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      2. 員工處罰通

        時(shí)間:2024-06-25 13:08:26 處罰通知 我要投稿
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        員工處罰通知【匯編15篇】

          在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們需要用到通知,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的員工處罰通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        員工處罰通知【匯編15篇】

        員工處罰通知1

          本公司xxxxxx部xxxxxx員xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日曠工xxxxxx天,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第xxxx條:(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰xxxxxx錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度!工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!

          xxxx公司

          20xx年xxxx月xxxx日

        員工處罰通知2

          來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

          xx公司辦公室

          xxxx年xx月xx日

        員工處罰通知3

          茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年x歲,系x車間x工種。

          該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠x規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

          特此通知!

          xxx廠辦

          x年xx月xx日

        員工處罰通知4

          茲有我廠職工,男,現(xiàn)年x歲,系x車間x工種。

          該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠x規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

          特此通知!

          廠辦

          x年xx月xx日

        員工處罰通知5

          員工姓名:黃*,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)公司占用工作時(shí)間瀏覽快樂網(wǎng)站,與公司業(yè)務(wù)無關(guān),嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。

          為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)格遵守公司規(guī)范,根據(jù)公司制度和員工規(guī)則,對(duì)員工處以罰款(當(dāng)月工資扣除罰款金額1元)。

          希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

          特此通知

          北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

          20_、06、16

        員工處罰通知6

          針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評(píng):車間員工___,于20__年__月__日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的`工作秩序,對(duì)此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

          特此通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作職責(zé)心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

          ____公司人力資源部

          __年__月__日

        員工處罰通知7

          關(guān)于xx曠工處罰通告茲有我公司員工xxx,性別x,年齡xx歲,系xx部門xx職務(wù)。該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,公司多次通知拒不到崗報(bào)到,其行為違反了我公司xx規(guī)定,耽擱了本職工作,影響了公司正常的工作秩序,為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,從即日起給予員工xx處罰xx。特此通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

          XXXX公司人力資源部

          XXXX年XX月XX日

        員工處罰通知8

          為了酒店的各項(xiàng)工作能夠標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化,除經(jīng)常性的加強(qiáng)教育、培訓(xùn)、督導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能外,有必要對(duì)管理的強(qiáng)度作一些強(qiáng)化,要求所有工作人員必須按照嚴(yán)格的執(zhí)行與操作規(guī)程作好酒店各項(xiàng)服務(wù),作到:工作環(huán)境寬松、執(zhí)行要求嚴(yán)格、情感訴求明確、目標(biāo)利益統(tǒng)一。對(duì)一些錯(cuò)誤的行為每位工作人員都應(yīng)明白除虛心接受外,理應(yīng)為此付出代價(jià),以彌補(bǔ)由此給企業(yè)、給團(tuán)體而造成的.損失,從而使得我們的酒店更具有活力。同時(shí),被處理人員將視情形推遲轉(zhuǎn)正、推遲晉級(jí)、推遲加薪等。為此,凡是在下述情形中占有任何一條類型者,均將受到下列處罰和處理。

          一、多次違反酒店規(guī)定,累計(jì)三次者,將給予降工資等級(jí)的處罰。

          二、被客人投訴者一個(gè)月內(nèi)連續(xù)三次者,視情節(jié)將處于20元-100元罰金,并在全酒店通報(bào)批評(píng)。

          三、被客人投訴三次者,給予除名、開除處理。

          四、部門經(jīng)理將受到連帶責(zé)任,視情節(jié)將處予30元-200元罰金。

          以上內(nèi)容總經(jīng)辦核實(shí)屬實(shí)者進(jìn)行處理。

          日期:xx年xx月xx日

        員工處罰通知9

        各位員工:

          我公司員工xx在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床,嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)員工xx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

          希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項(xiàng)管理制度!

          特此通告!

        人事行政部

          20xx年xx月xx日

        員工處罰通知10

        各部門同事:

          x同事,你于20xx年xx月xx日上午,未經(jīng)請(qǐng)假擅自遲到上崗x時(shí)x分,F(xiàn)根據(jù)公司《勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督工作制度》的相關(guān)規(guī)定,決定給予你扣發(fā)人民幣x元工資的經(jīng)濟(jì)處罰。專此通知,請(qǐng)財(cái)務(wù)部門按章辦理。

          勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督辦(公章)

          經(jīng)辦人(簽名):x

          x年xx月xx日

        員工處罰通知11

        公司全體員工:

          裝配部員工___于___2年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。

          公司員工___于___2年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對(duì)公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過處分。

          望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。

          ___廠辦

          __年__月__日

        員工處罰通知12

        同志們:

          來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

          特此通知。

          通知人:

          日期:

        員工處罰通知13

        公司全體員工:

          來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

          XX公司辦公室

          X年XX月XX日

        員工處罰通知14

        各位員工:

          經(jīng)過一段時(shí)間的巡查,發(fā)現(xiàn)公司有部分員工沒有按公司要求,按時(shí)上、下班打卡,遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生?记谑且粭l鐵的紀(jì)律,希望各位員工必須嚴(yán)格遵守。 現(xiàn)將20xx年1月8日遲到人員名單公布如下:

          以上人員如有特殊情況未能按時(shí)打卡,請(qǐng)向部門負(fù)責(zé)人說明情況,部門負(fù)責(zé)人將情況向辦公室如實(shí)反映。其他人員引以為戒。為嚴(yán)肅紀(jì)律請(qǐng)各位員工按照公司規(guī)定積極配合!

          謝謝!

        重慶汽車配件有限公司

          xx年1月8日

        員工處罰通知15

        公司全體員工:

          員工姓名:黃,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年xx月xx日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

          為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

          希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

          特此通知

          北京網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

          日期:XX

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