復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處理方案（精選5篇）
為保障事情或工作順利開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處理方案（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處理方案1
為全面深入落實貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統(tǒng)一防控應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想：
以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo)，建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機(jī)制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴(kuò)散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護(hù)生命安全和秩序穩(wěn)定。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護(hù)意識。
2、打好提前仗，早作準(zhǔn)備，早預(yù)防，及時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴(yán)格控制新入場人員，進(jìn)行登記備案，并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴(yán)禁在工地留宿，特別注意疫情中高風(fēng)險地區(qū)來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護(hù)意識，加強(qiáng)日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確處置。
4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。
5、“外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴(yán)格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導(dǎo)：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯(lián)絡(luò)與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負(fù)責(zé)人
五、工作措施
1、項目部對外部進(jìn)場人員實行嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，對符合疫情防控要求的人員準(zhǔn)予進(jìn)入工地。
2、對工地內(nèi)工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴(yán)格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強(qiáng)工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴(yán)格落實全員登記制度，對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴(yán)格登記管理制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進(jìn)場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應(yīng)急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向xx市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。
六、應(yīng)急措施
當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時，立即啟動應(yīng)急處置方案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。
(2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間進(jìn)行隔離觀察通知醫(yī)院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的`處理
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護(hù)易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作，消毒結(jié)束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。
(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進(jìn)行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
6、準(zhǔn)備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應(yīng)急物資。
七、保障措施
項目部適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應(yīng)能力。
八、責(zé)任追究
實行責(zé)任追究制。項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各班組長直接負(fù)責(zé)。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好傳染病防控工作，層層落實責(zé)任，做到防患于未然。對因工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴(yán)重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處理方案2
為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，最大限度減少交叉感染風(fēng)險，維護(hù)從業(yè)人員的身體健康和生命安全，按照《xx省安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于嚴(yán)格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求，結(jié)合園區(qū)實際，特制定本方案。
一、總體要求
嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責(zé)任，督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責(zé)任，及時采取有力措施，全力做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、主要內(nèi)容
(一)復(fù)工時間
1、按市工信局通知，原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復(fù)工時間。
2、鼓勵企業(yè)適當(dāng)延遲復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間，原計劃復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間早于該時間的企業(yè)請根據(jù)實際情況做好調(diào)整，妥善安排好復(fù)產(chǎn)復(fù)工前各項工作。
(二)“六個一律”
1、健康排查。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要如實報告?zhèn)�人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗，嚴(yán)格落實符合防疫要求的個人防護(hù)措施。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要詳排查每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出
行和參加集會聚會情況，排查確認(rèn)職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員,并造冊上報園區(qū)管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結(jié)束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工，嚴(yán)格落實 14 天的企業(yè)定點隔離或居家隔離，并將相關(guān)情況同時報園區(qū)管委會。
2、安全培訓(xùn)。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前所有從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式接受一次安全教育培訓(xùn)，建立培訓(xùn)臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
