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      2. 自動(dòng)自發(fā)讀后感

        時(shí)間:2023-03-19 17:37:16 讀后感 我要投稿

        自動(dòng)自發(fā)讀后感(精選10篇)

          當(dāng)閱讀了一本名著后,相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西,需要好好地就所收獲的東西寫(xiě)一篇讀后感了?赡苣悻F(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧,下面是小編為大家收集的自動(dòng)自發(fā)讀后感(精選10篇),歡迎大家分享。

        自動(dòng)自發(fā)讀后感(精選10篇)

          自動(dòng)自發(fā)讀后感 篇1

          《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū),通過(guò)許多淺顯易懂的事例,講述了許許多多的道理,我在網(wǎng)上瀏覽了一下,網(wǎng)上對(duì)這本書(shū)的評(píng)論也是眾說(shuō)紛紜、褒貶不一。那么作為我們年輕人應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的是什么呢?我覺(jué)得,主要是以下三點(diǎn):

          一、要有積極的工作態(tài)度

          在整理用人單位的招聘信息時(shí),發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動(dòng),可見(jiàn)任何一個(gè)組織對(duì)積極主動(dòng)的工作態(tài)度都是非常重視的。那么,什么是工作態(tài)度呢?工作態(tài)度應(yīng)該是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等,在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。

          在傳統(tǒng)思想中,許多人比較傾向于中庸之道,認(rèn)為“木秀于林,風(fēng)必摧之;行先于人,眾必非之”,認(rèn)為“難得糊涂”,在日常工作中也有部分人認(rèn)為“不求有功、但求無(wú)過(guò)”。其實(shí),從自身來(lái)講,工作態(tài)度也是自身的一種競(jìng)爭(zhēng)力,一項(xiàng)素質(zhì),積極地工作態(tài)度也是使自己區(qū)別于其他人,變得更重要的一種能力。

          工作態(tài)度決定工作成績(jī),當(dāng)然不能說(shuō)具有了積極的工作態(tài)度就一定能成功,但是成功的人都有著積極的工作態(tài)度。機(jī)會(huì)總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人,積極地工作態(tài)度將會(huì)使自己獲得更多的機(jī)會(huì)。

          二、改變自己看待工作的角度

          在工作中,有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累,認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作,認(rèn)為每一個(gè)來(lái)辦事的人都是來(lái)找麻煩的,于是對(duì)待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。結(jié)果呢,每天依然很忙、很累、很煩,心情越來(lái)越差,工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí),只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感;想想自己的`每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感;想想自己在每天的辦事過(guò)程中又認(rèn)識(shí)了許許多多的新的朋友,我們就會(huì)感覺(jué)到工作其實(shí)是一種快樂(lè),他每天都在使我們進(jìn)步!安环e跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江!闭沁@一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂(lè)趣,看成是通向成功的基石,我們就會(huì)自覺(jué)地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),就會(huì)努力的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的能力。

          三、將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)

          馬斯洛需求層次理論中闡述,人的最高需求層次(第七層)是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),我們生活并不只是為了吃喝玩樂(lè);我們工作并不只是為了賺取一日三餐,我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想,在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體,個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開(kāi),個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成,集體目標(biāo)的達(dá)成,也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),不再認(rèn)為是在為誰(shuí)而工作,而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。

          有句話說(shuō)得特別好,用他來(lái)總結(jié)一下讀書(shū)的感想:對(duì)于工作,對(duì)于自己,我們應(yīng)該做到:面對(duì)昨天,問(wèn)心無(wú)愧;面對(duì)今天,加倍珍惜;面對(duì)明天,信心百倍!

          自動(dòng)自發(fā)讀后感 篇2

          一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路,給我們諸多啟示!蹲詣(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益非淺,對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。

          什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你,強(qiáng)迫你自覺(jué)而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待工作呢?是一味推脫拖延還是積極主動(dòng),是做工作的奴隸還是做自己工作的主人?我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇:認(rèn)真工作做自己的主人!做自己工作的主人首先要做到:對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱(chēng)許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道:每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說(shuō)過(guò):“在科學(xué)的大道上,沒(méi)有坦途可走,只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)!鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸會(huì)使人墮落,無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅?更多。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),比如發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)技能,增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我,發(fā)現(xiàn)自我,是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé),堅(jiān)持不懈的努力工作,終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì),每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

          其次,做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多知識(shí),得到更多經(jīng)驗(yàn),能從全身心投入工作中得到樂(lè)趣。做事善始善終,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來(lái)雙贏。

