工會調(diào)研工作的開展有利于整改工會的工作。那么關(guān)于工會調(diào)研工作總結(jié)大家準(zhǔn)備好了嗎？以下是小編為大家精心整理的工會調(diào)研工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。
第一篇：工會調(diào)研工作總結(jié)
一、準(zhǔn)確掌握各單位的基本情況
機(jī)關(guān)工會總結(jié)及計劃：年始，市總對產(chǎn)業(yè)工會的管轄范圍進(jìn)行了調(diào)整。市機(jī)關(guān)工會131個基層工會中， 有70%以上是從其他產(chǎn)業(yè)調(diào)入，有50%以上是20xx年新成立工會組織�；A(chǔ)工作薄弱，數(shù)據(jù)不全，工作起步晚。在進(jìn)行對基層工會基本情況統(tǒng)計時，我們專門對女職工組織建設(shè)以及女職工委員會主任的情況進(jìn)行摸底登記，經(jīng)過艱苦工作，反復(fù)調(diào)查摸底，截止目前，市機(jī)關(guān)工會共管轄基層工會129個，共有職工18592人，其中女職工5878人;會員18486人，其中女會員5843人。
二、建立健全女工組織
由于機(jī)關(guān)工會中50%的基層工會是20xx年新成立的工會組織，對工會健全組織建設(shè)認(rèn)識不到位，對建立女工組織認(rèn)識不夠，我們在召開全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會工作會議上和《XX市機(jī)關(guān)工會2005年工作重點(diǎn)》上對如何充分發(fā)揮工會女職工組織作用提出了要求，希望基層工會積極支持工會女職工組織，根據(jù)機(jī)關(guān)女職工的特點(diǎn)和要求，創(chuàng)造性的開展工作，落實(shí)《XX市女職工“建功立業(yè)”工程實(shí)施意見》和《XX市女職工“素質(zhì)提升”工程實(shí)施意見》，在機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)開展?fàn)巹?chuàng)“女職工標(biāo)兵崗”和爭做“女職工標(biāo)兵”活動。今年有部分單位已經(jīng)新建了女職工委員會，設(shè)立女職委主任，大多數(shù)單位都認(rèn)識到了建立健全女職工組織的重要性。
三、開展豐富多彩的文化活動
1、在“三八”節(jié)期間各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會都紛紛開展了豐富多彩的活動。
XX市人大常委會機(jī)關(guān)工會為慶“三八”婦女節(jié)專門請專業(yè)舞蹈教練組織排練了《咱當(dāng)兵的人》并開展了座談會;XX市政協(xié)機(jī)關(guān)工會在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，為了使女干部更好的發(fā)揮“半邊天”作用，專門組織女干部對如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、如何將共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在工作中進(jìn)行進(jìn)行討論。讓女干部職工更深刻的了解自己，更好的發(fā)揮半邊天的作用。積極參加 “春之暉”文藝晚會，在會上表演的《袖鼓》獲得了一等獎。
XX市地方稅務(wù)局工會在“三八”節(jié)期間緊緊圍繞“創(chuàng)新新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”這一主題，開展各類寓教于樂、適合廣大婦女參與的、能展示現(xiàn)代女性風(fēng)貌的、有宣傳紀(jì)念意義的活動.他們充分準(zhǔn)備，在市婦聯(lián)舉辦的“春之暉”文藝比賽中獲三個二等獎;在省婦聯(lián)組織的“世紀(jì)經(jīng)典”杯婦女大賽中取得了第一名的好成績。開展分局與分局之間、局直各處室之間的多項(xiàng)體育競賽等一系列活動，活躍了女職工的文化生活。XX市婦女聯(lián)合會、XX市廣播電視局、XX市公安局等單位工會都結(jié)合本單位實(shí)際情況積極開展了慶�；顒�。
2、積極組織開展女職工素質(zhì)教育流動課堂活動
為了進(jìn)一步有效提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位女工的綜合素質(zhì)，更好的發(fā)揮半邊天的作用，根據(jù)市總女職工部要求，積極組織各基層工會廣泛深入地開展了“女職工素質(zhì)教育”流動課堂活動。
