致新教師的一封信范文
每到九月，踏進(jìn)校園，我們的四周便多了些許陌生的面孔，多了幾雙年輕的眼睛。一批新教師向我們款款走來了，他們帶著青春的熱情，融入到我們的集體中；他們懷著美好的憧憬與希望，追尋著人生的夢想。
當(dāng)他們離開自己讀書的學(xué)校，再進(jìn)入工作的學(xué)校，從一個(gè)學(xué)生突然變成一個(gè)老師，這不僅僅是一個(gè)角色的變化、身份地位的變化、工作地點(diǎn)的變化。他們一定會(huì)有許多“盲點(diǎn)”，對(duì)學(xué)生是那么的新鮮好奇，心里想著我與他們天天相處在一起了，他們會(huì)聽我的話嗎？如何備課、上課，如何開展教育工作，是不是書本上講的那些理論概念呢？這時(shí)他們應(yīng)該明白從走進(jìn)學(xué)校的那一刻起，自己就是一名真正的老師了。
步入教室，手執(zhí)教鞭的你便開始了探索。孩子們會(huì)瞪著一雙雙驚奇的眼睛來大量你這位新老師，你是我們的老師了？你會(huì)是我們的朋友嗎？而你也會(huì)這么想：這就是我的學(xué)生嗎？他們會(huì)聽我的話嗎？記得蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過這樣的話：“未來的教師，我親愛的朋友，在我們的工作中，最重要的是要我們的學(xué)生看成是活生生的.人。學(xué)習(xí)……這并不是把知識(shí)從老師的頭腦里轉(zhuǎn)移到學(xué)生的頭腦里，而首先是教師跟兒童之間的活生生的人的相互關(guān)系�！薄纱丝磥�，新教師所有盲點(diǎn)中最大的盲點(diǎn)就是盡快適應(yīng)環(huán)境，如何真正從內(nèi)心接近孩子，成為他們的朋友。有了這樣的想法，新教師就擁有了一份工作的心境。
印度詩人泰戈?duì)栐?jīng)說過這樣一句話：“感謝我的母親，在晨曦初露的出發(fā)之前，為我準(zhǔn)備了一路充足的黃金食糧�！币粋�(gè)新教師也應(yīng)該思考：在這樣一所學(xué)校里，在這樣一個(gè)環(huán)境中，面對(duì)我的學(xué)生，我該有什么樣的目標(biāo)追求—即確立好自己的“視點(diǎn)”。剛開始時(shí)，目標(biāo)遠(yuǎn)大，想著應(yīng)該好好干一番事業(yè)，帶好一個(gè)班級(jí)，教好一群學(xué)生。但是工作中你會(huì)不斷地遇到難題，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在師范院校讀書時(shí)領(lǐng)會(huì)到的教育信息，掌握的一些教育理論知識(shí)、形成的一些課堂能力與現(xiàn)實(shí)忙碌緊張的教育生活不斷產(chǎn)生一些沖突和矛盾。這時(shí)一定也會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的困惑，學(xué)生不聽話，同時(shí)之間或許還有些不愉快，自己美好的憧憬被現(xiàn)實(shí)打得粉碎，原來當(dāng)老師也這么難��！于是，可能沉不住氣了，思想意識(shí)開始動(dòng)搖了。所以新教師剛開始工作時(shí)，必須有自己正確的目標(biāo)定位—我因該做個(gè)什么樣的老師？比如先當(dāng)個(gè)稱職的老師，再當(dāng)好校級(jí)骨干老師，慢慢成為教壇新秀。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，你應(yīng)該動(dòng)腦筋考慮如何創(chuàng)造性完成它，而不是敷衍了事對(duì)待它；遇到老教師對(duì)你的勸告，要仔細(xì)地想一想，如何批判性地吸收；同事之間要和睦相處，不能為了一點(diǎn)點(diǎn)小事斤斤計(jì)較。永遠(yuǎn)記住：教師不應(yīng)是學(xué)生的管家婆，不是領(lǐng)導(dǎo)的傳聲筒，不是學(xué)生知識(shí)的灌輸者，教師的魅力在于真正走進(jìn)學(xué)生心靈，真心對(duì)待每一個(gè)孩子，真誠地指導(dǎo)好每一個(gè)學(xué)生，在持續(xù)的教育教學(xué)過程中，去領(lǐng)悟教育的真諦。
