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      2. 綜采隊(duì)工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-08-02 17:55:21 毅霖 總結(jié) 我要投稿

        綜采隊(duì)工作總結(jié)模板(通用8篇)

          總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家收集的綜采隊(duì)工作總結(jié)模板,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        綜采隊(duì)工作總結(jié)模板(通用8篇)

          綜采隊(duì)工作總結(jié) 1

          為全面分析今年以來(lái)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,研究部署下一步重點(diǎn)工作任務(wù),全力推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,結(jié)合本人今年來(lái)工作總結(jié)如下:

          一、工作情況:

          1、加強(qiáng)自身安全責(zé)任意識(shí),樹(shù)立“安全重于泰山“的責(zé)任意識(shí),樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的理念。從自身安全做起,切實(shí)通過(guò)以身作則可視、可感、可悟的良好個(gè)人安全行為,使員工感知到安全生產(chǎn)的重要性,感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。牢固樹(shù)立有感領(lǐng)導(dǎo)思想意識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)有感領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)內(nèi)涵,自覺(jué)體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)示范行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升個(gè)人的安全管理能力,認(rèn)真履行好自身本崗位的安全職責(zé),堅(jiān)持安全從自身做起,從細(xì)節(jié)做起。

          2、學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度,用理論指導(dǎo)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及法律法規(guī),了解掌握《安全生產(chǎn)法》的基本內(nèi)容,對(duì)其條款有深刻的理解和認(rèn)識(shí),對(duì)違反其規(guī)定造成的傷害和后果有著深刻的感知。學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,明確安全生產(chǎn)的意義和重要性,明確安全生產(chǎn)過(guò)程控制要求,明確安全責(zé)任管理及安全事故責(zé)任處理,明確安全工作的實(shí)質(zhì)性意義和防范于未然的重要性,并將此貫穿于工作之中。帶頭學(xué)習(xí)事故案例,反思事故教訓(xùn)。學(xué)習(xí)今年集團(tuán)公司發(fā)生的各類安全事故案例,了解事故經(jīng)過(guò)、原因、責(zé)任和教訓(xùn)。一起起觸目驚心的安全事故給我們敲響了安全警鐘,更加認(rèn)識(shí)到無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)企業(yè),要發(fā)展、要壯大都必須以安全生產(chǎn)為前提,安全是根基、安全是保證,安全是大計(jì)。圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司及礦安全生產(chǎn)形勢(shì),強(qiáng)調(diào)樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)和“安全第一”的思想和理念,協(xié)助生產(chǎn)做好安全管理措施落實(shí)和隱患排查工作,重點(diǎn)加強(qiáng)隱患的檢查和落實(shí)工作,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境。

          二、思想政治表現(xiàn):

          本人認(rèn)真遵守牢記紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間加班完成工作保證工作按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待每一項(xiàng)工作。

          三、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面:

          我的工作主要是綜采機(jī)電檢修,我本職工作干好的'目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,去年我們工區(qū)出現(xiàn)一起傷之事故,對(duì)公司和礦帶來(lái)負(fù)面影響,這是一起違章操作,沒(méi)有做到停電閉鎖,專人看守,在以后的工作必須做到檢修中停電閉鎖,設(shè)專人看守,不讓這種事故在發(fā)生。在以后的工作中必須遵守職業(yè)修養(yǎng),誠(chéng)信工作,在工作中做好每一件事,努力做好本職工作,不斷更新自己的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)工作能力。

          四、處理事故表現(xiàn):

          4月28號(hào)煤機(jī)出現(xiàn)單牽引,調(diào)度室打電話說(shuō)了井下煤機(jī)情況,我更換衣服下井,到地方看到煤機(jī)上行負(fù)荷大,煤機(jī)出現(xiàn)過(guò)電流,變頻器不工作,我向調(diào)度室匯報(bào)井下煤機(jī)變頻器壞了,要從地面下變頻器,我在井下拆已壞的,我們夜班工人臺(tái)了個(gè)變頻器下井,到井下凌晨1點(diǎn)多,更換好快2點(diǎn)鐘,跟夜班人割煤2到,沒(méi)有在出現(xiàn)單牽引故障,才放心上井。

          5月4號(hào)夜班人員記報(bào)煤機(jī)掉道,化靴老化,我們利用星期天時(shí)間去更換煤機(jī)化靴,工作面條件差,煤機(jī)斜的情況下當(dāng)時(shí)頂板也不好,在這種情況下,我?guī)г绨嗳藛T抬道板和764鏈條把煤機(jī)抬平,處理化靴。

          五、今后改進(jìn)的具體措施:

          1、繼續(xù)學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度,了解掌握各項(xiàng)工作要求實(shí)質(zhì),樹(shù)立安全生產(chǎn)、安全第一的思想和理念。

          2、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及賽爾公司安全生產(chǎn)形勢(shì)任務(wù),提高員工安全責(zé)任意識(shí)。

          3、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)、安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)及安全合理化建議征集活動(dòng),協(xié)助單位做好安全隱患排查整改工作。

          4、加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),經(jīng)常深入職工了解情況,幫助職工解決一些安全生產(chǎn)上實(shí)際問(wèn)題,嚴(yán)格履行好自身崗位責(zé)任制,積極做好每項(xiàng)工作。

          5、牢記事故教訓(xùn),銘刻在心。加強(qiáng)工作責(zé)任心,轉(zhuǎn)變觀念,嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全管控,加大現(xiàn)場(chǎng)隱患排查力度和效果,同時(shí)要認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

          綜采隊(duì)工作總結(jié) 2

          我自xx年xx月?lián)尉C采二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)一職以來(lái),深感自己肩頭責(zé)任重大,既要努力完成上級(jí)安排部署的各項(xiàng)任務(wù),不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托,又要帶領(lǐng)綜采二隊(duì)全體職工認(rèn)真工作,安全工作,幸福生活,不負(fù)職工信任;谶@兩點(diǎn),我在工作中,不斷探尋更合適的管理方法,不斷反省自身,努力提高自己。工作中,我要求自己:

          第一,掌握現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)。隨時(shí)掌握工作面的動(dòng)態(tài)變化,熟悉井下每一臺(tái)設(shè)備的工作狀態(tài),熟悉每一種物料的消耗情況,了解每一班的推進(jìn)狀態(tài)等等每一處細(xì)節(jié),只有扎根一線,才可以最迅速的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,以求最小限度的影響生產(chǎn)。為此,我要求自己月月下井天數(shù)都達(dá)到22個(gè)以上,并且在井下要求自己留心觀察,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,預(yù)想問(wèn)題。

          第二,加強(qiáng)人事管理。小到崗位司機(jī),大到副隊(duì)長(zhǎng),用對(duì)人,他們不僅能做好本職工作,更能分擔(dān)我的工作壓力,達(dá)到事半功倍的效果;而一旦用錯(cuò)人,則后患無(wú)窮。所以我不斷加強(qiáng)隊(duì)組的人事管理,留心考察每個(gè)人員,協(xié)調(diào)崗位,爭(zhēng)取讓職工都能在自己的崗位上得心應(yīng)手,盡心盡力。