為加大活動宣傳力度，擴(kuò)大“女職工健康知識教育流動課堂”在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的影響，我們專門在機(jī)關(guān)相對集中的市委北院人大樓設(shè)立“女職工健康知識教育流動課堂”，請各局委女工主任和部分女工現(xiàn)場聽女工健康知識講座，并給各機(jī)關(guān)發(fā)放“家庭健康教育”和“女工更年期保健”光盤、健康手冊和紀(jì)念品。廣大機(jī)關(guān)女工 “女職工健康知識教育流動課堂”得到高度認(rèn)可，她們普遍認(rèn)為，課堂的內(nèi)容貼近女職工實(shí)際、貼近生活，從流動課堂中學(xué)到了許多有用的知識，真正起到了提高女工的身心健康的目的。通過這次活動，使我們從開始的少數(shù)單位愿意組織這項(xiàng)活動變成多數(shù)機(jī)關(guān)都積極要求組織，使我們女工工作由被動變主動，為今后開展此類活動打下了基礎(chǔ)。
3、開展“五一杯”體育比賽
根據(jù)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，市機(jī)關(guān)工會開展第一屆“五一杯”體育比賽，比賽設(shè)乒乓球、中國象棋、游泳、拔河四大項(xiàng)目11個子項(xiàng)目。包括4大班子在內(nèi)45個單位500名選手參加比賽，近百名女選手參加，并獲得較好的名次。通過比賽，賽出了友誼，展現(xiàn)了機(jī)關(guān)女職工的風(fēng)采。
4、與時俱進(jìn)，開展女職工雙文明建功立業(yè)活動
在各單位工會配合下，精心做好公務(wù)員計算機(jī)使用操作、機(jī)關(guān)事業(yè)單位財會人員業(yè)務(wù)技能競賽、稅收業(yè)務(wù)技能競賽、教育改造能手技能競賽等 10項(xiàng)全市性技術(shù)比武工作，提高了干部職工素質(zhì)、促進(jìn)各單位兩個文明建設(shè)。在此次技術(shù)比武中共有1200女職工參加,共有15名女選手獲得名次。
一年來，我們按照市女職委的指導(dǎo)精神，取得了一定的成績，但在今后的女職工工作中，應(yīng)該多開展一些更適合機(jī)關(guān)女干部的活動，多深入基層，多與基層女職委主任交流，互相學(xué)習(xí)，推動女職工工作再上新臺階。
第二篇：工會調(diào)研工作總結(jié)
20xx年，上海農(nóng)場工會在集團(tuán)工會和農(nóng)場黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合農(nóng)場整合改革的需要，切實(shí)履行基本職能，充分地發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、積極推進(jìn)民主管理，強(qiáng)化職工當(dāng)家意識
(一)召開工會會員代表大會，健全工會組織機(jī)構(gòu)
今年6月成功召開了上海農(nóng)場工會第一次代表大會，審議通過了《上海農(nóng)場工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》和《上海市上海農(nóng)場職工幫困基金會章程》，選舉產(chǎn)生了上海農(nóng)場第一屆工會組織機(jī)構(gòu)，也充分激發(fā)了職工的主人翁意識，調(diào)動了廣大職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性。為更好地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，圍繞農(nóng)場核心開展職工崗位創(chuàng)新建立了平臺、暢通了渠道。
(二)完善職工代表大會制度，增強(qiáng)職工主人翁意識
場工會堅持“以人為本”的理念，不斷建立和完善領(lǐng)導(dǎo)與職工的雙向溝通機(jī)制，讓勞動者受到尊重，體現(xiàn)價值，賦予勞動者知情權(quán)和話語權(quán)。年內(nèi)籌備召開農(nóng)場第一屆職工代表大會，目前各項(xiàng)前期籌備工作基本就緒，擬在會上通過《上海市上海農(nóng)場職工代表大會實(shí)施細(xì)則》、《上海市上海農(nóng)場集體合同》、《上海農(nóng)場職工工資管理辦法》等文件，為農(nóng)場職工參與民主管理工作建立了基本制度。擬在明年1月份召開第一屆職代會。屆時將充分發(fā)揮好職代會職能能，組織開展職工代表巡視重大工程活動，逐步使農(nóng)場廠務(wù)公開和民主管理工作趨于制度化，黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分體現(xiàn)和尊重。
(三)深入開展廠務(wù)公開工作，提高民主管理水平
