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      2. LNG七月份培訓(xùn)總結(jié)

        時(shí)間:2023-03-17 19:40:51 總結(jié) 我要投稿
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        LNG七月份培訓(xùn)總結(jié)

          總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的LNG七月份培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        LNG七月份培訓(xùn)總結(jié)

          下面就本月培訓(xùn)做以下幾個(gè)方面的總結(jié):

          一、學(xué)習(xí)方面

          從一開(kāi)始的學(xué)不懂到現(xiàn)在的奮發(fā)努力一直有一個(gè)精神支柱支撐著我,成為我前進(jìn)的動(dòng)力,那就是“最有用的人”吳總在主題為“做企業(yè)最有價(jià)值的員工動(dòng)員大會(huì)上說(shuō)道:把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事情做到位就是不平凡,當(dāng)具備這兩個(gè)條件時(shí)你就會(huì)成功一半,只有這樣才能夠當(dāng)企業(yè)最有用的人、最有價(jià)值的員工”。這句話也一直鞭策著我使我慢慢地的、向成功靠近,使我更深層的了解LNG以及它的發(fā)展及市場(chǎng)需求。李主任在員工基本素質(zhì)道德培訓(xùn)講座中講到學(xué)習(xí)是人生永恒的主題,要有活到老學(xué)到老的思想。小品大師趙本山斥資55萬(wàn)學(xué)習(xí)18天為什么?為的就是學(xué)習(xí)更多的知識(shí),人就是這樣在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)在成長(zhǎng)中實(shí)踐。每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì),每一次的實(shí)踐就是一種挑戰(zhàn)。我們能害怕嗎?答案是肯定的:不能,不管在什么條件下都是不能不會(huì)也不可以害怕。跟我一起來(lái)到公司的同學(xué)和兄弟。有很多就受不了學(xué)習(xí)上的挑戰(zhàn)害怕了學(xué)習(xí)的苦累,最終離開(kāi)了我們這個(gè)團(tuán)體。我們之所以培訓(xùn),目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心和專業(yè)技能。做一名合格的員工為企業(yè)謀利益為自己謀發(fā)展。

          (1).在專業(yè)技能方面的收獲

          剛開(kāi)始,對(duì)于LNG專業(yè)技能方面來(lái)說(shuō)我完全是個(gè)門外漢,這一次的哦誒尋是我第一次系統(tǒng)地接觸這方面的知識(shí),,經(jīng)過(guò)這一個(gè)月專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),我學(xué)到了很多新的東西,了解到LNG行業(yè)的發(fā)展前景以及市場(chǎng)需求非常的廣闊,LNG是將氣態(tài)的天然氣經(jīng)過(guò)深度冷卻后在零下162度轉(zhuǎn)化為液態(tài),體積減小密度提高。在當(dāng)代社會(huì)作為清潔能源它正在慢慢地扮演著主角的位置,比如LNG汽車的開(kāi)發(fā)到投入使用,人民打破傳統(tǒng)煤氣的主導(dǎo)地位到LNG落戶大街小巷的使用,都可以看到LNG未來(lái)發(fā)展空間巨大。

          培訓(xùn)課程以LNG工藝流程為主體,電氣儀表知識(shí)為輔助,讓我們認(rèn)識(shí)了解了LNG工藝流程、LNG液化過(guò)程以及工廠配電和儀表指示。

         。2).員工基本道德素質(zhì)方面的收獲

          有很多案例;如海爾砸冰箱事件和少了一個(gè)鐵釘就丟了一個(gè)國(guó)家,給我的感觸很深,讓我懂得了細(xì)節(jié)于責(zé)任的聯(lián)系密不可分、息息相關(guān),責(zé)任面前沒(méi)有任何借口,我們應(yīng)該重視細(xì)節(jié)成為一種習(xí)慣、重視責(zé)任成為一種生活態(tài)度,才能夠與勝利、優(yōu)秀、成功同行。才能把簡(jiǎn)單平凡的事做的不平凡不簡(jiǎn)單。

          人的責(zé)任心是一種態(tài)度的集中體現(xiàn),體現(xiàn)在實(shí)事求是上,責(zé)任是企業(yè)的生命線是職業(yè)的生命線,所以員工堅(jiān)守一份責(zé)任就是對(duì)企業(yè)對(duì)自己的一種負(fù)責(zé),就是鞏固自己的生命線,進(jìn)而鞏固自己的生命線,所以每一個(gè)員工都要恪盡職守,時(shí)時(shí)明確職責(zé),明確責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任心真正地把工作當(dāng)做自己的事業(yè)去打拼盡自己全力維護(hù)企業(yè)的生命線。

          責(zé)任解讀:責(zé)任是一種追求、一種品質(zhì)就是對(duì)自己職位的堅(jiān)守是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和守護(hù),是對(duì)本職工作的出色完成。

          責(zé)任與細(xì)節(jié)結(jié)論:

          1.一個(gè)人有了責(zé)任心,工作才會(huì)有激情、有忠誠(chéng)、有奉獻(xiàn)。2.責(zé)任出激情,責(zé)任出智慧。3.責(zé)任出力量,責(zé)任出效益。4.細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任締造完美。5.細(xì)節(jié)成就完美,責(zé)任成就質(zhì)量。

          如果放棄責(zé)任就等于放棄卓越、放棄成功、放棄實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。(2).愛(ài)崗敬業(yè)

          愛(ài)崗敬業(yè)顧名思義就是熱愛(ài)敬重并重視自己的職業(yè)。

          按崗敬業(yè)是人類最為普遍的奉獻(xiàn)精神就是你對(duì)企業(yè)對(duì)本職工作的負(fù)責(zé)是敬業(yè)的體現(xiàn)。愛(ài)崗敬業(yè)要從我做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起,扎實(shí)做好本職工作。困難面前沒(méi)有借口,接受任務(wù)不講條件,愛(ài)崗的前提就是做一個(gè)有道德有修養(yǎng)的人,不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè),既來(lái)之則安之,多看、多學(xué)、多做,大膽實(shí)踐爭(zhēng)取獨(dú)立完成工作的機(jī)會(huì)。

          愛(ài)崗要有:干一行、愛(ài)一行,鉆一行、專一行,專一行、精一行的工作思想,要有干一行愛(ài)一行的工作覺(jué)悟。

          下面有一個(gè)案例:

          日本郵政大臣野田圣子,起初做的工作是任何人都不愿意做的工作刷馬桶,但是她從不嫌棄。從這個(gè)刷馬桶上可以看出她的愛(ài)崗敬業(yè)、她的無(wú)私奉獻(xiàn)是被人不能及的。她走好了人生的第一步最終走向日本政壇當(dāng)上了日本的郵政大臣。

          所以說(shuō)愛(ài)崗敬業(yè)體現(xiàn)在平凡簡(jiǎn)單的工作崗位上,只有把平凡的工作做到位,把工作當(dāng)成一種享受,那樣才能獲取成功走向未來(lái)。(3).誠(chéng)實(shí)守信贏得信任

          誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德的根本,不是口上的忠誠(chéng),而是實(shí)際工作上的忠誠(chéng),忠誠(chéng)他不是愚忠而是智忠是你對(duì)企業(yè)的信任,忠誠(chéng)對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是立身之基立業(yè)之本,誠(chéng)實(shí)守信它可以體現(xiàn)出人的人格魅力。

          金子大家都知道那是一個(gè)閃閃發(fā)光又有許多用處的東西,但是最美的是金子嗎?不是,最美的是誠(chéng)信。言而有信、一諾千金是我們祖先祖祖輩輩代代相傳的美德,信用是一種力量、一種財(cái)富。以前有一個(gè)鋼琴公司在賣鋼琴時(shí),員工把8000美金誤寫成800美金,客戶去找到銷售經(jīng)理告訴他價(jià)格寫錯(cuò)了,經(jīng)理一看并沒(méi)有去改正金額而是說(shuō)我的員工已經(jīng)寫出800美金了我得遵守信用。最后這個(gè)事情傳開(kāi)了為公司打出了廣告客源比以前增加了好幾倍,不僅補(bǔ)上了那臺(tái)鋼琴的損失而且盈利比往年高好幾倍,公司慢慢做的越來(lái)越大,所以說(shuō)言而有信、一諾千金是無(wú)形中為自己做的廣告,是一種無(wú)形的財(cái)富。所以說(shuō)誠(chéng)實(shí)守信是每一個(gè)人以及每一個(gè)企業(yè)都不可缺少的企業(yè)美德。二、培訓(xùn)生活

          生活中一時(shí)加強(qiáng)同事之間的溝通努力提高團(tuán)隊(duì)精神,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活中我深深體會(huì)到人與人之間的溝通,同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們創(chuàng)造出出色的工作業(yè)績(jī)的關(guān)鍵,是我們?cè)诮窈蟮膶?shí)際工作中,無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)崗位都離不開(kāi)同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌嫠跃哂袌F(tuán)隊(duì)精神非常重要。

          在這一個(gè)月的培訓(xùn)生活中得到的結(jié)論就是很累、很充實(shí)。以上就是我本月的總結(jié),在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,雖然取得了一點(diǎn)小成績(jī)但我仍然感覺(jué)自己有不少不足之處。

          1.只是滿足自身任務(wù)的完成,學(xué)習(xí)開(kāi)拓不夠大膽等。

          2.學(xué)習(xí)上沒(méi)有全面擺正姿態(tài),沒(méi)有很好地入門,專業(yè)技能學(xué)的不夠透徹。

          3.專業(yè)技能、專業(yè)基礎(chǔ)方面與其他學(xué)員還有差距,學(xué)習(xí)的積極性還是不夠有待加強(qiáng)。

          在以后的學(xué)習(xí)生活中我將改進(jìn)自己的不足爭(zhēng)取獲得更好的成績(jī)。

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