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質(zhì)量管理部門的職責(zé)[優(yōu)選]
質(zhì)量管理部門的職責(zé)1
1.督促有關(guān)崗位人員執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)GSP以及相關(guān)的質(zhì)量管理體系。
2.認真貫徹藥店質(zhì)量方針,指導(dǎo)和監(jiān)督藥店質(zhì)量管理文件的實施。
3.負責(zé)藥品驗收,指導(dǎo)和監(jiān)督藥品展示和銷售的質(zhì)量管理。
4.負責(zé)藥品質(zhì)量查詢和質(zhì)量信息管理。
5.負責(zé)調(diào)查、處理和報告藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故。
6.負責(zé)根據(jù)藥店不合格藥品管理制度確認和處理不合格藥品。
7.負責(zé)向當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局報告假冒偽劣藥品。
8.負責(zé)根據(jù)藥店不良反應(yīng)報告管理制度報告藥品不良反應(yīng)。
9.協(xié)助總部開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。
10.負責(zé)組織計量器具的校準和驗證。
11.指導(dǎo)和監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)。
12.加強藥品有效期管理,按照先產(chǎn)先出、易變先出、近期先出的原則,每月填寫一次藥品有效期半年的報告。
13.真正執(zhí)行《藥品管理法》《GSP》,負責(zé)藥品全過程的質(zhì)量監(jiān)督。
14.最終處理藥品管理中的質(zhì)量問題。
15.負責(zé)制定、修訂和審核質(zhì)量管理文件。
負責(zé)定期組織《GSP》實施審計,及時向負責(zé)人書面報告檢查結(jié)果,提出改進措施。
17.負責(zé)組織用戶訪問,有權(quán)決定和處理用戶意見,退貨 以及不合格藥品。
18.負責(zé)監(jiān)督檢查質(zhì)量管理的'實施情況。
19.質(zhì)量管理人員應(yīng)履行的其他職責(zé)。
質(zhì)量管理部門的職責(zé)2
1總經(jīng)理
1)主持公司全面工作,直接管理公司財務(wù)部工作。
2)貫徹黨和國家的方針、政策、指令和規(guī)定,及時調(diào)整確定公司物業(yè)發(fā)展和經(jīng)營開發(fā)的方向;執(zhí)行公司董事會決議,對公司董事會負責(zé)。
3)制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,批準頒布質(zhì)量手冊。
4)在公司領(lǐng)導(dǎo)層中任命管理者代表。
5)定期主持管理評審。
2管理者代表(總經(jīng)理助理)
1)表總經(jīng)理負責(zé)公司質(zhì)量監(jiān)控保證體系的建立工作、保持和改進。
2)適時向總經(jīng)理報告質(zhì)量監(jiān)控體系的運作情況。
3)協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審及相應(yīng)糾正措施的實施工作。
4)負責(zé)主持質(zhì)量監(jiān)控體系文件的編制、實施工作。
5)主持內(nèi)部質(zhì)量審核。
6)直接主管公司綜合管理部各物業(yè)管理處工作。執(zhí)行公司總經(jīng)理辦公會議決定。
7)協(xié)助總經(jīng)理確定相關(guān)人員的質(zhì)量職責(zé)、職權(quán)及相互關(guān)系。
8)協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門的工作進行監(jiān)督。
9)受總經(jīng)理委托,代表公司簽署有關(guān)合同及文件,處理公司有關(guān)部門的業(yè)務(wù)和關(guān)系。
10)代表公司總經(jīng)理主持和參與重大的物業(yè)租賃合同的洽談工作,擬定和審批一般租賃合同的要約條件。
11)協(xié)助總經(jīng)理完成其他方面的具體工作。
3管理者副代表(綜合管理部質(zhì)量監(jiān)控主管)
1)負責(zé)質(zhì)量手冊的編寫和程序文件的編寫組織工作,負責(zé)質(zhì)量手冊和程序文件的控制工作。
2)具體組織實施企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審工作。
3)負責(zé)全公司質(zhì)量記錄的管理監(jiān)督。
4)負責(zé)物業(yè)公司的不合格問題處理,負責(zé)糾正預(yù)防措施的制定和跟蹤
5)管理者代表因故不能行使權(quán)利、完成其在體系中的工作時,代表管理者代表行使權(quán)利,承擔(dān)該項工作。
6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
4財務(wù)部
1)負責(zé)本公司的財務(wù)管理工作,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格審核控制各種不合理的費用開支.