通過不斷完善與落實(shí)廠務(wù)公開制度，堅持把解決企業(yè)難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，讓廣大職工及時了解企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)、主要措施、經(jīng)營狀況、重大決策，維護(hù)好職工合法權(quán)益，讓
職工成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的分擔(dān)者，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。在做好廠務(wù)公開的同時，進(jìn)一步推行了班務(wù)公開，使民主管理工作在基層得到切實(shí)的體現(xiàn)。場工會組織人員定期或不定期地通過各種有效載體進(jìn)行抽查和檢查，并與各基層工會制定的目標(biāo)管理考核掛鉤，使廠務(wù)公開工作有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核，讓廠務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。7月份農(nóng)場基層工會接受了集團(tuán)的廠務(wù)公開專項(xiàng)調(diào)研抽查，并根據(jù)要求及時進(jìn)行了整改，使廠務(wù)公開工作得到不斷的完善。
二、全面參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動職工崗位建功
班組是企業(yè)管理中最基礎(chǔ)的一級管理組織，是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位，是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)。全面加強(qiáng)班組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)班組管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要工作。場工會指導(dǎo)基層工會以“創(chuàng)先爭優(yōu) 打造一流班組”為目標(biāo)，圍繞安全生產(chǎn)，結(jié)合班組實(shí)際，在班務(wù)管理、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等方面形成管理辦法。
今年6月底，農(nóng)場工會組織召開了職工科技創(chuàng)新大會，對前兩年主要的優(yōu)秀科研成果、科研論文和在科技創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)的個人與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。對未來兩年的科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了部署，旨在增強(qiáng)個人與團(tuán)體的創(chuàng)新意識，強(qiáng)化自主科技創(chuàng)新能力建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)場科技綜合競爭力，為現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)場的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。種糧公司工會注重節(jié)約降耗宣傳引導(dǎo)，發(fā)動和激勵職工動腦筋想辦法，匯集了職工最新的崗位創(chuàng)新成果，推出《開源節(jié)流 節(jié)本降耗》小冊子，年降本增效達(dá)數(shù)百萬元，取得了較好的效果。
三、依法維護(hù)職工權(quán)益，大力構(gòu)建和諧企業(yè)
農(nóng)場歸并后職工行使民主管理的平臺——農(nóng)場第一屆職代會，已基本籌備完畢擇期召開，制定的《上海農(nóng)場集體合同》、《女職工特殊利益專項(xiàng)集體合同》和《集體協(xié)商辦法》等相關(guān)制度，也都向全體職代表征求意見補(bǔ)充完善。對于今后切實(shí)保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)和規(guī)范處置企業(yè)與職工建立和諧勞動關(guān)系，暢通職工參與企業(yè)民主管理拓寬了渠道。
為了服務(wù)好農(nóng)場廣大工會會員，場工會為會員申請辦理了會員卡，通過整合社會資源為會員爭取了利益。由于農(nóng)場整合歸并造成了職工信息的變化，場工會全面排摸調(diào)查了困難職工情況，建立并更新了農(nóng)場困難在職職工以及退休職工動態(tài)數(shù)據(jù)庫。為了減輕患病住院職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為全場在滬職工辦理了住院互助補(bǔ)充，受利的在冊職工839人，退休職工3389 人，共計743473元;關(guān)愛職工身心健康，落實(shí)職工體檢1200多人，為相關(guān)人員辦理了健康證。