          再次,做自己工作的主人,對(duì)待工作要忠誠(chéng),要自信。忠誠(chéng)就是工作時(shí)真誠(chéng)負(fù)責(zé),尊重學(xué)生。工作時(shí)對(duì)自己要自信。正如書(shū)中所言:這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難,無(wú)論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定,自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng),它給我們思想以力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。

          自動(dòng)自發(fā)讀后感 篇3

          《自動(dòng)自發(fā)》就是沒(méi)有人要求,強(qiáng)迫,自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。即:主動(dòng)承擔(dān)自己的工作,并以積極態(tài)度去完成,這就是此書(shū)的核心。

          “一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵”,每一個(gè)進(jìn)入西點(diǎn)軍校的學(xué)員,他們心中都有一個(gè)當(dāng)將軍的夢(mèng)想,若非如此,他們就不可能成為優(yōu)秀的士兵,一個(gè)人不管干何種職業(yè),要想成功,就必須自動(dòng)自發(fā),對(duì)待工作要勤奮,對(duì)待企業(yè)要敬業(yè),對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要忠誠(chéng),對(duì)待自己要自信。

          通過(guò)這本書(shū)的學(xué)習(xí),對(duì)我的工作也起到了很大的幫助。當(dāng)我去談銀行渠道的時(shí)候,有幾次碰到銀行不是很熱情地接納我們時(shí),甚至有拒絕意思表露時(shí),我以前會(huì)退縮,想想算了,去找下一家銀行談,但是通過(guò)本書(shū)學(xué)習(xí)以后,我變得更加積極,主動(dòng),自動(dòng)自發(fā)。我會(huì)去銀行之前認(rèn)真了解這家銀行的需求,然后積極主動(dòng)地向銀行提出我們能給予對(duì)方的幫助,最后在我們跟銀行合作的過(guò)程中用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)我們的誠(chéng)意。銀行在跟我們合作后,也體會(huì)到了我們工作的'積極,主動(dòng),我們會(huì)自動(dòng)自發(fā)地去做一些比較實(shí)在的工作,比如我們會(huì)很主動(dòng)學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù),幫助前來(lái)銀行辦理業(yè)務(wù)的顧客以指引和解答一些問(wèn)題。一段時(shí)間下來(lái),通過(guò)我們的努力,也獲得了銀行的認(rèn)可,他們也自發(fā)地給我們介紹客戶,最終我們以自動(dòng)自發(fā)地態(tài)度贏得了銀行的信任,贏得了我們的客戶,也很自然地做好了我們的本職工作。

          《自動(dòng)自發(fā)》給我們新的啟示領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是上級(jí)更是合作的伙伴和朋友,集體在領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下更有目標(biāo)和方向感,團(tuán)結(jié)一致力量大。統(tǒng)一的籌劃和指導(dǎo)下讓氣氛更加和諧,積極向上。就象營(yíng)業(yè)部的伙伴,如果各自做業(yè)務(wù),沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)劃,分配銀行網(wǎng)點(diǎn),拓寬銷(xiāo)售思路,互幫互助,很難走的長(zhǎng)遠(yuǎn)。在市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,大家逐個(gè)地與龍柏地區(qū)的銀行交流,加強(qiáng)溝通,展開(kāi)合作關(guān)系。駐點(diǎn)巡點(diǎn)的工作才得以開(kāi)展開(kāi)來(lái)。

          難免有部分隊(duì)員在前進(jìn)的路上會(huì)有懈怠,當(dāng)一位隊(duì)員有這樣的情緒,就會(huì)像瘟疫一樣蔓延,此時(shí)警覺(jué)得將落后的隊(duì)員與大家隔離開(kāi),專(zhuān)門(mén)的訓(xùn)練和鼓勵(lì)有利于團(tuán)隊(duì)蓬勃向上。不好的負(fù)面情緒會(huì)帶給大家錯(cuò)誤的觀點(diǎn),影響團(tuán)隊(duì)士氣,一股作氣,再而衰,三而劫。氣勢(shì)高漲的團(tuán)隊(duì),與別的隊(duì)伍比較更有求勝的愿望,團(tuán)結(jié)一致的行動(dòng),自然結(jié)果也更勝一籌。海豹突擊隊(duì)就是個(gè)很好的榜樣,他們精湛的技藝,強(qiáng)大的軍隊(duì)士氣,克服一切困難的勇氣與決心帶領(lǐng)他們沖向一個(gè)又一個(gè)高峰。

