1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 實(shí)用文檔>HR如何才能寫一份出色的調(diào)研報告

        HR如何才能寫一份出色的調(diào)研報告

        時間:2022-06-23 12:08:34

        HR如何才能寫一份出色的調(diào)研報告

        HR如何才能寫一份出色的調(diào)研報告

        HR如何才能寫一份出色的調(diào)研報告

          1.必須深入基層,體驗(yàn)他們的工作,甚至直接參與到他們的工作當(dāng)中去。當(dāng)然,開始時對方也許會有敵意,畢竟誰“被調(diào)研”,心理都會有所抵觸,打破了原有的工作狀態(tài),總會覺得針對他們。這時候就需要你的調(diào)研方式及方法了,在他們相對閑暇的時候,先不要和他們談工作,先和他們談生活,談些其他的事情,最終很自然的過度到談工作中來。心敞開了,容易說實(shí)話,有實(shí)話就會發(fā)現(xiàn)問題,而這些正是我們調(diào)研所需要的。經(jīng)過一段時間調(diào)研,關(guān)系比平常同事關(guān)系還要近一些的同事還是有的,將心比心,以心換心,和員工在調(diào)研過程中成為朋友,也是不錯的一件事情。

          2.如實(shí)做好各項(xiàng)調(diào)研數(shù)據(jù)記錄,這些將是你調(diào)研報告的數(shù)據(jù)支撐。帶上筆和記錄表格,帶上學(xué)習(xí)的心態(tài),深入基層,把所見、所聞、所感記錄下來,你會發(fā)現(xiàn)很多你平時不能看到和想到的東西,這些東西也將是報告的精髓。

          3.善用工作崗位已有的數(shù)據(jù)記錄表格,以體系審核的思維,追根溯源,加以綜合分析,隱形數(shù)據(jù)就會出現(xiàn),這也許正是你要的“鐵證”。

          4.走出調(diào)研的固定區(qū)域以外,旁敲側(cè)擊,聽聽其他人的聲音,旁觀者也許會給你指出一條你沒有看見的路。次日在這條路上順藤摸瓜,也許大有收獲。

          5.用金字塔結(jié)構(gòu)思維,將所有將文字、數(shù)據(jù)有條理的整理成報告,引出調(diào)研的最終建議結(jié)果供參考。一般建議委婉的提出調(diào)研建議,給個平臺讓領(lǐng)導(dǎo)和所調(diào)研部門去發(fā)揮。

        【HR如何才能寫一份出色的調(diào)研報告】相關(guān)文章:

        你可能寫了一份假的推薦報告07-14

        關(guān)于如何做好保密工作調(diào)研報告06-28

        如何寫好一份可行性分析報告07-11

        如何制定一份完美的SEO計(jì)劃07-09

        調(diào)研報告寫作的格式09-18

        關(guān)于調(diào)研報告的寫法07-13

        調(diào)研報告的寫作指導(dǎo)08-02

        調(diào)研報告的寫作格式08-01

        最出色的球員導(dǎo)學(xué)案07-03

        關(guān)于聯(lián)村聯(lián)戶的調(diào)研報告09-18

        用戶協(xié)議
        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>