為農(nóng)場職工解難事、辦實(shí)事、做好事，努力提高工會工作效率和服務(wù)水平。場工會在元旦春節(jié)期間開展職工幫困送溫暖，資金達(dá)100多萬元，“一日捐”累計募捐金額達(dá) 萬元;國慶與元旦期間，分別為11名困難職工申報了上海市總工會大病單親幫扶;開展金秋助學(xué)，為農(nóng)場46名困難家庭解決了就學(xué)子女的燃眉之急;向集團(tuán)申報困難企業(yè)1家，困難職工30人。在夏送清涼以及三夏三秋慰問活動期間，工會與農(nóng)場黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層慰問一線干部職工，鼓足了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勞動積極性。
四、積極開展文體活動，豐富職工文化生活
工會充分利用資源，大力開展各項(xiàng)活動，在豐富職工文化生活的同時，凝聚人心、增進(jìn)員工之間感情。選送職工參加集團(tuán)舉辦的“中國夢 勞動美 我與光明品牌”演講比賽;積極參加集團(tuán)第四屆職工運(yùn)動會，取得了橋牌第一名、八十分第一名、五人籃球第三名、健美操三等獎、混合團(tuán)體消防接力第四名、釣魚第五名的好成績;協(xié)辦參加了大豐市第十二屆駐豐運(yùn)動會,取得了團(tuán)體第三名的好成績，并增進(jìn)了農(nóng)場與周邊單位的友誼;場工會舉辦了“真誠交流 合作共贏 快樂生活”主題摜蛋比賽;選送優(yōu)秀作品參加“中國夢〃國企行”市國資
委系統(tǒng)職工書法攝影藝術(shù)比賽。在這些文體生活中，農(nóng)場工會緊緊圍繞年度中心工作任務(wù)，發(fā)揮工會組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
五、努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程教育
發(fā)揮工會學(xué)校作用,開辦了“職工EQT”普通班、提高班,從道德素養(yǎng)、企業(yè)文化、職業(yè)技能等多方面對職工進(jìn)行教育，川東地區(qū)共四十余人參加了EQT普通班培訓(xùn)。11月份，在全場范圍內(nèi)開辦了EQT提高班，全場共七十余人參加培訓(xùn)，從基層開始，以點(diǎn)帶面，輻射更多農(nóng)場職工,不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
六、緊緊圍繞自身建設(shè)，夯實(shí)服務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)
為了盡快適應(yīng)新形勢的要求，農(nóng)場工會積極指導(dǎo)幫助基層單位建立工會，健全基層工會組織架構(gòu)，逐步完善工作制度，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)，力爭工會組織建設(shè)全覆蓋，使工會工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。目前，共有 家基層單位先后組建了工會，還有幾家正在積極開展換屆選舉和工會籌建之中。為適應(yīng)農(nóng)場發(fā)展新時期新形勢下的工作要求，工會加強(qiáng)對工會工作者的理論培訓(xùn)，努力提升工會業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，今年10月選送5名基層工會主席，到上海市工會干部管理學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一周。
第三篇：工會調(diào)研工作總結(jié)
20xx年，省財貿(mào)輕紡工會在分管主席的帶領(lǐng)下，按照省總工會和中國財貿(mào)輕紡煙草工會的年度工作部署，積極探索產(chǎn)業(yè)工會履行職能的有效途徑，緊扣新時期工人運(yùn)動的時代主題，努力激發(fā)產(chǎn)業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，依法維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益，全面加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會自身建設(shè)，努力在傳統(tǒng)工作上求深化，在難點(diǎn)工作上求突破，在特色工作上求發(fā)展，在全面深化改革的在大局中發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會的作用。