          《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)通過(guò)一些生活中、工作中的小故事,生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在此次分享這本書(shū)的時(shí)候,我也想到了我以前的工作態(tài)度和現(xiàn)在的情況。在以前因?yàn)閯傞_(kāi)始營(yíng)銷(xiāo)也不會(huì)主動(dòng)去跟客戶接觸,即使接觸以后也會(huì)因?yàn)榭蛻魬B(tài)度不好,而打退堂鼓。不過(guò)在看這本書(shū)的過(guò)程中也知道了。在跟客戶接觸過(guò)程中我們應(yīng)該主動(dòng)出擊,而且也不能因?yàn)橐恍┬⌒〉氖《蛲颂霉摹R驗(yàn)榫拖裎曳窒磉@本書(shū)時(shí)候說(shuō)的一樣沒(méi)有什么不可能的,客戶原來(lái)或許不喜歡你跟他接觸,也不喜歡聽(tīng)你嘮叨。但是在一段時(shí)間以后,客戶或許會(huì)被你的真誠(chéng)打動(dòng),工作也會(huì)越做越順利。

          自動(dòng)自發(fā),沒(méi)有任何借口,具有積極思想的人,在任何地方,都能獲得成功,那些消極、被動(dòng)地對(duì)待工作,在工作中尋找種種借口的人,最終不會(huì)受到企業(yè)的歡迎,用心去感受生活,生活才會(huì)精彩,只有把個(gè)人實(shí)力與團(tuán)結(jié)形成凝聚力,才具價(jià)值和意義。我相信,每個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工,因?yàn)閯?chuàng)造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力,這就是我們小組理解的自動(dòng)自發(fā)。

          自動(dòng)自發(fā)讀后感 篇4

          剛剛拜讀了美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》,受益匪淺,感受頗深。書(shū)中既有很多問(wèn)題值得我深思與反省,也在思想上讓我有了全新的認(rèn)識(shí)與提升。阿爾伯特·哈伯德是職場(chǎng)勵(lì)志作品的代名詞,對(duì)主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮和自信等更深入、更系統(tǒng)的闡釋?zhuān)瑓R集了作者思想的精華。

          什么是《自動(dòng)自發(fā)》?“我們的社會(huì)永遠(yuǎn)需要《自動(dòng)自發(fā)》倡導(dǎo)的工作品質(zhì),沒(méi)人要求你、強(qiáng)迫你,自覺(jué)而出色的做好自己的事情。”這種精神將激勵(lì)我們創(chuàng)造更多價(jià)值,這便是《自動(dòng)自發(fā)》。

          作者通過(guò)一些生活、工作中的小故事,生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的問(wèn)題。我們對(duì)待工作要勤奮;工作固然是為了生計(jì),也有比生計(jì)更可貴的,就是能在工作中充分挖掘自己的潛能,體現(xiàn)自己的價(jià)值,發(fā)揮自己的才干,做正直而純正的事情。不要看不起自己的工作,工作本身并沒(méi)有貴賤之分,然而工作態(tài)度卻有高低之別。如果輕視自己的工作,必感工作的艱辛與煩悶,工作自然做不好,不要因?yàn)殄e(cuò)誤的觀念阻礙個(gè)人發(fā)展,現(xiàn)在的努力,未來(lái)一定會(huì)有回報(bào)。我們做的每一件事都是值得去做的,而且應(yīng)該用心去做,享受工作快樂(lè),獲取工作經(jīng)驗(yàn),提高工作效率。羅斯·金說(shuō):“只有通過(guò)工作,才能保證精神的健康;在工作中進(jìn)行思考,工作才是件快樂(lè)的事,兩者密不可分!蔽覀儗(duì)待公司要敬業(yè);所有的職業(yè)都有她的使命,敬業(yè)表面上看是有利于公司的,但實(shí)際上受益的人卻是自己。敬業(yè)就是尊重自己的工作,應(yīng)表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德,這種道德感也是成就事業(yè)的'重要條件。我們對(duì)待老板要忠誠(chéng);給老板以同情和理解,并滿懷感恩之情。生活中永遠(yuǎn)都需要感恩,感謝那些了解你、支持你的同事,這樣可以增強(qiáng)公司凝聚力。忠誠(chéng)并不是從一而忠,而是一種責(zé)任感,也是表現(xiàn)一種敬業(yè)精神。我們對(duì)待自己要自信;除了自己,沒(méi)有任何人可以讓你沮喪消沉,勢(shì)必要增強(qiáng)自己的信念,豐富自己的知識(shí),才會(huì)取得成功。做一個(gè)滿腔熱情工作的人,你付出的越多,得到的也越多。

