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      2. 每天的工作總結

        時間:2023-03-02 17:15:09 總結 我要投稿

        每天的工作總結

          總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它是增長才干的一種好辦法,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的每天的工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        每天的工作總結

        每天的工作總結1

          為了更好的貫徹落實全國學校體育工作會議精神,響應“全國億萬學生陽光體育運動”的號召,牢固樹立“健康第一的”“以人為本”的指導思想,切實減輕學生過重的課業(yè)

          負擔,全面推進素質教育,促進學生德、智、體、美全面發(fā)展,讓全體師生走向操場,走進自然,走到太陽底下,參加體育鍛煉,我縣各級各類學校積極開展“每天一小時”校園體育活動,并取得了良好的效果,現(xiàn)將我縣“每天一小時”校園體育活動工作開展情況總結匯報如下:

          一、領導重視,機構健全

          全縣各級各類學校十分重視“每天一小時校園體育活動”,將其納入學校整體工作計劃之中,從人力、物力、時間上給予了充分保證。

          各學校均成立了以一把手校長為組長,分管校長為副組長,體育教研組成員和各班主任為成員的“每天一小時校園體育活動”工作領導小組。形成了學校領導帶頭抓、體育教師親自抓、各班主任密切配合抓,上下暢通的良好體育工作網(wǎng)絡,并明確了領導小組各成員的具體職責。

          二、措施得力,制度完善

          體育課對培養(yǎng)學生健康體魄和良好的思想品質具有其它學科不可替代的作用。為此,各學校認真貫徹執(zhí)行《課程設置方案》、《課程計劃》,確保學生每天一小時體育活動時間的落實。

          1、完善管理制度

          各學校均能把體育課、活動課、課外活動有機結合起來,明確規(guī)定無特殊情況體育課、活動課時間所有學生必須出教室正常上課參加體育活動;嚴格按課程計劃開設體育課,任何人不得擠占挪用,讓學生通過體育活動,減輕學生的壓力,勞逸結合,提高學生學習效率。

          2、高度重視體育活動

          課外體育活動是深受廣大學生喜歡的學校實踐活動之一,也是開展陽光體育的重要陣地。為了保證學生每天的課外體育活動時間,學校把體育活動課作為課程來抓,盡可能做到內(nèi)容豐富形式多樣,激發(fā)學生活動的積極性。

          3、切實抓好“三操”

          早操、廣播操、眼保健操是落實學生陽光體育的重要內(nèi)容,學校在引導學生認真做好“三操”的同時,加強管理和監(jiān)督,堅持每天對“三操”進行情況的檢查,確!叭佟辟|量。

          4、認真研究,科學設計活動內(nèi)容

          各學校積極組織體育教師具體負責活動內(nèi)容的研發(fā),體育教師認真分析學生的身體素質,結合學生的年齡特點,提出活動內(nèi)容預設方案,以保障內(nèi)容設定的科學性和實效性。

          5、科學評價,保障活動質量

          本著“因人而異與個性施教相結合、體能訓練與感統(tǒng)訓練相結合、體育活動與團隊精神鑄造相結合”的原則,建立了校園體育活動工作有效機制和校園體育活動評價機制,做好制度建設保障。各學校為均配備了活動輔導教師,協(xié)助班主任指導學生組織課間活動,并組織專門力量對校園體育活動每天進行一檢查,每周進行一評比,將結果及時通報和公布,并納入規(guī)范化班級評價,進行表彰獎勵,以增強班級的團隊精神和凝聚力。同時,班主任將學生參與校園體育活動的情況納入學生綜合素質評價體系,記錄在學生的綜合素質評價手冊中。

          6、信息公開,接受社會監(jiān)督

          為了進一步提高自我約束能力,廣泛征求社會各界對活動的建議,以提高體育鍛煉成效,學校向社會公布了學生每天一小時校園體育活動的工作方案和監(jiān)督電話,自覺接受社會、媒體和家長的監(jiān)督,對群眾反映的問題要及時核查,并進行反饋,對存在的問題及時整改,及時采納好的'建議,以提高活動質量。

          三、活動豐富,效果明顯

          為了確保每天一小時體育活動的效果,縣教育局每年定期組織召開全縣中小學生春季田徑運動會、秋季球類運動會、冬季環(huán)城長跑、登山比賽、撥河比賽等活動。各學校根據(jù)場地器材實際,結合學生興趣愛好,廣泛開展了豐富多彩、形式多樣的活動,如棋類、踢毽子、跳繩、跳皮筋、投擲沙包、滾鐵環(huán)、抖空竹等,通過各種體育活動,極大的豐富了學生的校園生活,增強了學生體質,也培養(yǎng)了他們的進取精神。

          四、存在問題

          1、我縣注重“每天一小時”校園體育活動常規(guī)工作的開展,各方面體育工作得到了有效發(fā)展,取得了顯著成效,但在特色體育活動的開展方面還需要進一步加強,今后將努力尋求一條適合本縣實際的特色體育之路,不斷完善適合我縣實際,適合不同年齡層學生樂于參與的體育項目。

          2、城區(qū)學校部分家長觀念轉變不快,擔心體育鍛煉影響學生學業(yè),不能積極配合學校的課堂教學和業(yè)余訓練,不支持孩子積極體育鍛煉,影響“每天鍛煉一小時,增強學生身體素質”工作的開展。

        每天的工作總結2

          為進一步鞏固和提高集中隔離醫(yī)學觀察點工作人員的防控意識和防護水平,全面做好疫情防控工作。3月22日上午,懷化市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局牽頭開展了待啟用集中隔離醫(yī)學觀察點培訓會,省人民醫(yī)院院感專家李鳳容教授重點圍繞“三區(qū)兩通道”、集中隔離醫(yī)學觀察工作規(guī)范、個人防護知識、防護服的穿脫、基本消毒知識技能、集中隔離醫(yī)學觀察等常見問題進行培訓。此次培訓共有31名相關人員參加。

          會上,懷化市人民政府副秘書長姚茂良強調,要切實提高政治站位,堅決扛起疫情防控政治責任,強化責任落實,切實做到責任到人、任務到人;要服從省市專家指導,落實隔離點管控措施,確保隔離點設置標準、工作規(guī)范、人員防控、后勤保障落實到位;要注重個人防護,克服困難,上下齊心,堅決打好我市疫情防控阻擊戰(zhàn)。