一、體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)特色，服務(wù)大局能力得到有效提升
20xx年，省財貿(mào)輕紡工會緊緊圍繞促進(jìn)全省財貿(mào)金融輕紡產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中心大局，融入中心、融入社會、服務(wù)企業(yè)，在全面深化改革中始終堅持集聚正能量。一是多領(lǐng)域開展行業(yè)技能競賽。主動加強(qiáng)與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會、社會團(tuán)體的聯(lián)系，努力搭建職工競賽平臺，讓各行業(yè)職工在競爭中脫穎而出、在實(shí)踐中歷練成長。今年以來，先后主辦和參與舉辦了全省首屆輕工烘焙技能大賽、省旅游飯店服務(wù)技能大賽、宜興中國首屆“景舟杯”手工制壺大賽、省青年名廚技能大賽、省白酒行業(yè)品酒技能大賽、省首屆“妙通杯”紡織職工技能大賽、省保險人身傷害理賠類從業(yè)人員崗位技能大賽、首屆省支付清算知識競賽等各類行業(yè)技能大賽近十項(xiàng)，累計800多人參與。通過競賽活動的開展，極大推動了全省財貿(mào)金融輕紡系統(tǒng)崗位練兵活動，為產(chǎn)業(yè)職工鉆研技術(shù)、提升技能搭建了舞臺，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入了活力。二是廣視野促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。11月3日，配合中國財貿(mào)輕紡煙草工會在無錫召開全國紡織集群工會組織建設(shè)推進(jìn)會。省財貿(mào)輕紡工會、江陰市新橋鎮(zhèn)總工會分別介紹了江蘇各級產(chǎn)業(yè)工會在團(tuán)結(jié)動員產(chǎn)業(yè)集群職工、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面進(jìn)行的有益嘗試，現(xiàn)場觀摩了全省三大千億元紡織產(chǎn)業(yè)集群基地之一江陰市新橋鎮(zhèn)陽光集團(tuán)和海瀾之家。12月，全省輕工系統(tǒng)工會工作研究會圍繞“促進(jìn)綠色發(fā)展”主題，組織酒類、造紙、煙草、塑料等各行業(yè)企業(yè)代表進(jìn)行交流研討，在推動自主創(chuàng)新、節(jié)能減排和發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)等方面交流了經(jīng)驗(yàn)。三是全方位激發(fā)職工愛崗敬業(yè)。4月份，在金融系統(tǒng)開展了“魅力金融，成就夢想”主題征文大賽，共收到各類稿件569篇，并在江蘇職工之家網(wǎng)站開辟了專欄選登優(yōu)秀論文，進(jìn)一步擴(kuò)大了主題活動的影響;7月至9月，在全省商貿(mào)系統(tǒng)開展了“尋找最美窗口職工”活動，在研究會年會上確認(rèn)了“江蘇十佳最美窗口職工”，進(jìn)行了先進(jìn)事跡的交流，并在江蘇工人報作了通欄專題事跡宣傳。
二、突出工作重點(diǎn)，維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工能力不斷增強(qiáng)
把竭誠為產(chǎn)業(yè)職工服務(wù)，維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益，始終作為產(chǎn)業(yè)工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是完成全系統(tǒng)內(nèi)年度送溫暖工作。按照年初省總統(tǒng)一安排，先后走訪了6個市，慰問72名困難職工，在春節(jié)前及時傳遞了省總工會對財貿(mào)金融輕紡行業(yè)困難職工的關(guān)心。同時，我們還配合省總保障部、省餐飲行業(yè)協(xié)會，組織開展了為困難職工送“溫情年夜飯”活動，為全省困難職工提供暖心、難忘的年夜飯，幫助他們度過一個歡樂、祥和的，其中僅揚(yáng)州市餐飲企業(yè)就送出“溫情年夜飯”1270份。二是開展一線職工療休養(yǎng)試點(diǎn)工作。今年我們首次與省總保障部、湯山療養(yǎng)院合作，在財貿(mào)金融輕紡行業(yè)組織500名優(yōu)秀一線職工進(jìn)行療休養(yǎng)活動，省總保障部、省財貿(mào)輕紡工會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展全省財貿(mào)金融輕紡行業(yè)一線職工療休養(yǎng)試點(diǎn)工作的意見》。