          最后讀到《致加西亞的信》,這并不僅僅是聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指令,而是要以一種敬業(yè)精神,全心全意的去完成任務(wù),暨自動(dòng)自發(fā)的工作。

          自動(dòng)自發(fā)讀后感 篇5

          《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例,淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作,適時(shí)調(diào)整心態(tài),使員工能夠全面挖掘自身的潛能,全身心的投入到自己的本職工作中,以優(yōu)異的成績(jī)完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí),讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)后,我個(gè)人從中受益匪淺,下面談?wù)勎覀(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。

          一、 工作之中無(wú)小事

          工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容,不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源,同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工,我們不但要把工作做完,重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容,需要我們加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。

          工作是一件很復(fù)雜的事情,每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響,因此要求我們要從小事做起,抓細(xì)節(jié)、重過(guò)程、謀全局,只有局部都做好,才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無(wú)小事,只有小的事情做好了,才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。

          二、 上司和同事都是朋友

          古語(yǔ)說(shuō):“天時(shí)、地利、人和!弊鳛橹腥A兒女,“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中,不論是我們的上司還是我們的同事,他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者,而是我們不可缺少的真摯朋友,。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題,那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手,為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津,讓我們渡過(guò)難關(guān)。

          在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話:同事相處,友愛(ài)尊重。作為職場(chǎng)中的一名成員,我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事,與大家結(jié)成革命般的友誼,因?yàn)槲覀兪且粋(gè)團(tuán)隊(duì),只有我們心往一處想、勁往一處使,才會(huì)使我們的'能量最大化,才會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,才會(huì)讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中,不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u(píng)而記恨在心,不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷,上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言,同事間的爭(zhēng)吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友,才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

          三、 把公司看作我們的家

          除了我們的家庭,那么就要屬我們?cè)诠就A舻臅r(shí)間最長(zhǎng)了,因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作,自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀,掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài),與公司同呼吸、共患難,表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的,我們的價(jià)值是通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現(xiàn)的,所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性,把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。

          總之,作為一名企業(yè)員工,我們要端正工作態(tài)度,改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能,完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀意愿,摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中,我們不但要用責(zé)任去把工作做完,我們更要用愛(ài)去把工作做好!

          自動(dòng)自發(fā)讀后感 篇6

          《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德的作品。阿爾伯特·哈伯德是美國(guó)著名出版家和作家,Roycrofters公司的創(chuàng)造人和總裁!蹲詣(dòng)自發(fā)》這本書(shū)告訴我們對(duì)待工作要勤奮,對(duì)待公司要敬業(yè),對(duì)待老板要忠誠(chéng),對(duì)待自己要自信。

          雖然說(shuō)《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合,但是這本書(shū)對(duì)年輕的教師們?nèi)匀挥泻艽蟮慕逃饬x。

          作者指出,所謂的主動(dòng),指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì),展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn),以及擁有“為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。

          書(shū)中寫(xiě)道“每一件事都值得我們?nèi)プ觯覒?yīng)該用心地去做”,這句話給我觸動(dòng)很深。作為一名小學(xué)老師,手頭的工作千頭萬(wàn)緒,而其中每一件事都必須老師親力親為。不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成,有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登,便不會(huì)輕易跌落。

          書(shū)中還有一個(gè)觀點(diǎn)我非常認(rèn)同,書(shū)中寫(xiě)到“先做急的事情,后做日常議程的事情”,也就是說(shuō)要進(jìn)行高效工作。工作時(shí)光有熱情和干勁也不行,得先制定出合理的計(jì)劃,再進(jìn)行實(shí)施。通過(guò)自身的一些經(jīng)驗(yàn),我覺(jué)得提高工作效率的方法是“想到的馬上去做”,俗話說(shuō),心動(dòng)不如行動(dòng),腦海中一個(gè)點(diǎn)子和設(shè)想行動(dòng)了了才是真正執(zhí)行了。因此,我們要養(yǎng)成“想到馬上去做”的工作習(xí)慣,形成限時(shí)完成工作的`觀念,確定做每件事所需的時(shí)間,并要求自己在限期內(nèi)完成。

          自動(dòng)自發(fā)實(shí)際上就是自己保持自信,樂(lè)觀,抱著積極地心態(tài),自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí),自動(dòng)自發(fā)的工作,自動(dòng)自發(fā)的享受工作帶來(lái)的快樂(lè)。