          第三,做好勞動(dòng)組織。面對(duì)一個(gè)上百人的隊(duì)伍和每天紛雜的工作項(xiàng)目,如何能夠有條不紊的組織好勞動(dòng)是一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)每天需要經(jīng)受的考驗(yàn)。我非常感謝自己井下將近20年的工作經(jīng)驗(yàn),使我能夠大體掌握井下每個(gè)工作環(huán)節(jié)的勞動(dòng)組織方法,也在擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)一職以來(lái)不斷的進(jìn)行工作總結(jié),提高自己的工作能力,尋找最合適的方法安排工作。

          第四,加強(qiáng)制度管理。俗話說(shuō)沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī),我堅(jiān)持用制度管人,用制度服務(wù)生產(chǎn)。將所有的行為都劃到制度的框框里,如此管理才能有理有據(jù),才能更好的將政策方案貫徹下去。

          第五,加強(qiáng)部門溝通。身為隊(duì)長(zhǎng),擔(dān)負(fù)著承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系各個(gè)科室的重要職責(zé)。只說(shuō)不干是假把式,只干不說(shuō)是傻把式,會(huì)干會(huì)說(shuō)才是好把式。只有及時(shí)將我們的實(shí)際情況反映給上級(jí)和各科室,供上級(jí)做出最合適我們的部署,才能成為一個(gè)符合基本要求的"好把式"。

          第六,調(diào)解職工矛盾。一百多人的隊(duì)伍,在生產(chǎn)生活中總會(huì)有各種問(wèn)題的產(chǎn)生,或者尖銳或者隱晦,作為綜采二隊(duì)這個(gè)大家庭的家長(zhǎng),我也承擔(dān)起調(diào)解內(nèi)部矛盾的重任。我一直在盡自己的所能,解決各項(xiàng)問(wèn)題,爭(zhēng)取讓職工們干起活來(lái)沒(méi)有任何精神負(fù)擔(dān),隊(duì)組能夠達(dá)到一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的局面。

          我將此六條作為我工作的行動(dòng)指南,有一定的工作效果,但仍然存在諸多的問(wèn)題,就拿最近來(lái)說(shuō),3月、4月接連兩起工傷事故,作為本隊(duì)安全第一責(zé)任人,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。兩次事故體現(xiàn)出我在日常管理過(guò)程中存在嚴(yán)重失誤,既沒(méi)有幫助職工樹(shù)立牢固的安全意識(shí),也沒(méi)有責(zé)成隊(duì)干擔(dān)負(fù)起安全監(jiān)督的責(zé)任心。事故中工人的。麻痹大意,隊(duì)干的監(jiān)管不到位,都表現(xiàn)出我隊(duì)安全管理制度不夠嚴(yán)格,獎(jiǎng)懲措施沒(méi)有引起職工的重視,安全理念沒(méi)有深入人心。回想起在平常工作中,我確實(shí)強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)的多,囑咐安全的少,這樣也沒(méi)有帶頭樹(shù)立起安全第一的榜樣,反而使職工放松了安全的警惕心。這是我工作方法的不當(dāng)。

          在日后,我也必將扭轉(zhuǎn)這一工作方法,在我隊(duì)掀起一股學(xué)習(xí)安全工作的浪潮,向各種麻痹大意,違章蠻干的錯(cuò)誤工作方法宣戰(zhàn)。加強(qiáng)職工安全培訓(xùn),加強(qiáng)安全管理制度的貫徹實(shí)施,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作的`落實(shí),結(jié)合邊學(xué)習(xí),邊考試的方法,在班前會(huì)、周末例會(huì)以及工作現(xiàn)場(chǎng),隨時(shí)抽查工人的手指口述以及危險(xiǎn)源辨識(shí)的記憶情況,并促進(jìn)其落實(shí)到工作當(dāng)中。抓住任何一次違章都決不輕易放過(guò)。以多種手段促使每位職工牢固樹(shù)立安全第一的意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)隊(duì)干管理和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理,確保隊(duì)干在現(xiàn)場(chǎng)管理中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。制定嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制度,對(duì)違章作業(yè)視而不見(jiàn),放松班組安全管理的隊(duì)干要下狠手段懲治,在隊(duì)干的安全考核中更要體現(xiàn)明顯。讓他們知道疼才能警醒他們。總之既要讓所有人知道安全的重要性,更要讓所有人知道違反安全后果的嚴(yán)重性。要讓所有人有敬畏之心,才能讓他們不觸安全紅線。

          我也清楚的知道,在我的工作方法中,不會(huì)僅存這一點(diǎn)問(wèn)題,在工作中沒(méi)有做到多聯(lián)系群眾,聽(tīng)取意見(jiàn);在人員崗位調(diào)整上還有一些不合適的現(xiàn)象;在勞動(dòng)組織上也還存在安排不合理,甚至需要返工的現(xiàn)象;在制度落實(shí)上還是沒(méi)有達(dá)到令行禁止的要求;在與各領(lǐng)導(dǎo)科室溝通中還是缺少主動(dòng)性;在文件落實(shí)的行動(dòng)上還需要更加耐心的講解;協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾的方法還需要豐富等等許多問(wèn)題需要各位領(lǐng)導(dǎo)的指正幫助和自己不斷的琢磨。在今后的工作當(dāng)中,我將努力完善自己,追求精益求精的效果,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠一如既往的信任我并且指正幫助我,讓我能夠在這個(gè)崗位上更進(jìn)一步。

          綜采隊(duì)工作總結(jié) 3

          自進(jìn)入20xx年以來(lái),一綜采隊(duì)全體干部職工在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)公司和我礦各項(xiàng)工作目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)安全“雙基”建設(shè),狠抓工程質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)“安全事故零目標(biāo)”、“河南能源企業(yè)文化”等新理念,著力加強(qiáng)“大、小三防”體系建設(shè),各項(xiàng)生產(chǎn)嚴(yán)格按照無(wú)隱患實(shí)施方案執(zhí)行,切實(shí)抓好管理和技術(shù)方面的改革,全面推行“迎挑戰(zhàn)、穩(wěn)發(fā)展、促提升”活動(dòng),堅(jiān)持“以人為本”促進(jìn)我隊(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

          一、加大職工安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)

          在學(xué)習(xí)方面,我們一綜采隊(duì)注重強(qiáng)化本單位干部職工的學(xué)習(xí),意在不斷提高隊(duì)伍整體工作水平,確保技術(shù)方面的高水平和素質(zhì)方面的高水準(zhǔn),打造學(xué)習(xí)型文明區(qū)隊(duì)。我們充分利用安全例會(huì)組織員工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我隊(duì)工作的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量。增強(qiáng)職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),提高執(zhí)行力,努力開(kāi)創(chuàng)我隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新水平。

          由于工作需要20xx年x月份我隊(duì)到xx縣xx煤業(yè)公司進(jìn)行勞務(wù)輸出,由于生產(chǎn)工藝的不同,我隊(duì)對(duì)所有員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),使職工能夠盡快了解懸移支架工作面的生產(chǎn)工藝及安全技術(shù)要求,與此同時(shí)隊(duì)里及時(shí)組織技術(shù)人員編制了各崗位的操作規(guī)程及相關(guān)管理制度,并嚴(yán)格貫徹落實(shí),以確保安全生產(chǎn)。

