(lǐng)導教育、財政、人社、衛(wèi)健等部門加強組織實施、密切配合、協(xié)同推進,切實把省委、省政府對廣大原民辦代課教師的關(guān)懷落到實處。在落實符合條件的原民辦代課教師生活困難補助的同時,各地市要統(tǒng)籌考慮離崗退養(yǎng)的原民辦教師待遇保障工作,依據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平,同步適當調(diào)整其相關(guān)待遇標準。
。ǘ┞鋵嵐ぷ髫熑巍=逃块T要加強原民辦代課教師身份和工作年限的審核確認,確保符合條件的原民辦代課教師人員情況真實準確;財政部門要做好補助資金的核算和籌措,及時將補助資金撥付到位;人力資源社會保障部門及其社保經(jīng)辦機構(gòu)要及時提供人員的參保狀況;衛(wèi)健部門要加強對原民辦代課教師執(zhí)行計劃生育情況的審核;監(jiān)察、審計、維穩(wěn)、網(wǎng)信、信訪、公安、國安等相關(guān)部門要相互配合,確保工作順利實施。各市要及時制定工作年限低于10年以下人員的補助標準和工作方案;市、縣(市、區(qū))要及時籌集發(fā)放困難補助所需資金;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要配備原則性強、熟悉政策、認真負責的工作人員,及時完成本地的符合條件的原民辦代課教師人員初審等工作。
。ㄈ┘皶r發(fā)放到位。各縣(市、區(qū))或不設(shè)區(qū)的地級市人民政府要按照要求,及時制定發(fā)放辦法,細化并明確發(fā)放方式、發(fā)放渠道、發(fā)放單位、發(fā)放要求等內(nèi)容,確保按時足額將生活困難補助資金發(fā)放到符合條件的原民辦代課教師手中。
(四)加強資金管理。各級財政、教育、人社、衛(wèi)健部門要根據(jù)國家和省相關(guān)法律、法規(guī)和制度,規(guī)范資金支出程序,加強對資金的管理和使用情況的監(jiān)督檢查,建立資金跟蹤問責機制,確保?顚S。省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委將對各地資金管理和使用情況進行不定期抽查。
。ㄎ澹﹪烂C政策紀律。各級地方政府及相關(guān)部門要嚴格按照相關(guān)政策要求,規(guī)范操作,加強監(jiān)管。對有虛報冒領(lǐng)、弄虛作假、營私舞弊等騙取補助資金行為的,一經(jīng)查實,取消其享受生活困難補助資格,追回相關(guān)補助資金,同時依照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)責任人責任;涉嫌違法違紀的,移交有關(guān)機關(guān)依法依規(guī)查處。
。┐_保社會穩(wěn)定。市、縣(市、區(qū))人民政府是落實對我省原民辦代課教師發(fā)放生活困難補助工作和確保原民辦教師群體穩(wěn)定的責任主體,要按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,建立維穩(wěn)工作層級負責制,做到一級抓一級,一級對一級負責,夯實基層維穩(wěn)責任,制定完善工作預案,建立應急處置工作機制,切實維護社會和諧穩(wěn)定。
本《工作方案》自20xx年1月21日起施行,自施行之日起有效期為5年。
解困脫困幫扶方案3
為貫徹落實省、市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作會議精神,切實做好分配給市廣播電視臺的扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作,結(jié)合實際,制定本方案:
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“政府主導、社會參與、自力更生、開發(fā)扶貧”的方針,以整村推進為平臺,以貧困村、貧困農(nóng)戶、貧困人口為工作對象,以增加貧困農(nóng)戶收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的,以“規(guī)劃到戶、責任到人”為基本要求,拓寬扶貧思路,創(chuàng)新扶貧方式,完善扶貧機制,落實扶貧單位、鎮(zhèn)、村和貧困農(nóng)戶四方責任,調(diào)動各方力量,著力改善貧困村的發(fā)展環(huán)境,提高貧困人口的自我發(fā)展能力,加快脫貧致富奔康步伐。
二、掛扶人員
市廣播電視臺副股以上干部。
三、幫扶對象
全安鎮(zhèn)大坪村人均年純收入低于2500元(含2500元)以下的69戶貧困農(nóng)戶、貧困人口276人。
四、目標任務
從20xx年開始,用3年時間,通過“扶志氣、扶智能、扶資金”,使大坪村的落后面貌得到根本性改變;被幫扶貧困農(nóng)戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,80%以上的被幫扶貧困人口人均年純收入達到2500元以上;村集體經(jīng)濟收入每年有穩(wěn)定增長,3年后突破10萬元/年;村“兩委”組織建設(shè)實現(xiàn)領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、農(nóng)村建設(shè)好、群眾反映好的“五個好”標準。構(gòu)建成基礎(chǔ)設(shè)施配套、人居環(huán)境優(yōu)美、生活寬裕、村風文明、管理民主的社會主義新農(nóng)村。
五、主要措施
1、完善基礎(chǔ)設(shè)施,改善發(fā)展環(huán)境。一是完成莊車水村小組約1300米村道硬底化工程,目前村小組已籌集資金近3.6萬元,缺口3萬元;以徹底解決當?shù)厝罕娺\輸困難,有效帶動農(nóng)民增收致富。二是將村“清潔美”工程與建設(shè)新農(nóng)村工作結(jié)合起來,整治村容村貌,實現(xiàn)整治后村莊環(huán)境衛(wèi)生的美化綠化和凈化。三是加大對貧困戶危房改造工作力度,力爭在兩年內(nèi)完成5戶住泥磚房貧困戶危房改造任務。四是完善村委會辦公條件,加強村級文化陣地建設(shè),全面提高村民素質(zhì)實現(xiàn)村民家庭和睦、村域和諧,確保大坪村精神文明建設(shè)取得實效。