          自動(dòng)自發(fā)讀后感 篇7

          《自動(dòng)自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們,不管做什么事,要有正確的態(tài)度。對(duì)工作要敬業(yè),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事要尊重,對(duì)自已要從嚴(yán),對(duì)困難要保持自信心。

          《自動(dòng)自發(fā)》告訴了我們?cè)S多被無(wú)意中忽略的真理,很多觀點(diǎn)、啟示以及告誡。而這些觀點(diǎn)在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現(xiàn)。比如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們?nèi)プ觥、“每天多做一點(diǎn)”、“超越平庸,選擇完美”等。這些觀點(diǎn)正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了,它需要付出艱辛的努力,并要有正確的做事方法。

          “一個(gè)好上司會(huì)讓你受用無(wú)窮”,我們要珍惜每一次向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在學(xué)校里有老師教你知識(shí)與做人,到了社會(huì)上你的領(lǐng)導(dǎo)就是你的導(dǎo)師,他會(huì)教你怎樣做事。他能成為領(lǐng)導(dǎo),一定是有他優(yōu)秀的一面,一定有我們所不具備的特質(zhì)。因此,我們應(yīng)該以欣賞和贊美的眼光去看待我們的領(lǐng)導(dǎo),理解他,并支持他。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他的'成功之道,并吸取他的教訓(xùn),以便我們?cè)诔晒Φ穆飞仙僮邚澛。另外我們與成功人士在一起,我們就有了成功的機(jī)會(huì)和環(huán)境,就像提高技藝必須有一個(gè)好師傅一樣。“我向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo),而是因?yàn)樗麅?yōu)秀--我為遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而慶幸”"。人無(wú)完人,每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。不論是領(lǐng)導(dǎo)也好,同事也罷,我們不能總用批判的眼光,要學(xué)會(huì)用贊賞的眼光去看待他們,這樣才能發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)。如果你感到身邊每個(gè)人都是優(yōu)秀的,那我們?cè)诠餐Φ倪^(guò)程中,自身也會(huì)變得越來(lái)越優(yōu)秀。

          付出總會(huì)有回報(bào),我們?cè)跇?shù)立目標(biāo)的同時(shí),就要清醒的認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅,就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個(gè)人在自己的崗位上,如果都能腳踏實(shí)地的圍繞公司的發(fā)展而努力,哪怕遇到困難挫折也不氣餒,那么最終我們必將迎來(lái)公司輝煌的未來(lái)!

          自動(dòng)自發(fā)讀后感 篇8

          最初看到這本書(shū),第一個(gè)反應(yīng)是:是那一類(lèi)書(shū)吧?所謂的“那一類(lèi)書(shū)”,主要是指勵(lì)志類(lèi)書(shū)籍,比如戴爾?卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》和《人性的優(yōu)點(diǎn)》,以及拿破侖?希爾的《積極的人生》等等。如果在擴(kuò)展一下,還可能包括人力資源管理、職業(yè)經(jīng)理人乃至企業(yè)文化之類(lèi)的書(shū)刊。

          所以這本書(shū)在開(kāi)始的時(shí)候并沒(méi)有更多地引起我的興趣,直到我看到這本書(shū)的寫(xiě)作時(shí)間:公元1900年。整整一個(gè)多世紀(jì)以前,就是說(shuō),這已經(jīng)是一本“古人”寫(xiě)的“古書(shū)”了。這樣一本小書(shū),剛剛170多頁(yè),在經(jīng)過(guò)了一個(gè)多世紀(jì)的滄海桑田后,卻仍然是一本暢銷(xiāo)書(shū),魔力何在?在過(guò)去的一個(gè)世紀(jì)里,人類(lèi)經(jīng)歷了兩次世界大戰(zhàn)和數(shù)次大大小小的局部戰(zhàn)爭(zhēng),數(shù)以千萬(wàn)計(jì)鮮活的生命戛然而止,難以計(jì)數(shù)的社會(huì)財(cái)富在轉(zhuǎn)瞬間化為灰燼;在過(guò)去的一個(gè)世紀(jì)里,人類(lèi)社會(huì)的政治格局?jǐn)?shù)次變遷、經(jīng)濟(jì)技術(shù)革命根本性地改變了人類(lèi)。的生活方式;在過(guò)去的一個(gè)世紀(jì)里,各種社會(huì)思潮此起彼伏、激烈碰撞……然而這一本小書(shū),卻無(wú)視這一切的變遷,依然牢牢地吸引著人們的眼球,為什么?這是我的第一個(gè)疑問(wèn)。

          前面已經(jīng)說(shuō)過(guò),這本書(shū)可以歸入一個(gè)大的類(lèi)別,而這一大類(lèi)書(shū)籍有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是在內(nèi)容上的'雷同。那么就產(chǎn)生了我的第二個(gè)疑問(wèn):一百多年了,成百上千的作者挖空心思寫(xiě)了一大堆,難道就提不出一點(diǎn)兒新的東西么?