          會后,懷化市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局向各集中隔離點發(fā)放《新冠肺炎疫情防控集中隔離點技術規(guī)范》1000余冊,工作規(guī)范牌150塊并上墻。

          下一步,市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局將繼續(xù)嚴格按照省、市疫情防控工作部署,始終緊繃疫情防控之弦,守好隔離管理陣地,全力保障集中隔離人員和隔離點工作人員的生命健康。

        每天的`工作總結3

          我有幸成為xx公司營銷部一員,回顧和總結過去,在領導、師父和同事的支持、幫助下,我較好地履行了工作職責,銷售工作總結范文。使我不論在思想上還是在工作能力上都取得了長足進步,F(xiàn)將半年來的工作情況,作一簡要匯報和總結:

          (一)努力學習,全面提高自身綜合素質

          在工作中我也非常重視學習作為一名業(yè)務員的業(yè)務知識(專業(yè)技術知識、心理學),堅持一邊工作一邊學習。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己。首先是向領導學。半年來,雖與我領導辦事的時間不多,但我親身感受到了領導風范,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向師父學,作為一名業(yè)務人員,師父走過了太多太多的路,崎嶇蜿蜒地走過來的,他們會利用自己所積攢下來的`豐富經(jīng)驗傳授于我,讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學習成功的業(yè)務員,他不僅有著跟人很好的溝通能力,同時他必須要學習產(chǎn)品技術知識,如不虛心學習,積極求教,實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向領導、師父和同事學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教,自身的素質和能力才能得以不斷提高。

          (二)扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

          在實際工作的半個月時間里,我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步。我不但學到了以前沒有學到的東西,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。"干一行,愛一行,專一行,精一行"在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié),無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到銷售工作中,同時以最大努力完成好領導交給的工作任務。

          (三)嚴謹細致,全心做好服務保障工作

          作為業(yè)務員,我們走在第一線上,我們有責任維護咱們企業(yè)的良好形象,講團結講協(xié)調,我們在外不是孤立的,從海南電網(wǎng)公司的投標情況讓我深知團結的力量,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用認真,積極主動的態(tài)度融入到這個集體當中。

          (四)存在問題

          一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此,發(fā)現(xiàn)自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步,工作計劃《銷售工作總結范文》。

          在工作中,我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現(xiàn):主觀性不夠強,技術知識了解甚少,我一定在今后的工作中努力學習加以提高。

          銷售部:xxx 20xx年7月6日

        每天的工作總結4

          一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

          (一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

          (二)在20xx年工程維修主要有:

          衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多! (三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

          二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

          (一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

          (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

          (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

          三、主要經(jīng)驗和收獲在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

          (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

          (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的.環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

          (三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

          (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內(nèi)的工作做好。

          (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

          四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

          (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

          (二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

          (三)總結下來:

          在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

          五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

          六、存在的不足總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

          1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

          2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

          3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

          七、下步的打算針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

          (一)積極搞好與員工的協(xié)調,進一步理順關系;

          (二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

          (三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:

          在上級的正確領導下,CSSM大安防的明天更美好!

        每天的工作總結5

          一、銷售部辦公室的日常工作

          作為公司的銷售租主管,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、用戶逾期欠款額、銷售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協(xié)調工作意識,這些基本上做到了事事有著落。

          二、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的.情況

          作為公司的銷售內(nèi)勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。

          三、今后努力的方向

          入職到現(xiàn)在,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在:第一,用戶回款額這方面有些不協(xié)調,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務;第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!

          在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共成長。

        每天的工作總結6

          把每天進行工作總結養(yǎng)成一種習慣

          “如果我們從來不反思我們的生活,我們的行為,那么我們的生活其實不是我們自己的,而不過是我們所處時代主流思想的機械反映而已”。這是古希臘哲人亞里士多德對于思考重要性的名言。

          當有人問猶太商人為什么他們每日看似清閑,而自己卻為了生活整天忙個不停時,猶太人回答:“因為你們每天用8個小時工作,而我每天只用3小時工作,卻用5個小時思考”。

          兩段簡短的話,無一不說明了思考在我們工作和生活中扮演的角色。因為如果不對一天的工作進行總結,也許你總是很忙,但是忙什么,困難在哪里,如何改進,那些是不必要的事情,哪些經(jīng)驗教訓是可以吸取的',我們都無法有一個清醒的認識,簡單的機械勞動基本上不能提高工作效率。

          一位著名的企業(yè)領導人曾經(jīng)說過:每天抽出10分鐘時間進行一天的總結,對于工作的完成,問題的發(fā)現(xiàn),思維方式的擴展,自身素質的提高等,都有很大的幫助。因此,每天留點時間來思考,思考自己都在做什么,思考自己做得對不對,思考自己能不能做的更好,都是非常必要的。

          但是在很多時候,完成一天的工作之后,我們都會疏于總結,工作之后也容易忘記思考。因為大家每天都有很多的工作和任務要去完成,不停的去工作,總以為做完了這件事情就可以停停了,結果都錯了,一件事情還沒完成時另外一件事情又來了。到了下班時間,以為可以思考一下了,發(fā)現(xiàn)有很多瑣事要做,完成瑣事之后,感覺已經(jīng)筋疲力盡了,沒有力氣再去思考了。激情和想法就是這樣被一天天磨滅的,我們也是以這樣方式一天天的重復工作。孰不知,我們的疏忽,思考的懶惰,讓很多問題都依然存在著,很多靈感的種子都得不到發(fā)芽的機會,很多提高自身的發(fā)現(xiàn)都被扼殺在搖籃之中……,所有這些,在很大程度上是我們沒有很好的總結,認真的思考。

          正是基于此,我們有必要每天抽出一點時間把當天所做的工作進行簡短總結,思考哪些是新的,哪些是以前做過的,曾經(jīng)做過的工作能否總結經(jīng)驗加以改進,新的工作是否已經(jīng)有了開展的方法,繁瑣的工作是不是統(tǒng)籌起來做……如此等等,我們有理由相信,每天的一小結,將是筑起你成功堡壘的一塊塊磚頭,日積月累,高效有序的工作狀態(tài)將讓你輕松自在。