          在20xx年里,我隊(duì)積極配合各個(gè)業(yè)務(wù)科室,搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,認(rèn)真組織、參與、安全技能培訓(xùn),營(yíng)造職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的氛圍;堅(jiān)持做到獎(jiǎng)罰得體,提高干部職工積極性、主動(dòng)性。

          二、持續(xù)推進(jìn)安全“雙基”建設(shè),深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)

          自開(kāi)展安全“雙基”建設(shè)以來(lái),我隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和礦長(zhǎng)周立春關(guān)于安全“雙基”建設(shè)的重要指示,建立完善了區(qū)隊(duì)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)安全管理制度、結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況按照“簡(jiǎn)單、實(shí)用、有效”的原則制定了切實(shí)可行的三級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)“鐵制度、硬執(zhí)行,真較真、不糊弄”的要求,每月底嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核并在當(dāng)月工資中予以兌現(xiàn),使員工的安全意識(shí)不斷提高,安全行為不斷規(guī)范,真正起到了正向激勵(lì)作用。同時(shí)我隊(duì)建立完善了各種隱患臺(tái)帳,并按“五定”原則進(jìn)行整改落實(shí),根據(jù)河南能源對(duì)兄弟單位“雙基”考核所查出的隱患進(jìn)行舉一反三,及時(shí)排查類似隱患并逐條整改,整改率達(dá),真正打造“無(wú)隱患區(qū)隊(duì)”,實(shí)現(xiàn)安全事故零目標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)安全“雙基”建設(shè)會(huì)、安全例會(huì)、班前會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議,不斷強(qiáng)化安全“紅線”意識(shí),不間斷地向職工宣貫各種安全會(huì)議文件及各項(xiàng)安全管理制度,及時(shí)總結(jié)安全管理中所存在的漏洞及經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格落實(shí)“現(xiàn)場(chǎng)安全準(zhǔn)運(yùn)證制度”、“三述三化”及“開(kāi)工前安全確認(rèn)”制度,不斷提升安全管理水平。

          狠抓機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,把各項(xiàng)保護(hù)裝置的'使用、井下電器的防爆、“三大保護(hù)”、反“扒、蹬、跳”、“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”作為治理整頓的重點(diǎn),必須責(zé)任到人,嚴(yán)防死守,做到防范與未然。

          加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,打設(shè)各種特殊支護(hù)、嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程要求打設(shè)工作面上、下巷超前支護(hù),堅(jiān)決杜絕空頂空幫、保證頂板安全。加強(qiáng)上下拐頭的管理,嚴(yán)格按措施執(zhí)行,我隊(duì)對(duì)土袋墻加強(qiáng)管理嚴(yán)禁扒舊壘新和跑風(fēng)漏風(fēng)現(xiàn)象。

          自八月份來(lái)到xx煤礦以來(lái),我隊(duì)的安全“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作不但沒(méi)有放松還在不斷加強(qiáng)。為了適應(yīng)不同的生產(chǎn)工藝我們又重新完善了安全“雙基”建設(shè)的考核標(biāo)準(zhǔn),制定新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)工作面工程質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量的達(dá)標(biāo)規(guī)劃。

          通過(guò)以上工作的開(kāi)展,努力做到“區(qū)隊(duì)自治、班組自理、員工自律”,安全“雙基”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),安全“紅線”意識(shí)不斷加強(qiáng),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),進(jìn)一步夯實(shí)區(qū)隊(duì)安全基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

          三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)營(yíng)管理水平

          在管理方面,我隊(duì)從管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制的完善落實(shí)等方面查找存在的問(wèn)題,并積極開(kāi)展整治。自開(kāi)展內(nèi)部市場(chǎng)化以來(lái),我隊(duì)按照礦企管科的要求,每項(xiàng)工程施工前,就先對(duì)該項(xiàng)工程進(jìn)行立項(xiàng)、人工費(fèi)用預(yù)算、材料費(fèi)用預(yù)算、租賃設(shè)備費(fèi)用預(yù)算的審批工作,工程結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行竣工立項(xiàng)審批,大大降低了勞動(dòng)輸出,提高了效益,節(jié)省了材料消耗,提高了設(shè)備的完好率。在設(shè)備的管理上,包機(jī)到人,嚴(yán)格按照設(shè)備操作流程作業(yè),及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在技術(shù)資料上,首先從節(jié)支降耗為起點(diǎn),制定好合理的施工方案,在保證安全的前提下,限度的降低材料的消耗。同時(shí)我隊(duì)加強(qiáng)職工的培訓(xùn)教育,提高他們的憂患意識(shí)和節(jié)支降耗意識(shí)。力爭(zhēng)使成本最低化,效益化。

          自進(jìn)入xx煤礦以來(lái),我隊(duì)全體干部職工嚴(yán)格落實(shí)xx煤礦各項(xiàng)管理制度,繼續(xù)做好節(jié)支降耗工作。

          四、科學(xué)組織原煤生產(chǎn),加強(qiáng)資源回收利用,做好節(jié)支降耗工作

          在回采二3120xx及13020工作面過(guò)程中,加強(qiáng)工作面放煤工作,放煤堅(jiān)持見(jiàn)矸即停。每班煤放干凈以后再開(kāi)始割煤,堅(jiān)決不使一點(diǎn)資源浪費(fèi)。在13020工作面,由于工作面煤質(zhì)較硬,我們?yōu)樘岣咴翰沙雎,?jiān)持每班進(jìn)行放松動(dòng)炮,確保不浪費(fèi)一點(diǎn)煤。堅(jiān)決不允許雜物以及水上溜子里面以及皮帶,隊(duì)里面制定了詳細(xì)的獎(jiǎng)懲方案,確保煤質(zhì)。

          轉(zhuǎn)移到xx礦以后,面對(duì)11040懸移支架工作面過(guò)老巷及采空區(qū)較多的實(shí)際情況,我隊(duì)制定科學(xué)合理的安全技術(shù)措施,確保了回采過(guò)程中的安全。對(duì)于老巷段及時(shí)在老塘側(cè)背設(shè)荊芭,確保矸石不上溜子,在下巷施工碴倉(cāng),盡可能地將矸石回收至碴倉(cāng),以限度地提高煤質(zhì)。

          綜采隊(duì)工作總結(jié) 4

          回顧一年,龜茲礦業(yè)人均工資高,職工隊(duì)伍穩(wěn)定,我在隊(duì)部及工友支持和幫助下完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將全年總結(jié)匯報(bào)一下:

          一、綜采班長(zhǎng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是全新領(lǐng)域,我清醒認(rèn)識(shí)到必須學(xué)習(xí)才能提高,正趕上龜茲礦業(yè)企業(yè)文化課、安全業(yè)務(wù)課、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。我和班組成員進(jìn)班會(huì)提前1小時(shí),參加隊(duì)部有組織的培訓(xùn),一切從實(shí)際出發(fā),特定的學(xué)習(xí)氛圍、培訓(xùn)方式多姿多彩,專職老師不亦樂(lè)于幫準(zhǔn)備材料,考核兌現(xiàn),效果是有獎(jiǎng)問(wèn)答獎(jiǎng)品被洗劫一空。企業(yè)把人才當(dāng)資本再經(jīng)營(yíng),通過(guò)企業(yè)文化學(xué)習(xí)我的價(jià)值取向個(gè)人行為被格式化,隊(duì)伍有了向心力,凝聚力、歸屬感、認(rèn)同感。科學(xué)發(fā)展善行成器良好企業(yè)為我創(chuàng)造了平臺(tái),工作起來(lái)事半功倍。

          二、過(guò)去偉人講過(guò)一日不學(xué)是缺點(diǎn),三日不學(xué)是錯(cuò)誤。通過(guò)有組織安全知識(shí)培訓(xùn),我明白了煤礦企業(yè)安全目標(biāo)為零,生命至高無(wú)上,安全發(fā)展第一,事故可控可防,只要不私自干、疲勞干,輕視制度投機(jī)取巧就不會(huì)出事。任何阻止實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的東西都是借口,對(duì)現(xiàn)狀無(wú)動(dòng)于衷是一種病態(tài),只要重視人和事互補(bǔ),思想共鳴行動(dòng)一致分工徹底就一定會(huì)安全完成任務(wù),以前我們將煤礦是歸結(jié)于客觀,對(duì)自己安慰對(duì)他人是一種交待是不對(duì)的,沒(méi)有正確行為取向,沒(méi)有極限管理,沒(méi)有從上向下批評(píng)教育,工作環(huán)境就永遠(yuǎn)一般般,就不能保證質(zhì)量,班長(zhǎng)必須人做實(shí),心操到家,話說(shuō)到位事有頭尾,安全才能至始至終。

          三、榜樣的力量是無(wú)窮的,我的直接領(lǐng)導(dǎo)張志軍、張國(guó)強(qiáng)、安學(xué)友,我們交流最多,他們業(yè)務(wù)水平高,做事有耐心,總能用精益求精要求自己,用每件小事來(lái)現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明培訓(xùn)職工。打鐵必須自身硬,沒(méi)有能力就沒(méi)有忠誠(chéng),我會(huì)視質(zhì)量如生命,培養(yǎng)職工個(gè)個(gè)獨(dú)當(dāng)一面,去追大汗淋漓身心舒暢的境界,說(shuō)實(shí)話職工太優(yōu)秀了,我感覺(jué)自己能力還是有所欠缺,害怕帶不好他們,如履薄冰。

          四、信心,信心比黃金更貴。我不會(huì)把錢看得太重,如何從我做起,到我這恪守信用,受約束、克服班組管理缺陷是我思考最多的事。任何一名職工要離職有太多的理由,而想讓優(yōu)秀的職工留下來(lái)卻找不到太好的.理由這就是我工作的失敗。每位職工不遠(yuǎn)萬(wàn)里到新疆來(lái)工作都不容易,我待他們都如親兄弟。解決職工內(nèi)心的煩惱和想法關(guān)系到隊(duì)伍的穩(wěn)定,我從以下三點(diǎn)著手:

          1、抓三違杜絕隱患,不制造新隱患,對(duì)沒(méi)有把握設(shè)備堅(jiān)決停產(chǎn)停運(yùn),施工現(xiàn)場(chǎng)結(jié)對(duì)互保聯(lián)保,月底勝出者獎(jiǎng)20小分。

          2、提高進(jìn)班會(huì)質(zhì)量,十分鐘安全必講,當(dāng)班危險(xiǎn)源分析充分,生產(chǎn)過(guò)程注意事項(xiàng)交代清楚,分工合理用對(duì)人,嚴(yán)格交接班,上下拐頭三機(jī)誰(shuí)丟分誰(shuí)分解,我們班必須按綜采質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),一步到位。

          3、我引導(dǎo)職工思考“誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)不但有工資而且有了經(jīng)驗(yàn)。”“對(duì)自己負(fù)責(zé)的人才對(duì)班組負(fù)責(zé)”,“收入和支出是做事,結(jié)果看對(duì)誰(shuí)有利”這三道題。班里管理就是使人服從的過(guò)程,是量化細(xì)化的過(guò)程,是讓職工有真心勞動(dòng),收入增加,生活體面的過(guò)程,我會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)看成是愛(ài)護(hù),隊(duì)里的表?yè)P(yáng)看成是鼓勵(lì),平時(shí)必修課,給職工打工分盡可能體現(xiàn)多勞多得向臟苦累職工傾斜,人性化管理。只要我能心懷感恩,權(quán)衡取舍知主知次,就有信心視崗位為生命,以此為主就能讓別人看到自己確實(shí)有進(jìn)步。最后存在問(wèn)題是經(jīng)不住批評(píng),情緒化,與領(lǐng)導(dǎo)要求業(yè)務(wù)能力差距有距離,許多工作只能邊干邊摸索,特別是對(duì)自己班組兄弟批評(píng)多,掌聲少,與職工干部溝通不夠,以后工作我一定高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)高要求,身在班長(zhǎng)崗位,不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。

          綜采隊(duì)工作總結(jié) 5

          1月份以來(lái),我隊(duì)在安全管理上認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全會(huì)議精神,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,堅(jiān)持崗位培訓(xùn),提高全員操作技能,狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了重大惡性事故,采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到明顯提高,安全生產(chǎn)保持了穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢(shì)頭,下面就1月份安全工作做一簡(jiǎn)要總結(jié):

          一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展

          1月份綜采一隊(duì),始終堅(jiān)持以“以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以學(xué)習(xí)為手段,以提高自我安全素質(zhì)為中心”的原則,扎實(shí)地搞好本質(zhì)安全工作。牢固樹(shù)立“三不生產(chǎn)”的原則,不斷提高自我安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。杜絕了輕傷及以上安全事故,“三違”現(xiàn)象明顯減少。其次,結(jié)合“日清日安,日學(xué)日高”安全教育理念,進(jìn)一步加強(qiáng)崗位工操作能力,提高安全生產(chǎn)能力。

          二、工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平有所提高

          但由于工作面支架工礦比較差,缺少安全閥配件,工作面頂板來(lái)壓頻繁,加之生產(chǎn)組織方面有一定欠缺,致使工作面工程質(zhì)量多次達(dá)不到規(guī)定要求。同時(shí)S1210工作面,剛初采時(shí)間不常,設(shè)備方面需一定磨合期,發(fā)生了幾起機(jī)電事故,面對(duì)客觀條件,我隊(duì)認(rèn)真反思總結(jié),制定了相應(yīng)的安全技術(shù)措施,加強(qiáng)了工作面工程質(zhì)量監(jiān)督力度及設(shè)備檢修、維護(hù)力度,夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,嚴(yán)格要求自己按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),在礦進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查的`強(qiáng)大壓力下,我隊(duì)堅(jiān)持工程質(zhì)量自檢,驗(yàn)收員嚴(yán)格把關(guān)對(duì)班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,一定程度上提高了工作面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

