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      2. 《職場是個技術(shù)活》觀后感

        時間:2021-02-27 18:01:22 觀后感 我要投稿

        《職場是個技術(shù)活》觀后感范文

          當(dāng)看完一部影視作品后,這次觀看讓你有什么領(lǐng)悟呢?為此需要好好認(rèn)真地寫觀后感。那么觀后感到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的《職場是個技術(shù)活》觀后感范文,歡迎大家分享。

        《職場是個技術(shù)活》觀后感范文

          《職場是個技術(shù)活》觀后感1

          我最近在追的劇是這部《職場是個技術(shù)活》,雖然我在不斷的看書,但是我每天看書是有固定的時間段的,多一分鐘我也是不會看的,我也不想著一嘴能吃一個胖子,做什么事情都需要循序漸進(jìn)吧,我也是這樣想的,不能因為自己的興趣和愛好而抹殺了自己對生活的樂趣。我也就這樣的一邊上班,一邊發(fā)展自己的興趣愛好,一邊像旁人一樣的追劇,有自己的娛樂項目等。

          看《職場是個技術(shù)活》這部電視劇,雖然也是熱播,所以就每天都看,每天都追劇,在我閑暇的時候?吹絼傞_始的時候,許諾為了自己的男朋友偷了配方的事情,而差點坐牢,然后花了自己三年的時候在低價的給趙天成打工,其實遇到渣男是很危險的,你說說,其實不是自己的錯,為什么還要自己買單,這樣的事情不在少數(shù),F(xiàn)實生活中有很多,比如說一個人的見異思遷,本來不是自己的錯,可能我們要難過很久,就是這個意思,男女之間,不一定你表現(xiàn)的很完美就完全能吸引對方的心思在你的身上,不喜歡你就是不喜歡你,無論你如何改變,對方是不會變的,如果你一味的忍讓,一味的妥協(xié),最后就算是得到了,還是要卑躬屈膝的活著,還是要得到對方的蹂躪,所以根本沒有一開始就將就,到了中年,再離婚就晚了。

          看了這樣的一部電視劇之后,我最大的感觸不是別的,而是職場上的戰(zhàn)爭,其實對手一般都是這樣的,比如說趙天成,沈志澤這些公司的負(fù)責(zé)人,他們都是想占有市場,其實吧,生意真的是無硝煙的戰(zhàn)爭,有的不近人情,爭得你死我活的,其實如果我是一個公司的負(fù)責(zé)人我也會這樣的,或許是因為身在江湖,心不由己吧。畢竟是那么大的家產(chǎn),說沒有就沒有了,也是很恐怖的,人一直都是這樣,適應(yīng)了什么,就一直想要擁有,這樣才踏實,不過話說回來,像我們這樣的一些人,本來是沒有什么公司和家產(chǎn)的,當(dāng)然也不會懂其中的滋味,我們都是覺得表面上看這樣的你死我活是很累,我也厭倦這樣的生活,所以我是窮人,這難道是我逃不出的自己的思維定式嗎?或許是的,因為我根本就不是那樣的人,遇到對手開始占領(lǐng)市場的時候,我根本就沒有想法去爭取,而是退讓,這或許是我的處事方式所導(dǎo)致的吧,所以我的店就那么草草的關(guān)了門。

          看著那些大腕的競爭,其實做生意是這樣的,有競爭力才能生存,不過我是沒有競爭的那份心了。所以就被淘汰。職場,職場,真的是一個殺人不見血的地方。職場上其實是五花八門的,什么樣的事情都有,為了業(yè)務(wù),犧牲個人,犧牲身體的人大有人在,比如說,許諾,為了拿下白爾博,喝了那么多的酒,這些等等,其實在職場上是不少見的,難免遇見。所以我想我們拿低工資是應(yīng)該的,我們沒有那么的不入流,沒有那么多的陪別人喝酒的機會,我們也不想,我們一直堅守的只是自己認(rèn)為純潔的心靈,你說說,你怎么賺高工資?后來我就總結(jié)了自己,不賺高工資是應(yīng)該的,畢竟沒有付出那么多唄,也就這樣的活的心安理得的。

          職場上的那些的不正當(dāng)?shù)母偁,其實只是能成功一時,誰知道以后會遇見什么樣的陷阱呢?職場也是很危險的玩意,比如說那些老板什么的,一不留神就可能失足,然后就變成了窮光蛋了,而那些員工也等著轉(zhuǎn)業(yè)。其實想想,為了錢的事,就沒有輕松的事情。你工資高,你要付出的也多,你工資低,你也會活的輕松,其實沒有必要羨慕別人的高工資,是需要給老板創(chuàng)造相當(dāng)?shù)膬r值,要不誰會傻了似的給你高工資啊。我才慢慢的`從這樣的一個電視劇,意識到自己的問題,自己不是輸給了別人,是輸給了自己的內(nèi)心,都0多歲的人了,也就不想那些挑戰(zhàn)性的事情了,你說怎么能賺高工資,是敗給了自己這顆貪圖享樂的心上。