我們積極配合相關(guān)部門，堅持事前資格把關(guān)、事中跟蹤參與、事后反饋總結(jié)，保證了參療一線職工過得愉快、健康，受到了參療單位和職工的普遍好評。三是深化推進(jìn)和總結(jié)行業(yè)工資協(xié)商典型。4月份，陪同中國財貿(mào)輕紡煙草工會秦魯隼主席一行赴江蘇專項(xiàng)調(diào)研，重點(diǎn)考察總結(jié)鹽城市龍崗鎮(zhèn)連續(xù)8年深化推進(jìn)行業(yè)工資協(xié)商、先后進(jìn)行6輪專題協(xié)商的經(jīng)驗(yàn)，全委領(lǐng)導(dǎo)對龍崗鎮(zhèn)開展行業(yè)工資協(xié)商中，建立陪審團(tuán)制度、把企業(yè)二次分配及職工工齡(年齡)作為協(xié)商的內(nèi)容等做法給予了高度評價。6月，我會專題調(diào)研總結(jié)了盱眙龍蝦行業(yè)工資協(xié)商經(jīng)驗(yàn)，為今后全省探索以農(nóng)合組織為主的龍蝦行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈推進(jìn)工資協(xié)商積累了經(jīng)驗(yàn)。11月，為深化推進(jìn)基層民主協(xié)商工作，我們在揚(yáng)州江都小紀(jì)鎮(zhèn)召開了縣以下產(chǎn)業(yè)集群職代會建設(shè)研討會，探索了集群職代會的多種有效實(shí)現(xiàn)形式。四是固化放大模范職工之家典型。認(rèn)真做好全國和江蘇省模范職工之家、職工小家、優(yōu)秀工會工作者的推薦申報工作的同時，結(jié)合金融系統(tǒng)90%的職工分布在基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際，繼續(xù)深化金融系統(tǒng)模范職工小家建設(shè)，在全省金融系統(tǒng)開展了征集優(yōu)秀職工小家創(chuàng)建典型案例活動，通過編印典型案例手冊，把金融系統(tǒng)各單位小家創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)固化、放大，便于各金融單位間相互學(xué)習(xí)借鑒。
三、健全運(yùn)行體制，產(chǎn)業(yè)工會自身建設(shè)效果顯著
針對省財貿(mào)輕紡產(chǎn)業(yè)工會組織體制中間斷層、向下輻射難、工作存在盲區(qū)死角等突出問題，20xx年，我們通過構(gòu)建和推進(jìn)“五大運(yùn)行體系”，保證了全省財貿(mào)輕紡不同行業(yè)、各個層次工會組織上下的有效對接和運(yùn)轉(zhuǎn)。一是啟動省各研究會實(shí)體化運(yùn)行體系。在去年糧食系統(tǒng)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年在紡織、商貿(mào)、輕工等研究會全面啟動研究會理事單位實(shí)體化運(yùn)行體系。根據(jù)各研究會工作需要，年初我們與各市總工會組織部、相關(guān)市產(chǎn)業(yè)工會、省相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)會協(xié)商推薦，每個研究會推薦40名左右理事單位，解決了研究會長期以來空心化運(yùn)轉(zhuǎn)的問題，增強(qiáng)了研究會的行業(yè)代表性。二是建立市級產(chǎn)業(yè)工會項(xiàng)目化運(yùn)行體系。為進(jìn)一步加強(qiáng)對市級產(chǎn)業(yè)工會的聯(lián)系指導(dǎo)，年初，制定下發(fā)了《關(guān)于建立市級產(chǎn)業(yè)工會項(xiàng)目化管理制度的意見》，專門召開了各市相關(guān)產(chǎn)業(yè)工會負(fù)責(zé)人會議，進(jìn)行了廣泛的討論，統(tǒng)一了思想、形成了共識，建立了自上而下的重點(diǎn)工作立項(xiàng)分解制度、自下而上的創(chuàng)新項(xiàng)目申報制度、創(chuàng)新成果動態(tài)總結(jié)示范推廣制度和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況督查通報制度等“四項(xiàng)制度”，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)工會工作向下延伸，《意見》得到了中國財貿(mào)輕紡煙草工會的高度肯定。三是探索縣以下行業(yè)工會示范化運(yùn)行體系。