          充分利用班前會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)日組織職工學(xué)習(xí)《S1210作業(yè)規(guī)程》、《每周一案例》等及相應(yīng)安全措施。實(shí)施了“班組長(zhǎng)講安全”“安全每日一題”“安全知識(shí)提問(wèn)”“安全宣誓”等形式多樣的安全教育,教育職工牢固樹(shù)立“生命至高無(wú)上,安全發(fā)展第一”的安全理念,從根源上杜絕了三違現(xiàn)象。

          四、積極完善安全設(shè)施及各類保護(hù)

          加強(qiáng)了采空區(qū)、頂板及兩巷的排水力度,為迎接生產(chǎn)系統(tǒng)驗(yàn)收工作奠定了基礎(chǔ)。

          總之,1月份綜采一隊(duì)自我感覺(jué)安全基礎(chǔ)工作做的比較扎實(shí)到位,安全方面收獲頗多,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了重大惡性事故。但安全工作容不得半點(diǎn)馬虎,喘不得半點(diǎn)氣,2月份綜采一隊(duì)將再接再厲繼續(xù)努力,將安全基礎(chǔ)工作面推向一個(gè)全新的高度。為區(qū)隊(duì)實(shí)現(xiàn)“零傷亡”奠定基礎(chǔ)。

          綜采隊(duì)工作總結(jié) 6

          我隊(duì)在20xx年里認(rèn)真貫徹執(zhí)行班組建設(shè)工作,根據(jù)公司統(tǒng)一要求和礦內(nèi)的相關(guān)精神去落實(shí),嚴(yán)格按照八型全方位管控,全面落實(shí)各項(xiàng)考核。將班組建設(shè)的總體推進(jìn)到新的水平,取得了很好的效果,F(xiàn)將我隊(duì)全年班組建設(shè)工作匯報(bào)如下:

          一、從源頭抓起,強(qiáng)化制度考核

          自公司推行班組建設(shè)以來(lái)已經(jīng)過(guò)去四個(gè)年頭了,相關(guān)的制度規(guī)范都已經(jīng)成型,關(guān)鍵是在執(zhí)行上下功夫。全年我隊(duì)班組建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)就是嚴(yán)格按制度執(zhí)行,做到干任何一項(xiàng)工作的有據(jù)可依、有據(jù)可查,不讓相關(guān)制度走過(guò)場(chǎng)流于形式。只有執(zhí)行統(tǒng)一的制度和標(biāo)準(zhǔn)才能夠正真的實(shí)現(xiàn)公平化和公開(kāi)化。例如我們嚴(yán)格按照已有的《不安全行為管理制度》、《員工考核制度》、《工程質(zhì)量管理制度》、《機(jī)電管理制度》、《本安管理制度》、《班前會(huì)管理制度》、《誠(chéng)信積分系統(tǒng)》等進(jìn)行員工的日?己耍袉T工對(duì)于考核結(jié)果都非常滿意,如果出現(xiàn)爭(zhēng)議也可以憑相關(guān)的進(jìn)行解釋。這樣執(zhí)行的結(jié)果就是使隊(duì)內(nèi)的工作更具有執(zhí)行力和穩(wěn)定性,員工之間也不會(huì)出現(xiàn)互相推諉扯皮的情況。增強(qiáng)了全隊(duì)員工的戰(zhàn)斗力和凝聚力,使我們更加團(tuán)結(jié)向上,這也是我隊(duì)成為最有戰(zhàn)斗力隊(duì)伍的有效保障。

          二、以人為本、加強(qiáng)員工考核

          員工是一個(gè)企業(yè)生存的活力和動(dòng)力,員工的精神面貌反映企業(yè)的精神面貌,所以員工的正確可行的考核非常的重要。我隊(duì)每天下班后都要求班長(zhǎng)及時(shí)完成班組建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)員工做到第一時(shí)間進(jìn)行考核、評(píng)比,第二天及時(shí)公布員工的考核情況。首先,根據(jù)礦及隊(duì)內(nèi)的工程質(zhì)量管理制度、驗(yàn)收制度和動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考核,根據(jù)井下井下作業(yè)實(shí)際,把每項(xiàng)工作都劃分給個(gè)人,確定責(zé)任到位。其次,根據(jù)驗(yàn)收考核情況,跟班隊(duì)干當(dāng)班跟班發(fā)現(xiàn)問(wèn)題班組處理情況結(jié)合礦機(jī)關(guān)科室動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考評(píng)情況對(duì)每位當(dāng)班出勤人員進(jìn)行考核,每日評(píng)出一名A級(jí)員工和一名C級(jí)員工做到獎(jiǎng)罰分明。再次是勞動(dòng)態(tài)度的考核,對(duì)于不認(rèn)真履行崗位職責(zé),態(tài)度不端正不積極的員工給予批評(píng)和懲罰,做的好的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),使大家思想統(tǒng)一,心往一處想,勁兒往一處使,增加我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          最后就是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行考核,嚴(yán)格落實(shí)兌現(xiàn)。對(duì)于考核結(jié)果,班組考核公開(kāi)很重要,班組制定的考核公示表非常的詳細(xì),包括勞動(dòng)紀(jì)律、每日工分的分配、員工出勤、現(xiàn)場(chǎng)交接班、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考核、工作管理考核及獎(jiǎng)懲辦法都做出了明確的'規(guī)定,并在班委會(huì)上表決通過(guò),具有很強(qiáng)的可操作性和實(shí)用性。這樣就可以全方位接受員工的監(jiān)督,提高班組管理的透明度和員工的滿意度,有效地調(diào)動(dòng)了職工的積極性,使員工增強(qiáng)參與管理的意識(shí),自覺(jué)帶著責(zé)任上崗,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

          三、激發(fā)員工潛力,加強(qiáng)班組活動(dòng)管理

          班組活動(dòng)是班組建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,只有讓員工參與班組活動(dòng)中來(lái),才能讓他們感受到集體的重要性。全年我們有非常多的活動(dòng)需要班組參與其中,例如百日安全活動(dòng)、零傷害零事故等安全活動(dòng),還有安康杯、崗位明星、安全知識(shí)競(jìng)賽等其它活動(dòng)。所有活動(dòng)只要是要求班組參與的和班組能夠參與的都必須進(jìn)行活動(dòng)的參與,對(duì)于表現(xiàn)好的班組和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)不好的必須進(jìn)行處罰。

          每個(gè)月班組都必須召開(kāi)班委會(huì)和班后會(huì),談?wù)摪嘟M存在問(wèn)題,對(duì)于不按時(shí)召開(kāi)的班組也要進(jìn)行處罰。班組每月必須完成本班組的內(nèi)頁(yè)和班組建設(shè)系統(tǒng)的工作,指定專人負(fù)責(zé)相關(guān)的工作,進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。班組每個(gè)月都要按照隊(duì)內(nèi)年初制定的一月一主題活動(dòng)進(jìn)行相關(guān)的活動(dòng)組織,層層深入來(lái)強(qiáng)化班組的活動(dòng)內(nèi)容。

