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        組織部第四季度工作總結(jié)范文

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          一年可以分為四個季度,每個季度歷時3個月.第四季度已經(jīng)過去,組織部也要進(jìn)行季度工作總結(jié)的,如下就是YJBYS小編為大家精心整理的組織部第四季度工作總結(jié)范文,歡迎閱讀!

          第一篇:組織部第四季度工作總結(jié)范文

          20xx年四季度,組織部立足礦井實際,分析企業(yè)現(xiàn)狀,從嚴(yán)從細(xì)管理,突出礦黨委“比黨性、重執(zhí)行、賽業(yè)績”的工作主題,深化“學(xué)習(xí)是動力,思想是前提,作風(fēng)是保障,服務(wù)是宗旨,考核是關(guān)鍵”的全新工作理念,不斷解放思想,創(chuàng)新工作方法,加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,增強(qiáng)黨建工作的針對性,強(qiáng)化干部管理,推動企業(yè)健康發(fā)展。

          一、干部人才工作

          1、建立閉合管理考核機(jī)制,激發(fā)干部隊伍活力。為充分調(diào)動廣干部隊伍的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置及考核管理辦法,組織2010年度管技人員任職資格考試,從工作實績、專業(yè)理論、年終評議等方面進(jìn)行考核,實行動態(tài)管理。對去年正成長的39名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行月度150元至300元的獎勵,實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才隊伍“能上能下、優(yōu)勝劣汰”的競爭激勵機(jī)制,激發(fā)廣大專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)力、實踐力和創(chuàng)新力。

          2、完善科級后備人才推選辦法。制定下發(fā)《科級后備人才管理考核辦法》,采用“一評三推一考”五步法,按照“民主測評、單位推薦、系統(tǒng)推優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)推舉、綜合考察”的方法進(jìn)行推選,百分制量化積分辦法產(chǎn)生。在名額配備上,實行“七五分選制”配備,根據(jù)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨群工作等領(lǐng)域分工情況,將全礦劃分為七大系統(tǒng),按照各系統(tǒng)現(xiàn)職正、副科級干部的50%比例進(jìn)行定額配備,全礦共設(shè)立62名科級后備人才崗位。考核管理上,采用“月評季兌”辦法,每月對科級后備人才實行“三條紅線”、下井任務(wù)、工作執(zhí)行力、礦規(guī)礦紀(jì)、崗位履職等八個方面考核,考核得分在90分以上者,給予每人每月300元崗位補貼,不斷激勵科級后備人才的工作熱情。

          3、拓展班隊長隊伍的管理和考核。為突出班隊長在現(xiàn)場管理中的

          核心作用,建立班隊長PCM能力素質(zhì)模型考核體系,形成以班隊長“能力素質(zhì)為基準(zhǔn)、后備管理為關(guān)鍵、動態(tài)考核為核心、綜合教育為抓手”的班隊長全新管理體系,強(qiáng)化班組自主管理力度,實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利對等。建立班隊長三級后備人才庫,實行動態(tài)考核機(jī)制,選任班隊長由從本單位選拔拓寬為從本系統(tǒng)產(chǎn)生。實行大學(xué)生班隊長工程,明確班隊長的職能定位,賦予班隊長應(yīng)有的責(zé)權(quán)利,做好上下協(xié)調(diào)、溝通,為班隊長作用發(fā)揮創(chuàng)造條件。要拓寬大學(xué)生成長通道,提高大學(xué)生擔(dān)任班隊長的比例,現(xiàn)職班隊長中的大學(xué)生(即全日制大專、本科及以上人員)每年要以至少10%的比例遞增,力爭年底大學(xué)生班隊長要達(dá)到20%以上的比例,不斷提高班隊長的文化水平和綜合素質(zhì)。

          二、組織工作 1、認(rèn)真開展黨員發(fā)展工作。為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),進(jìn)一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),做好發(fā)展黨員工作,根據(jù)《中共任樓煤礦委員會2011年工作意見》精神,堅持“穩(wěn)定數(shù)量、提高質(zhì)量,重在一線、拓寬領(lǐng)域,改善結(jié)構(gòu)、均衡分布”的工作思路,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性,加大培養(yǎng)力度,注重改善分布,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu),努力把全礦發(fā)展黨員工作提高到一個新的水平。組織發(fā)展對象的集中培訓(xùn),對47名發(fā)展對象進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在生產(chǎn)一線員工中發(fā)展黨員工作的意見》,調(diào)整黨委年度組織發(fā)展規(guī)劃,今年黨員發(fā)展對象中生產(chǎn)一二線發(fā)展數(shù)量達(dá)到53%,促使生產(chǎn)一、二線黨員比例逐年提高。

