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      2. 產(chǎn)品部部門崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-11-08 17:35:40 部門職責(zé) 我要投稿

        產(chǎn)品部部門崗位職責(zé)(4篇)

          在現(xiàn)在社會(huì),人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?以下是小編為大家整理的產(chǎn)品部部門崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        產(chǎn)品部部門崗位職責(zé)(4篇)

        產(chǎn)品部部門崗位職責(zé)1

          職責(zé)描述:

          1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單,包括部門制度、項(xiàng)目管理體系等;

          2、對(duì)部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;

          3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報(bào)表;

          4、跟進(jìn)部門工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報(bào)表;

          5、參與相關(guān)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編制會(huì)議紀(jì)要;

          6、輔助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。

          任職要求:

          1、熟悉word和excel,能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能;

          2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);

          3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話的主要內(nèi)容;

          4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;

          5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);

          6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。

        產(chǎn)品部部門崗位職責(zé)2

          研發(fā)部是公司的核心部門,肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品,完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。研發(fā)中心的工作流程是基于一個(gè)裁剪后的CMM模型,具體分為計(jì)劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行、測試和維護(hù)五個(gè)步驟。在計(jì)劃、設(shè)計(jì)階段結(jié)束后,進(jìn)行階段性檢查,在執(zhí)行階段將進(jìn)行三次檢測和驗(yàn)收,每次檢測和驗(yàn)收后都有獨(dú)立的可運(yùn)行的版本,之后進(jìn)行測試階段;代碼覆蓋測試、數(shù)據(jù)覆蓋測試完成后,進(jìn)入維護(hù)階段,包括對(duì)產(chǎn)品的服務(wù)和升級(jí),進(jìn)一步完善對(duì)客戶的服務(wù),樹立公司品牌。

          提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員

          制定研發(fā)規(guī)范

          研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說明

          項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)

          流程的監(jiān)控

          制定開發(fā)計(jì)劃

          制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

          監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施

          監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施

          管理研發(fā)人員的工作分配

          制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃

          組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審

          分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

          監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況

          匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫質(zhì)量控制

          根據(jù)市場動(dòng)態(tài)預(yù)測制定公司發(fā)展目標(biāo)

          部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度

          協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作

        產(chǎn)品部部門崗位職責(zé)3

          工作職責(zé):

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略,以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃;

          2、負(fù)責(zé)與銀行、基金公司、證券公司對(duì)接,了解客戶需求,并形成產(chǎn)品文檔

          3、根據(jù)自身對(duì)行業(yè)及客戶的了解,設(shè)計(jì)有創(chuàng)新性及競爭力的功能,不斷迭代升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的.功能及體驗(yàn)

          4、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)及進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)開發(fā)及測試資源,推進(jìn)規(guī)劃的快速落地

          任職要求:

          1、金融、投資、財(cái)務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

          2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險(xiǎn)公司等專業(yè)投資機(jī)構(gòu)從事固定收益類或權(quán)益類投資經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉金融證券市場各類金融工具,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;

          4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)意識(shí)。

        產(chǎn)品部部門崗位職責(zé)4

          部門職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā),協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系,研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展,組織技術(shù)革新改造,組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項(xiàng);

          2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況,制訂產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃;

          3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度,并督導(dǎo)執(zhí)行;

          4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標(biāo)準(zhǔn);

          5、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),對(duì)工藝革新進(jìn)行驗(yàn)證;

          6、收集、整理與研究行業(yè)信息,參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會(huì)、論壇,掌握行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn);

          7、與市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門聯(lián)手,組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組,實(shí)施項(xiàng)目化管理,推進(jìn)研發(fā)工作的順利進(jìn)行;

          8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項(xiàng)工作;

          9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評(píng)審工作;

          10、做好科研成果和生產(chǎn)實(shí)際的轉(zhuǎn)化;

          11、做好公司科研、開發(fā)的實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等專利技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊申報(bào)和使用管理工作;

          12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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