部門副經理崗位職責匯編5篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的部門副經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
部門副經理崗位職責1
1、依據公司管理制度，制訂銷售部管理細則，全面計劃和安排本部門工作。
2、管轄本部門內與其他部門之間的合作關系。
3、主持制定銷售策略及政策，協(xié)助業(yè)務執(zhí)行人員順利開發(fā)客戶并進行客戶管理。
4、主持制定完善的銷售管理制度，嚴格獎懲措施。
5、評定部門內工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負責內部人員調配。
6、貨款回收管理。
7、促銷計劃執(zhí)行管理。
8、審定并組建銷售分部。
9、制定銷售費用預算，并進行費用使用管理。
10、制定部門員工培訓計劃、培養(yǎng)銷售管理人員，為公司儲備人才。
11、對部門工作過程、效率及業(yè)績進行支持、服務、監(jiān)控、評估、激勵，并不斷改進和提升。
部門副經理崗位職責2
1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《建筑工程質量管理條例》等法律法規(guī)，在部門經理領導下，分管市政施工工程的安全、質量、進度等全面管理。
2、認真貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，完成部門安排的安全、質量工作任務；對分管的市政施工工程安全、質量負有監(jiān)督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質量檢查計劃，編制工程安全、質量監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點；組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經領導同意后組織實施。
4、經常深入生產一線和施工現(xiàn)場，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素；做好各項目質量、安全的檢查記錄；發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，采取措施進行處理，有權暫停生產，并報告領導。
5、組織分管工程的安全、質量教育活動和定期安全、消防、質量、資料檢查；組織檢查分管項目的質量、安全資料記錄，監(jiān)督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質量意識，做到文明施工。
6、定期組織分管項目、施工隊的'質量管理培訓和指導QC小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。
7、負責本職“三位一體”管理體系的實施，主持本分管工程的資料歸檔工作。
8、對出現(xiàn)的安全、質量事故，協(xié)助調查，進行分析，提出處理意見。
9、不斷總結、交流、推廣先進經驗。
10、完成領導交辦的其他工作任務；每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
部門副經理崗位職責3
一、崗位名稱：
業(yè)務部門副經理
二、崗位級別：
副經理
三、直接上司：
部門經理
四、直接下級：
所屬業(yè)務組員
五、崗位概要：
根據部門業(yè)務發(fā)展需要，在部門經理的指導下負責所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作。
六、主要職責：
1、在部門經理的指導下負責對所轄區(qū)域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施。
2、直接領導所在業(yè)務小組成員，積極組織開展業(yè)務工作。
3、參與部門業(yè)務銷售計劃的制定、修改和實施；主動收集市場信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設性意見，供部門經理參考。
4、對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門經理匯報，并提出相應的對策、建議。
5、根據部門經理的指示和銷售計劃，確定銷售重點，制定具體的銷售拓展計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。
6、完成部門經理交給的其它任務。
部門副經理崗位職責4
職責一：綜合部門副經理崗位職責
1、協(xié)助部門經理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
2、協(xié)助部門經理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
3、管理維護公司的各類非生產設施，保障設施的正常運轉。
4、負責公司的資產管理工作。
5、負責公司行政區(qū)域內的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經理處理行政應急事件。
6、協(xié)助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調工作，參與各種例行檢查調查。
7、協(xié)助部門經理完成其它工作。
職責二：部門副經理崗位職責
1、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題及時解決。
3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。
4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5、改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見;
6、負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7、負責本部門與公司內部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。
8、負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。
9、負責向番禺總經理反應工作的有關情況和信息。
10、負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。
11、協(xié)調部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;
12、服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
職責三：銷售部門副經理崗位職責
1、服從上級領導的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務。
2、負責售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。
3、負責售樓部日常的人員管理工作。
4、負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。
5、負責協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。
6、負責監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應收賬款的追繳工作。
7、負責銷售資料的管理和完善工作。
8、負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9、負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。
10、承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。
職責四：生產部門副總經理崗位職責
1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
部門副經理崗位職責5
職責描述：
1、根據公司網絡金融業(yè)務發(fā)展目標和計劃，制訂網絡營銷推廣目標、計劃和策略，并執(zhí)行落實，完成各項推廣任務指標；
2、負責開展網絡營銷渠道的拓展、洽談、對接、實施和維護等工作，開展網絡營銷活動，拓展新用戶，監(jiān)測評估活動效果，及時調整策略；
3、指導和支持全公司各個業(yè)務單位廣泛開展網絡營銷和網絡渠道合作；
4、完成部門領導安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉網絡金融業(yè)務，熟悉期貨或證券相關工作。
2、具有較強的管理能力、協(xié)調溝通能力及執(zhí)行力；
3、全日制本科及以上學歷；
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