2)做好各項收支工作,包括租金、管理費、水電、衛(wèi)生收費等有關(guān)費用的收支工作! 3)嚴格執(zhí)行財務(wù)管理工作規(guī)定,及時、保質(zhì)保量完成各項記賬、報賬、匯總及編制各項合計報表及財務(wù)結(jié)算工作。
4)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
5工程主管
1)負責(zé)本公司所轄物業(yè)及其設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)、維修管理和結(jié)算工作,包括房屋、水電及消防系統(tǒng)出現(xiàn)問題時的維修及跟蹤管理。
2)對本公司管轄的物業(yè),進行裝飾改造工程的上報方案進行審核,嚴把安全質(zhì)量關(guān),必要時監(jiān)督施工管理,確保公司所轄物業(yè)安全有效使用。
3)做好對所轄物業(yè)及其附屬設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)、維修合同的洽談工作,做出具體方案,呈主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4)對于公司前期介入的項目作工程部分的介入工作。
5)參與全公司的工程方面物品、管理服務(wù)備品的采購工作,負責(zé)對供應(yīng)商、承包商的評審工作。
6)對公司的各管理處工程維修保養(yǎng)等工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
6安全主管
1)負責(zé)做好本公司所轄物業(yè)的安全保衛(wèi)工作及本單位與公安保衛(wèi)部門的聯(lián)系工作,認真處理公司發(fā)生的各種治安、刑事案件,做好大案件的現(xiàn)場保護工作.
2)負責(zé)公司安全員的技能培訓(xùn)指導(dǎo)工作和考核工作。
3)做好公司所轄物業(yè)的消防安全工作,與有關(guān)部門定期對消防設(shè)備、設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時提出整改意見。
4)參與全公司的工程安全使用器材、管理服務(wù)備品的采購工作,負責(zé)對供應(yīng)商、承包商的評審工作。
5)負責(zé)各管理處的`停車場、道路交通等的管理方案的審批和工作跟進。
6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
7環(huán)保綠化主管
1)負責(zé)做好本公司與國家環(huán)境保護部門的聯(lián)系工作,認真作好本公司物業(yè)小區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護工作,確保不發(fā)生環(huán)境污染事件。
2)負責(zé)設(shè)計清潔衛(wèi)生和綠化工作的工作流程,督促檢查各項工作。
3)做好公司所轄物業(yè)環(huán)境的綠化美化工作,協(xié)助地產(chǎn)公司作好物業(yè)入伙前的環(huán)境規(guī)劃工作。
4)負責(zé)對所轄物業(yè)的清潔衛(wèi)生、綠化對該項目的承包商的評審工作,監(jiān)督檢查承包商的消殺工作,確保消殺工作的質(zhì)量。
5)負責(zé)環(huán)境保護知識宣傳工作。定期對本公司的員工進行宣傳與培訓(xùn),同時負責(zé)環(huán)保知識在業(yè)主中的宣傳工作。
6)參與全公司的清潔綠化用品、其他管理服務(wù)備品的采購工作,負責(zé)對供應(yīng)商、承包商的評審工作。
8行政主管
1)負責(zé)公司日常運轉(zhuǎn)管理,員工工作紀律的檢查。
2)負責(zé)公司文件文案的起草,行政制度文件的發(fā)放和對外聯(lián)系的安排。
3)負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn)和參與考核。
4)負責(zé)來訪人員接待。
5)負責(zé)公司的文檔的保管和員工的檔案保管。
6)負責(zé)員工的基本技能培訓(xùn)計劃。
9物業(yè)管理處
1)負責(zé)做好物業(yè)的驗收、接管。
2)負責(zé)按照“物業(yè)委托管理合同”實施全方位的管理服務(wù)和經(jīng)營。
3)負責(zé)建立和組織實施本物業(yè)管理處的作業(yè)規(guī)程。
4)負責(zé)本管理處的文件和資料、質(zhì)量記錄的管理和控制工作。
5)負責(zé)組織實施本管理處的培訓(xùn)工作。
6)協(xié)助公司其他部門完成相應(yīng)的工作。
質(zhì)量管理部門的職責(zé)3
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負責(zé)店內(nèi)整體質(zhì)量檢查,對各職能部門進行全面檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