一個(gè)新教師首先應(yīng)該感到有工作壓力，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的要求，家長對(duì)你的苛求，學(xué)生對(duì)你的需求，你有沒有對(duì)自己有要求？如果有，我想你是一個(gè)比較上進(jìn)的老師；如果沒有，說明你還沒有進(jìn)入當(dāng)老師的一種精神狀態(tài)。隨著信息化社會(huì)的到來，我們老師儲(chǔ)備的知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生的需求了，那么，就應(yīng)該不斷地給自己充電，新教師就更應(yīng)該不斷地向書本學(xué)習(xí)、向名師學(xué)習(xí)、向有經(jīng)驗(yàn)的老師取經(jīng)。當(dāng)你虛心學(xué)習(xí)他人，在崗位上不斷進(jìn)行實(shí)踐、磨練、反思后，你才能擁有一些“資本”。這時(shí)的你，就應(yīng)該思考：我有什么“看點(diǎn)”，在同類的教師中，我是屬于平平淡淡，還是名列前茅？學(xué)校的各種教育基本功比賽，我參加了嗎？我有好成績嗎？我最大的看點(diǎn)是什么？工作中，再慢慢學(xué)會(huì)不斷調(diào)整自己的工作心態(tài)，懂得去做好自己最擅長的事情。那么，一個(gè)新教師就逐漸成長為學(xué)校的骨干教師了。一位老師曾經(jīng)這樣說過：“教師職業(yè)雖然平凡，但是也蘊(yùn)藏著無數(shù)的快樂，人生苦短，在有限的生命里，能以教師的角色生活，也是有幸的！……踏實(shí)工作，不經(jīng)意間一定還會(huì)遇到許多不期而遇的快樂！”新教師，應(yīng)用心前行，克服盲點(diǎn)，確立視點(diǎn)，打扮看點(diǎn)，校園會(huì)因你們的到來演繹得更加精彩！
我也曾是一名新教師。當(dāng)年，我懷著赤誠的愛心，揣著美好的理想，踏上了神圣的講臺(tái)。許多年了，在教育的道路上，留下了我深深淺淺的腳印，記載著我一路的追求和探索。有成功，也有失�。挥袣g樂，也有苦痛。其中的甜酸苦辣，積攢成一筆精神財(cái)富�；匚镀饋恚偸怯兴形�、有所啟發(fā)、有所收獲。理想和現(xiàn)實(shí)間有一段很長的路，需要我們貼地面行走，一步一步地前行。自己走過的路程，梳理出以下幾點(diǎn)感想，希望能給新教師一些啟迪和幫助。
一、多一點(diǎn)自信
剛進(jìn)校門，你對(duì)什么都會(huì)感到新鮮，又感到陌生。學(xué)生的可愛，學(xué)生的難題，教師的風(fēng)采，教師的困惑，不僅會(huì)讓你如魚得水，也會(huì)使你束手無策。這時(shí)，你會(huì)特別需要有人來為你指路，有人來幫助你。指導(dǎo)教師的教誨，同事的點(diǎn)撥，有時(shí)會(huì)讓你從茫然走向清晰，從自發(fā)走到自覺，這是你積累經(jīng)驗(yàn)的契機(jī)，成長的條件。但是，絕不是你淪入“人云亦云”的理由，而恰恰是你的開始。靜下心來，清點(diǎn)自己的思路和行為，向著更高處邁進(jìn)。做不到最好，可以追求更好�！叭f丈高樓平地起”，有了自己的反思，加上你的智慧，一定會(huì)有屬于自己的獨(dú)到見解。漸漸地將自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來，以自己的優(yōu)勢消解或帶動(dòng)弱勢，就會(huì)變得自信。有了自信，就會(huì)讓自己的潛能釋放到最大化、最優(yōu)化，進(jìn)而創(chuàng)造自己的精彩。
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