          2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為注重突出實效,全面深化黨組織“四化”建設(shè)。即:在理念引導(dǎo)上推進(jìn)黨組織的學(xué)習(xí)化建設(shè);在操作管理上實施黨建工作精細(xì)化管理;在創(chuàng)先達(dá)標(biāo)上導(dǎo)入黨建標(biāo)準(zhǔn)化考核;在平臺載體上加快黨建信息化工作步伐。深入開展精品黨建創(chuàng)建活動。實施“一個支部、一項品牌”先鋒創(chuàng)建活動,不斷創(chuàng)新活動載

          體,要求做到“三個有”,即有活動方案、有考核細(xì)則、有結(jié)果運用。目前已經(jīng)確立品牌活動項目26個,做到及時推廣經(jīng)驗,實現(xiàn)橫向交流、縱向提高。

          3、不斷推進(jìn)黨建CIA項目。針對企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾,深入分析研究,著力通過實施黨建CIA項目,增強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新活力。今年,礦黨委將重點抓好政治工作精細(xì)化體系建設(shè)、黨內(nèi)民主公開、班組自主管理建設(shè)等黨建CIA項目。各黨支部要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、適應(yīng)變化、探索創(chuàng)新黨支部工作方式方法,做好CIA項目的立項、申報工作。全礦各黨支部、政工部門共申報課題71項。各政工部門根據(jù)部門實際,遵循課題立項原則,嚴(yán)格執(zhí)行評審標(biāo)準(zhǔn),按照評審程序,推薦和集中討論方式產(chǎn)生69項課題予以立項。組織部工作總結(jié)4、組織開展慶祝建黨90周年系列活動。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年,下發(fā)《關(guān)于開展慶祝建黨90周年系列活動的通知》,組織開展慶祝迎接建黨90周年系列活動。通過征求各政工部門意見,最后確定開展19項慶祝建黨90周年活動。

          第二篇:組織部第四季度工作總結(jié)范文

          組織部職責(zé)及工作安排

          職責(zé)要求:

          1、掌握團(tuán)的基礎(chǔ)組織、團(tuán)干部及廣大團(tuán)員的基本情況,對各項資料作出統(tǒng)計; 2、會同團(tuán)委和各分團(tuán)委做好團(tuán)員工作的培養(yǎng),考查,評比,推優(yōu)工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)注冊補辦和組織關(guān)系的接收轉(zhuǎn)移工作; 4、負(fù)責(zé)全校團(tuán)費的收繳和相關(guān)使用; 5、切實利用團(tuán)組織生活,組織團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育和意識教育; 6、負(fù)責(zé)規(guī)劃和指導(dǎo)基礎(chǔ)組織建設(shè)情況,記錄監(jiān)督基礎(chǔ)團(tuán)組織開展活動; 7、負(fù)責(zé)申報評比校內(nèi)優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀團(tuán)干,先進(jìn)團(tuán)支部工作并進(jìn)行表彰; 8、開展豐富多彩的活動,擴(kuò)大團(tuán)員青年知識面,提高人文素質(zhì); 9、定期召開全校團(tuán)的組織系統(tǒng)會議,以便安排工作,征求基礎(chǔ)團(tuán)組織的意見和建議。

          工作內(nèi)容及時間安排:

          1、納新工作(新學(xué)年開始 ~ 9月中旬) 2、團(tuán)籍檔案的收集與歸檔(9月下旬 ~ 10月上旬) 3、工作手冊的修訂與印制(9月下旬) 4、畢業(yè)班團(tuán)員關(guān)系注冊和轉(zhuǎn)出(9月下旬 ~ 10月下旬) 5、團(tuán)費的收繳(9月下旬 ~ 10月下旬) 6、開介紹信(10月中下旬) 7、非畢業(yè)班團(tuán)員關(guān)系注冊及新生團(tuán)員的轉(zhuǎn)入(10月中旬 ~ 12月上旬) 8、團(tuán)員證和志愿書的補辦(10月中旬 ~ 12月上旬) 9、推優(yōu)入團(tuán)工作(11月上旬) 10、主題團(tuán)會日活動的安排、開展、記錄( “十一”假期后開展)