        每天的工作總結7

          工作總結是對自己在上一個時段對工作的總結,通過總結來判斷自己在工作上的不足之處。

          本周480銷售完成率160%,超額完成60%。480店9月份銷售完成率60%;12月份剛好完成任務;本月前兩周已完成本月任務的65%,銷售提升快,分析:一是元旦人流量較以往大,二是本店促銷原來做魔法醫(yī)生,護膚銷售經(jīng)驗很豐富,連帶性不錯;三是平時雖然對本店的人員支持力度不是很大,但對促銷的日常激勵緊盯不放,無時無刻都在挖掘員工的自身特長,在激勵中讓本人認識到自身的優(yōu)勢,

          從而發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高銷售。本周不得不提的`是502店,502店雖然本周銷售也是剛剛超過周任務,但502店本周較以往任何一周來說,銷售提高是非常不錯的,雖然502店是屈臣氏的A類門店,但我們品牌在此店超過四千的周銷售是比較少見的。分析:一是競爭劣勢,之前502店我們的陳列位置不是很好,在男士區(qū)域,加之背對美津植秀,美津中晚班基本促銷都保持在5個人以上,她們拉人是非常的厲害,相比較我們促銷的銷售就顯得比較薄弱;二是陳列位置,本周一502店調整了陳列位置,我們位置調整為東西主通道位置,雖然是西邊第二個端架,但相比較以前的陳列位置還算是非常不錯的;三是人員配備,上周開除了一名促銷,因為那個促銷上班一月時間,進步不是很大,開始給她機會是認為對于產(chǎn)品知識及銷售技巧和屈臣氏的管理有一個適應過程,但經(jīng)過一個月的觀察,發(fā)現(xiàn)是性格使然,即太靦腆,不能勝任屈臣氏的銷售氛圍,所以在周一的時候派去培訓老師駐店支援,一是暫時補位,二是帶動起長促的銷售積極性,形成銷售相互追趕。

          本周會員共計辦理約30人,老會員5。較之前的會員辦理來說,總數(shù)有所下降,但提高了顧客的有效回頭率(100元以上才辦理會員卡,等于是說顧客至少會購買我們兩個以上單品才可以辦理會員卡,這樣顧客在使用過程中如果其它的護膚品用完之后會自然而然選擇我們的產(chǎn)品補缺)。現(xiàn)老顧客對于護膚品點單率較高。

          本周因回公司開會,無培訓安排。元月4號進行全體員工培訓會,包括培訓老師。培訓內(nèi)容為:1、產(chǎn)品知識重點點位培訓;2、銷售技巧提煉培訓;3、重點問題匯總培訓。

          本周685進行了周末擺臺促銷,培訓部張英協(xié)助銷售。這周對于502及671位置進行了調整,總體來說502位置調整比較理想;671雖然從C區(qū)調整為A區(qū),但因此通道較窄,我們陳列位置不易留住顧客,待4號店長上班后再進行調整。

          下周工作計劃

          一、 完成周銷售計劃;

          二、 與門店協(xié)調溝通周末活動安排;

          三、 門店位置跟進;

          四、團隊凝聚力的鍛造(現(xiàn)在有長促、中班、培訓老師,人員結構多,團隊凝聚力打造不容忽視)。

        每天的工作總結8

          一、政治思想方面

          我熱愛祖國、熱愛教師職業(yè),用社會主義道德規(guī)范約束自己的行為,努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。認真做到熱愛幼兒,勤奮工作,不遲到、不早退,樹立良好的教師形象。 熱心于幼兒園組織開展的各項活動并能參與其中。同班上的兩位老師共同協(xié)作搞好班級工作,與同事關系融洽。

          二、教育教學方面

          在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節(jié)課。開展了一系列主題活動。通過各種活動了解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)幼兒的情感,使幼兒產(chǎn)生愉快的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。積極的參加公開課和各種競賽活動。多看對業(yè)務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新

          的活力。在教育教學活動中,為幼兒創(chuàng)設良的機會與條件,提供充足的操作材料。根據(jù)班上幼兒的年齡特征,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。認真填寫周、月計劃及各種表格,認真做好特殊兒童的個案記錄,做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。根據(jù)制定的活動目標,內(nèi)容與要求組織好教育教學活動的各環(huán)節(jié),保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。

          三、安全工作及家長工作方面

          安全工作是最重要的工作之一,保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,我教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事敀的發(fā)生。做好交接班工作,認真填寫交班內(nèi)容。

          我充份利用了晨間和放學的.時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。使用家園聯(lián)系冊、電話、家訪等多種形式迚行訪問。這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關系更密切。讓家長參與到我的工作中。做好多數(shù)幼兒的家訪工作,隨時了解幼兒的發(fā)展狀況,并制定了適宜的教育措施,并記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。與家長迚行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

        每天的工作總結9

          手術室是一個相對封閉的科室,很多人都不理解,到底這護士在里頭忙乎什呢?

          每天24小時,總有個地方,總有那么一群人,穿著綠色的衣服,戴著藍色的帽子、口罩,只露出兩只聚精會神的眼睛,全神貫注的工作著。病人感謝的是醫(yī)生和病房護士,醫(yī)生為他們做了手術,是病房護士護理使他們康復,而他們不知道手術室的護士在手術過程起著非常重要的作用,從來沒有病人表揚和感謝手術室護士,然而她們沒有任何怨煩,只是認真刻苦、任勞任怨地工作著……

          8:00am

          我們早早來到科室,換上洗手衣,在辦公室認真進行交接班。昨天的預約急診手術情況,今天擇期手術的特殊準備情況,值班護士交接很仔細,我們互相討論昨天和今天病人的情況,手術準備物品,鞏固配合流程。

          8:30am

          手術間里我們準備好各種物品、器械、儀器,等待麻醉醫(yī)生把病人接到手術室。

          9:00am

          病人由病人通道進來了,巡回的護士核對病人的科別、姓名、年齡、手術名稱、手術部位等,并把病人帶到相對應的手術間。幫助患者擺好麻醉、手術需要的體位,讓患者盡可能的舒適、放松。在麻醉師一聲令下,我們開始了我們一天的手術。。我們一直守在旁邊,密切觀察生命體征的變化,心電監(jiān)護儀傳來的每一聲鳴響都牽動著我們的心,一起驅走病痛,迎接健康。

          10:30 am (辦公班里):

          “您好,手術室!”

          “我們是產(chǎn)科,有一臺急診剖宮產(chǎn),已經(jīng)走過產(chǎn)程,羊水不好,馬上送手術!”

          “好的,我們馬上安排準備!”

          ……

          “您好,這里是手術室!”

          “我們是外科,有一臺急診胃穿孔,要馬上送!”

