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      2. 寫給老板的一封信

        時間:2021-10-06 12:41:56 書信 我要投稿

        寫給老板的一封信范文

          來到公司之前,我被你的真誠所感動,被企業(yè)的知名度所吸引,被企業(yè)廣闊的發(fā)展前景所迷戀?墒,到公司兩個多月后,我的熱情逐漸被泯滅,有幾點想法與你傾訴,也是我的心聲,同時也是我個人匯總的不成熟的一點建議,供你參考,決無任何惡意,切莫誤解!!

        寫給老板的一封信范文

          1、我是咱們這個公司目前來得最晚的一個高管吧,我們這些高管人員都在企業(yè)工作過較長的一個時期,見過不同情況的企業(yè)也很多,但有一個共同點就是我們個人在選擇工作的環(huán)境中是都是向好的方面發(fā)展的,走到你這里應(yīng)該是我們高管人員最有希望的最優(yōu)良的工作環(huán)境,不然我們不會選擇她的,我們已經(jīng)沒有退路。選擇她有幾點:

          一是被你的真誠所感動,我看中的是你個人的人品、你的大度、你的為人處世以及你的管理理念及才能;二是看中的是有一個令我們能施展才能的平臺和企業(yè)能有長久發(fā)展的后勁力量;三是你賦予我們自身價值體現(xiàn)的高工資。南北做官為了吃穿,誰也不能否認(rèn)這一點;四是就目前企業(yè)管理的總體情況而言,我們的管理才能不能充分發(fā)揮或者說有勁使不上、使不了,心里總感覺很空,也很郁悶。 2、企業(yè)固有的模式一時很難打破,延續(xù)多年的傳統(tǒng)做法根深蒂固,尤其是你身邊的自己人。工作的阻力不是來源于外部,而恰恰是你的親朋。俗話說:打狗是要看主人的!由于你的曖昧的態(tài)度及有時的無奈,給他們傳遞了一個誰也怎么不著他們的信號,致使他們根本就不把我們高管放在眼里,我行我素,旁若無人。我們又怎么能有效的去開展工作啊,我們沒有尚方寶劍啊!

          人與人之間缺乏親情感,自私、冷漠、嫉妒、使覺人,自己做不好又不叫別人去做,處處給你設(shè)置障礙,有的人見面連個招呼都不打,成天哭喪個臉,試問:我們又得罪誰啦啊?我們只想把企業(yè)搞好,與他們又沒有任何恩怨啊!一點不如他們的意,就張口罵人,到處貶低我們,說:養(yǎng)那么多高管有什么用。更不用說去給你配合工作啦,這叫什么人啊?!有人曾經(jīng)說過:你不要試圖與×××人(當(dāng)然你不是)去做朋友,因為你最終會發(fā)現(xiàn)那是徒勞的,他們永遠(yuǎn)不會與你真心做朋友,他們之間只有利用與被利用的關(guān)系,除此無它。管理行不成制度化、規(guī)范化,隨意性太強。我現(xiàn)在已經(jīng)深信不疑!

          3、無論高管人員還是普通工人,要生活誰都離不開金錢的支持,不能安居誰也不會樂業(yè)的,喝西北風(fēng)過日子可能嗎?我們首先要解決好他們的`衣食住行。

          定時發(fā)放工人的工資。他們所關(guān)心的是我出力干活,你到時給我工資就行,想讓他們有太高的覺悟也是不可能的。無論任何原因工資都不要拖欠一天(可隔一個月、絕不可隔兩個月),用薪酬去留住工人,樹立起企業(yè)的信譽!哪怕我們?nèi)ソ枞ベJ也要兌現(xiàn),決不食言。

          對于高管人員更要按時兌現(xiàn),別再出現(xiàn)跟著你去要工資的現(xiàn)象啦,如果你或其他人認(rèn)為當(dāng)初所定的工資高或者名不其實,你可以重新制定,因為高管人員心里也有個做事的底線,只要不超出他們的底線都可以接受,有時我們不僅僅是為了錢,也為了我們的感情,但一旦定下來就必須執(zhí)行。同時,要充分體現(xiàn)人性化,而且是舉手之勞。試想:我們的出納人員把高管人員應(yīng)發(fā)的工資裝在信封里,送到高管人員的手中并叮囑:xx總,請您點一下,如沒錯,請您簽字。那與跟在你后面去要工資又是何種的心情啊!何況早晚都要給的啊!因為高管人員就是這點要求,我們都能自立,吃、住都不要你操心,就是擔(dān)心延續(xù)生命的那點工資能否按時發(fā)到手,除此也就是拼命工作啦!我們是素質(zhì)較高的人啊,我們誰都不好意思跟著你去要工資啊!如能做到這樣,我們還有什么理由不去好好努力的為你賣命呢?!

          我在來之時你曾經(jīng)給我說了一句令我誓死捍衛(wèi)你終生的一句話:不要向我請示該不該請客,只要告訴我需要不需要我作陪!我的心啊那是何等的激情四濺啊,我終于找到了一個終身可托的事業(yè)和生活上的知己啊!我要為之而奮斗終生!但你有所不知啊,我們不能那樣做,現(xiàn)在我連辦公用的筆都是我自己花錢買的,我們受不了他們的態(tài)度及冷漠,寧愿自己解決也不想看那張冷酷無情的臉,我都想哭!!!更別說我們?nèi)箐N可能被認(rèn)為不該招待的招待費啊!我的朋友來看我,我沒花過公司的一分錢,我也不會那樣做的。

          對于全體員工要關(guān)愛他們的衣食住行、冷暖溫飽,用我們的真情去激勵他們、感動他們,讓他們?yōu)槲夜镜陌l(fā)展去死心塌地的工作工作再工作。過生日、生孩子、紅白事情、生病、家庭困難、父母住院等等要時時關(guān)心,人啊,都是感情動物,你給他一點陽光他就會燦爛。

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