          20xx-20xx 年度第一學(xué)期工作總結(jié)

          一學(xué)期的時光轉(zhuǎn)瞬間就逝去了,在這半年的時間里,組織部經(jīng)過不 斷努力,始終本著為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,求真務(wù)實、積極進(jìn)取,全力完成 各項工作。并且在做好本職工作的同時,也努力與其他各部共同協(xié)作,完 成校團(tuán)委各項工作,現(xiàn)對該年工作總結(jié)如下: 一. 納新工作 在迎新完成之時,為了充實校團(tuán)委學(xué)生干部隊伍的力量,加強(qiáng)團(tuán)組 織建設(shè),我們針對 11 級新生的招新很順利的完成,各個成員都投其所 好的進(jìn)入到了自己的部門,大家也很快的進(jìn)入角色,認(rèn)真投入到各項工 作中去,各司其職。本次招新通過初試、復(fù)試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論還有試 用期的四輪挑選,有條不紊的對他們進(jìn)行一步一步的考核,初試中向他 們提了些基本問題。主要從細(xì)節(jié)著手,而在復(fù)試中有針對性地作了些測 試,如何領(lǐng)導(dǎo)能力,工作效率的高低,人際關(guān)系,責(zé)任感,性格,團(tuán)隊 合作精神,應(yīng)變能力等。初步對他們有所了解,以備針對各部門有選擇 的挑人。而在試用期考察了他們的責(zé)任心和對工作的熱情。最后又 26 位新成員留在了校團(tuán)委,壯大了校團(tuán)委學(xué)生干部的力量,也為后來的團(tuán) 員證注冊,團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入等浩大的工作中出了力。 二. 團(tuán)籍檔案的收集和歸檔 新的血液進(jìn)入校團(tuán)委組織部時,一個好大的工程開展了,那

          就是團(tuán) 籍檔案的收集和歸檔。團(tuán)員團(tuán)籍資料包括入團(tuán)志愿書(含入團(tuán)申請

          書) 、介紹信、證明等,首先收繳各系部分團(tuán)籍資料,分配任務(wù)到 個人的負(fù)責(zé)制,每兩個人負(fù)責(zé)一個系,鍛煉了我們分工合作工作能 力,負(fù)責(zé)各個系組隊又會有評比工作,這又培養(yǎng)了我們責(zé)任感。后

          期團(tuán)員證工作和介紹信工作結(jié)束后開始了團(tuán)籍資料的整理和歸檔。 這項工作總體來說進(jìn)行得很順利,大家除了歸檔自己負(fù)責(zé)的系外, 還幫助其他人歸檔了別的系。工作效力很高,表現(xiàn)了極高的集體榮 譽感,團(tuán)結(jié)合作精神。 三. 工作手冊的修訂和印制 在工作手冊的修訂過程中,基本是是 10 級在做。由于 11 級剛 剛加入,對一些工作的不了解不熟悉,在修訂過中只是負(fù)責(zé)印制工 作。隨著工作的逐漸的深入,了解的事情加多,慢慢的就能接手這 些工作的。 四. 畢業(yè)班團(tuán)員關(guān)系注冊和轉(zhuǎn)出 有新生加入武漢生物工程學(xué)院, 就有老生畢業(yè)武漢生物工程學(xué) 院,08 級本科生和 09 級?粕膱F(tuán)關(guān)系就要注冊轉(zhuǎn)出了。我們工 作是以流水線形式,高效快速的工作。首先分 5 個人一組,第一個 人翻開團(tuán)員證到注冊頁,第二個人寫注冊日期,第三個人該注冊的 章,第四個人寫轉(zhuǎn)出日期,第五個人蓋轉(zhuǎn)出章。每課時都在組織部 辦公室,轉(zhuǎn)出工作提前完成。 五. 團(tuán)費收繳 在上交團(tuán)費中,要求各系把團(tuán)費直接上繳團(tuán)委,但是有些系 總是交不齊,時間上拖拉,影響了正常工作。后來的團(tuán)員證補辦, 團(tuán)檔案的補辦也頻頻出現(xiàn)問題,遲遲不能結(jié)束。一方面,可能是時 間緊迫,太多工作交雜在一起,致使出現(xiàn)混亂的場面。另一方面, 由于團(tuán)委公章在本部,分隔兩地造成了工作上很大的不便,使得工