          “好的,好的!”

          ……

          急診就標志著患者已經(jīng)有生命的危險,一切都不能按常規(guī)正常進行。護士長立馬調集人員,我們用最短的時間做好了術前準備,大家緊張有序的開臺搶救。一臺剛收臺,馬上又投入到另一臺中,在手術室永遠看到的一幕都是步履匆匆的我們。

          12:30

          中飯時間到了,我們大部分還在手術臺上,只能爭取在下一臺的之間的縫隙中短短幾分鐘迅速的吃飯,匆匆趕到下一臺準備,所以大家都很驚訝,手術室吃飯怎么跟打仗一樣呢,因為我們在跟死神賽跑。

          16:00pm

          雖然早就過了一天工作7小時的時間,只要手術沒有結束,我們依然還要繼續(xù)。很累,但是每次打開手術室的.門口,患者家屬都立馬就圍上來問: “手術還順利嗎?” “還算順利!” “謝謝……” 一句謝謝!足矣! 我們就充滿力量繼續(xù)下去。

          當然,手術室也不完全一派緊張之氣,比如,骨科的手術室是錛鑿斧鋸俱全。我們戲稱,骨科醫(yī)生其實就是干木匠活兒的……再比如:產(chǎn)科的手術室就是,每個小baby誕生時都是紫乎乎的,醫(yī)生拎起他的小腿,“啪”的一掌,小家伙“哇啦哇啦”一哭,立刻變的紅潤,充滿生機。嘿,那可真叫高興啊。當然這是手術室的里面,外面等待手術的家屬們總是焦慮和緊張的。

          對于我們來說,每一天都是考驗,也是一種體驗。在生與死的邊緣,親情、愛情的折磨與考驗,總能讓我們唏噓不已。只愿世界無病痛,健康平安就好。

        每天的工作總結10

          第一天乘坐貴公司電梯,27層的高度讓我有一種很想把工作做好的心理,它不只是一個高度的定義,也是一種對自己更高追求的標準,希望我努力的向上爬。讓我從無到有,從有到實,從實到精。

          這次來到貴公司讓我受益匪淺。在工作中不僅讓我有了實踐的機會,而且還讓我感受到了對工作的積極性,產(chǎn)生了一種濃厚的興趣;在學習中更是讓我懂得書的珍貴性,讀書猶如在知識的海洋里遨游,這種充實的生活讓我對讀書產(chǎn)生了濃厚的興趣;在網(wǎng)絡的學習實踐中讓我更深層次的看到了網(wǎng)絡的魅力;同時,我也更清楚了在社會中積累的經(jīng)驗和在社會上學到的東西才會被社會所認可。

          不過,在第一天上班的過程中我就體會到了工作需要用實力來增加效率,要在以后的'工作中不斷積累經(jīng)驗和認真學習,以便提高個人素質和能力。一些我所存在的欠缺和不足,希望能在最短的時間去解決它。

          在這些不足之中,使我產(chǎn)生了一些困惑,給我的任務我為什么不能夠在短時間完成它呢?做好它呢?只是因為做了而沒有做成了、做好了,那是不行的。所以說做一件事你必須做出更大貢獻,必須要對工作負責,對工作負責起碼要對自己要有責任的態(tài)度。希望我能夠在困惑中去發(fā)現(xiàn)問題得到問題的真諦,細心地去解決它。

          在實習中我聽到桑老師給我說了一句話:假如是你“你會如何去跟一個陌生人搭訕”,讓我困惑了很久,后來我思索了很久說:即便你覺得很尷尬,但你也要用一種誠懇的心去面對!用你的智慧去消磨這一尷尬的局面,從而成功的破解問題的尷尬。

          老師們都是和藹可親的給我工作上引導,學習上的指導,使得我擴展了知識面;老師也對我說你自己能做的事,你自己就應該認真做好,不能依賴別人去給你完成,還有教過一篇的知識你不能再錯第二遍,所以要去好好的思考,反醒自己。

          以前我沒怎么去做筆記,但后來我認識做筆記的重要性。我會在以后的工作中每做完一件事我都要有工作地總結,要養(yǎng)成每遇到一件不會的事你都要用手中筆好好記錄下來的好習慣,有不懂的問題就要大膽的去問,問更會讓我有一種喜悅感,會得到正確答案。后來我把所有堆積起來的問題總結到一起,在完成當今的事情后,要通過一些數(shù)據(jù)去總結今天所做的工作,用比例的形式去表達結果。

          給我工作的任務看似是簡單,但也必須要把它看著是一項難度較大的工作去辦,從簡到難更會讓工作具有挑戰(zhàn)性;給我工作的內(nèi)容即便是少,但也要在最短的時間去做好它;要從遠角度去發(fā)現(xiàn)近的問題。

          我認為人要完成工作任務,你都要付出艱苦,人是從艱苦中而走出來的。只有經(jīng)歷過苦才會感覺到甜,勝利就是你能否戰(zhàn)勝自己,自己的命運自己主宰。

          做成功的人士不是一朝一夕,而是通過了社會的實踐工作的經(jīng)驗和智慧的頭腦凝聚而成的。就算你是金子沒有挖掘出利用價值,到哪兒都不會發(fā)光;成功需要很強自律能力,也需要不懈的堅持努力。

          這一次實習讓我收獲了很大有價值、有利用的東西,讓我在社會上有了更好的展示舞臺,更是讓我在工作中多了人際關系,更快的進了這個社會的大圈子里,使我迅速的從生到熟。非常的感謝科瑞恩資訊有限公司給了我這次實習的機會,我會用更好的成績?nèi)蟠鹚,用最真誠的心去為我所向往的公司謀利益,用我的智慧去創(chuàng)造財富。

        每天的工作總結11

          一、工作方面:

          本日的工作主要包括以下四點:

          1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;

          2、是做好訂單跟蹤:在客戶拍下訂單后要確認客人是否已經(jīng)付款,每日的訂單是否能夠按時發(fā)貨;

          3、售后跟蹤:客人是否確認收貨,收貨的時間點進行跟蹤,是否有退換貨的情況;

          4、維護老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

          二、工作中存在的問題

          1、快遞問題,我們的很多產(chǎn)品是帶有電機類的,但是我們的主要物流商對于部分地區(qū)的快遞運輸有限制,導致了物流的'運輸滯后。

          2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶,沒能讓客戶第一時間下單,這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務水平。