2、壯大集體經(jīng)濟,增加集體收入。一是爭取籌集資金20萬元入股水電站,由電站分紅給村委會。二是利用大坪村豐富的竹林資源,興辦一家竹制品加工廠,每年純經(jīng)濟收入5萬元,通過努力。使村集體經(jīng)濟收入每年穩(wěn)步增長,3年內(nèi)突破10萬元。
3、實施分類幫扶,增加農(nóng)戶收入。
按照“因地制宜,長中短”相結(jié)合的扶貧原則,扶持69戶貧困戶早日脫貧。
。1)根據(jù)貧困戶的實際情況劃分為三種類型:即救濟型、就業(yè)型、生產(chǎn)型,實行“一戶一法”幫扶措施。對第一類老弱病殘和低智能的農(nóng)戶貧困戶13戶給予救濟。爭取20xx年將全部貧困戶全部納入低保戶,并幫助他們購買新農(nóng)保,每年開展慰問活動。第二類是對無耕地有勞動能力的28戶貧困戶采取就業(yè)辦法解決;第三類是對有耕地有勞動能力的28戶貧困戶幫扶其發(fā)展生產(chǎn)。
(2)對就業(yè)、生產(chǎn)型的貧困戶采取幫扶措施:一是對適齡勞動力開展短期就業(yè)技能培訓,并組織他們到當?shù)仄髽I(yè)和外地企業(yè)務工。同時,主動與人力資源和社會保障部門溝通聯(lián)系,爭取職業(yè)技能教育扶貧支持,輸送初、高中畢業(yè)的青年入讀技工學校、技術(shù)學院,提高他們的科技文化知識水平和勞動技能,并通過外出務工增加收入;二是依托鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),積極爭取各級部門的支持,通過資金和技術(shù)扶持,引導和幫助有條件的貧困農(nóng)戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)項目,以種植田七、百香果和種植優(yōu)質(zhì)水稻為主導產(chǎn)業(yè),并幫助貧困戶發(fā)展養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛等養(yǎng)殖業(yè),切實增加貧困戶收入。
4、夯實基層組織,完善村務管理。一是加強村“兩委”班子建設(shè),切實提高“發(fā)展經(jīng)濟,建設(shè)新村;化解矛盾,建設(shè)和諧村;自我管理,實現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”三種能力,促進村“兩委”班子團結(jié)協(xié)作,確保村集體有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入,實現(xiàn)村級組織活動陣地有牌子、有活動場所、有電教設(shè)備、有宣傳欄、有工作制度的“五有”目標。二是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭作用,幫助建立黨員發(fā)展規(guī)劃,加大在致富能人和年輕人中發(fā)展黨員工作力度,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),增強黨員隊伍素質(zhì)。三是結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,根據(jù)農(nóng)村實際,制定完善村民自治各項制度,指導該村建立起貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。四是建立健全集體資金、資產(chǎn)使用管理等村務公開制度,提高村務管理民主化、規(guī)范化水平。
六、實施計劃
。ㄒ唬┣捌诠ぷ麟A段(20xx年10月-20xx年3月)
1、基礎(chǔ)調(diào)查研究。開展貧困戶入戶摸底調(diào)查,全面掌握貧困戶基本情況,確定貧困戶名單,張榜公示擬列為幫貧困戶名單,接受村民及社會各界人士的監(jiān)督并修正調(diào)查數(shù)據(jù)偏差,調(diào)查工作已于20xx年11月完成,公示工作已于20xx年12月上旬完成。
2、臺扶貧專責小組于20xx年10月組建并進駐大坪村開展工作。將市廣播電視臺分成5個幫扶小組,通過進村走訪農(nóng)戶,與當?shù)攸h委政府、村委干部座談等方式,科學制定幫扶具體措施。
3、研究制定對口幫扶大坪村實施方案。在入戶調(diào)查及調(diào)研的基礎(chǔ)上,編制《南雄市廣播電視臺扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作方案》,與有關(guān)部門、大坪村進行對接,把規(guī)劃措施落實到戶,并進一步完善。20xx年3月中旬將方案報臺領(lǐng)導審定后組織實施,同時報市扶貧辦備案。
。ǘ╉椖繉嵤┑谝浑A段(20xx年4月-20xx年12月)
1、宣傳發(fā)動工作。召開大坪村扶貧開發(fā)動員大會,利用廣播廣泛宣傳扶貧開發(fā)“雙到”工作目的意義和做法。
解困脫困幫扶方案4
一、指導思想
根據(jù)《區(qū)教育發(fā)展基金管委會關(guān)于向家庭經(jīng)濟困難學生幫困的通知》,我校認真做好幫困助學工作,這是我們社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn),也是落實敬業(yè)愛生的具體表現(xiàn)。讓所有困難家庭學生感受到黨和政府的關(guān)懷,感受到社會主義大家庭的溫暖。
二、領(lǐng)導小組成員
組長:xx
組員:xx
三、領(lǐng)導小組職責
李如根:全面負責。
張雁:(1)認真了解和組織家庭困難學生如實填寫《幫困助學申請表》。
