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      2. 醫(yī)院投訴舉報管治實施方案

        時間:2022-08-18 18:28:25 方案 我要投稿

        醫(yī)院投訴舉報管治實施方案

          為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編收集整理的醫(yī)院投訴舉報管治實施方案,歡迎大家分享。

        醫(yī)院投訴舉報管治實施方案

          為認(rèn)真做好我院新農(nóng)合醫(yī)務(wù)服務(wù)投訴處理工作,及時有效處理醫(yī)務(wù)服務(wù)中存在的突出問題,規(guī)范服務(wù)行為維護(hù)醫(yī)院形象,聯(lián)系醫(yī)院實際狀況特別制定本投訴處理實施方案。

          一、投訴途徑和渠道

          1、醫(yī)院設(shè)立投訴監(jiān)督電話:醫(yī)院門急診、住院部設(shè)意見投訴箱;各病區(qū)設(shè)意見薄。

          2、醫(yī)院醫(yī)患溝通辦公室為綜合接待受理、協(xié)調(diào)投訴科室,其它職能科室受理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴。

          二、受理投訴的科室和范圍

          接待投訴處理工作實行首問負(fù)責(zé)制,做到誰接待誰負(fù)責(zé),及時受理患者任何形式的投訴。負(fù)責(zé)接待投訴人員應(yīng)根據(jù)患者投訴及反映問題情況做好記錄,屬職權(quán)范圍內(nèi)的'及時調(diào)查落實并反饋,非職權(quán)范圍應(yīng)負(fù)責(zé)及時轉(zhuǎn)交受理科室接待受理。各科室受理投訴的具體范圍:

          1、院辦公室:受理行政事務(wù)方面的投訴。

          2、醫(yī)教科:受理醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療糾紛方面的投訴。

          3、護(hù)理部:受理護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理糾紛方面的投訴。

          4、財務(wù)科:受理醫(yī)療收費方面的投訴。

          5、醫(yī)保辦:受理醫(yī)療保險、合作醫(yī)療方面的投訴。

          7、總務(wù)科:受理后勤服務(wù)方面的投訴。

          8、藥劑科:受理藥品質(zhì)量、藥事管理方面的投訴。

          9、各科室:受理本科室范圍內(nèi)的投訴。

          三、投訴處理

          1、醫(yī)患溝通辦公室建立投訴登記薄和投訴處理記錄本,對需要轉(zhuǎn)交到受理科室的投訴填寫《衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)投訴舉報交辦單》,做到當(dāng)日受理、當(dāng)日交辦。

          2、投訴者應(yīng)有文字材料,或本人口訴由受理部門筆錄后,投訴人簽字或摁手印后作為投訴材料。電話方式投訴的,投訴人應(yīng)報出真實姓名、聯(lián)系地址、通訊方式,受理科室做好記錄。

          3、各受理科室明確投訴處理的責(zé)任人,在接到《衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)投訴舉報交辦單》后,必須及時組織調(diào)查核實,形成處理答復(fù)意見,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核后呈分管領(lǐng)導(dǎo)審簽,報醫(yī)患溝通辦公室,由醫(yī)患溝通辦公室統(tǒng)一答復(fù)當(dāng)事人。影響較大的投訴答復(fù)須報醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人審定。

          4、投訴處理反饋機(jī)制:投訴受理后,能當(dāng)場協(xié)調(diào)處理的,盡量當(dāng)場協(xié)調(diào)處理;不能當(dāng)場協(xié)調(diào)處理的,一般問題應(yīng)當(dāng)在2個工作日內(nèi)形成投訴處理答復(fù)意見;情況特殊、較為復(fù)雜的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,可適當(dāng)延長辦理期限,但不得超過5日;不能按期辦結(jié)的,應(yīng)當(dāng)向投訴人說明情況。

          5、醫(yī)療服務(wù)投訴經(jīng)調(diào)查,情節(jié)較為嚴(yán)重的,由當(dāng)事人員和所在科室負(fù)責(zé)人一起向患者道歉。具體事項由分管領(lǐng)導(dǎo)決定。影響惡劣的,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)當(dāng)向患者道歉而沒有執(zhí)行的,給予當(dāng)事人和所在科室通報批評,并記入其本人醫(yī)德檔案,作為不良行為記分,扣減技術(shù)職務(wù)積分。

          6、各受理科室承辦的投訴,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間辦結(jié),并將處理結(jié)果報醫(yī)患溝通辦公室。對答復(fù)不及時或群眾投訴達(dá)到3次以上的科室,予以通報批評;對推諉扯皮,查處不力,致使投訴人向上級有關(guān)部門投訴或被新聞媒體公開批評,造成不良影響的,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定,追究受理科室和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

          7、醫(yī)患溝通辦公室認(rèn)真做好投訴的轉(zhuǎn)辦、督辦、反饋、回復(fù)和歸檔立卷等工作。要督促、檢查、協(xié)調(diào)各科室按有關(guān)規(guī)定調(diào)查、處理投訴事項。對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)批示需要調(diào)查的重要投訴信訪件,要做好組織協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真調(diào)查核實,并將調(diào)查核實結(jié)果和處理意見按時上報。

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