3、履職盡責(zé)。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員一律要至少提前 1 天到崗到位、履行職責(zé)。
4、消毒防疫。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺，并建立消殺臺賬。
5、安全排查。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)一律要對所有的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設(shè)施設(shè)備安全，并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站。
6、制定方案。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要成立由主要法人或?qū)嶋H出資人為組長的`疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)疫情防控工作。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)一律要結(jié)合生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復(fù)產(chǎn)復(fù)工生產(chǎn)實施方案、應(yīng)急處置措施，落實細(xì)化到車間、班組，明確各級責(zé)任人。
三、管控措施
(一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)
1、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，要將疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、防控方案、復(fù)產(chǎn)復(fù)工生產(chǎn)方案、應(yīng)急處置措施、員工排查記錄、培訓(xùn)記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會，經(jīng)上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
2、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護(hù)目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、xx%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應(yīng)防護(hù)用品等存量進(jìn)行清點核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。
3、各企業(yè)要督促職工在生產(chǎn)、外出時必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。對用過的口罩等一次性防護(hù)用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理;重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
4、所有企業(yè)、項目建設(shè)單位必須在大門口設(shè)立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設(shè)備，設(shè)立發(fā)熱留觀室，每天 2 次進(jìn)行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過 37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進(jìn)行核查，按要求科學(xué)處置。
5、企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前后，要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底清理，倡導(dǎo)職工講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生，努力營造自己是自身健康第一責(zé)任人的良好氛圍。
6、復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，建立值班臺賬，每天下午 2 點前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報園區(qū)管委會,不得漏報、瞞報。同時，進(jìn)一
步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，嚴(yán)禁職工發(fā)布不實言論和信息，確保不信謠、不傳謠。
7、企業(yè)在防疫期停止前，應(yīng)暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行等。如需要，須向園區(qū)管委會報告并取得同意。
8、企業(yè)在防疫期停止前，應(yīng)按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)，必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。
(二)未停產(chǎn)企業(yè)
1、嚴(yán)格按照“六個一律”落要求認(rèn)真落實疫情防控措施，報園區(qū)管委會備案審查。
2、成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定防控方案和應(yīng)急處置措施。
3、儲備充足的外科醫(yī)用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。
4、對用過的口罩等一次性防護(hù)用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理。
5、必須在大門口設(shè)立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設(shè)備，設(shè)立發(fā)熱留觀室，每天 2 次進(jìn)行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過 37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。
6、積極開展衛(wèi)生環(huán)境整治活動，組織人員對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面衛(wèi)生大掃除，及時清理生產(chǎn)生活垃圾，保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔。
7、嚴(yán)格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，建立值班臺賬，每天下午 2 點前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報園區(qū)管委會,不得漏報、瞞報。
8、在防疫期停止前，應(yīng)暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量
減少或停止因公出行等。如需要，須向園區(qū)管委會報告并取得同意。
9、企業(yè)在防疫期停止前，應(yīng)按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)。必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。
四、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。園區(qū)成立疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)企業(yè)各項防疫措施的落實。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
2、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人包抓 3 戶企業(yè)，其中，xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司。包抓企業(yè)人員負(fù)責(zé)對所包抓企業(yè)“六個一律”和疫情防控措施落實情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，確保所有企業(yè)做到“防控措施不到位、從業(yè)人員不進(jìn)場、生產(chǎn)企業(yè)不開工”。
3、嚴(yán)肅問責(zé)處理。各企業(yè)要深刻認(rèn)識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，切實落實疫情防控措施和要求，對出現(xiàn)擅復(fù)產(chǎn)自復(fù)工、組織不力、敷衍塞責(zé)、陰奉陽違等影響防控工作的，將予以嚴(yán)肅問責(zé)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處理方案3