          3、產(chǎn)品質量問題各不相同,所以客戶的反應程度也不相同,需要收集更多的客戶反饋,之后反饋給產(chǎn)品部門進行調整。對于產(chǎn)品質量問題我覺得它是客觀存在的,并且不同廠家的生產(chǎn)要求不同,所以導致了很多的售后問題,這需要我們跟生產(chǎn)部門進行多方面的溝通和調節(jié)。

          三、明日規(guī)劃

          1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,確保當天下單當天發(fā)貨,并做好物流跟蹤。

          2、做好售后的跟蹤,以前沒能在這一方面做地不好,所以需要下硬性指標進行逐步的改善。

          3、抓住新客戶,這個是我們的一項重要工作,很多的訂單都是來源新客戶,盡可能的抓住每一個客戶購買我們的產(chǎn)品。

          4、堅持學習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

        每天的工作總結12

          來到我們房地產(chǎn)公司工作也已經(jīng)有一段時間了,在這試用期間,我配合銷售人員做好了助理的工作,積極的為他們準備材料,提供幫助,銷售主管吩咐的事情,我也是積極的做好,現(xiàn)在就我這銷售助理試用期的工作是總結如下:

          一、學

          我是之前也都是沒有接觸過房地產(chǎn)這一個行業(yè)的,所以對很多事情和情況都不了解,這三個月來,我積極地學,了解這個行業(yè),明白了我的工作主要做的是哪些事情,也是可以知道我們城市是有哪些大的一些房地產(chǎn)公司,他們是有哪些樓盤的,情況和價格是都怎么樣的,和我們的樓盤對比,我們的有什么優(yōu)勢和差異的地方。在和客戶介紹樓盤的時候,可以怎么樣的去推薦,以及客戶有意向之后,應該走哪些流程,簽訂合同等等這一些事情我之前都是不了解,但是我在這三個月也是都學到了,而且在工作中,如果銷售主管需要什么文件,資料,我都是可以很好的找到并且及時的給到,不耽擱銷售的工作。也是對我做的工作知道應該如何的去做,才能做得更好,并且我也不滿足只做一個助理的工作,平時也是跟隨銷售同事一起學,了解如何和客戶推薦,學銷售的技巧,爭取以后也是能做一名合格的房地產(chǎn)銷售的,而不僅僅只是一個助理。

          二、工作

          在助理工作中,我是積極認真的配合工作,無論是日常主管吩咐的搜集資料,做報表,還是同事需要什么資料,或者什么文件,我都能很好的做好,在跟同事一起工作的時候,我也是會積極的配合,與客戶簽訂合同的時候,我會把文件都按要求準備好,傳給銷售同事,配好做好簽訂合同,辦理手續(xù),走流程的工作。遇到工作比較多的時候,我也是會按照重要性排序,先做好重要和緊急的事情,避免因為事情太多,而忙不過來,導致有些重要的`事情沒有及時的處理,從而出錯。在有領導吩咐的臨時性工作當中,我也是能較好的完成,如果遇到不懂的問題,或者不會做的事情,我也是會問同事和主管,積極的尋求幫助,避免自己不會,耽擱了做事情。

          三、不足

          當然,在日常的工作和學中,我也是發(fā)現(xiàn)自己有一些不足需要持續(xù)的改進,像對房地產(chǎn)的行業(yè)還是了解不足,很多專業(yè)性的東西并不是特別的懂,同時在工作中,有時候工作的效率不是特別的高,除了我不是太熟練之外,也是我對工作的一些事情了解不夠,而且雖然我也在不斷的學,不斷的提高,但我的學速度還是較慢的,還需要繼續(xù)的努力和改進。

          在今后的工作當中,我要繼續(xù)的學,提升自己的工作效率,讓自己更快的融入到房地產(chǎn)的銷售工作當中去,并且繼續(xù)學銷售的技巧,希望自己以后也能做銷售的工作。

        每天的工作總結13

          漫長與充滿激情的20xx年已盡尾聲,伴隨著熱情與澎湃的工作,我們經(jīng)歷了一年的洗禮,也讓我們逐漸的成長起來。

          20xx我們收獲頗豐,心酸,歡笑與哭泣的滋味 ,我們都曾品嘗過。成熟就是這樣一點點積累來的,成功與失敗在不斷地刺激著我們,多少經(jīng)歷已成了真正的教科書。

          憧憬著未來,雖然我們無法預料,也無法想象,可過去的一切我們應當總結。

          一年來,我們圍繞在公司領導的企業(yè)理念下,在王總的督促下,用我信念與堅持,我們一次次的沖擊著極限,使我們的團隊走向頂峰,經(jīng)歷中我體會到了很多。

          公司本著“美妝業(yè)一流的顧問管理公司”的企業(yè)理念,讓我們所向無敵,屹立在沈陽美容界的頂端,這是我們雪雅的驕傲,更是每一位員工的自豪。

          總結過去一年的工作,我作為一個店長盡職盡責,而整個團隊讓我體會到了很多。

          首先要說的是美容院的全體員工給了我很大幫助,我覺得經(jīng)理、顧問、美容師和我的配合無可挑剔,之所以我能夠完成領導下達的各項服務與業(yè)績指標,是與領導我們的團隊子分不開的,作為一名店長,我向付出的領導全體美容院員工們致敬

          雪雅的成功不是偶然的,每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每個細節(jié)都決定著我們的成敗,每位其中的一員都發(fā)揮著自己的作用,從前臺引領顧客入店ˉ至美容師和顧問積極熱情的服務,邏輯性是那么的自然,那么的精致,這是我作為一名店長的體會與心得。我們很多良性的工作,這只是冰心的一角,我說的還不夠具體和全面,還有很多,像我們后勤的保障,對顧客的回訪,不同季節(jié)推出不同卡的類別,滿足了不同層次顧客群體,這都是我們的優(yōu)點和致勝的法寶,只要我們好好的去利用它,發(fā)揮它,那成功是必然的。我們擁有激情,擁有活力,擁有狼性,創(chuàng)造輝煌不是什么夢想,只是想要與不想要的問題。

          一年風雨,我每天工作著,體會著說到總結也只有這些瑣事,但細節(jié)決定成敗,總結過后,頭腦中除了反復不懈的工作,也只有去奮斗,才能體會到莎伊娜的精神,所以我無悔的工作著,工作著,工作著… …