。2)認真審核,確定受助對象。
呂鴻林:根據(jù)區(qū)基管委辦公室給予學校的幫困費受助生配額和受助生額,按每年學雜費的3%至10%提取獎助學基金。
四、具體實施方案
。ㄒ唬┘彝ダщy學生的學雜費減免
1、認真了解和組織家庭困難學生如實填寫《幫困助學金申請表》。
2、附《城鄉(xiāng)居民最低生活保障證明》復印件或出具相關(guān)的單位證明。
3、根據(jù)學生實際困難情況和區(qū)基管委辦公室給予學校的幫困費受助生配額和受助生額,認真審核,確定受助對象。
4、學校行政會討論,最終審批后,依據(jù)市教委有關(guān)文件,予以減免。
。ǘ┢谀┧蜏嘏I愛心
對象:家庭經(jīng)濟困難學生、單親家庭、行為有偏差的困難家庭學生。
形式:(1)發(fā)放學習用品、生活用品。
。2)組織學生聯(lián)誼活動。
。3)給予資金補助。
(三)獎學金
對象:體育拔尖的學生、品德良好且成績合格的學生。
形式:(1)對在重大比賽中成績突出的運動員,發(fā)放獎學金和獎品。并且張榜表揚。
。2)對在學習考試中成績良好的同學,發(fā)放獎學金 和獎品。并且張榜表揚。
解困脫困幫扶方案5
為貫徹落實市局XX年工作會議精神,努力構(gòu)建和諧XX、責任XX新形象,結(jié)合多年開展扶貧幫困的經(jīng)驗和做法,我單位決定以解決轄區(qū)困難卷煙零售戶經(jīng)營生活的實際問題為抓手,實施“扶貧幫困陽光行”活動,為困難卷煙零售戶排憂解難,送上溫暖,將扶助弱勢群體作為企業(yè)的責任和義務,不斷將扶貧幫困引向深入,樹立企業(yè)良好的社會形象,為建黨九十周年獻禮。
一、“扶貧幫困陽光行”活動的目的和意義
扶貧幫困活動,是文明社會的重要體現(xiàn),也是和諧社會的一項重要任務,是XX行業(yè)增強企業(yè)的責任意識和服務意識,將愛心不斷傳承,為營造健康有序的社會環(huán)境起到積極的推動作用的一項創(chuàng)新力舉。
二、實施辦法
扶貧幫困活動,是一項得民心、鼓士氣、聚財源的德政工程、長效工程,為達到真心實意幫扶,切實可行排憂,活動不流于形式的目的,擬以送資金、送溫暖、對口幫扶的形式進行具體實施。
。ㄒ唬┧唾Y金。
1、建立困難零售商戶助學金和大學生獎學金制度:從XX年起,XX公司分別設(shè)立“助學基金”和“大學生助學獎學基金”。資助對象為困難零售商戶家庭中品學兼優(yōu)的小學生、中學生以及新入學的全日制本?茖W生。對于家庭困難導致無錢上學的品學兼優(yōu)的小學生、中學生,按家庭環(huán)境,給予500—1000元的助學金;對于大學生,獎金級別為:一類大學:5000元;二類大學3000元;三類大學1000元。向社會公開承諾:絕對不讓一名困難XX之家的品學兼優(yōu)的學生因貧輟學和失學。此活動主題可定為“扶貧助學XX行”。(屆時可策劃系列報道進行跟蹤報道,既是對社會活動的一次有意義的宣傳,更是一次對本行業(yè)負責任XX形象的社會發(fā)散,深入宣傳)
2、對于困難零售商戶發(fā)生房屋倒塌、破損嚴重的,一次性給予5000—10000元的危房改造補助金;
3、對于困難零售商戶發(fā)生重大疾病、非正常死亡的,根據(jù)實際情況給予2000—5000元慰問金。
。ǘ┧蜏嘏。貧困零售戶一般是孤寡老人、軍烈屬、殘疾人等社會弱勢群體,生活上存在著許多不便,因此扶貧幫困要從生活細節(jié)上關(guān)心,傾聽零售戶反映的困難,及時提供力所能及的幫助,這是扶貧幫困的重要方式。具體如下:
1、凡資助對象申辦許可證、年檢的,提供綠色通道,實行上門服務,全程辦理,費用全免;
2、對行動不便的貧困戶解決實際困難,發(fā)動基層人員定期幫助貧困零售戶美化終端銷售環(huán)境,整理柜臺,指導其卷煙的擺放、更新明碼標價的標簽;
3、關(guān)心貧困戶的生活近況,遇到生病、生活困難、資金周轉(zhuǎn)難的零售戶,申請公司給予適當?shù)难a助,以幫其度過難關(guān);
4、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日到來之際,公司領(lǐng)導定期走訪慰問特困戶;在困難戶生日之際,組織員工送上生日蛋糕、生日賀卡和禮物等。
5、建立募捐制度。積極發(fā)動機關(guān)干部職工,特別是黨團員、入黨積極分子,開展“送溫暖,獻愛心”活動。每年進行一次。將募捐資金建立起XX扶貧基金,按標準發(fā)放給發(fā)生重特大災害、事故的困難商戶。募捐的御寒衣物到年關(guān)由領(lǐng)導發(fā)頭慰問特困戶。
。ㄈ⿲趲头觥!笆谥贼~,不如授之以漁。”扶貧幫困只是一種手段,而不是根本的目的,目的是要使貧困的零售戶能自力更生,依靠誠信經(jīng)營,擺脫困境,這是扶貧幫困的根本途徑。
XX年起,公司建立對口幫扶制度,一個科室分配一個片區(qū),一個員工對應一個重點貧困戶,指導貧困戶如何經(jīng)營,每個科室制定出具體幫扶對象的幫扶目標(幫扶前是什么狀況,幫扶后有哪些改變)。不僅從物質(zhì)上提供幫助同時也要培養(yǎng)其自強自立的能力,需要專賣人員和銷售人員通力協(xié)作,專賣人員要從法律法規(guī)、規(guī)范經(jīng)營方面,為零售戶進行宣傳,使其合法、誠信經(jīng)營;客戶經(jīng)理要對零售戶營銷技巧、星級提升、產(chǎn)品推銷等營銷指導,并為其提供必要的市場行情和市場信息,使貧困零售戶卷煙經(jīng)營能力得到提升,逐漸擺脫貧困,做到發(fā)現(xiàn)一戶,幫忙一戶,脫貧一戶。
同時,免費贈送有關(guān)XX報刊,提高經(jīng)營戶遵紀守法、文明誠信經(jīng)營意識;免費舉辦XX經(jīng)營培訓學習,讓經(jīng)營得法的脫貧戶現(xiàn)身說法、現(xiàn)場觀摩,以傳、幫、帶,帶動貧困商戶逐步脫貧。
三、“扶貧幫困陽光行”活動步驟與安排
(一)建立組織,制定方案
為扎實推動全區(qū)扶貧幫困陽光行活動穩(wěn)妥開展,為給扶貧幫困提供組織和措施保障,區(qū)局成立工作領(lǐng)導小組,并成立溝通協(xié)調(diào)、宣傳培訓、信息保障、后臺管理和督導考評五個小組。具體分工如下:
……
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導小組負責全區(qū)扶貧幫困陽光行的統(tǒng)籌部署、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督評價。辦公室具體負責組織施行、過程管理和檢查考核。
各轄區(qū)公司要相應成立工作領(lǐng)導機構(gòu),制訂本單位實施方案,明確職責,細化目標,保證各項工作順利開展。
時間要求:x月
責任部門:xxx
(二)宣傳發(fā)動,調(diào)查摸底
1、召開“扶貧幫困陽光行”動員會,統(tǒng)一思想認識,明確各項工作任務和時間要求。
2、對全區(qū)零售困難戶進行摸底調(diào)查,分區(qū)域、客戶類型進行調(diào)研統(tǒng)計,制作詳細的操作手冊和《致零售客戶的一封信》,由客戶經(jīng)理組織人員逐戶上門發(fā)放,面對面地宣講扶貧幫困。
時間要求:x月
責任部門:xxx
(三)開展培訓,穩(wěn)步推進。
制定《區(qū)局XX年營銷員工培訓方案》,根據(jù)不同人員的崗位職責,開展集中授課、視頻培訓、專題討論、知識競賽等形式,科學、合理的設(shè)置培訓課程,使每一位營銷員都熟練掌握扶貧幫困流程。同時,分批、分層次的組織客戶進行專題培訓,采取集中講解,現(xiàn)場指導與電話輔導相結(jié)合的方式,指導試點客戶轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式方法。待試點工作運轉(zhuǎn)正常,再向全區(qū)全面穩(wěn)步深入推進。
時間要求:x月
責任部門:xxx
(四)總結(jié)經(jīng)驗,推廣交流。
待XX年扶貧幫困陽光行告一段落,適時召開全區(qū)XX扶貧幫困陽光行總結(jié)表彰大會和經(jīng)驗交流會議。總結(jié)成績,表揚先進,并結(jié)合零售客戶的意見和建議,查找工作中的不足,有效改進工作措施和方法。
時間要求:x月
責任部門:xxx
四、社會效益
牢記企業(yè)使命,關(guān)注地方民生。積極開展對特殊困難群體的扶貧幫困活動,不僅是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的體現(xiàn),也是社會主義公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容。這是我們XX行業(yè)傾情回報社會,樹立了積極的、負責任的XX社會形象的一個縮影。
解困脫困幫扶方案6
扶貧幫困是構(gòu)建社會主義和諧社會,堅持以人為本,大力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措;是司法行政機關(guān)以實際行動充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)和引導、扶持幫扶對象脫貧致富奔小康的重要手段。根據(jù)《攀枝花市扶貧開發(fā)規(guī)劃20xx—20xx》的相關(guān)要求和市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室的安排部署,結(jié)合司法行政職能,現(xiàn)就我局20xx年度定點扶貧工作制定如下實施方案:
一、定點扶貧幫村工作的指導思想
定點扶貧幫困工作要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以富民惠民、改善民生作風建設(shè)為重點,通過發(fā)揮本單位、本部門職能優(yōu)勢,采取智力的、科技的、經(jīng)濟的、科學的方法和措施,牢牢把握“奉獻愛心,共建和諧新村”這一主題,集中人力、物力、財力,幫助定點幫扶對象解決他們最關(guān)心的熱點、難點問題。
二、定點扶貧幫村工作的原則
在定點扶貧幫村工作中,應堅持發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律援助的職能作用,本著“有錢出錢,有力出力,無錢出個好主意”的原則,以實際行動,努力落實黨的富民惠民政策和“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),城市支持農(nóng)村”的方針,解決定點扶貧對象的實際困難,把扶貧幫困工作落到實處。
三、定點扶貧工作的對象
定點幫扶對象:按照市委、市政府扶貧幫困規(guī)劃和指示要求,以市扶貧辦下達的`具體扶貧點和單位進行扶貧。
四、定點扶貧工作的主要內(nèi)容
根據(jù)攀委辦函〔20xx〕14號、攀扶貧辦函〔20xx〕6號文件精神,結(jié)合我局的職能優(yōu)勢和鹽邊縣漁門鎮(zhèn)十村的實際情況,擬從以下幾方面對幫扶對象進行定點幫扶:
1、由局領(lǐng)導帶領(lǐng)局扶貧幫困小組成員,深入扶貧幫困村進行實地調(diào)研。主要是摸清基本情況,特別是掌握低保戶、孤寡老人、病、殘人員和失學兒童等情況,了解群眾最迫切需要解決的問題,使扶貧幫困工作對癥下藥,有的放矢,取得成效。
2、簽訂幫扶協(xié)議。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,與幫扶對象充分研究協(xié)商,擬定幫扶協(xié)議。幫扶協(xié)議一旦形成,并經(jīng)雙方確認簽字后,則按協(xié)議條款逐條加以落實。