          這部電視劇里,有兩個人是我一直都在關(guān)注的,除了許諾是一個實力派的人物,是靠著自己的努力去做事的,而余曼妮和林凡,這兩個人呢?身居高位,一個是沈志澤多年的兄弟,一個是給沈志澤投資的余強的千金,其實人嘛?能力是一方面,平臺也是很重要的,不要這么的忽略。為什么許諾一直都是很不順利的,因為有余曼妮在啊,在錢的面前,還是錢重要一些的吧。為了余強以前的投資,為了報答人家的恩情,沈志澤的母親對余曼妮是認(rèn)可的,其實說白了,應(yīng)該是對余家的錢的認(rèn)可吧,再說,還有對賭協(xié)議,如果真的成了親家,這一紙協(xié)議無疑就是一張廢紙了,畢竟都是一家人了,所以這些大家庭的婚姻也是不自由的,為什么不能找自己喜歡的人呢?這是很多的商業(yè)的潛規(guī)則了,誰誰的公子娶了誰誰的千金,誰誰的千金嫁了誰家的公子,其實很多的都是利益,以利益交換愛情,很明顯也是不怎么合適的,真的是可悲可嘆。

          而那些憑著自己的努力想上位的人就更是不容易了,許諾是很幸運的,因為沈志澤愛她,所以她還是一步一步的有機會上升的空間,你想過沒有,如果你在職場上沒有沈志澤的感情,也沒有其他的籌碼,只有自己的能力,其實職場上能力多的人多了去了,沒有誰是一定不行的,誰都是打工,誰都不是唯一的。其實這部電視劇把許諾吹捧的那么的厲害也是一個亮點,畢竟職場上最厲害的還是老板了,員工怎么有機會這樣的出風(fēng)頭呢?我一直不信,或許是現(xiàn)實中我沒有遇到這么厲害的人吧。

          《職場是個技術(shù)活》觀后感2

          在職場這個不見刀光劍影的戰(zhàn)場,以金錢為締約的關(guān)系下,許多職場人都有100次炒老板魷魚的念頭。

          然而換過幾次工作以后,我們會發(fā)現(xiàn)“每一個老板,不管是忠是奸、是儒是糙,骨子里都是黃世仁”,跳槽或許能解決一時的問題,但不能永久解決問題,新的職場依舊會有新的問題。在職場這個人際關(guān)系復(fù)雜的大染缸中,我們漸漸由當(dāng)初的熱血新人轉(zhuǎn)變成了洞察人情世故、不輕易犯錯的職場老手,卻也失去了當(dāng)初敢想敢闖的干勁激情。往好了說這是適應(yīng)了職場生活,往壞了說就是成為了像曾經(jīng)的樊勝美一樣的職場“混子”。

          最近追的一部職場劇《職場是個技術(shù)活》即將完結(jié),感慨頗深。就像劇中女主角許諾在劇中說的“一成不變有什么意思”,作為一個職場上的女強人,許諾始終保持著不輸職場新人的倔勁和斗志,雖然這給她的工作生活帶來不少波瀾,但也支撐她不斷前進(jìn)?赐暝S諾充滿挑戰(zhàn)的職場生活不禁反思自己,在什么時候失去了她這樣的勇氣與銳氣?

          佩服之余仔細(xì)觀察許諾的職場經(jīng)歷,我們會發(fā)現(xiàn)作為一個職場女強人,她說的許多話即便放到現(xiàn)實也有值得借鑒的地方,而劇中各個角色時不時蹦出的金句臺詞,在某些情境下竟也能戳中內(nèi)心。

          比如劇中林凡的這段話對我們大部分的職場人就頗有啟示:“在一鍋煮爛的土豆,還有永遠(yuǎn)沒有味道煮不熟的石頭之中,只有咖啡才會越煮越散發(fā)出它的香氣。這就像在職場,做土豆或者石頭都不是上策,只能做咖啡!焙煤脤徱曇幌伦约涸诼殘鲋械奈恢,你們是什么角色?是職場這口鍋中失去了自己個性、被煮爛的土豆,還是絲毫不愿改變的煮不熟的石頭,還是懂得融會貫通同時還能散發(fā)香氣的咖啡?仔細(xì)想清楚,別做出讓自己未來后悔的選擇。

          當(dāng)然,在職場上光做好自己還是不夠的,“有人的地方就有江湖”除了少部分獨立工種的工作外,許多工作還是需要團(tuán)隊協(xié)作完成的,退一萬步來說,在職場上人與人的接觸總是避免不了的。

          當(dāng)你遇到豬一樣的隊友不要著急撕,因為“最好的時間是用來做事,而不是宮斗”,先把事情解決完才是正解,畢竟“老板要的是結(jié)果,員工看的是過程”老板不是班主任,沒義務(wù)也沒太多時間解決你和其他同事的糾紛;老板也不是男朋友和你媽,他不在意完成某項任務(wù)時你受了多少委屈,而在意他付薪水請來的你能否帶給他想要的結(jié)果。

          遇到神一樣的對手,你也別幽怨,因為“有時候你應(yīng)該允許你的對手存在,甚至還應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟o他們一些機會。因為你對手的存在,有時候正好就是你進(jìn)步的助推器”。對手的存在雖然可能攪亂你的計劃,但也可以激發(fā)你的斗志與潛能。