2、開展質(zhì)量檢驗工作時,應(yīng)堅持公平工作,按照制度工作,制定企業(yè)質(zhì)量管理計劃,按照企業(yè)經(jīng)營政策和各項工作標準開展質(zhì)量活動計劃,并組織實施。
3、收集、整理、分析、研究、存儲、反饋、傳遞質(zhì)量檢驗信息,確保信息的真實性,提出合理的建議和處理措施。
4、負責(zé)制定質(zhì)量管理考核標準和考核表格,并組織實施。
5、負責(zé)組織建立企業(yè)質(zhì)量管理體系,完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),開展一系列質(zhì)量管理活動,使企業(yè)質(zhì)量管理日益完善,實現(xiàn)定期、標準化。
6、在檢查過程中,如遇重大問題,有責(zé)任向店內(nèi)最高領(lǐng)導(dǎo)(不直接參與指揮)報告,確保企業(yè)銷售的服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量,維護企業(yè)的聲譽和消費者利益。
7、負責(zé)到各服務(wù)現(xiàn)場進行定期、不同形式的檢查、監(jiān)督、評估和研究,及時糾正企業(yè)質(zhì)量管理中存在的問題。有權(quán)監(jiān)督各部門執(zhí)行服務(wù)工作、生產(chǎn)經(jīng)營程序和規(guī)范;建議停止不符合質(zhì)量要求的服務(wù)和商品銷售給客人。
8、制定并不斷完善企業(yè)質(zhì)量管理標準,建立科學(xué)有效的質(zhì)量保證體系,嚴格執(zhí)行企業(yè)制度,嚴格檢查考核。
9、總結(jié)整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題,總結(jié)成培訓(xùn)材料,及時傳達給員工,避免同一事件再次發(fā)生。
10、經(jīng)常組織兼職質(zhì)檢人員開展工作,公正指出存在的`問題,協(xié)助公司制定整改方案,監(jiān)督檢查整改措施的落實情況。
11、每周對各部門質(zhì)量檢驗結(jié)果進行評價,分析重要問題和常見問題,提出合理化建議,報告?zhèn)浒浮?/p>
質(zhì)量管理部門的職責(zé)4
1、質(zhì)量控制。為滿足客戶要求,控制質(zhì)量損失,與外界保持質(zhì)量聯(lián)系,掌握產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài);根據(jù)公司的質(zhì)量政策和目標制定質(zhì)量控制
制度計劃和策略;為實現(xiàn)質(zhì)量目標,組織建立和完善公司質(zhì)量控制體系,確保質(zhì)量控制活動的有效運行;批準質(zhì)量控制計劃、采購樣品和新開發(fā)產(chǎn)品確認報告;批準檢驗指導(dǎo)文件;監(jiān)督和指導(dǎo)整個公司的質(zhì)量控制活動;規(guī)劃并直接指導(dǎo)重大項目的質(zhì)量控制。
2、質(zhì)量改進。為不斷降低產(chǎn)品故障率和內(nèi)外質(zhì)量損失成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,建立質(zhì)量改進體系,促進公司質(zhì)量改進活動,組織和參與重大質(zhì)量改進活動,尋求相關(guān)部門的支持和合作,每月匯總主要質(zhì)量改進項目,并向運營會議報告。
3、ACE管理。為確保ACE在公司的有效實施,指導(dǎo)ACE的管理、檢查和監(jiān)督,大力實施ACE質(zhì)量管理體系,始終監(jiān)控公司各環(huán)節(jié)的問題,促進整個過程滿足ACE管理的.要求。
4、測量和測試管理。為使測量儀器滿足生產(chǎn)、安裝、檢驗和使用要求,組織建立測量儀器和測試設(shè)備的管理體系;批準測量儀器年檢計劃和內(nèi)部校準程序;監(jiān)督相關(guān)部門做好測量管理工作。
質(zhì)量管理部門的職責(zé)5
1、全面負責(zé)部門體系質(zhì)量管理的實施,能夠獨立履行職責(zé);
2、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的質(zhì)量方針、目標和年度工作計劃的.實施;
3、組織質(zhì)量體系評審,對實施情況進行檢查考核;
4、負責(zé)審查和有效指導(dǎo)買賣單位的合法性;
5、負責(zé)質(zhì)量體系各項規(guī)范的有效運行和改進;
6、負責(zé)日常質(zhì)量查詢和投訴處理報告;
7、負責(zé)統(tǒng)籌實施質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃;
8、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);
質(zhì)量管理部門的職責(zé)6