          帶著這樣的疑問(wèn)重讀這本書(shū),竟有了豁然開(kāi)朗的感覺(jué):是的,勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信,這些我們很多人已經(jīng)被老師家長(zhǎng)耳提面授了許多次以至于不再把他放在心上的東西,其實(shí)恰恰是人類(lèi)最基本的生存理念,這些人性的光輝,他們不會(huì)隨著時(shí)間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。我們每個(gè)人,并不需要那么多讓人頭暈?zāi)垦5膶W(xué)說(shuō)思潮現(xiàn)今理念,我們只需要守住最基本的人性的美德,這就足夠了。

          自動(dòng)自發(fā)讀后感 篇9

          “書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯”,這話果然不假。暑假里,我讀了一本書(shū)——《自動(dòng)自發(fā)》,讓我受益匪淺。

          看過(guò)之余,掩卷沉思。到底何謂“自動(dòng)自發(fā)”呢?顯然,自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有任何人或事物,強(qiáng)迫或要求你,而是靠自己自覺(jué)地努力去出色地完成某件事情。這本書(shū)主要告訴我們應(yīng)該如何自覺(jué)對(duì)待自己的工作。但我認(rèn)為,學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

          作為學(xué)生的我們,是一味拖延懶散還是積極勤奮?是“要我學(xué)”還是“我要學(xué)”?是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做學(xué)習(xí)的主人?老師們也經(jīng)常教育我們:成績(jī)并非從天上掉下來(lái)的,所謂一分耕耘一分收獲。沒(méi)有人會(huì)隨時(shí)隨地跟隨你的腳步去監(jiān)督你要求你,一切還得靠你自己自覺(jué)。是呀,青春正賦予我們激情和力量,我們沒(méi)有任何理由有絲毫的懈怠,從而去消磨它。正因如此,我們更加需要學(xué)會(huì)做到“自動(dòng)自發(fā)”,在不懈的努力和奮斗中揮灑青春的色彩。

          “埋頭苦干是第一,發(fā)白才知智叟呆,勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才!边@是出自著名數(shù)學(xué)家華羅庚的一句名言。對(duì)待學(xué)習(xí)努力自覺(jué),如同你掌握了機(jī)會(huì)的鑰匙,踏實(shí)學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)當(dāng)成一份樂(lè)趣,何愁成功不眷顧?我們不能僅僅為了家長(zhǎng),為了老師而學(xué)習(xí),而應(yīng)該為了我們自己而讀書(shū),為我們自己的美好前途而學(xué)習(xí),真正做到“我要學(xué)”。學(xué)習(xí)并不是說(shuō)說(shuō)而已,始終得靠自覺(jué),從學(xué)習(xí)生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)中做起,這也是我作為一個(gè)剛剛步入初三的學(xué)生最真切最深的感悟。

          成功從來(lái)都不是一蹴而就的.,它是一個(gè)不斷積累的過(guò)程。不把學(xué)習(xí)當(dāng)成是負(fù)累,而把它看作是一種幸福。既然我們都想在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異的成績(jī),那就從此時(shí)此刻開(kāi)始,“自動(dòng)自發(fā)”吧,自覺(jué)地對(duì)待學(xué)習(xí),用奮斗的汗水換取美好的明天吧!

          《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū),使我終生受益。

          自動(dòng)自發(fā)讀后感 篇10

          古人云:“開(kāi)卷有益”,當(dāng)我手捧《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)時(shí),首先映入我眼簾得是綠色調(diào)圖案映襯下的四個(gè)白色大字:“自動(dòng)自發(fā)”,而驅(qū)使我將此書(shū)閱讀完的是對(duì)“自動(dòng)自發(fā)”的兩行小字詮釋?zhuān)骸笆裁词亲詣?dòng)自發(fā)?就是沒(méi)有人要求、強(qiáng)迫你自覺(jué)而且出色地做好自己的事情!