3、幫扶工作的重點。一是提供智力支持。要結(jié)合司法行政工作自身實際,加大對幫扶對象智力支持的力度,引導廣大農(nóng)民群眾學文化、學科學、學法律。在五·五普法期間,我們要經(jīng)常對幫扶對象進行法制宣傳教育,采取一定的方式,結(jié)合當前農(nóng)民群眾的實際情況,以給他們上法制課、贈送法律書籍和音像制品的方式,教育群眾學法、用法、守法;以外出務工農(nóng)民工中取得成功的人士為典型事例,大力宣傳農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移是當前貧困群眾擺脫貧困的一條重要途徑;以宣傳學文化、學科學為重點,引導農(nóng)民群眾打破傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖模式,學會科學種田、科學養(yǎng)殖,千方百計提高農(nóng)副產(chǎn)品附加值,實現(xiàn)幫扶對象經(jīng)濟收入有較大的增長;以運用法律服務和法律援助的手段,解決好幫扶對象的各類矛盾糾紛,無償為他們提供公證、律師及法律援助服務,達到建設(shè)和諧、富裕的社會主義新農(nóng)村的目的。二是提供經(jīng)濟支持。盡管目前司法行政經(jīng)費有限,但我們要千方百計克服一切困難,為幫扶對象著想,積極籌措扶貧資金,盡最大努力給予他們經(jīng)濟上的支持。本年度我們要在上年度扶貧資金的基礎(chǔ)上有所增加。扶貧資金的來源:采取行政擠一點,協(xié)會出一點,職工個人捐一點的辦法。在春節(jié)期間,向特困家庭提供一定的實物支持,鼓勵單位職工捐款、捐贈衣物和其他用品。市局在條件允許的情況下,也可根據(jù)扶貧對象的實際情況,提供一些他們緊急所需的物資。
解困脫困幫扶方案7
一、基本情況
柳樹灣村地處蘭州市以南的后山地區(qū),屬七里河區(qū)魏嶺鄉(xiāng)東山地帶,自然條件十分惡劣,全村有7個村小組,588戶,1737人,耕地面積1952畝,均為山旱地,以種植小麥、洋芋、玉米為主。人多地少,十種九不收,農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益十分低,村民生活困難。現(xiàn)有村辦集體煤礦企業(yè)一個,有小學、村衛(wèi)生所各一所。我村又地處阿干礦區(qū)采煤沉陷區(qū)中心地段,屬原阿干煤礦50多年煤炭開采造成沉陷最為嚴重地段之一。
二、20xx年幫扶工作規(guī)劃
幫扶計劃的目標及實施安排要從幫扶對象的實際出發(fā),結(jié)合自身條件,按照循序漸進的原則,幫助他們早日走出貧困,奔向小康生活。
(1)做好宣傳教育工作。采取入戶走訪、召開會議等形式,加強宣傳教育,轉(zhuǎn)變思想觀念。通過宣講惠農(nóng)政策,傳遞致富信息,幫助貧困戶樹立脫貧致富信心;及時掌握思想動態(tài),了解生活困難,積極疏導情緒,樹立貧困戶脫貧致富的信心。
(2)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,整合項目資金,按照基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,全面完成交通、水利、危舊房改造和文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)任務。
(3)盡力贈送有關(guān)科技致富和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面的有關(guān)書籍、化肥農(nóng)資等。引導他們調(diào)整現(xiàn)在的種植業(yè)結(jié)構(gòu),將單一的種植現(xiàn)狀轉(zhuǎn)變到高產(chǎn)、高收入的發(fā)展模式上。
(4)不定期與困難戶多聯(lián)系交流生活生產(chǎn)的方面,幫他們解除思想壓力,力所能及幫助他們的子女盡快完成學業(yè),以解除他們的后顧之憂。
(5)宣傳婦女小額擔保貸款扶持政策的貸款對象、申批程序及貸款額度,以幫助他們順利貸到全額資金。
(6)宣傳重大疾病住院大額醫(yī)療費用補償政策。
(7)幫助貧困戶爭取上級有關(guān)部門扶貧項目,擴大創(chuàng)業(yè)路徑。
(8)加大勞動力技能培訓及勞務輸出。加大農(nóng)村勞動力技能培訓,邀請農(nóng)業(yè)專家和技術(shù)人才,有計劃分年度開展勞動力技能培訓,逐步提高該村勞動力科技素質(zhì)、職業(yè)技能和生產(chǎn)經(jīng)營能力。
三、20xx年幫扶項目
在進一步抓好幫扶重點工作的基礎(chǔ)上,幫忙開展治理環(huán)境,改善村容村貌,開展精神文明建設(shè)和法制民主建設(shè),促進文化教育事業(yè)發(fā)展。
(1)加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,推廣種植雙壟地膜洋芋50畝。
(2)新增、更新村文化站的各類圖書5000冊本。
(3)利用文化陣地舉辦各類文藝表演1場次。
(4)進行馬蓮灘小組道路的硬化,長1000米、寬3米,馬蓮灘農(nóng)路1000米。
解困脫困幫扶方案8
面對突如其來的新冠肺炎疫情,我們始終堅持如期完成脫貧攻堅任務不動搖,依據(jù)省、市、縣20xx年度扶貧工作要點和縣委縣政府關(guān)于脫貧攻堅工作的總體思路,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,現(xiàn)制定如下計劃:
一、高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務
1、完成全鎮(zhèn)剩余xx戶xx人的脫貧任務。
2、對脫貧監(jiān)測戶、非貧邊緣戶等重點戶進行跟蹤監(jiān)測,建立網(wǎng)格管理機制。片長抓第一書記和支部書記,第一書記抓工作隊隊員,支部書記抓小隊長。按重點和區(qū)域進行劃分,落實“雙保險”。駐村工作隊主要抓貧困戶的產(chǎn)業(yè)及政策落實,特別是列出的重點戶,村隊干主要抓水、電、路、住房等基礎(chǔ)設(shè)施的排查。
3、對兜底保障戶的政策落實情況進行按月排查,確保政策享受到位。
二、全面鞏固提升脫貧攻堅成果