為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機(jī)制
(一)落實企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度，明確流程和責(zé)任人。
二、嚴(yán)密排查
(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的`，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
(三)設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。
三、做好防護(hù)
(一)防護(hù)準(zhǔn)備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
(二)通風(fēng)消毒。
1.日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2.日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
(三)人員防護(hù)。
1.個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。
2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。
(四)人員管控。
1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。
2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
(五)就餐管理。
1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2.規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。
3.合理安排就餐。盡量個人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。
四、開展監(jiān)測
(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛實行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳
(一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處理方案4
為貫徹落實黨和政府關(guān)于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署，根據(jù)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求,結(jié)合了相關(guān)疾控指導(dǎo)和我公司的實際情況，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
針對疫情，成立以公司高層管理者為組長，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。按政府部門要求，及時定期通報本公司疫情防控情況，并與政府主管部門等單位建立緊密聯(lián)系，保持信息溝通渠道的暢通。
二、防控物資保障工作
1、根據(jù)公司的實際情況，配置適當(dāng)?shù)姆揽匚镔Y，包括消毒藥品(84消毒液、含氯消毒劑、75酒精、免洗洗手液)，防護(hù)器具(一次性醫(yī)用外科口罩、N95/KN95口罩、手套)，防控器具(包括測溫設(shè)備、噴壺);
2、防控物資須設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，建立疫情防控物資臺賬，制定防疫物資崗位配置標(biāo)準(zhǔn)，制定防疫物資崗位配置標(biāo)準(zhǔn)，每日統(tǒng)計管理區(qū)域內(nèi)防護(hù)用品庫存數(shù)量，及時補(bǔ)充;
3、生活物資方面，可考慮自行儲備一定量的食用水和速食食品，供應(yīng)急時使用。
三、抗疫資金經(jīng)費(fèi)保障
1、公司設(shè)立防疫抗疫資金財務(wù)專用帳戶，落實疫情防控經(jīng)費(fèi)保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作資金的需求。
2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保疫情防控相關(guān)經(jīng)費(fèi)�？顚Ｓ谩�
3、對防疫抗疫期間及疫后恢復(fù)企業(yè)正常經(jīng)營運(yùn)作資金確有困難的分支機(jī)構(gòu)，給予一定的資金支持和保障。
四、員工保障工作
1、關(guān)心和保護(hù)好一線工作員工身體健康;
2、依據(jù)疫情情況，合理調(diào)整各崗位人員上下班時間;
3、保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，每日定時消毒。保持通風(fēng)，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時佩戴口罩;
4、進(jìn)行員工情緒管理。如發(fā)生存在疑似癥狀人員，應(yīng)向員工進(jìn)行正確引導(dǎo)，避免恐慌;如員工出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)及時研判，隔離疑似員工，落實各項防控措施，消除恐慌。
五、溝通保障工作
1、疫情防范小組專人負(fù)責(zé)防疫工作的信息收集、分析、報告、通報;
2、公司建立疫情應(yīng)急溝通機(jī)制，開通24h疫情上報通道，總負(fù)責(zé)人總經(jīng)理張忠旦，電話18919151888，并確保有關(guān)疫情信息能直達(dá)公司的各個主要負(fù)責(zé)人;
3、與上級主管單位實時溝通并開展疫情防控協(xié)同工作;
4、應(yīng)統(tǒng)計、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常立刻及時上報，杜絕瞞報、漏報等違規(guī)行為。
六、防疫專業(yè)知識保障
1、密切關(guān)注政府部門下發(fā)的疫情防控各項政策和科普資料;
2、收集國家衛(wèi)健委、中國疾病防控中心發(fā)布的權(quán)威信息，整理疫情防控相關(guān)知識;
3、采用海報、長圖文、短視頻、動畫等多種形式，并通過公司網(wǎng)站、公眾號等方式進(jìn)行疫情防控知識的推送;
4、加強(qiáng)員工疫情防控相關(guān)知識的宣傳培訓(xùn)工作，正確引導(dǎo)員工對疫情防控認(rèn)知，科學(xué)防控，增強(qiáng)自我防控信心。
七、員工復(fù)工上崗指引
1、身體狀況良好、體溫低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內(nèi)無疫區(qū)逗留、無接觸疫區(qū)人員經(jīng)歷。
2、員工每日上班前測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常者立即聯(lián)系疫情防范小組并按要求送至醫(yī)院進(jìn)行檢查。
3、對疫情發(fā)生地的員工、在疫情發(fā)生地停留過的員工、與疫情發(fā)生地人員有親密接觸的員工的信息應(yīng)進(jìn)行報備，按規(guī)定向政府相關(guān)部門上報，并須隔離觀察14天，同時做好登記、追蹤、觀察等工作，確認(rèn)無異常后方可上崗。
4、在疫情防控期間，員工上班前應(yīng)正確佩戴符合衛(wèi)生要求的口罩;口罩原則上一次性使用，并按規(guī)定更換。如在物資緊缺情況下，可視口罩清潔程度適當(dāng)延長使用時間。
5、洗手。工作人員應(yīng)隨時使用消毒洗手液進(jìn)行手部清潔，采用流動水源洗手或使用速干手消毒劑。 6、復(fù)工后，員工對外業(yè)務(wù)外出工作(駐場)期間，應(yīng)要自覺增強(qiáng)應(yīng)對疫情的防控保護(hù)意識，做好適當(dāng)?shù)姆酪弑Ｗo(hù)措施，降低被病毒感染的機(jī)會。
八、辦公區(qū)域出入控制管理
1、人員防控
(1)所有進(jìn)入辦公區(qū)域的人員均須佩戴口罩。
(2)測量體溫。在辦公區(qū)域出入口設(shè)人員測溫點, 并做好人員信息和測溫記錄。對體溫≥37.3的人員，拒絕進(jìn)入辦公區(qū)域，并第一時間報告轄區(qū)指定應(yīng)急部門，做好相關(guān)區(qū)域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的相關(guān)人員，應(yīng)及時報告物管或相關(guān)政府主管部門。
(3)疫情防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司，禁止外賣、快遞人員進(jìn)入辦公區(qū)域。
2、物品防控措施
(1)防疫期間，業(yè)務(wù)往來的全部資料統(tǒng)一由經(jīng)營拓展部指定專人統(tǒng)一收發(fā)。接收回來的資料經(jīng)藥物消毒或紫外燈消毒處理后，才分發(fā)至經(jīng)辦部門;
(2)快遞物品投遞至前臺指定區(qū)域放置，對物品存放區(qū)域?qū)嵤┫痉揽毓芾?