          篇二:美容院店長工作總結

          **年是充滿激情的一年,在這里一年里,我在領導的精心栽培和指導下,逐漸成長起來。在這里,我首先表達一下我對他們,對公司深深的感激之情。

          一、主要工作情況

          回首**年,在上級領導的指導關心下,通過姐妹們的配合支持,還有我們?nèi)w團隊的共同努力下,我從一名員工在美容院的搭理培養(yǎng)下,加上自己的努力,成了一名副店長,當我接受這一殊榮,我深感到責任的重大,我深感到多年的經(jīng)驗,從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的滋味,一個人的成長就是這樣一點點積累而來的,成功與失敗不斷的刺激著我們,使我們的團隊走向頂峰。

          回首過去,我和我的姐妹們精心配合,通力協(xié)作,在我們?nèi)w員工共同努力下,還有大區(qū)經(jīng)理的支持和培養(yǎng)下,和我自己的不斷的學習和努力,我成為了普麗緹莎廣西梧州美容院加盟店的一名店長,這是一個責任重大的職務,當我踏上這個工作崗位的時候,我的內(nèi)心是欣喜的,也是忐忑的。多年的從業(yè)經(jīng)驗,從一名普通的美容師成為一名店長,我有過心酸的淚水,也有成功的喜悅。可是,誰的成長路上是一帆風順的呢?成功和失敗交替,也讓我的內(nèi)心逐漸變得強大起來。

          二、 今后努力方向

          展望未來,我們還有很長的路去走,我們一定會更加的努力,一起為我們的企業(yè)創(chuàng)造出更輝煌的成績。秉承著“讓天下女人更美麗”的良好愿景,給我們的顧客帶來更好的服務。

          美容院店長年度總結注意事項

          1、條理清晰。

          美容院店長在寫年度總結時,一定要注意條理清晰,這點十分關鍵。美容院店長可先在腦海里打好草稿或者列好提綱,明確自己要總結哪方面,然后寫出具體的內(nèi)容。

          2、忌諱浮夸,用數(shù)據(jù)說話。

          美容院店長在年度總結中,要堅持用數(shù)據(jù)對工作進行總結。這需要美容院店長在平時的日常工作中,有心地對工作進行記錄,年度工作總結的數(shù)據(jù)來自于每月、每周、每日,甚至每時的工作總結。

          3、發(fā)現(xiàn)問題,提出建設性意見。

          美容院店長是個管理職位,這個管理是全方位的,包括美容院的方方面面。要發(fā)現(xiàn)美容院存在的問題,就需要

          美容院店長在平時的工作中,細心觀察美容師的工作狀態(tài),觀察美容院的管理制度是否切實可行,想想怎樣做才能使美容院發(fā)展得越來越好等等,這種發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案的過程是真正體現(xiàn)美容院店長管理能力的渠道。

          4、做好明年的工作計劃。

          年度總結的重要一部分就是做好明年的工作計劃,美容院店長在做年度總結時要重視這一點。工作計劃一定要從店的實際出發(fā),從每位員工的工作能力出發(fā),從美容院的發(fā)展出發(fā),讓計劃切實可行。

          篇三:美容院店長工作總結

          一、美容院店長年終總結的內(nèi)容

          所謂年終總結,重點在于對于自己工作的一個全面認識。年終總結應該準備兩份:一份是寫給自己的,而另一份是用來匯報工作的。寫給自己的那一份要全面、徹底,把這一年的經(jīng)歷想法感受做一個系統(tǒng)充分的總結。而寫給上級的需要把主要工作成果、遇到的問題以及自己的解決辦法和來年對工作的設想和期望寫清楚,讓老板能夠知道未來你的發(fā)展方向以及工作設想。其中,寫給自己的才是年終總結的關鍵。

          在過去一年的工作中,不管是美容師還是店長,對于自己的工作肯定有自己的一些想法,也得到了一些收獲。要想接下來一年的工作順利開展,要對自己在工作中做得好以及做的不好的地方做一個深刻的反思。因此,所謂年終總結,重點在于“總結”。如果只是走過場或者是純粹敷衍而已,總結也就失去了其原本的意義。

          二、年終總結的關鍵點

          1、條理清晰,用數(shù)據(jù)說話

          在年度總結中,根據(jù)崗位職責有針對性、條理清晰地總結工作,是年度工作總結全面性的保證。用數(shù)據(jù)對工作進行匯總,既簡單明了,又能清楚地說明總結者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項有一定難度的工作,需要在平時的日常工作中,有心地對工作進行記錄。美容師在平時的工作中,就要注意對各種數(shù)據(jù)做一個詳細的記載,包括顧客量、成交金額等等。年度工作總結的數(shù)據(jù),來自于每月、每周、每日,甚至每時的工作總結。

          2、提出問題,給出有建設性的意見

          對于這一點,需要美容院員工在平時的工作中注意觀察和總結,針對美容院經(jīng)營中存在的一些問題提出自己的.見解。這一點也建立在員工用心度的基礎上,只有美容院員工真正的把美容院當做“家”一樣的存在,才能在考慮自己個人發(fā)展的基礎上,和美容院共同成長。

          3、給出自己明年詳細的工作計劃

          針對自己的發(fā)展,可以在年終總結中作為重點來描述。只有自己首先明確自己的發(fā)展方向,才能在接下來的一年中順利達成自己的職業(yè)目標。

          其實,對于自己的工作,只有自己是最了解的。自己做過什么,得到了一些什么收獲,遇到一些什么問題,這些東西如果僅僅存在于腦海中沒有形成文字的話,往往會被我們忽視,失去了原本的作用,而年終總結也是給自己提供了這樣的一個機會。所以138也提醒各位美容院從業(yè)者,不要將年終總結形式化。希望各位都能夠從中認識到不一樣的自己,得到不一樣的收獲。

          篇四:美容院店長工作總結

          (1)每天要專門拿出一點時間檢查工作

          每天都要檢查你所管轄的工作的一切工作部分。但不要每天都在同一時間檢查同一內(nèi)容,要變換時間,也要變換檢查的內(nèi)容。有時在上午檢查,有時在下午檢查,如果要兩班倒的話,夜晚也要檢查。不要讓任何人置于監(jiān)督之外。