1、穩(wěn)定收入:從產(chǎn)業(yè)和就業(yè)兩方面穩(wěn)定收入。對照縣委縣政府出臺的政策補助辦法,為貧困戶發(fā)展中長期產(chǎn)業(yè),通過公益性崗位、社區(qū)工廠、光伏扶貧等政策為貧困戶落實就業(yè)崗位,發(fā)揮合作社帶貧益貧作用,確保我鎮(zhèn)xx戶貧困戶全部有穩(wěn)定增收項。
2、加強基礎(chǔ)設(shè)施的管護:按月排查村戶的水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施,對于排查出的問題及時進行解決,不能及時解決的列入問題整改臺賬,銷號。
3、“三保障”監(jiān)管:對教育、醫(yī)療、住房等保障措施實施動態(tài)管理,造冊排查,隨時掌握。
4、“兩房”建設(shè):縣委縣政府今年將易地移民搬遷后續(xù)扶持力度工作在整體的扶貧工作中比重加大,可見,這是我們目前的重點也是薄弱點,今年要加大力氣對易地移民搬遷戶的入住和產(chǎn)業(yè)建設(shè)進行提高。
5、壯大村集體經(jīng)濟:充分利用財政專項扶貧資金發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,貧困戶整體脫貧后,村集體也要清零。各村一定要加強對扶貧資金的監(jiān)督和管理。
6、問題整改:不僅僅局限于上級檢查反饋的問題,我們在平時摸排的過程中也要善于發(fā)現(xiàn),將不能及時解決的問題列入問題整改臺賬,明確專人、明確時限,有序的解決問題。
三、加強基層治理
1、環(huán)境衛(wèi)生整治:督促引導貧困戶自己打掃戶內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,建立可行的評比獎懲機制。
2、扶志扶智工作:通過“一約四會”工作機制,加強扶志扶智的教育引導,改善農(nóng)村的移風易俗。
3、加大信訪排查:加大信訪矛盾的排查力度,把可能的信訪問題全面掌握及時處理,不能及時處理的做好穩(wěn)控工作,杜絕越級上訪或者突擊上訪事件。
四、“一月”工作機制
1、扎實召開第一書記工作匯報會。
2、堅持五級書記遍訪工作。
3、堅持“一約四會”工作機制。
4、每月摸排上報“兩不愁、三保障”落實情況和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。
5、每月組織一次政策集中培訓。
6、每月上報一篇典型材料。
五、嚴格督查機制
1、駐村工作隊管理:不定時查崗、查閱工作日志、簽到冊,與每月的補助掛鉤。
2、檔案資料的管理:每次指導檢查檔案資料發(fā)整改單,整改,整改不利的發(fā)通報。與年底排名掛鉤。
3、包村單位的管理:加大包村單位的管理,對于不能按要求入戶的包扶干部全鎮(zhèn)發(fā)通報,對一個季度不到村的單位主要領(lǐng)導匯報鎮(zhèn)黨委政府,與包村單位排名掛溝。
解困脫困幫扶方案9
一、資助計劃
1.省級資助計劃63名,資助金63萬元;
2.市級資助計劃80名,資助金40萬元(含我會與總工會聯(lián)合資助計劃20名,計10萬元)。
二、資助對象
本人患重大疾病、或因家庭遭受重大自然災害損失巨大,生活特別困難的高中等職業(yè)學校、中小學校教師。其中:省級特困教師資助助要求負債5萬元以上(含5萬元),市級特困教師資助要求負債2萬元以上(含2萬元)。資助重點為在職教師,退休教師比例原則上省級資助不超過5%,市級資助不超過10%。
三、資助標準
困難教師資助助標準,省級為每人一次性1萬元,市級為每人一次性5000元。
四、材料報送時間及要求
1.材料報送時間
省級困難教師資助材料上報時間為5月15日前,按附件4《湖南省教育基金會2021年開展資助特困教師活動方案》的要求具體辦理,同時將匯總表抄送市教育基金會。市級困難教師資助材料包括(紙質(zhì)及電子材料)6月20日前上報,逾期不報將視作自動放棄。
2.材料內(nèi)容上報。省、市特困教師資料上報均包括以下內(nèi)容:匯總表(花名冊),申請表,身份證、教師證,醫(yī)院診斷結(jié)果復印件,治療費用票據(jù)及公示無異議等證明材料,當?shù)卣块T(民政局/所、居委會/村委會)出具的遭受重大自然災害等相關(guān)證明材料。
五、活動要求
1.建設(shè)特困教師數(shù)據(jù)庫。各地要摸清情況,定期完善更新特困教師數(shù)據(jù)庫,做到精準識別,精準救助;
2.嚴格申報程序。要嚴格按要求審核特困教師材料,省級資助的教師對象為前兩年未接受過省級資助的學校專任教師。同等條件下,市級資助也應優(yōu)先報送專任教師和以前未獲得過資助的教師職工。
3.建立聯(lián)系反饋機制。各地要注意跟蹤了解和掌握資助對象工作和生活情況,并及時上報(省級資助教師按規(guī)定時間通過“省教育基金會信息化平臺”反饋20xx年度受助教師情況)。
4.加強信息公開。各地要在當?shù)亟逃饡蚪逃志W(wǎng)站公示資助名單;資助后要及時公布救助特困教師情況,實行受助對象、受助情況、受助金額三公開,建立受助困難教師專項檔案。
5.強化輿論宣傳。各地要通過各類媒體大力宣傳報道受助特困教師的先進典型事跡,爭取更多的社會關(guān)注和社會資源支持。
解困脫困幫扶方案10
為規(guī)范鄉(xiāng)村教師生活補助經(jīng)費管理,根據(jù)《教育部財政部關(guān)于落實20xx年中央1號文件要求對在連片特困地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師給予生活補助的通知》(教財函[20xx]106號)要求,特安排事項如下:
一、切實加強組織領(lǐng)導