          作為濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園的一名教師,身為“十佳”名園的“實(shí)驗(yàn)人”,我又將如何應(yīng)驗(yàn)上面這句言簡(jiǎn)意賅的話語(yǔ),將自己的本職工作出色的干好呢?將全書(shū)愛(ài)不釋手地翻閱幾遍后,使我對(duì)工作、對(duì)同事、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)孩子以及對(duì)待自己又有了更深的認(rèn)識(shí),也使自己樹(shù)立了更高的奮斗目標(biāo):

          對(duì)待工作:勤奮熱忱有所施定有所獲,這是因果法則。對(duì)待工作我將更加勤奮努力,以全力以赴、精益求精的態(tài)度、火焰般的熱忱,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,做好平凡而有偉大的幼教事業(yè),把自己所從事的事業(yè)當(dāng)作人生旅途中的樂(lè)趣,把與孩子們的朝夕相處當(dāng)作汩汩快樂(lè)源泉,從中使自己搜索、探悟所從事事業(yè)的真諦所在,在平凡的工作中鍛煉自己的意志、豐富自己的思想、增進(jìn)自己的智慧、培養(yǎng)自己的能力、重塑自己得人格魅力、展現(xiàn)自己的才華,因?yàn)檫@些才是真正的無(wú)價(jià)之寶,在工作中尋求自身的價(jià)值,汲取失敗的教訓(xùn),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),正如成功人士的`經(jīng)驗(yàn)所揭示的真理:“只有經(jīng)歷艱難困苦,才能獲得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就,只有經(jīng)歷過(guò)奮斗,才能取得成功!币舱绺柚兴敖(jīng)歷風(fēng)雨、見(jiàn)彩虹!

          對(duì)待同事:坦誠(chéng)信任坦誠(chéng):一言九鼎的源頭,誠(chéng)者令人肅然起敬。信任:言必信,人無(wú)信而不立,信者令人推心置腹,彼此的信任,使得同事間坦然相處。

          大家從五湖四海湊到一起工作學(xué)習(xí)是一種緣分,是上天賜予我們的機(jī)遇,作為濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園這個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的的大團(tuán)隊(duì)中的一員,我將與我的姐妹們坦誠(chéng)相待、真情付出、精誠(chéng)合作,凡事多從自身找原因,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己所短,不斷豐富自我、充實(shí)自我,使我們的實(shí)驗(yàn)之帆升得更高,實(shí)驗(yàn)之舟駛的更遠(yuǎn),實(shí)驗(yàn)之歌奏響凱旋,實(shí)驗(yàn)之人都不簡(jiǎn)單!

          對(duì)待領(lǐng)導(dǎo):忠誠(chéng)理解成功守則中最偉大的一條定律——待人如己。也就是凡事為他人著想,站在他人的立場(chǎng)上思考。忠誠(chéng)又是一種特質(zhì),能帶來(lái)自我滿足、自我尊重,是一天24小時(shí)都伴隨我們的精神力量,是一種職業(yè)的責(zé)任感。身為“實(shí)驗(yàn)人”在干好本職工作、正確處理好與同事間的關(guān)系的同時(shí),面對(duì)日日忙碌、聰慧睿智的領(lǐng)航人無(wú)論從精神上還是物質(zhì)上為我們提供的優(yōu)越舒適的工作、生活環(huán)境,我們應(yīng)滿懷感恩之情,以忠誠(chéng)之心回報(bào)她們,對(duì)待她們多一分理解、欣賞和由衷的贊美,向她們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們那種做事執(zhí)著、有韌勁以及雷厲風(fēng)行的大將風(fēng)度。因?yàn)橛變簣@中需要我們用智慧來(lái)做出決策的大事不多,但需要我們一線教師用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)的小事甚多,這就要求我們將忠誠(chéng)與努力、勤奮融為一體,協(xié)助領(lǐng)航人增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提升競(jìng)爭(zhēng)力,是“十佳”名園的風(fēng)采更加璀璨。