(3)拒絕來自疫區(qū)未經(jīng)專業(yè)消毒的物品進(jìn)入公司管理區(qū)域。
3、區(qū)域封閉管理
(1)防疫期間關(guān)閉所有非必行通道，盡量減少人員出入口;
(2)可通行出入通道按需設(shè)置溫控檢測區(qū);
(3)經(jīng)測試無體溫異常者方可進(jìn)入辦公區(qū)域，體溫異常者需立即登記報備并限制進(jìn)入;
(4)封閉區(qū)域應(yīng)鎖閉且粘貼封條并在顯著位置張貼告示。
九、通風(fēng)管控工作
(1)有外窗的辦公區(qū)域應(yīng)開啟外窗通風(fēng)。員工注意做好身體防寒保溫。
(2)公司定期組織對全公司辦公場所進(jìn)行清潔消毒。
十、垃圾實施分類管理。
1.生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次。
2.防控用品垃圾
(1)在醒目位置設(shè)置廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專用的定點收集桶，并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣;引導(dǎo)員工將使用過的口罩、手套等統(tǒng)一放在專用垃圾桶內(nèi)，每日用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次;
(2)對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾，原則上實行日產(chǎn)日清，并統(tǒng)一通知大樓物管交當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境主管部門或衛(wèi)生健康主管部門指定的危險廢物處置場所進(jìn)行專門處置。
十一、疫情防控宣傳管理
疫情防控宣傳統(tǒng)一由公司綜合辦公室專人負(fù)責(zé)管理，確�？趶揭恢�。
1、對內(nèi)宣傳。
(1)發(fā)放新型冠狀病毒肺炎知識、個人防護(hù)知識、居家防護(hù)知識宣傳冊，適當(dāng)崗位張貼公示;
(2)員工嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)播、散布疫情信息;
(3)落實上級主管部門、物業(yè)管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。
2、對外宣傳
(1)通過郵件、微信群發(fā)、線上平臺、公眾號、宣傳欄、海報等媒介宣傳防疫知識，防控措施、疫情通報等，取得客戶配合;
(2)密切關(guān)注疫情防控動態(tài)，及時、準(zhǔn)確、全面、客觀通報客戶，加強(qiáng)宣傳、聯(lián)絡(luò)工作，加大安撫解釋力度，但不造成恐慌;
(3)嚴(yán)格落實各級、各方疫情防控要求，定時向上級相關(guān)部門匯報、溝通;
(4)落實上級、相關(guān)方的宣傳通告其他要求。
十二、溝通與配合工作指引 一與政府及有關(guān)部門的溝通與配合
1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關(guān)部門的.信息溝通渠道暢通，指定專人對接并跟進(jìn)政府有關(guān)部門對疫情的管控指示，服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度指揮和培訓(xùn)指導(dǎo);
2、協(xié)助政府部門對員工情況進(jìn)行排查，建立疫情臺賬，并按要求收集疫情人員信息，如個人基礎(chǔ)信息、近期出行信息、車輛出入信息、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)、健康狀況等，及時上報至政府有關(guān)部門;
3、配合當(dāng)?shù)匦麄鞑块T進(jìn)行疫情防范宣傳，并通過微信推送、宣傳欄張貼等方式及時向客戶傳達(dá)疫情防范知識、政府管控政策、疫區(qū)客戶隔離等信息;
4、發(fā)現(xiàn)與疫情相關(guān)的突發(fā)事件，應(yīng)配合相關(guān)部門第一時間采取有效措施，及時搶救、有效隔離，嚴(yán)防疫情蔓延。
二與甲方(客戶)的配合指引
1、與甲方(客戶)建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制。實現(xiàn)防控方案、應(yīng)急組織、物資保障、人員保障等工作同步，除落實政府部門的防疫要求外，積極配合甲方(客戶)完成各項防疫工作;
2、對外業(yè)務(wù)交往和派往甲方(客戶)駐場的員工，除遵守公司本指引(方案)的規(guī)定外，還應(yīng)接受甲方(客戶)的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。
3、協(xié)助甲方(客戶)及其他對接部門的各類排查、信息收集報告工作。
(三)確診病例被隔離開后的處理措施
1、如發(fā)生公司員工在上班期間確診病例被隔離，公司在疾控專業(yè)人員的指導(dǎo)下，進(jìn)行辦公場所消毒處理工作，禁止非染病員工工作區(qū)域人員進(jìn)出該區(qū)域;
2、增加染病員工工作區(qū)域消毒頻次，并定期通過微信群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動態(tài);
3、協(xié)助政府防控部門對確診病例所產(chǎn)生的垃圾依規(guī)處理。
十三、其他
1、本指引自發(fā)出之日復(fù)工之前，全體員工要在家自行學(xué)習(xí)本指引的附錄16的防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關(guān)知識，知悉相關(guān)知識內(nèi)容，復(fù)工之日公司除對員工檢查體溫外，還將檢查員工對相關(guān)知識內(nèi)容的認(rèn)識。
2、各分支機(jī)構(gòu)按本指引，結(jié)合本部門實際和所在地政府部門的要求，制定、落實本部門的節(jié)后復(fù)工疫情防控工作指引。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處理方案5