鄉(xiāng)村教師生活補助是針對條件艱苦的鄉(xiāng)村學校專門設(shè)立的補助政策,體現(xiàn)了黨和國家對鄉(xiāng)村教師的關(guān)心,對農(nóng)村教育的重視。有關(guān)地方各級教育部門要高度重視,加強組織領(lǐng)導,積極協(xié)調(diào)同級財政部門,穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村教師生活補助工作。地方是落實鄉(xiāng)村教師生活補助的責任主體。省級教育部門要會同省級財政部門,切實加強統(tǒng)籌和指導,按照要求制定本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村教師生活補助實施方案。市級教育部門要加強協(xié)調(diào)監(jiān)督,指導市縣制定實施辦法,加強實施過程的監(jiān)督檢查?h級教育部門要結(jié)合本地實際,制訂切實可行的實施辦法,明確實施時間、補助范圍、發(fā)放對象、補助檔次標準、發(fā)放形式以及公開公示方式等,報上級兩部門備查,并盡快落實到位。
集中連片地區(qū)中的部分民族聚集區(qū)、災后重建等地區(qū),因地廣人稀、交通不便,辦學相對集中,已無村小和教學點。對這些特殊困難地區(qū),要實事求是、因地制宜地研究解決辦法,不搞一刀切。
二、實行實名制管理,嚴格“以崗定補”
各地要結(jié)合正在推進的教師實名制管理系統(tǒng)建設(shè),建立以身份證信息為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村教師生活補助申領(lǐng)信息庫,實行實名制管理,對補助人數(shù)、補助標準和發(fā)放等情況進行動態(tài)監(jiān)控,防止虛報、冒領(lǐng)、套取補助資金。
要嚴格落實“以崗定補,在崗享受,離崗取消”的補助原則。補助標準要根據(jù)教師工作、生活條件的艱苦程度等因素分檔確定,重點向條件艱苦地區(qū)傾斜,向村小學和教學點傾斜,不能吃大鍋飯、搞平均主義。要充分發(fā)揮補助政策對吸引優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村學校(教學點)任教的作用。
三、堅持陽光操作
各地應主動通過當?shù)刂髁髅襟w和學校公開欄等便于公眾知曉的方式,對實施方案、補助享受人員、人數(shù)、檔次標準和發(fā)放等情況及時進行公開公示,保證各個環(huán)節(jié)公開透明、陽光運行。當?shù)亟逃块T網(wǎng)站要開辟專欄對教師申領(lǐng)情況進行常年公示,保證教師人人知曉,全過程接受教師監(jiān)督。同時,各地要高度重視鄉(xiāng)村教師生活補助政策的宣傳工作,充分利用各種媒體,采用多種形式,積極主動地宣傳政策,讓更多的人關(guān)注農(nóng)村教育、關(guān)心農(nóng)村教師,努力營造全社會尊師重教的良好氛圍。
四、加強全過程監(jiān)督
各地要加強資金管理,確保資金使用的安全、規(guī)范、有效。補助資金要按時直接發(fā)放到教師個人工資賬戶,減少中間環(huán)節(jié)。
地方各級教育部門要密切配合同級財政部門,嚴格執(zhí)行有關(guān)政策,切實負起審核責任,健全有效的監(jiān)督檢查機制,對本行政區(qū)域內(nèi)實施情況進行全過程監(jiān)督,重點是管理制度、實施方案,以及補助對象、人數(shù)、檔次標準和發(fā)放等公開公示情況,保證補助發(fā)放不走樣,取得實效。各級教育督導部門要把各地實施情況作為重要工作內(nèi)容,定期進行督導。各地應設(shè)立監(jiān)督舉報電話和舉xx箱,及時受理鄉(xiāng)村教師投訴,廣泛接受社會監(jiān)督。我部將組織對各地政策落實情況、資金使用情況進行抽查。
同時,建立問責制度,對提供虛假數(shù)據(jù),存在冒領(lǐng)、套取、挪用財政資金的單位和個人,將依法依規(guī)予以處理。
五、完善配套措施
各地要按照黨的十八屆三中全會精神要求,結(jié)合實際采取綜合措施,從根本上提高鄉(xiāng)村教師隊伍素質(zhì)。加大鄉(xiāng)村教師培訓力度,將鄉(xiāng)村教師培訓學習、對口幫扶等措施規(guī)范化、制度化。建立農(nóng)村教師招聘補充機制和縣域內(nèi)教師定期輪崗交流制度。研究完善教師職稱評定和職務晉升向村學校和教學點傾斜的政策措施,落實教師職稱評定和職務晉升時要求有鄉(xiāng)村學校任教經(jīng)歷的規(guī)定。采取切實措施改善鄉(xiāng)村學校教師工作和生活條件,努力提高鄉(xiāng)村教師的職業(yè)吸引力。
解困脫困幫扶方案11
今年5月,我會根據(jù)常德市教師獎勵基金會《關(guān)于對家庭經(jīng)濟困難教師進行調(diào)查摸底的通知》精神,對我縣因病和災害造成家庭經(jīng)濟特別困難的教師進行了一次摸底調(diào)查。據(jù)初步統(tǒng)計,全縣因病和災害造成家庭經(jīng)濟特別困難(負債在5萬元以上)的教師達154人,其中患三種重大疾。ò┌Y、白血病、尿毒癥)54人(在職教師22人、家庭成員17人,退休教師及家庭成員15人)。為了深入貫徹黨的十八大提出的切實加強教師隊伍建設(shè)的要求,遵循基金會《宗旨》,落實基金會年初制定的工作計劃,營造尊師重教的社會氛圍,促進教育和諧發(fā)展,特擬定今年開展“愛燭行動”救助特困教師活動方案,有關(guān)要求如下:
一、救助對象
因本人患重大疾病負債在3萬元以上和因家庭受重大自然災害損失較大的本縣特困教師。2013年全縣共救助特困教師40名今年已受中央、省、市、縣基金會救助的對象不重復救助。
二、救助標準
經(jīng)審定,對符合上述條件的特困教師,由縣教師獎勵基金會一次性救助,發(fā)放救助金每人2000元。
三、申請救助程序
按《湖南省教育基金會“愛燭行動”救助特困教師暫行辦法》實行。
四、名額分配
縣直中學和每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學各推薦1-2名。
五、時間安排
10月:縣教師獎勵基金會和縣教育局聯(lián)合下發(fā)《通知》。
11月上旬:縣直中學、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學報送特困教師名單及材料。
11月下旬-12月上旬:縣教育局與縣教師獎勵基金會審核特困教師材料,并向社會公示。