          (2)在你檢查工作之前,仔細思考一個你要檢查的重點

          在你檢查工作之前,要反復琢磨一下你的檢查重點,那樣你就不至于白忙,員工也不見得能對付過去。你總要表現(xiàn)出很內(nèi)行的樣子,實際上你早巳不是這方面的專家了。最好你每次檢查的內(nèi)容不要少于3項,但也不要多于8項。每天都要變化,這樣,用不了多長時間你就會把全部店內(nèi)工作程序、服務流程、顧客滿意度和工作任務都檢查到了。

          (3)要有選擇地檢查

          你在檢查工作的時候,不要泛泛地檢查,在有所選擇地檢查幾項,其他方面就不必看了。不要想在一天里把什么都看到,實際上你也做不到。這種檢查制度要堅持下去,不要讓任何事情分散你的精力,也不要讓任何事情打斷你的例行公事。這樣你所管轄下的整個店內(nèi)工作都會有條不紊的順利進行。

          檢查時你要按照你選擇的重點進行檢查,而不是按照你的員工為你提供的重點進行檢查。如果你沒有自己的重點,那你就可能被員工牽著鼻子走。你時刻不要忘了誰是檢查者,誰是被檢查者。

          (4)永遠要越過權力的鎖鏈

          這一點是絕對的必須的,毫無例外。沒有其他任何類型的檢查是會令人滿意的。不要問你員工的管理人員他們工作得怎么樣,你知道他們會怎么回答。你必須親自到工作場地去了解實情,只有這樣你才能看到你想知道的東西。作為一種禮節(jié),那個部門的管理人員肯定會跟你,但你不要問他任何問題,你要對他管轄下的員工提一些問題,這是你能夠得到直接回答的唯一途徑。

          (5)要多問問題

          要記住,你檢查日常工作是為了更多地了解情況,而不是讓別人了解你。所以你要多問,細心聽取回答,讓你的員工告訴你他們怎樣改進了自己的工作。如果你讓他們說,他們是會告訴你的,畢竟大多數(shù)的人還是希望把工作做得更好的。

          (6)重新檢查你發(fā)現(xiàn)的錯誤

          如果你不能采取必要的行動改正你曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過的錯誤,那么這樣的檢查就沒有太大的價值。既然發(fā)現(xiàn)了錯誤,就有必要重新檢查。為此要建立一個制度,要對你下達的改正命令實行監(jiān)督,以便能夠得到貫徹執(zhí)行。

          切記,一個命令如果缺乏監(jiān)督和檢查,那么和沒有這個命令毫無區(qū)別!

          店長在向員工發(fā)布命令時必須做到心中有數(shù),不亂發(fā)布命令,用狂傲的態(tài)度發(fā)布命令,發(fā)布命令時替員工著想。發(fā)布命令之后甚至還會隔一段時間就去了解一下命令被執(zhí)行的情況。因此,切忌讓你的員工折扣命令,大有裨益,至少是:統(tǒng)一觀念,集中精力,有序工作,明確方向,逐步完善。沒有命令,員工就會成一盤散沙,美容院、發(fā)廊就會失去措施和方向。因此,命令是使美容院、發(fā)廊上下一致,同心協(xié)力的規(guī)范措施,理當重視,不可忽視,不可視為平常;否則你就是在讓命令自慚形穢,易失去管理者的權威。命令就是權威,權威服務于管理。請你成為一個管理權威!

        每天的工作總結14

          面對新一輪疫情來襲,為保障群眾的生命安全和身體健康,城關區(qū)委區(qū)堅持至上、生命至上高站位謀劃、高效能指揮、高質量推動。集中隔離點管控專責組聞令而動,第一時間進入作戰(zhàn)狀態(tài),各司其職、各負其責、精細管控、統(tǒng)籌協(xié)調。專班集結、崗前培訓,迅速投入工作。50支專班隊伍忠于職守、默默付出,舍小家為大家,在病毒和群眾之間筑起了阻斷疫情傳播的堅固堡壘。

          一、內(nèi)防外守

          實現(xiàn)隔離管控雙閉環(huán)

          針對病毒隱匿性強、傳播速度快的特點,隔離點首先建立管控內(nèi)環(huán),全體人員迅速進入戰(zhàn)斗狀態(tài),取長補短,開展信息摸底、環(huán)境消殺、核酸檢測、醫(yī)廢處置、安全巡視等,因地制宜制定工作方案、應急預案,安全、消殺、物資管理、醫(yī)廢收集轉運、值班值守等制度并嚴格執(zhí)行。特別是有駐點經(jīng)驗的干部再上疫線,在內(nèi)點位以老兵帶新兵的方式,加強對新加入人員的培訓,使大家盡快熟悉的工作環(huán)境。同時,外點位抽調具有疫病防控經(jīng)驗的骨干,迅速建立了管控外環(huán),制定外圍執(zhí)勤、消殺消毒和信息安全管理等

          制度,并聯(lián)動轄區(qū)公安民警、退役軍人、物業(yè)保安等多方力量,切實落實集中隔離點值班值守工作。通過內(nèi)防外守,快速反應、四方聯(lián)絡,實現(xiàn)了隔離管控雙閉環(huán)。

          二、雙管齊下

          構筑智慧管控雙保險

          為進一步加強內(nèi)部管理,隔離點安裝了云苑管家門磁系統(tǒng)和移動和家親監(jiān)控系統(tǒng)。智能門磁是一套探測門有沒有發(fā)生移位的設備,在防疫集中隔離點進行健康監(jiān)測的人員打開裝有智能門磁的房門,只要門縫寬度超過1.5厘米,門磁就會感應到并生成報警信息,發(fā)送到疫情防控管理人員的手機中,提醒管理人員注意或跟蹤隔離人員的開門行為。移動和家親監(jiān)控系統(tǒng),能夠實現(xiàn)分區(qū)域管控,先進的人形識別技術一旦檢測到人員出入,網(wǎng)格管理人員的手機APP就會彈提醒,便于管理同時也是提取證據(jù)。同時聲音和畫面的異常信息也會第一時間傳到到手機,形成24小時預警,避免漏報。

          通過云苑管家和和家親兩大系統(tǒng)助力,不但能進行語音通話,而且實現(xiàn)了人形、聲音和畫面變化的異常監(jiān)測,給管控上了雙保險,真正做到無盲區(qū)全覆蓋,360度全方位守護,大量節(jié)省人力,阻斷每一個讓病毒外傳可能性。