          雖然可能對手的優(yōu)秀會襯托出你的技不如人,但是“職場上的對決跟對弈一樣,有時候執(zhí)黑先行不一定能贏,后發(fā)制人才能獲勝”,只要你保持斗志,越挫越勇,即便最終勝不了對手,那也能勝過曾經(jīng)的自己。

          最后為大家總結(jié)一下,“在職場不能只注重形式,要從形式看到事情的本質(zhì)與核心!焙芏鄷r候,看待職場上的問題不能僅從表面或者單一角度考慮。有時候“豬”一樣的隊友可能也有你沒發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢,“豬”一樣的老板也可能只是和你考慮問題的角度不一樣。老板之所以能當(dāng)上老板肯定不是一無是處;當(dāng)然要是傻到讓你覺得忍無可忍的話,那還是炒老板魷魚吧,不過前提是你能像職場女強人許諾那樣想清楚自己真正要的是什么。

          “讓人跌倒的是泥濘,讓人站起來的還是泥濘”,職場還是那個職場,最重要的是我們?nèi)绾慰创,我們(nèi)绾芜x擇自己想要的狀態(tài)。至于具體怎么提升看待問題的情商和智商,大家不妨看看《職場是個技術(shù)活》吧!摸著良心說,認(rèn)真看完這部劇,一定會或多或少地讓你重燃起熱血和斗志。

          當(dāng)然“話能說漂亮的是能人,事兒能做漂亮的是高人,話能說漂亮、事兒還能做漂亮的是超人”。無論是高人、能人還是超人,都需我們慢慢歷練,職場可不是個容易的技術(shù)活。

          《職場是個技術(shù)活》觀后感3

          近日又有一部新劇起來《職場是個技術(shù)活》這是要逆天嗎?一點也不畏懼《歡樂頌2》的熱度。那么《職場是個技術(shù)活》中講述的是怎樣的劇情呢?而潘之琳怎么就獻(xiàn)吻王耀慶了?網(wǎng)友已經(jīng)炸開鍋紛紛站隊魏千翔王耀慶這對CP。那么劇中的宋小雨呢,是怎樣的一個結(jié)局?

          《職場是個技術(shù)活》由李木弋執(zhí)導(dǎo),王耀慶、潘之琳、魏千翔、應(yīng)采兒領(lǐng)銜主演的都市職場情感大戲。該劇環(huán)環(huán)相扣的職場元素,其中不乏派系競爭、商場諜戰(zhàn)、危機公關(guān)等,令觀眾直面職場困境。劇中,魏千翔飾演的林凡堪稱“中央空調(diào)”,與王耀慶組CP貢獻(xiàn)暖心兄弟情。該劇將以“職場闖關(guān)”和“情場角力”為核心,講述一系列年輕人在都市中打拼的故事,可謂是一部為都市青年量身定制的職場寶典。

          王耀慶這個傳奇人物再次擔(dān)任總裁專業(yè)戶,果然在他身上能感受到總裁那種霸道的氣息,而此次搭檔潘之琳,這感情線也是撲朔迷離的,但其中怎么能少得了甜蜜戲份呢?這將上演一場霸道總裁與職員間的情誼。故事開篇沒有沉重繁復(fù)的職場強壓,王耀慶飾演的沈志澤與應(yīng)采兒飾演的余曼妮這對青梅竹馬的職場精英之間冰與火的較量,也為這部職場劇帶來一段輕松搞笑的節(jié)奏劇中,魏千翔飾演的林凡是迪歐的“中央空調(diào)”,哪里需要破冰便獻(xiàn)身溫暖哪里,在人心叵測的職場關(guān)系中成為人畜無害的“傻白甜”,對王耀慶更是“一顆紅心向太陽”,貢獻(xiàn)暖心兄弟情,成為全劇的“搞笑擔(dān)當(dāng)”。

          難怪被稱為兄弟CP檔啊。接下來說說劇中的宋小雨吧她會有怎樣的結(jié)局呢?在《職場是個技術(shù)活》首播的劇情中,女主角許諾遭相處多年的男友張遠(yuǎn)出賣,被竊取了研究三年的產(chǎn)品配方,而張遠(yuǎn)將這個配方賣給了許諾公司的死對頭沈志澤。許諾被老板懷疑,被逼到絕路的許諾只好去求沈志澤,而沈志澤卻只說了一句話:你的人生,我干涉不了。因其中發(fā)生的配方問題原因,在一旁的宋小雨聽明白了事情的來龍去脈,心地善良的宋小雨急忙出面替沈志澤向許諾道歉。

          誰知許諾卻突然拿出刀脅迫了宋小雨,并要求沈志澤給自己跪下。眼著看宋小雨被脅迫,許諾的情緒也十分激動,為了心愛的女人的安全,沈澤志毫不猶豫的跪在了許諾面前,許諾萬萬沒想到沈志澤會真的為了女友給自己跪下,這一跪,也算是為自己出了一口氣,她也知道沈志澤不會妥協(xié)還回產(chǎn)品配方的事情。

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