          四、找重點(diǎn),加強(qiáng)員工的安全、技能培養(yǎng)

          開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),使員工掌握井下應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容;開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程培訓(xùn)管理工作,并進(jìn)行考試合格后方可上崗;開(kāi)展工作面工程質(zhì)量管理制度、頂板管理制度等的培訓(xùn)工作,目的是加強(qiáng)員工的生產(chǎn)管理意識(shí)和管控能力,使作業(yè)中的危險(xiǎn)系數(shù)降到最低水平。開(kāi)展多種形式的技能培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),崗位技能練兵,師帶徒和結(jié)對(duì)子活動(dòng),在邊干邊學(xué)中體會(huì),在實(shí)踐中成長(zhǎng),熟練掌握技術(shù)能力和業(yè)務(wù)能力,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際不斷提高操作水平,操作能力,適應(yīng)新環(huán)境、新設(shè)備、新技術(shù)的需要,使我隊(duì)的人員技能水平總體不滑坡。

          五、重視現(xiàn)場(chǎng),強(qiáng)化生產(chǎn)管理

          綜采工作面是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過(guò)程,工程質(zhì)量是一切管理的先決條件,只有做好工程質(zhì)量管理其他工作才有可能很好地完成,我隊(duì)要求員工認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)內(nèi)的關(guān)于工程質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度,將制度應(yīng)用于實(shí)際才能夠發(fā)揮好它的作用。其次是動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的管理,除了我們認(rèn)真執(zhí)行動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)全員提案以外,我們還嚴(yán)格執(zhí)行跟班十條制度,檢修班必須及時(shí)反饋檢修結(jié)果。這樣做使我們的工作面始終處于一種良好的管理模式中,有利于安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

          六、20xx年計(jì)劃

          班組是一個(gè)企業(yè)組成的最小集體單元,是一個(gè)企業(yè)生命力的原始發(fā)出點(diǎn),班組建設(shè)工作至關(guān)重要。在未來(lái)新的一年里,我隊(duì)將繼續(xù)以已有的內(nèi)容為基礎(chǔ),進(jìn)一步推進(jìn)班組建設(shè)工作在隊(duì)伍建設(shè)中的作用。積極配合公司和礦的相關(guān)方針目標(biāo)。按照每月一主題的活動(dòng)堅(jiān)持下去,做好員工管理、考核工作;做好班組活動(dòng)、班組建設(shè)、班組考評(píng)相關(guān)工作;以八型班組建設(shè)為核心,全方位考核管理。使我隊(duì)的班組建設(shè)更上一層樓。

          綜采隊(duì)工作總結(jié) 7

          20xx年,老公營(yíng)子煤礦綜采隊(duì)在礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)文件精神,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持“安全是第一政治,安全是第一任務(wù),安全是第一責(zé)任,安全是第一福利”的原則,團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)工作、科學(xué)組織、嚴(yán)格管理,強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力完成礦部交給的各項(xiàng)任務(wù),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

          1、安全目標(biāo)

          在確保完成礦交給的生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),我隊(duì)始終狠抓三違,嚴(yán)懲違章,把安全工作作為全隊(duì)的重中之重,安全工作作為日常工作中的.一項(xiàng)常抓不懈,實(shí)現(xiàn)全年無(wú)傷亡、無(wú)重傷。

          2、全年生產(chǎn)情況匯總

          (1)1月份順利完成工作面末采治水及掛網(wǎng)工作,末采掛網(wǎng)階段,由于回采過(guò)程出現(xiàn)不規(guī)則褶曲,頂板淋水不易排出工作面,針對(duì)現(xiàn)狀,綜采隊(duì)制定電泵管理措施,采取多個(gè)電泵進(jìn)行抽水作業(yè),最終順利完成回采工作。

         。2)3月份,由于地質(zhì)條件變化,回風(fēng)順槽上山回采,運(yùn)輸順槽下山回采,工作面呈兩種回采狀態(tài),回采工作面上半部采上山,煤壁片幫較為嚴(yán)重,下半部工下山回采,采高控制較難。在此情況下,隊(duì)部及時(shí)調(diào)整回采方案,針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行班前培訓(xùn),最終采高片幫等問(wèn)題得到解決。

          3月份回采過(guò)程中上下兩巷高差極值達(dá)51米,為保證刮板輸送機(jī)穩(wěn)定,需要進(jìn)行下道抹角作業(yè),本礦回采過(guò)程中經(jīng)驗(yàn)偽斜角度始終在3°至5°就可以保證刮板輸送機(jī)穩(wěn)定,在51米高差下進(jìn)行偽斜角度控制尚屬本礦首次,同時(shí)建立生產(chǎn)模型,然后通過(guò)經(jīng)驗(yàn)公式計(jì)算出生產(chǎn)參數(shù),最終確定三次偽斜角度調(diào)整工作的具體實(shí)施方案,確保刮板輸送機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行,并通過(guò)不間斷架向調(diào)整保持液壓支架正向回采,首次將偽斜角度調(diào)控到了12.12°,最終刮板輸送機(jī)穩(wěn)定。

         。3)7月份,工作面進(jìn)入末采期間,因該礦地質(zhì)賦存原因,停采線無(wú)法垂直兩巷設(shè)計(jì),需要對(duì)工作面進(jìn)行調(diào)斜回收大量邊角煤。正常回采期間運(yùn)輸巷超前回風(fēng)巷10-15m進(jìn)行回采,回風(fēng)巷標(biāo)高始終高于運(yùn)輸巷,煤層平均傾角3°—12°,預(yù)計(jì)到達(dá)停采線位置時(shí),回風(fēng)巷將超前運(yùn)輸巷58m,即超前巷道由運(yùn)輸巷改為回風(fēng)巷,加上抹角前對(duì)運(yùn)輸巷的調(diào)整抹角工作,最終回風(fēng)巷將進(jìn)行近90m的工作面抹角作業(yè)。類似大抹角本單位沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)和礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門溝通確定出抹角方案及特殊時(shí)期綜采工作面工藝參數(shù)不固定設(shè)置,最后利用尤洛卡礦山壓力軟件進(jìn)行輔助設(shè)計(jì)施工關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),最終順利回采。

          此類大抹角回收邊角煤工藝在老公營(yíng)子煤礦的應(yīng)用是一次大膽的嘗試,該項(xiàng)目施工過(guò)程復(fù)雜,環(huán)節(jié)多,不確定因素多,需要良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。根據(jù)工作面長(zhǎng)度、傾角等條件確定施工細(xì)節(jié),并結(jié)合礦山壓力軟件進(jìn)行輔助設(shè)計(jì),對(duì)施工的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精確的設(shè)計(jì),需要較高的專業(yè)水準(zhǔn)。最終該工藝在老公營(yíng)子煤礦成功應(yīng)用,優(yōu)化了施工過(guò)程,有效規(guī)避了多組π鋼給人員帶來(lái)的繁重體力勞動(dòng)和安全管理的不確定性,并多回收煤炭資源26187t,共計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近千萬(wàn)元,效果良好。