          三、疫心一意

          組建點位溫馨大家庭

          為更好彰顯人文關懷,XX酒店隔離點專班結合現(xiàn)有資源,通過對接甘肅農(nóng)業(yè)大學,將隔離點的'4名教師組成輔導組,建立了以輔導組為中心,醫(yī)護保障組、水電保障組、行政保障組、外圍保障組相互配合的運行模式。

          教師是最了解學生,學生也是最信任教師的。通過教師輔導組,專班能及時、準確掌握學生各類生活需求,提供個性化服務。隔離第2天,學生們普遍反應吃不飽、早中晚2天伙食重樣等問題,內(nèi)外點位長通過及時和酒店食堂對接,科學調整三餐,合理配比肉菜,增加包子、餃子、餛飩、麻辣燙、拌面、面條等花樣,師生們紛紛表示工作人員很費心,花樣多味道還好。有老師的陪伴,有工作人員的照顧,我一點也不慌,我會堅持到隔離期滿的一位學生這樣說到。3月26日21點左右,一名同學感覺氣短胸悶和嗜睡,通過輔導組聯(lián)系了專班,3名醫(yī)護人員立刻打電話詢問情況并第一時間現(xiàn)場對學生問診檢查,為學生提供了氧氣瓶,等學生情況有所好轉后才離開,忙碌過后已是深夜12點。3月30日,一名同學因為長時間的隔離生活,心態(tài)出現(xiàn)了一些波動,醫(yī)護組第一時間對其身體狀況進行了健康監(jiān)測,行政保障組立即安排2名工作人員對其進行心理疏導,并提供了八寶粥、自嗨鍋、酸辣粉等,幫她調劑生活,緩解壓力。針對出現(xiàn)身體狀況的同學,專班每天安排專人對她們進行健康檢查,早中晚三次情緒疏導,形成工作臺賬,有事隨叫隨到。

          通過輔導組牽線搭橋,各保障組各司其職,構建了一個困難有人管、需求有人應、說話有人聊的溫馨大家庭。各組踐行細心、暖心、愛心服務理念,第一時間疏導學生情緒、解決生活所需。你們穿著厚厚的防護服,每天準時為我們送來熱乎乎的飯菜和生活用品。我們特別想看到你們真實的樣子,卻只能隱約看到你們的眼睛,但我們知道你們一定是最可愛的人。我們彼此未曾相識,但這一刻我們的心卻是在一起的全體教師、學生在信中這樣寫到。

          逆行的背影忙碌而充實,奔波的腳步匆忙而堅定,雖然隔離點的工作很累很苦,但逆行者們始終一往無前,用實際行動詮釋著責任和擔當,用大愛筑起了XX疫情防控的紅色堡壘!

        每天的工作總結15

          為了更好的貫徹落實全國學校體育工作會議精神,響應“全國億萬學生陽光體育運動”的號召,牢固樹立“健康第一的”“以人為本”的指導思想,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,全面推進素質教育,促進學生德,智,體,美全面發(fā)展,讓全體師生走向操場,走進自然,走到太陽底下,積極參加體育鍛煉。我校周密部署,統(tǒng)籌安排,積極樹立“健康第一”的意識,取得了較好的效果,受到學生的歡迎,現(xiàn)將本學期來的陽光體育活動簡單總結如下:

          我校一直注重開展豐富的體育活動,強健學生的體魄,根據(jù)文件“保證學生在校一小時體育活動時間”以來,我校對照要求,將活動時間方式進一步固定下來,并制定了相關制度加以約束,取得一些成績。

          一、領導重視,認真組織。

          校領導高度重視陽光體育活動,為了搞好陽光體育活動活動,主持工作校長周繼東認真組織體育老師座談聽取建議并成立“每天一小時校園體育活動”領導小組。形成了一把手親自抓,體育教師具體抓,辦公室、教務處、政教處、總務處與各年級聯(lián)合,確;顒佑行,安全。加大宣傳力度,擴大影響。要求師生人人參與,個個爭先,營造生龍活虎,生機勃勃的校園體育氛圍。促進青少年健康成長,全面發(fā)展,讓“健康第一”,“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”深入到我們每個人的心中。

          二、開足,開齊各年級的體育課程。

          學校按上級部門的規(guī)定,根據(jù)我校實際情況開設體育課。。校領導積極布置體育活動的各項任務,在體育課和活動課指導教師的經(jīng)費,活動器材等方面給予了大力的支持。保證體育教師能夠在上好兩操的前提下,認真對待每一節(jié)體育課和活動課。使學生對體育充滿了興趣。

          三、精心設計安排大課間活動,不斷提高活動質量。

          為確保學生每天有一個小時的鍛煉時間,學校每天上午安排20分鐘的大課間活動,由班主任老師和體育老師組織學生進行晨跑與各項活動。大課間活動體育組事先制定詳細的活動方案,讓各班級都能知道每天的活動內(nèi)容,活動所需器材及活動場地,有老師帶領,有專職老師指導,豐富多彩的活動吸引著孩子們,慢慢的`他們開始自己會玩,會組織了。

          四、班級沒有體育課的當天,我校安排第9節(jié)活動課由老師組織學生進行集體體育鍛煉活動。

          現(xiàn)在孩子們都能主動走出教室,走向大自然,走到陽光下展現(xiàn)自己的青春和活力,形成了全體學生參與的群眾性體育鍛煉的良好風氣。

          五、我校還積極開展各類體育競賽,如全校廣播操比賽、集體舞比賽、冬季三項比賽、運動會等。

          同時重視體育特長生的培養(yǎng),成立了各類體育社團,每周社團有固定的活動時間,如:田徑隊、女籃隊等,做到有計劃、有目標、有訓練、有效果,通過這一系列的活動,學校的體育氛圍慢慢形成。

          今年,我校在每一個學生都積極參加體育鍛煉、群體體育素質高的基礎上,也在各級各類的體育競賽中取得了累累碩果:

          總之,“每天一小時校園體育活動”的開展,對我校廣大師生產(chǎn)生了積極而深遠的影響,使學生充分認識到加強體育鍛煉增強體質的重要性,豐富的活動也充分調動了學生的積極性,能主動地走出教室進行鍛煉。同時陽光體育活動也培養(yǎng)了學生“團結,友愛,健康,向上”的精神,形成了全校學生參與的體育鍛煉良好風氣,達到了鍛煉身體、增強體質的目的,有力地促進我校體育工作的推進,全校學生們都在朝著科學健康可持續(xù)發(fā)展之路前進著。

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