農(nóng)機化培訓工作總結(jié)范文
農(nóng)機化培訓工作總結(jié)范文
20xx年農(nóng)機校在上級主管部門及職業(yè)技能培訓中心的大力支持與指導下， 根據(jù)地區(qū)農(nóng)機局有關要求，結(jié)合新時期農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展方針，以科學發(fā)展觀為指導，對農(nóng)機校教育培訓工作提出的新要求，今年我校根據(jù)“科技之冬”、 “科技之夏”、“萬名農(nóng)牧民勞動力轉(zhuǎn)移工程”和“訪民情、惠民生、聚民心”活動開展的工作要求，積極組織、認真落實，全面開展農(nóng)機化新技術(shù)教育培訓工作。完善各項規(guī)章制度，進一步加強工作力度，開創(chuàng)了農(nóng)機校培訓工作的新局面，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、指導思想
貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞20xx年度地區(qū)農(nóng)機化工作會議、地區(qū)農(nóng)村工作會議及地區(qū)農(nóng)機化重點工作的落實，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以提高農(nóng)機人才隊伍素質(zhì)為主線，以深入推進農(nóng)機化培訓機構(gòu)能力建設、提高培訓質(zhì)量、拓寬培訓領域為重要任務，在全縣農(nóng)機系統(tǒng)廣泛開展農(nóng)業(yè)機械化教育培訓工作，著力培養(yǎng)一批適應統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和推動農(nóng)業(yè)機械化快速發(fā)展要求的農(nóng)機管理人才、科技人才和實用人才隊伍，提升農(nóng)業(yè)機械化人才隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)機械化人才隊伍結(jié)構(gòu)，夯實農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展基礎。
二、基本原則
（一） 堅持結(jié)合實際、注重實用、確保實效的“三嚴三實”原則。
（二） 堅持常規(guī)培訓與創(chuàng)新培訓相結(jié)合的原則。
（三） 堅持多行業(yè)、多部門共同參與的原則。
三、 培訓完成情況
根據(jù)“科技之冬”、“科技之夏”“萬名農(nóng)牧民勞動力轉(zhuǎn)移工程” 及“訪民情、惠民生、聚民心”活動開展的工作要求，積極組織、認真落實，全面開展農(nóng)機化新技術(shù)教育培訓工作。今年按照地區(qū)農(nóng)機培訓工作實施方案，農(nóng)機校積極開展農(nóng)機培訓工作，結(jié)合“科技之冬”“科技之夏”活動舉辦農(nóng)民科技培訓24期，培訓980人次，結(jié)合農(nóng)機現(xiàn)場演示會開展培訓3期，培訓222人次。農(nóng)村實用技術(shù)培訓（農(nóng)機修理）5期，培訓250人次，農(nóng)機管理及專業(yè)技術(shù)培訓 2期，培訓86人次，開展農(nóng)機大戶培訓3期，培訓180人次，勞動力轉(zhuǎn)移培訓5期，培訓160人次，農(nóng)機標準化作業(yè)培訓7期，培訓人員 756 人次，農(nóng)機新技術(shù)深松作業(yè)培訓1期，培訓人員36人次，新訓拖拉機駕駛員培5期，共140人參加，其中參加大中型拖拉機培訓67人、小型拖拉機培訓48人、小型增大型拖拉機培訓25人，農(nóng)機新增駕駛員人員培訓率達100%，經(jīng)地區(qū)統(tǒng)一組織考試合格后，方可取得駕駛資格證。
今年，申請了自治區(qū)財政扶持農(nóng)機化發(fā)展專項資金五萬元，用于更新教學設備、辦公設備、更新培訓教室等。同時，三名農(nóng)機校教師都參加了疆內(nèi)農(nóng)機專業(yè)繼續(xù)教育，提升了農(nóng)機專業(yè)技術(shù)，及教學能力。
四、培訓對象
（一） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)機管理、安全監(jiān)理、技術(shù)推廣、教育培訓等管理及專業(yè)技術(shù)人員。
�。ǘ� 農(nóng)機專業(yè)合作組織、農(nóng)機大戶，農(nóng)機經(jīng)營、維修等從業(yè)人員。
�。ㄈ� 新購機農(nóng)民，全縣農(nóng)機操作人員。
五、培訓內(nèi)容和方式
�。ㄒ唬� 培訓內(nèi)容
1、農(nóng)機管理人員培訓：培訓對象為農(nóng)機行政管理人員，針對貫徹執(zhí)行農(nóng)機化政策法規(guī)和履行管理等職責的需要，加強思想政治、“三農(nóng)”政策理論、農(nóng)機化法律法規(guī)和業(yè)務知識等方面的培訓，提高農(nóng)機管理人員的宏觀管理、組織協(xié)調(diào)、服務創(chuàng)新意識、決策能力和管理水平。