為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生和流行時有效預(yù)防和快速應(yīng)對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發(fā)和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，結(jié)合實際情況，制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及上級有關(guān)文件要求，構(gòu)建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學(xué)校發(fā)生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。
二、工作目標(biāo)
高度重視學(xué)校的疫情防控工作，要強(qiáng)化責(zé)任意識，做好春節(jié)和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環(huán)節(jié)，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學(xué)生，通過微博、微信公眾號、家長群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導(dǎo)做好防控工作，建立長效管理機(jī)制，以預(yù)防為主，外堵內(nèi)防。
三、應(yīng)急組織體系及職責(zé)
教育局會同有關(guān)部門組織實施學(xué)校內(nèi)新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學(xué)生、教職工的宣傳教育和自我防護(hù)工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應(yīng)急處理指揮部，教育局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任應(yīng)急指揮部總指揮，統(tǒng)一組織開展應(yīng)急處理工作;
指導(dǎo)和督促學(xué)校認(rèn)真履行職責(zé)，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應(yīng)急處理工作;
根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式，依法決定采取必要的措施。
領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)組長1人，副組長4人
組長：
組長工作職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情防控的應(yīng)急處理指揮統(tǒng)籌工作。
副組長：
副組長工作職責(zé)：負(fù)責(zé)抓好所分管學(xué)校的.疫情防控監(jiān)督工作。
成員：教育局各科室主要負(fù)責(zé)人，全縣各級各類學(xué)校負(fù)責(zé)人和幼兒園園長。
成員職責(zé)：科室負(fù)責(zé)人結(jié)合實施方案和應(yīng)急預(yù)案，做好所管轄工作范圍內(nèi)的疫情防控工作，各學(xué)校負(fù)責(zé)人制定學(xué)校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好
學(xué)生、教職工宣傳教育和自我防護(hù)工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局體衛(wèi)藝科，主任由xx兼任。
辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急日常工作，負(fù)責(zé)收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應(yīng)急工作報告。
四、疫情監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)和報告
(一)病例監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)。
各學(xué)校應(yīng)提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應(yīng)注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，或哺乳動物、嚙齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。
(二)報告。
學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生，立即由所屬學(xué)校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進(jìn)行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告后第一時間，將初步調(diào)查的疫情情況向上級部門報告，及時采取必要的控制措施，隨時上報進(jìn)展情況，嚴(yán)格控制事態(tài)的發(fā)展。
【復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處理方案】相關(guān)文章：
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急方案03-20
化工復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處理方案（精選6篇）12-12
復(fù)產(chǎn)復(fù)工應(yīng)急處置方案03-24
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置方案03-20
復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處理方案范文（通用10篇）12-08
化工復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處理方案范文（通用6篇）12-14
工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置方案03-17
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置方案03-26