1、堅決服從總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行工作指令,向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一切管理行為;
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行工作職責(zé);
3、負責(zé)制定、檢查、監(jiān)督、控制和實施質(zhì)量管理、計量管理質(zhì)量檢驗標準等管理體系;
4、負責(zé)組織編制年度產(chǎn)品質(zhì)量改進、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、評估,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;
5、負責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作大綱,完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;
6、配合人事部做好全體員工的質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢驗員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),加強質(zhì)量管理,提高公司質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核,建立和完善計量、質(zhì)量人員認證制度;
7、負責(zé)監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理公司的'產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量;
8、負責(zé)收集和掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;
9、負責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與產(chǎn)品錯誤引起的質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由總部全面處理,重大質(zhì)量事故,總部提出處理意見,報副總經(jīng)理簽署意見后,報總經(jīng)理辦公室會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準后,以下處理;
10、負責(zé)建立和提高質(zhì)量崗位的責(zé)任感。明確各崗位的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時制定或修改,嚴格執(zhí)行各項操作程序,教育員工嚴格遵守技術(shù)法律;
11、負責(zé)收集公司產(chǎn)品的售后質(zhì)量服務(wù)數(shù)據(jù)。定期或不定期進行市場調(diào)查和客戶抽查,及時撰寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
12、負責(zé)編制年、季、月產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬和統(tǒng)計報表的質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓(xùn)專業(yè)和兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;
13、負責(zé)定期的質(zhì)量工作報告。年、季、月生產(chǎn)經(jīng)營計劃的定期平衡將口頭或書面報告。對重大事故,組織專項分析會議集中報告,并向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報告特殊緊急情況。
14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù);
質(zhì)量管理部門的職責(zé)7
1、負責(zé)第一企業(yè)、第一品種的系統(tǒng)審核,并將數(shù)據(jù)編號歸檔保存。
2、負責(zé)特殊藥品銷售的系統(tǒng)審核。
3、負責(zé)系統(tǒng)更新供應(yīng)商、銷售客戶、品種等近效期數(shù)據(jù),并歸檔保存。
4、負責(zé)不合格藥品的系統(tǒng)審查,并監(jiān)督不合格藥品的銷毀。
5、負責(zé)文件的`發(fā)放和回收。
6、負責(zé)藥品質(zhì)量查詢,記錄歸檔保存。
7、負責(zé)維修人員、保管人員等的日常工作指導(dǎo),并做好記錄歸檔。
8、負責(zé)收集和傳遞藥品監(jiān)督管理信息,并記錄并歸檔保存。
9、協(xié)助質(zhì)量管理部門負責(zé)人開展其他工作。
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