2、農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員培訓：培訓對象為農(nóng)機推廣、監(jiān)理、教育培訓等人員，針對新形勢下農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)普及應用的需要，重點培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的示范推廣、技術(shù)服務能力、提高農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)行政府決定、組織協(xié)調(diào)實施項目、培訓宣傳農(nóng)民的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
3、農(nóng)業(yè)作業(yè)服務人員培訓：培訓對象為今年來新購機農(nóng)民、農(nóng)機戶，農(nóng)機合作組織負責人、農(nóng)機經(jīng)營、維護等從業(yè)人員。重點結(jié)合農(nóng)機購置補貼政策的實施，加強相關法律法規(guī)、農(nóng)機標準化作業(yè)、農(nóng)機駕駛操作、維護修理、技術(shù)指導、經(jīng)營服務等使用培訓，提高其農(nóng)機標準化作業(yè)服務能力，加快農(nóng)機化新技術(shù)普及應用。
4、農(nóng)機維修人員培訓：培訓對象為從事農(nóng)機維修的農(nóng)牧民及從事農(nóng)機銷售和農(nóng)機配件銷售的個體戶。重點結(jié)合農(nóng)機修理、農(nóng)機構(gòu)造等內(nèi)容對農(nóng)牧民進行培訓，提高其農(nóng)機維修及農(nóng)機服務能力。
�。ǘ� 培訓方式
1、與農(nóng)機標準化作業(yè)培訓班和現(xiàn)場演示會相結(jié)合。結(jié)合農(nóng)機化工作重點和農(nóng)機化科技項目的實施，通過舉辦農(nóng)機標準化作業(yè)培訓班及現(xiàn)場演示會的呢過形式做好技術(shù)推廣培訓工作，提高糧食、林果、畜牧、特色作物、設施農(nóng)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)農(nóng)機化新技術(shù)推廣應用水平，促進我縣農(nóng)機化工作全面綜合協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、與陽光工程培訓相結(jié)合。按照陽光工程農(nóng)機培訓的要求，加強與縣職教中心配合，密切與農(nóng)機購置補貼政策、農(nóng)機化重點推廣技術(shù)的結(jié)合，提高培訓實效，讓更多農(nóng)民 國家惠農(nóng)政策。
3、與農(nóng)機職業(yè)技能培訓鑒定相結(jié)合。積極促進農(nóng)機職業(yè)技能培訓鑒定工作與維修管理、經(jīng)營管理等相結(jié)合，加大農(nóng)機高技能人才開發(fā)培養(yǎng)，進一步加快農(nóng)機職業(yè)技能鑒定步伐。
4、與農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓相結(jié)合。積極與勞動社會保障、培訓中心、農(nóng)業(yè)、團委、婦聯(lián)等相關部門加強協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮農(nóng)機化技術(shù)學校農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓主渠道作用，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供市場就業(yè)需求量大，市場前景看好的聯(lián)合收割機和拖拉機駕駛操作、使用維修等多工種技能培訓，促進農(nóng)業(yè)富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
5、與縣“科技之冬、科技之夏”、“訪民情、惠民生、聚民心”、“農(nóng)機新技術(shù)培訓“活動的開展相結(jié)合，發(fā)放宣傳資料《農(nóng)機駕駛員申請程序》、《農(nóng)機管理條例》、《農(nóng)機購置補貼政策》、《道路交通安全法》、《農(nóng)機安全監(jiān)督管理條例》等宣傳資料700余份，使培訓工作更“接地氣”，更富成效。
六、工作中存在的問題
20xx年上半年我校農(nóng)機培訓工作雖然取得了一定的成績，但是與適應農(nóng)業(yè)機械化的發(fā)展還存在著一定的差距，主要是我縣地域面廣、線長而且牧業(yè)區(qū)農(nóng)機手多，牧區(qū)農(nóng)機手的培訓工作只能在冬季開展，同時缺乏農(nóng)機專業(yè)培訓教師，在一定程度上影響了我校培訓工作的及時開展。
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