營銷策劃經(jīng)典面試題
營銷策劃面試題1、
你怎么樣處理上下級之間的沖突或是與客戶之間的沖突？請舉一個(gè)實(shí)例說明。
答案：在處理上下級沖突時(shí)，我認(rèn)為雙方都應(yīng)盡量做到換位思考。即使事情緊急，雙方火氣上頭，也要盡量冷靜下來，并盡快地思考矛盾的核心是什么，怎么解決，而不是拉開架勢爭吵——至少雙方中有一人要做到。
營銷策劃面試題2、
你會為什么而離職？你對待工作的感想或是感受是什么？什么讓你最受挫折？
答案：我會因?yàn)�，公司的文化，發(fā)展方向，工作環(huán)境以及我的家庭而離職，我認(rèn)為工作就是要自己做著舒服家人朋友支持，我所做的工作能夠給公司或他人帶來效益，這樣工作才有意義。在工作中最讓我受措的是我的努力得不到認(rèn)可。
營銷策劃面試題3、
你負(fù)責(zé)過哪些營銷推廣活動(dòng)的項(xiàng)目？重點(diǎn)項(xiàng)目中負(fù)責(zé)哪些階段？自己充當(dāng)?shù)慕巧�？業(yè)績？
答案：在企業(yè)市場營銷和開拓時(shí)給予支持：協(xié)助上級對各省級運(yùn)營商的具體推廣需求和產(chǎn)品方案進(jìn)行市場營銷策劃及執(zhí)行，并負(fù)責(zé)公司層面的媒介宣傳、品牌營銷策劃和執(zhí)行。
營銷策劃面試題4、
假設(shè)你是領(lǐng)導(dǎo)，你如何判斷他是否合適該崗位？重要考核指標(biāo)有哪些？
答案：首先從3大方面考慮，態(tài)度，人品，實(shí)力。
第一，態(tài)度，如果一個(gè)人擁有100的才華但是他并不喜歡這工作只發(fā)揮20%，但是另外一個(gè)人只擁有50的才華但是他喜歡這工作能發(fā)揮40%。我寧愿要后者。
第二，人品，如果一個(gè)人誠信值得商榷那么這個(gè)人的能力越強(qiáng)，反而對公司的危害越大。公司需要個(gè)人才我想首先考慮的是忠誠，可靠，而實(shí)力是放在第二位的。
第三，實(shí)力，前兩者考慮過后那么實(shí)力當(dāng)然是最重要的了，無論哪個(gè)地方都是實(shí)力者才能生存的法則。實(shí)力才是綜合性體現(xiàn)自己才能的途徑。無論哪個(gè)公司都不會要一個(gè)沒用的人。
實(shí)例來說明，作為營銷人員，我在考察這位員工時(shí)，首先注意了他是否主動(dòng)去與客戶交流，還是被動(dòng)的客戶自己來找上門；以及他們是否熱情，舉止神態(tài)是否得當(dāng)。接著我通過日常交往，繁瑣小事等多方面考察他們的人品。最后通過客戶的反應(yīng)情況及業(yè)績考察了解他們的營銷基本功是否扎實(shí)。
營銷策劃面試題5、
如果你是一家保健品公司的推銷員，假設(shè)你乘飛機(jī)出差，遇到了劫機(jī)，度過了驚心動(dòng)魄的'十個(gè)小時(shí)之后，問題終于得到了解決。就在要走出機(jī)艙的一瞬間，你看到很多新聞?dòng)浾咔皝聿稍L，電視臺正在拍攝新聞。此時(shí)，你如何利用這個(gè)機(jī)會，來宣傳自己公司的形象呢？
答案：我會立即在一張大紙上面寫這樣一行大字：“我是某某公司的推銷員，我和公司的某某牌保健品安然無恙！非常感謝營救我們的人！”
我打著這樣的牌子一出機(jī)艙，立即就會被記者和電視臺的鏡頭捕捉到，成為這次劫機(jī)事件的明星！這會使公司和產(chǎn)品的名字在一瞬間家喻戶曉。
最后提醒，隨著行業(yè)發(fā)展的越來越精細(xì)化，營銷策劃行業(yè)也劃分為更多的崗位，如品牌營銷策劃員、汽車營銷策劃員、房地產(chǎn)營銷策劃員等等。
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