          綜采隊(duì)工作總結(jié) 8

          20xx年,綜采隊(duì)在礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)文件精神,堅(jiān)持“安全第一”的生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“安全是第一政治,安全是第一效益,安全是第一責(zé)任,安全是第一福利”的原則,團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)工作、科學(xué)組織、嚴(yán)細(xì)管理,強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力完成礦部交給的各項(xiàng)任務(wù),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

          一、回顧全年,各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況如下:

          1、安全目標(biāo):

          在確保完成了礦部交給的生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),我隊(duì)以“嚴(yán)懲三違行為,清除害群之馬行動(dòng)”為警鐘,安全工作常抓不懈,實(shí)現(xiàn)了今年前11個(gè)月份無(wú)重傷、無(wú)輕傷、無(wú)“三違”,并先后涌現(xiàn)出了“左權(quán)縣十大愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵”、優(yōu)秀班組長(zhǎng)等先進(jìn)個(gè)人。

          2、全年生產(chǎn)情況:

          1、一、二、三月份完成了xx綜采工作面的回采作業(yè)(回采原煤產(chǎn)量19636.1t),在作業(yè)中嚴(yán)格按照作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。同時(shí)在3月份還進(jìn)行了xx瓦排巷(136m)的維修工作,為xx工作面的正;夭勺鳂I(yè)提供了條件。

          2、四月份完成了xx綜采工作面結(jié)采、設(shè)備的回撤及030102綜采工作面2#刀把切眼的安裝作業(yè)。

          3、五月份完成了030102綜采工作面的綜采回采調(diào)試工作(回采原煤產(chǎn)量2892.8t)。

          4、六月份完成了030102綜采工作面的正常回采作業(yè)(回采原煤產(chǎn)量12591t)。

          5、七月份完成了030102綜采工作面的正;夭勺鳂I(yè)(回采原煤產(chǎn)量6882.3t)。

          6、八月份在1個(gè)班正;夭勺鳂I(yè)下(回采原煤產(chǎn)量5673.7t),兩個(gè)班順利的完成了030102工作面低抽巷的掘進(jìn)(錨網(wǎng)支護(hù)掘進(jìn)32.4m,鋼棚支護(hù)46m)及回撤、打設(shè)瓦斯釋放孔作業(yè)。

          6、九月份在030102工作面遇DF7正斷層情況下順利完成了工作任務(wù)(回采原煤產(chǎn)量3313t)。

          7、十月份在采煤機(jī)機(jī)身?yè)p壞升井維修情況下,炮采完成了工作任務(wù)(回采原煤產(chǎn)量1133.7t)。

          8、十一月份在斷層影響40組支架情況下順利完成了工作任務(wù)。

          3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:

          我隊(duì)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)做一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,認(rèn)真落實(shí)工程質(zhì)量是“生命工程”的思想,在工程質(zhì)量上堅(jiān)持一把手抓到底,一把尺子量到底,極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工的'工作積極性,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作已得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,使兩巷達(dá)到了“高、寬、平、直、凈”,采面保持了“三平一直”,實(shí)現(xiàn)了采煤工作面質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

          4、材料消耗:

          20xx年回采的xx工作面及030102工作面,在xx工作面瓦斯較高,030102工作面斷層過(guò)長(zhǎng)、巖石過(guò)硬,煤層不穩(wěn)定、頂板不易維護(hù)等復(fù)雜艱難的條件下,噸煤材料成本比計(jì)劃基本持平。

          5、區(qū)隊(duì)建設(shè):

          沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象和上訪事件,干群關(guān)系融洽,職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

          6、機(jī)電設(shè)備管理情況:

          在礦部及司馬煤業(yè)兄弟綜采隊(duì)的幫助下,完成了機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度,使各個(gè)電工各負(fù)其責(zé),誰(shuí)責(zé)任區(qū)問(wèn)題誰(shuí)處理,使原來(lái)電鉗工吃大鍋飯思想消除,使機(jī)電設(shè)備的失爆、不完好等情況有了明顯提高,對(duì)出煤班的順利完成任務(wù)打好了基礎(chǔ)。

          在機(jī)電部的大力督促下,我隊(duì)嚴(yán)格按照《潞安礦業(yè)公司防爆電器設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)》作業(yè),使機(jī)電設(shè)備的失爆、不完好等情況逐步向零存在發(fā)展。

          7、員工安全意識(shí)及綜合素質(zhì)的提高情況:

          通過(guò)班前會(huì)及周二、周五安全例會(huì),把集團(tuán)公司的文件精神及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)工人,組織員工及時(shí)學(xué)習(xí)《管理制度匯編》和《操作規(guī)程》,使綜采隊(duì)所有員工知道了各自工作崗位的責(zé)任及操作規(guī)程,在今后的作業(yè)中以標(biāo)準(zhǔn)操作,在安全的前提下提高生產(chǎn)效益。

          8、“三個(gè)百分之百”“三個(gè)全覆蓋”學(xué)習(xí)情況:

          在礦部下發(fā)“三個(gè)百分之百”及“三個(gè)全覆蓋”達(dá)標(biāo)文件后,我隊(duì)部積極配合安監(jiān)部及生產(chǎn)技術(shù)部加強(qiáng)員工培訓(xùn),在班前會(huì)、周二、周五例會(huì)上技術(shù)員通過(guò)理論講解,跟班隊(duì)長(zhǎng)及班長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,95%的員工都通過(guò)了考核,只有5%不認(rèn)識(shí)字的老員工理論知識(shí)不能很好的牢記。

          9、新大學(xué)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作情況。

          在8月份,我隊(duì)分配來(lái)13個(gè)新大學(xué)生,他們都是剛剛從學(xué)校畢業(yè),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)煤礦井下工作很陌生。于是我隊(duì)沒(méi)有安排他們馬上下井作業(yè),在綜采隊(duì)會(huì)議室我們隊(duì)干、班組長(zhǎng)及有經(jīng)驗(yàn)的老員工用3天時(shí)間向他們講解了井下的安全知識(shí),操作知識(shí)及避災(zāi)知識(shí)。然后給他們分班,并且與老工人簽訂了師徒合同。并要他們?cè)诓擅喊、檢修班都進(jìn)行實(shí)踐工作。讓他們理論結(jié)合實(shí)踐,盡快的提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)。為綜采隊(duì)的工作添磚加瓦。

          二、20xx年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升全員素質(zhì),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

          不斷學(xué)習(xí)是夯實(shí)安全生產(chǎn)的基石,20xx年,我們認(rèn)真貫徹礦級(jí)的有關(guān)精神文件,不斷加強(qiáng)班組教育培訓(xùn),夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上,我隊(duì)堅(jiān)持以人為本,以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以管理為重點(diǎn),充分利用周二、周五學(xué)習(xí)日以及班進(jìn)會(huì)時(shí)間,注意引導(dǎo)職工從思想上,從行為上提高控制不安全因素能力,不斷提高職工“我要安全”的覺(jué)悟,使每一位職工都掌握“我會(huì)安全”的技能,履行“我管安全”的責(zé)任,完成“我保安全”的任務(wù),不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì),使職工牢固樹(shù)立了的安全第一的思想。