12月下旬:開展救助活動并下發(fā)救助金。
六、工作要求
1.認真組織申報。各學校要嚴格按照《湖南省教育基金會“愛燭行動”救助特困教師暫行辦法》的要求于11月15日前申報特困教師名單及材料到教育局政工股。
2.大力開展救助活動。各學校要認真開展“愛燭行動”救助活動,必須及時由校長親自給被救助對象發(fā)放救助金。
3.積極宣傳報道。各學校要積極宣傳相關(guān)政策和家庭特困、愛崗敬業(yè)的教師典型,教育局將在教育信息網(wǎng)上予以推介。
解困脫困幫扶方案12
為充分體現(xiàn)學校對生活貧困教師的關(guān)懷和尊重,讓他們過好快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局文件精神,我校將于春節(jié)期間開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動,為做好慰問活動,特制定本工作方案。
一、慰問活動目的:
構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛貧困教師。
二、參加慰問活動的領(lǐng)導及工作部門慰問活動由教育局牽頭,學校黨支部、工會、校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問對象生病、生活貧困教師
四、慰問形式貧困教師發(fā)放慰問金、發(fā)給慰問品、座談、聚餐。
五、慰問費用預算
1、生病、生活困難教師共xx人,慰問開支xxx元左右。
六、慰問時間安排:
20xx年1月31日(初定)。
七、相關(guān)要求和說明:
1、慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領(lǐng)導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。
2、學校禮品采購。
3、活動分組:
第一組:
走訪對象:
第二組:
走訪對象:
第三組:
走訪對象:
解困脫困幫扶方案13
20xx年春節(jié)即將來臨,為切實做好春節(jié)困難教職工幫扶和送溫暖工作,進一步推進和諧校園建設(shè),學校工會決定在全校開展“獻愛心、送溫暖”新年慰問活動,通過活動讓困難教職工感受到黨的關(guān)懷和學校大家庭的溫暖,度過一個歡樂祥和的春節(jié)。為做好此次活動,特制定工作方案如下:
一、活動時間
20xx年1月至春節(jié)(具體時間另行通知)。
二、慰問對象
省教科文衛(wèi)體工會困難幫扶和“雙節(jié)”送溫暖人員;學校送溫暖在職職工等。
三、慰問形式
以慰問金形式發(fā)放。
四、活動具體安排
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學校負責人帶隊慰問(省級大病幫扶2人)
陪同人員:黨辦、校辦、校工會、馬克思主義學院和基礎(chǔ)醫(yī)學院等部門相關(guān)人員。
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1. 學校工會主席帶隊慰問(省級送溫暖2人)
陪同人員:校工會、保衛(wèi)處、期刊社等部門相關(guān)人員。
2. 校工會慰問(校級送溫暖18人)
陪同人員:圖書館、科研實驗中心、藥學院、國際教育學院、后勤服務中心、期刊社、體育部、基礎(chǔ)醫(yī)學院、第三附屬醫(yī)院、基建處、第一附屬醫(yī)院等部門相關(guān)人員。
五、相關(guān)要求
除上級工會和學校幫扶慰問以外,各基層工會要結(jié)合實際,制定計劃,做好本單位困難職工幫扶和送溫暖工作。
解困脫困幫扶方案14
為助力教育精準扶貧,進一步營造尊師重教的社會氛圍,結(jié)合我會今年工作要點,將開展救助因病因災致貧的教師以及慰問名、老教師活動。具體安排方案如下:
一、救助困難教師
(一)救助對象。教師本人患重大疾病、負債3萬元以上,且近兩年未受到過各級教育基金會慰問救助的;或因家庭遭受重大自然災害損失巨大,生活特別困難的。
(二)救助名額及救助標準。救助對象40人,救助標準每人4000元。
(三)實施辦法。
1.所有救助對象都必須如實填寫相應的特困教師審批表。
2.當年已經(jīng)在其他單位(組織)開展的救助活動中享受救助的不重復救助。
3.已被確定為省、市、縣救助對象的,必須在學校公示。
4.必須提供身份證、教師資格證、醫(yī)院大病診斷證明、治療大額費用單據(jù)等復印件,于10月底報送縣教育基金會秘書處。
5.縣教育基金會秘書處初審,依據(jù)申報材料,根據(jù)醫(yī)療費用開支及困難程度和省、市分配的資助名額,提出向省、市資助對象和本會慰問的教師名單。
6.常務理事審查確定資助、慰問對象,并在全縣公示。
7.理事長簽批后,將慰問款發(fā)(送)到特困教師手中。
(四)工作要求
1.各單位應嚴格按上述實施辦法進行審查,堅持公開透明,客觀公正。
2.各單位必須于規(guī)定的時間內(nèi)將審批表上報縣基金會,如逾期未報,視為放棄。
二、走訪慰問名老教師
今年重陽節(jié),縣教育基金會與縣教育體育局聯(lián)合召開已退休的名老教師座談會,縣直學校選派1-2名代表,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派1名代表參加。名老教師指以下三種對象:
1、曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校擔任主職、縣直學校擔任副校長以上的干部;
2、省級以上表彰過的優(yōu)秀教師、先進教育工作者;
3、中學高級教師、特級教師。參加活動的名老教師40人。參加活動對象推薦表在6月23日報縣基金會(請參加活動對象每人交“教育往事懷想”一篇,體裁不限,字數(shù)在1000字以內(nèi))。
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