          對(duì)待家長(zhǎng):熱忱溝通成功與其說(shuō)是取決于人的才能,不如說(shuō)是取決于人的熱忱,家長(zhǎng)工作的成功也在于次。作為一名合格的幼教工作者,妥善處理好家長(zhǎng)工作也是非常重要的。因?yàn)樗苯佑绊懙绞┙绦Ч桶嗉?jí)工作的正常進(jìn)行!敖鸨、銀杯不如家長(zhǎng)的口碑”、“金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)不如家長(zhǎng)的夸獎(jiǎng)!蔽覍选蹲詣(dòng)自發(fā)》一書(shū)中的理念落實(shí)到自己的實(shí)際工作中,以自己的滿腔熱情做好家長(zhǎng)工作,遇事多與家長(zhǎng)溝通交流,講究方式的靈活性、多樣化、藝術(shù)性,以適應(yīng)不同層次家長(zhǎng)接受能力,努力使自己從言談舉止等方面多角度感染影響家長(zhǎng),說(shuō)服教育家長(zhǎng),同時(shí)虛心向家長(zhǎng)請(qǐng)教,征求家長(zhǎng)對(duì)幼兒園、班級(jí)以及教師的意見(jiàn)和建議,做到有則改之,無(wú)則加勉。汲取有利于自己工作的精華之處,以一顆坦誠(chéng)之心對(duì)家長(zhǎng),尤其是當(dāng)家園發(fā)生誤會(huì)或溝通不及時(shí)時(shí),努力做到多從自身尋找原因,多做換位思考,努力將各種不利隱患消失怠盡,家園共創(chuàng)一種有利于孩子健康發(fā)展的、快樂(lè)輕松的施教氛圍,“家長(zhǎng)放心、老師安心、孩子歡心”,真正做到家園攜手共施教,孩子成長(zhǎng)我榮耀!

          對(duì)待孩子:關(guān)愛(ài)呵護(hù)“愛(ài)是世界上最美麗的語(yǔ)言”。對(duì)于幼小的孩子們來(lái)說(shuō)更顯得尤為重要,取我之有,每天堅(jiān)持為孩子們多做一點(diǎn),多付出一點(diǎn),哪怕是一個(gè)輕輕的愛(ài)撫、一段溫馨的話語(yǔ)、一個(gè)會(huì)心的笑臉、一段動(dòng)聽(tīng)的故事、一曲優(yōu)美的歌舞,都會(huì)在孩子們的心田之中碰撞出愛(ài)的火花,使孩子們更加親近老師,也使老師更易走進(jìn)童心世界,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),去彈撥和諧動(dòng)人的心靈交響曲。同時(shí)孩子的年齡特征也決定成人對(duì)他們的加倍呵護(hù)非常重要。偉人說(shuō)過(guò):“身體是革命的本錢(qián)”。當(dāng)今社會(huì)更驗(yàn)證了這句話的分量。于是我和我的孩子們共同嘗試“吃好、玩好、學(xué)好”的“三好”策略,努力實(shí)現(xiàn)“健康安全是前提,快樂(lè)成長(zhǎng)身體棒,勤思多問(wèn)頭腦靈,聰明伶俐樣樣行”的奮斗目標(biāo),也正是基于此,把“理解、尊重孩子”放首位,俯下身從孩子的眼中看孩子,把認(rèn)識(shí)探索的權(quán)力交給孩子,如果說(shuō)孩子們是一群可愛(ài)的小鳥(niǎo),我愿化作無(wú)垠湛藍(lán)的天空,如果孩子們是片片小舟,我愿化作遼闊碧藍(lán)的海洋,因?yàn)槲覀兗仁橇紟熡质且嬗。我和孩子們之間的共同心聲是:“大朋友、小朋友,我們都是好朋友,好朋友、手牽手,相互關(guān)愛(ài)到永久!”令我欣慰的是我和孩子們都體驗(yàn)到了那份成功后的喜悅。

          對(duì)待自己:自信堅(jiān)韌戰(zhàn)勝自己,做自己思想的主宰,用熱忱善待自己,因?yàn)闊岢朗撬袀ゴ蟪删偷娜〉眠^(guò)程中最具有活力的因素,它融入每一項(xiàng)發(fā)明、每一幅書(shū)畫(huà)、每一尊雕像、每一首偉大的詩(shī)、每次一部讓世人驚嘆的小說(shuō)或文章之中,它是一種精神力量,它使人保持清醒,使全身的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài),去進(jìn)行內(nèi)心所渴望的事情,它不容忍任何有礙于實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的干擾。我將以滿腔熱忱高度集中于所從事的幼教事業(yè),重塑自我表現(xiàn),增強(qiáng)自信心和做事的韌勁,將奮斗、拼搏看作是人生的快樂(lè)與榮耀,并且使己擁有一種使命感、自信心,使己永葆青春,讓心中永遠(yuǎn)裝有一顆火紅的太陽(yáng),使自己所從事的事業(yè)、自己的生活日日輝煌!

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