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      2. 事業(yè)單位個(gè)人崗位承諾書(shū)

        時(shí)間:2022-03-14 14:49:58 承諾書(shū) 我要投稿

        事業(yè)單位個(gè)人崗位承諾書(shū)范文

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸并使用承諾書(shū)的人越來(lái)越多,承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力,要具體問(wèn)題具體分析。為了讓您在寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編整理的事業(yè)單位個(gè)人崗位承諾書(shū),希望能夠幫助到大家。

        事業(yè)單位個(gè)人崗位承諾書(shū)范文

          事業(yè)單位個(gè)人崗位承諾書(shū) 篇1

          一是要認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

          二是不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

          三是不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;

          四是不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密;

          五是未經(jīng)單位審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

          六是離崗時(shí)要自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū)。

          若違反承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

          承諾人簽名:__________

          ____年____月____日

          事業(yè)單位個(gè)人崗位承諾書(shū) 篇2

          為進(jìn)一步提升石首住房公積金管理辦事處履職盡責(zé)能力和水平,更好地樹(shù)立辦事處的良好形象,讓市委、市政府放心,讓廣大繳存干部職工和群眾滿意,石首住房公積金管理辦事處鄭重承諾:

          一、堅(jiān)持依法行政。

          認(rèn)真履行國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》賦予的職責(zé),依照《湖北省住房公積金管理實(shí)施辦法》等相關(guān)政策法規(guī),根據(jù)市委、市政府和荊州住房公積金管理中心的要求,依法依規(guī)辦事,認(rèn)真履職盡責(zé),扎實(shí)做好住房公積金管理工作。

          二、落實(shí)好惠民新政,用好用足公積金。

          加大住房公積金政策宣傳力度,將荊州中心公積金新舉措不折不扣落實(shí)到位,特別是在下崗職工、裝修、大病提取方面簡(jiǎn)化辦事手續(xù)、縮短辦事時(shí)間,資金安全的前提下,最大限度地用好用足公積金。

          三、努力提高服務(wù)水平,讓群眾滿意。

          及時(shí)公開(kāi)住房公積金歸集、提取、貸款等各項(xiàng)政策規(guī)定,業(yè)務(wù)辦理流程、辦理時(shí)限和服務(wù)規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度,以服務(wù)窗口為載體,實(shí)行“收、取、貸一站式”服務(wù),在服務(wù)上做到熱情、周到、貼心,讓群眾滿意。

          四、堅(jiān)持廉潔從政。

          嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委實(shí)施意見(jiàn),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)持廉潔從政,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)決堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。

          五、堅(jiān)持暢通渠道。

          全方位聽(tīng)取廣大繳存干部職工和群眾對(duì)政策制度、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面的意見(jiàn),繼續(xù)保持住房公積金qq服務(wù)平臺(tái)暢通,對(duì)群眾來(lái)電咨詢(xún)的問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)答復(fù),及時(shí)解決。

          衷心感謝廣大繳存單位和干部職工及社會(huì)各界對(duì)石首住房公積金管理工作的關(guān)心和支持,熱忱歡迎大家對(duì)我們的工作管理、工作作風(fēng)、廉潔從政和服務(wù)加強(qiáng)監(jiān)督,并提出寶貴的意見(jiàn)。

          事業(yè)單位個(gè)人崗位承諾書(shū) 篇3

          本人名叫xxx,性別x,出生于20xx年xx月xx日 , 政治面貌為xx,屬 (單位) 人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)或者工勤人員) ,現(xiàn)本人自愿申請(qǐng)調(diào)入 工作,并慎重承諾如下:

          1、認(rèn)真積極工作,遵紀(jì)守法,服從工作安排和分配;

          2、按質(zhì)按量完成本職工作和交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),不推諉拖沓;

          3、調(diào)入新工作單位后,不管是否有崗、無(wú)崗、高職低聘或落聘,本人均無(wú)意見(jiàn)。

          特此承諾

          承諾人:xxx

          20xx年4月27日

          事業(yè)單位個(gè)人崗位承諾書(shū) 篇4

        本人自愿向公司鄭重承諾:

          一、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī),服從公司工作調(diào)遣與指令。

          二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

          三、本人合同期滿前因故必須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

          四、對(duì)所掌握的`公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類(lèi)公司。

          五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。

          六、在公司任職期間,必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的'保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

          八、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),無(wú)論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可,公司在支付給員工工資報(bào)酬時(shí),已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

          九、員工承諾,其在公司任職期間,非經(jīng)公司事先同意,不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

          十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

          十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí),員工須返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

          十二、本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、公司記錄等等。本承諾書(shū)提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。

          十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,公司有權(quán)追究本人責(zé)任:

          1、誤導(dǎo)客戶:向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說(shuō)明,或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)內(nèi)容,夸大或進(jìn)行虛假承諾,向客戶隱瞞風(fēng)險(xiǎn)事實(shí)、不正當(dāng)影響客戶意向選擇;

          2、代簽名:在合同及各項(xiàng)正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料,非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名;

          3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項(xiàng);

          4、提供虛假客戶資料,如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為;

          5、參與商業(yè)欺詐:擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。

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