          作一拖再拖。再者,系院沒有一次性上交材料,還出現(xiàn)填寫錯誤, 一再退還的情況。不可否認(rèn)的是,我部工作也有不足,對上述情況 處理不及時,但是只要加強(qiáng)總結(jié)從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn) ,加強(qiáng)同系院 的溝通交流,這些問題將不會再是問題。 六. 開介紹信 伴隨著冬季的到來,又一批畢業(yè)班即將走出校門實習(xí),所以我 們要給他們開轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系介紹信。介紹信一份存根,一份下發(fā), 就需要填寫兩遍,十三個系畢業(yè)班需全部下發(fā)。首先還得征得院里 老師的同意可以印刷,之后就填寫,要求字跡工整,無涂改。目前, 所有畢業(yè)班介紹信已經(jīng)填寫完畢并且已經(jīng)下發(fā)。在這項工作上,我 們走了不少彎路,主要是前期準(zhǔn)備工作重點不充分,介紹信多次出 現(xiàn)這樣或那樣的小問題,致使開介紹信這個工作拖了很長時間。這 也就提醒我們以后做事一定要事先做好充分的準(zhǔn)備工作, 這樣才能 更好更快地完成

          任務(wù)。 七. 非畢業(yè)班團(tuán)員關(guān)系注冊及新生團(tuán)員的轉(zhuǎn)入 這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作, 也要求我們都認(rèn)真負(fù) 責(zé),不能疏忽大意,雖然在對各系負(fù)責(zé)人開會中已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了需要注 意的重點,但是在工作中還是不可避免的出現(xiàn)了問題。首先,我們 要求上交團(tuán)員證要求注冊的團(tuán)員青年都在自己的團(tuán)員證上用鉛筆 注明自己所在的學(xué)院班級,以免在下發(fā)的時候造成團(tuán)員證丟失,但 是還是有許多同學(xué)沒有標(biāo)明,造成有些團(tuán)員證積壓在辦公室,沒辦 法下發(fā),有些團(tuán)員證不知所蹤。但最后都及時彌補了問題。

          八. 團(tuán)員證和志愿書的補辦 各系上交團(tuán)籍檔案登記表以及補辦團(tuán)員證等各項同學(xué)名單, 根 據(jù)名單與團(tuán)籍檔案相對比,確定名單后,核對照片.上交金額。購 買新的團(tuán)員證開始補辦和推優(yōu),填寫姓名.日期.貼照片.蓋鋼印, 其后步驟與之前一致。

          我們的工作

          學(xué)長的指導(dǎo)

          九. 推優(yōu)工作 為培養(yǎng)造就社會主義建設(shè)事業(yè)接班人, 加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè), 充 實黨的新生力量的需要;也為了激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情,引 導(dǎo)團(tuán)員青年成才成長,增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力和凝聚力的需要。 推優(yōu)是黨賦予共青團(tuán)組織的一項光榮任務(wù), 是團(tuán)組織的一項經(jīng)常性 的重要工作。為貫徹執(zhí)行中組部、團(tuán)中央《關(guān)于進(jìn)一步做好推薦優(yōu) 秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作的意見》 使推優(yōu)工作制度化、 , 規(guī)范化, 結(jié)合我校實際,我院于 12 月份開展了的推優(yōu)工作。 在本學(xué)期的推優(yōu)和發(fā)展團(tuán)員的工作中, 我們發(fā)現(xiàn)各學(xué)院上交的 材料問題層出不窮,有的學(xué)院只上交名單,沒有按照推優(yōu)和團(tuán)員發(fā) 展統(tǒng)計表的表格進(jìn)行填寫,學(xué)院一拖再拖工作遲遲不能完成,針對

          這個問題, 有必要在下次開展活動前針對表格的填寫和上交材料的 及時性再做個強(qiáng)調(diào)。同樣地,這些工作的效率還有待提高,應(yīng)該再 加強(qiáng)同各學(xué)院的溝通,不斷的提醒他們,保證工作的順利完成。我 們也將多多總結(jié),累積經(jīng)驗,并記下這些工作小細(xì)節(jié),讓其成為今 后工作有用的借鑒材料。 十. 團(tuán)日活動 在這學(xué)期的時間里, 組織部按照以往慣例每個月要求各團(tuán)支部 開展團(tuán)日活動,力求內(nèi)容新穎,形式豐富多彩,彰顯當(dāng)代大學(xué)生積 極向上,使得同學(xué)們從中受益匪淺。我們每個活動做到了有計劃、 有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報。由于本學(xué)期時間較短我們在九 月、十月和十一月總共進(jìn)行了三次團(tuán)日活動。九月份的主題是“我 與祖國共奮進(jìn)”,十月份的主題是“辛亥革命”,十一月是“我眼 中的戀愛觀”“我想要的大學(xué)生活”以及“健康運動在校園”三個 主題任選其一。在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱

          情高漲,樂于 參與,能將支部的同學(xué)的心連在一起,更加團(tuán)結(jié)。部門人員也積極 參與聽從安排。認(rèn)真去聽每一次團(tuán)會。每一月結(jié)束我們也通過團(tuán)會 的精彩程度進(jìn)行了評比從各學(xué)院上交月考評總結(jié)的情況來看,大部 分學(xué)院能自覺主動地有針對性地開展活動, 但時個別學(xué)院可能由于 干部換屆造成的對工作不熟悉等情況不能積極主動上交, 且格式不 正確,內(nèi)容有些敷衍,我們針對這個問題也在后來的各學(xué)院組織部 部長會議中提出來并經(jīng)過了認(rèn)真討論, 各學(xué)院負(fù)責(zé)人都認(rèn)真的聽取 了我們的意見。

          我們團(tuán)會點評

          同學(xué)們認(rèn)真聽團(tuán)會

          十一.

          本學(xué)期大型活動

          在這一個學(xué)期內(nèi)學(xué)校組織了各種大型活動,部門人員也都積極參 與,協(xié)助,每次都會派部分同學(xué)進(jìn)行出勤給其他部門幫助。主要有 1) 校迎新晚會的外圍安全工作。 這是我們大一干事進(jìn)入學(xué)生會的第一項工作,校迎新晚會是 一次全校性的活動,在新區(qū)體育場舉行,活動舉辦場地較大不好 維持秩序,組織部和其他部門一起在外圍拉起繩子維持秩序。那 天天氣較寒冷,但是我們都毫無抱怨統(tǒng)一著裝堅持到了最后。 2) 辛亥革命一百周年紀(jì)念。

          在辛亥革命一百周年的日子里,我們學(xué)生會在晨光湖九龍壁 舉辦了“辛亥革命一百周年紀(jì)念”活動,組織部成員準(zhǔn)備了關(guān)于 辛亥革命的詩詞朗誦。表達(dá)了對辛亥革命的贊揚,對革命烈士以 及孫中山先生的緬懷。 3) 暖冬校園行。 這是我們學(xué)校學(xué)生會在全校范圍內(nèi)舉辦的第一次暖冬校園行 活動,我們部門負(fù)責(zé)的是桌游部分,活動當(dāng)天我們都穿上了我們 的部服,積極為來這玩的同學(xué)們服務(wù),而且這次的活動也在同學(xué) 們之中引起了很大的反響;顒幼詈蟪晒β淠。

          暖冬校園行

          我們的部服

          4) 錢學(xué)森大樓竣工暨錢學(xué)森館開館儀式的出勤。 在十二月初學(xué)校錢學(xué)森大樓一期工程和錢學(xué)森館竣工,我們 部門陳彥彤作為禮儀人員接待到場嘉賓,另外還有其他十人作為 學(xué)生會代表之一去到了錢學(xué)森大樓前觀看剪彩.雖然是冬天但是 我們都不畏嚴(yán)寒統(tǒng)一穿校服,在到場的各位領(lǐng)導(dǎo)面前展示了我們 武生院學(xué)子的風(fēng)采。

          5) 還有活動出勤 “十大歌手歌迷見面會” “十大歌手總決賽” “文明禮儀講 座” “學(xué)校大型招聘會” 等等活動中都能見到我們組織部忙碌但快 樂的身影。 6)內(nèi)部活動 為了使部門更加團(tuán)結(jié),增強(qiáng)部門內(nèi)部各成員間的感情,部門內(nèi) 部也策劃了好多集體活動。在學(xué)長姐生日、同事生日的時候我們都 聚在一起為學(xué)長學(xué)姐慶祝生日;一起騎車去江灘,雖然那天天氣不 好但是部門人員都玩的很開心;一起去江邊釣魚;還有一起去憶茶 吧玩;一起