20xx年，我們貫徹落實(shí)全總基層組織建設(shè)落實(shí)年的要求，在全省所屬行業(yè)范圍內(nèi)培育、選樹一批有工作基礎(chǔ)、有行業(yè)特色的縣以下行業(yè)工會示范單位，如丹陽眼鏡行業(yè)、六合服裝行業(yè)、邳州板材行業(yè)、宜興陶瓷行業(yè)等，并積極協(xié)調(diào)地方工會將較為突出的行業(yè)工會推薦申報省總模范職工之家。同時，通過聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)省、市產(chǎn)業(yè)工會對縣以下示范行業(yè)工會的動態(tài)跟蹤指導(dǎo)和服務(wù)。四是打造相關(guān)省系統(tǒng)工會互動化運(yùn)行體系。積極加強(qiáng)與省商務(wù)廳、旅游局、糧食局、供銷社、物資集團(tuán)、煙草專賣局、鹽務(wù)專賣局等相關(guān)局系統(tǒng)工會的聯(lián)系，通過輪值主席召集制等形式，堅持每季度召開一次產(chǎn)業(yè)工會工作聯(lián)系(聯(lián)席)會議，對帶有產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)共性的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，定期組織交流研討座談，解決過去雖在一個系統(tǒng)卻無人牽頭很少互通的現(xiàn)狀。五是筑牢金融系統(tǒng)工會個性化運(yùn)行體系。認(rèn)真完成省總賦予我們聯(lián)系服務(wù)指導(dǎo)在蘇各金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)工會的任務(wù)，通過多種形式開展了各具金融系統(tǒng)特色的工會工作，積極搭建省總各職能部門與金融單位工會的業(yè)務(wù)對接和報導(dǎo)服務(wù)，受到了金融單位的一致認(rèn)可。一年來，通過五大運(yùn)行體系的構(gòu)建，在全省財貿(mào)輕紡產(chǎn)業(yè)形成上下聯(lián)動的工作格局，縱向、橫向“共建、共享、共推”工作平臺，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會工作向下延伸，較好地解決了省財貿(mào)輕紡產(chǎn)業(yè)工會代表誰、聯(lián)系誰、服務(wù)誰的根本問題。在今年中國財貿(mào)輕紡煙草工會在江蘇無錫召開的全國紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)集群工會組織建設(shè)推進(jìn)會上，我們的經(jīng)驗(yàn)在會上做了重點(diǎn)交流發(fā)言，并得到了全委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
今年，我們還舉辦了一期“全省金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)工會領(lǐng)導(dǎo)干部研修班”，一期相關(guān)研究會理事單位工會干部專題培訓(xùn)班;為落實(shí)全總20xx年集中行動精神，與省總組織部聯(lián)合對全省餐飲企業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀進(jìn)行了大調(diào)研，完成了《手工聯(lián)社行業(yè)發(fā)展和職工技能傳承情況》以及《全省餐飲住宿行業(yè)農(nóng)民工狀況和行業(yè)工會建設(shè)》的專題調(diào)研報告，撰寫的《江蘇省財貿(mào)輕紡行業(yè)工會建設(shè)的實(shí)踐與思考》一文被《工運(yùn)研究》刊發(fā)。重視和加強(qiáng)信息報送工作，江蘇省財貿(mào)輕紡工會信息工作繼續(xù)保持全委排名第一。在抓緊抓實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時，我們還結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動，注重支部的定期學(xué)習(xí)交流活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中、四中、五中全會和中央、省委群團(tuán)工作會議精神，并通過各項(xiàng)形式在省相關(guān)工會工作研究會等業(yè)務(wù)工作會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委群團(tuán)工作會議精神，在部門內(nèi)扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動，強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀念，增強(qiáng)部門同志貫徹黨的群眾路線、改進(jìn)工作作風(fēng)的自覺性和堅定性。