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細(xì)節(jié)遠(yuǎn)勝于經(jīng)歷小學(xué)作文500字
有的人覺得自己一直一帆風(fēng)順，所到之處都沒有風(fēng)浪；有的人不停埋怨，認(rèn)為自己一生倒霉至極，細(xì)節(jié)遠(yuǎn)勝于經(jīng)歷作文500字。但是人們往往不會(huì)注意到細(xì)節(jié)。
都說事情具有兩面性，沒有絕對(duì)的好事，也沒有絕對(duì)的壞事。挫折不一定會(huì)讓人失望透頂，找不到方向，成功也未必會(huì)讓人堅(jiān)持努力。材料中的大學(xué)生，她雖然筆試過關(guān)，拿了第一，但是缺少工作經(jīng)驗(yàn)，沒有達(dá)到招聘的需求，本以為此事就此結(jié)束，大學(xué)生應(yīng)該換個(gè)公司繼續(xù)找工作，但他卻沒有放棄，而是用其他人忽略的細(xì)節(jié)拯救了自己的事業(yè)。
人們或許會(huì)覺得很好笑，公司的考官是傻了嗎，大學(xué)生現(xiàn)在普遍都是，而且面試者不計(jì)其數(shù)，偏偏要錄取一個(gè)沒有達(dá)到要求的應(yīng)聘者。其實(shí)考官很聰明，她看到了大學(xué)生的細(xì)節(jié)，所以依然錄取了她。
只是簡(jiǎn)單的幾句對(duì)話，就讓事情的起因結(jié)果發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變，這也很顯然，平常很多人在面試結(jié)束后，或悲傷，或喜悅，很少有人會(huì)索求自己失敗的原因和錄取的看法，然后就離開了，所以失敗也是必然的。
很多的工作者都會(huì)把工作待遇，工作資質(zhì)當(dāng)作衡量一個(gè)人的工具，其實(shí)這是愚昧的看法，一個(gè)人只要在一定時(shí)間里熟悉了操作，經(jīng)驗(yàn)不取自來，但是修身養(yǎng)成的`習(xí)慣，卻是工作再久也換不來的。忽略了細(xì)節(jié)，就等于人生缺少了邏輯，變得不完美。
在看我們身邊的一些例子，很多廠家過于注重文憑，經(jīng)驗(yàn)，讓很多有才能的人成為過客，其實(shí)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力不是其他，主要的是人才，和獨(dú)特的眼力。
細(xì)節(jié)，要做到細(xì)，事情才會(huì)結(jié)。
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