          在商業(yè)街,柳園吃飯;一次又一次的活動讓部門的人都 成為了很好的朋友。

          這一學(xué)期來, 組織部都在不斷的改進(jìn)工作方法, 力求做到最好, 積極努力完成各項工作, 但仍然存在很多問題需要進(jìn)一步改進(jìn)與提 高,有許多經(jīng)驗需要總結(jié),當(dāng)然更有許多教訓(xùn)要吸取。如在工作中 缺乏經(jīng)驗,考慮不夠周到,并且在一些事情的處理上沒有大膽的表

          達(dá)自己的觀點,不夠果斷等,總之,我們還有很多的不足之處需要 改正,希望下屆組織部長能夠吸取我們的經(jīng)驗教訓(xùn),取其精華,去 其糟粕,用百分之百的耐心與百分之百的細(xì)心,再加上百分之百的 用心,去做好組織部的每一項工作。

          第三篇:組織部第四季度工作總結(jié)范文

          九月中旬, 04 級團(tuán)員的團(tuán)籍在各個支部的配合下,順利地完成轉(zhuǎn)接工作。其中電子信息總共 36 人,物理學(xué)總共 46 人。

          九月下旬,發(fā)放《團(tuán)支部工作手冊》統(tǒng)計各班團(tuán)員情況,其中為四位遺失團(tuán)員證的團(tuán)員進(jìn)行補辦。

          在本次團(tuán)籍的管理過程中,值得我們注意的是,團(tuán)員自己本身的證件保管不穩(wěn)當(dāng)。對于這種情況,統(tǒng)一管理的方法比較可行,所以今后也將繼續(xù)采用此種管理辦法。

          推優(yōu)工作

          九月中旬,組織各支部成立“推優(yōu)小組”各個支部都能夠按照上級的指示、和工作的安排,在本支部里成立小組。對各個支部的團(tuán)員進(jìn)行考察?甲C。為發(fā)展入黨分子做充分的準(zhǔn)備。

          九月下旬,對各支部所推薦的建黨對象進(jìn)行匯總,其中學(xué)生干部: 2 ; 01 物理學(xué): 3 ; 02 物理學(xué): 2 ; 03 物理學(xué): 1 ; 03 電子信息工程: 1

          十月中旬,召開表決大會,對各支部所推薦的同學(xué)進(jìn)行表決,會議全票通過麥麗麗等九人為本學(xué)期我系的建黨對象。

          黨校學(xué)習(xí)

          十月十一日 至 十一月五日 。我部根據(jù)學(xué)生的條件,組織我系陸丹等十九位同學(xué)參加學(xué)院第三十七期入黨積極分子黨課培訓(xùn)班。每個學(xué)員都按照課程安排,順利完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

          十月中旬,我部組織 04 級新生及 03 級部分同學(xué)參加學(xué)院黨委組織部潘部長的講座。潘部長就黨員條件、入黨手續(xù)、如何寫申請書和思想?yún)R報等進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。使同學(xué)們對黨有了一定的認(rèn)識,積極向黨組織靠攏。

          干部培訓(xùn)

          我部分別在十一月份和十二月份召集物理系全體學(xué)生干部進(jìn)行兩次培訓(xùn)。經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和我系領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)課,使得我們系的學(xué)生干部組織能力和綜合技能都得到了明顯的提高。

          實習(xí)交流

          十一月十五日 , 04 年實習(xí)總結(jié)、交流大會在我系 216 課室舉行,交流中, 01 級師兄師姐們流露出來的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,為即將走上實習(xí)的 02 物理班的同學(xué)們打下了一定的基礎(chǔ)

          外出活動

          為了開拓團(tuán)員們的視野,我部于 十二月四日 組織全系三百多名同學(xué)帶廣東省博物館參加“珠聯(lián)璧合”“荊楚輝煌”文物精品展覽。此次活動不但讓同學(xué)們感受到我國的文化歷史悠久,同時也增加了同學(xué)們的愛國心。

          經(jīng)費收支

          上學(xué)期結(jié)余: 660.60 元

          本學(xué)期總共支出: 39.10+800.00 元

          團(tuán)員上繳團(tuán)費: 3 × 252 × 40%=453.60 元

          本學(xué)期結(jié)余: 275.10 元

          整個學(xué)期 , 我部的工作在我部所有成員的共同努力下有條不紊地進(jìn)行著,但是還存在某些不足的地方,在接下來的學(xué)期里,我部將繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,更進(jìn)一步地提高我部的組織能力,把工作做得更好。

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