         。、科學(xué)組織,扎實(shí)工作,堅(jiān)決完成生產(chǎn)任務(wù)。

          在生產(chǎn)中,我隊(duì)周密部署、科學(xué)安排,想法設(shè)法克服工作面在回撤、安裝過(guò)程中局勢(shì)緊張、煤層軟、坡度大等不利因素,發(fā)揚(yáng)一線職工特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,圓滿完成了礦部交給的生產(chǎn)任務(wù)。

          3月份,為解決xx綜采工作面瓦斯較高難題,我隊(duì)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況,精心組織,合理安排,對(duì)xx工作面瓦排巷進(jìn)行了維修,實(shí)現(xiàn)了采煤工作面的順利回采作業(yè)。

          4月份,我隊(duì)在xx綜采工作面回撤及030102工作面安裝的同時(shí),我隊(duì)在戰(zhàn)線長(zhǎng)、任務(wù)重、人員少的情況下,統(tǒng)籌規(guī)劃,周密部署,明確責(zé)任,將回撤安裝任務(wù)分解到班組,并執(zhí)行雙跟班隊(duì)長(zhǎng)上崗制度,圓滿完成了xx綜采工作面回撤及030102工作面安裝任務(wù)。

          采煤工作面投產(chǎn)以來(lái),月月圓滿完成礦井下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)。特別9月份期間,由于工作面地質(zhì)條件一直變化較大,遇DF7正斷層,全巖段達(dá)到40架,半煤巖15架,且?guī)r石堅(jiān)硬,造成回采難度大,使職工出現(xiàn)厭煩,急躁、懶惰現(xiàn)象,為了使職工提起神、鼓足勁,我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)安排施工,巧妙運(yùn)用時(shí)間,誓與斷層奪產(chǎn)量,順利完成礦部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

          3、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,做到以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。

          綜采隊(duì)始終把工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明衛(wèi)生、機(jī)電設(shè)備完好作為管理的重點(diǎn),從細(xì)節(jié)抓起,從嚴(yán)要求,全面抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

          在工程質(zhì)量方面,我們一是要求跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)抓質(zhì)量要有“鐵心腸、鐵手腕、鐵面孔”的“三鐵”精神,把好支護(hù)質(zhì)量關(guān),凡因支護(hù)不及時(shí),造成漏頂、冒頂?shù),扣除?dāng)班的工作量;二是要求跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)對(duì)于支柱柱距、排距、迎山角度、支撐力,過(guò)斷層打眼裝藥放炮等各個(gè)工序都要嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行驗(yàn)收,認(rèn)真考核,對(duì)不合格和不標(biāo)準(zhǔn)的活,堅(jiān)決返工從來(lái),嚴(yán)格落實(shí)“不安全不生產(chǎn)”原則。

          機(jī)電設(shè)備檢修方面,隨著我隊(duì)綜采設(shè)備的不斷老化,設(shè)備檢修任務(wù)就變得非常艱巨,為此,我們隊(duì)將設(shè)備檢修工作作為整體工作的重中之重來(lái)抓,所有檢修項(xiàng)目由機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)落實(shí),安排部署,包機(jī)到人,檢修設(shè)備后進(jìn)行登記在帳,誰(shuí)檢修誰(shuí)負(fù)責(zé),對(duì)于當(dāng)班檢修過(guò)的設(shè)備,在一循環(huán)之內(nèi),該設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題的進(jìn)行責(zé)任追究并進(jìn)行罰款。為加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作人員的管理,我們隊(duì)還每月組織機(jī)電檢修學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí),讓他們?cè)谑炀氄莆占夹g(shù)操作的同時(shí),每天組織專業(yè)檢修人員對(duì)綜采設(shè)備進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查、檢修和保養(yǎng),使設(shè)備故障在第一時(shí)間被發(fā)現(xiàn),盡可能縮短檢修時(shí)間,使設(shè)備始終處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),有效降低了機(jī)電事故率。另外,由于我隊(duì)綜采支架嚴(yán)重老化,給支架檢修工作帶來(lái)了極大困難,所以我們每班配備一名專職支架維修工,他們除對(duì)當(dāng)班常見(jiàn)問(wèn)題處理外,并對(duì)所保包段支架進(jìn)行逐個(gè)排查,做到不漏液、不串液、不缺件,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,必須當(dāng)班處理。

          在文明衛(wèi)生方面,由于采面地質(zhì)條件復(fù)雜,采面壓力大,地鼓嚴(yán)重,兩巷文明衛(wèi)生臟、亂、差。為此,我們逐段對(duì)兩巷進(jìn)行區(qū)段劃分,實(shí)行承包管理,明確負(fù)責(zé)人,每班進(jìn)行平整清掃、灑水除塵,使兩巷達(dá)到了高、寬、平、直、凈,保持了兩巷文明衛(wèi)生動(dòng)態(tài)質(zhì)量達(dá)標(biāo),

          4、強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,排除隱患。

          為形成人人有事作,人人都作事的良好局面,我們?nèi)w干群齊抓共管,精細(xì)分工,各負(fù)其責(zé)。機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)抓機(jī)電;安全副隊(duì)長(zhǎng)抓采面工程質(zhì)量;生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)抓兩巷文明生產(chǎn);技術(shù)員抓生產(chǎn)技術(shù)管理;隊(duì)長(zhǎng)、負(fù)責(zé)全面,哪一方面出現(xiàn)問(wèn)題,要追究相關(guān)人員的責(zé)任,不斷強(qiáng)化責(zé)任體系建設(shè),形成了“一級(jí)管一級(jí),層層抓落實(shí)”的管理模式。

          5、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)和諧建設(shè),確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

          為確保本年度不發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象和上訪事件,實(shí)現(xiàn)干群關(guān)系融洽、隊(duì)伍穩(wěn)定和諧的良好局面,該隊(duì)積極做好職工的思想政治工作,把理順職工思想情緒、化解矛盾、關(guān)心職工生活、保持穩(wěn)定作為工作的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。該隊(duì)堅(jiān)持“四上門”走訪原則,即:職工有喜事上門祝賀、職工有困難上門幫助、職工家庭有矛盾上門勸解、職工生病上門慰問(wèn),全面打造“家文化”建設(shè),真正把黨組織的溫暖送到職工的心坎上,在干部與職工之間架起了一座“連心橋”,使職工更加愛(ài)崗敬業(yè)。

          總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也不能忽視工作中的缺點(diǎn)和不足:一是少數(shù)職工思想觀念陳舊,工作積極性不高;二是少數(shù)同志“安全第一”思想樹(shù)立不牢固,馬虎、湊和、不在乎的思想還沒(méi)有得到有效克服,“三違”現(xiàn)象可能發(fā)生;三是“三個(gè)百分之百”、“三個(gè)全覆蓋”活動(dòng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)等。在以后的工作中,我們一定再接再厲,發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的,及時(shí)改正不足,把各項(xiàng)工作都扎實(shí)開(kāi)展下去,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)決完成安全生產(chǎn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),為潞安五里堠煤業(yè)的明天美好做出貢獻(xiàn)。

          三、20xx年工作思路:

          1、深入學(xué)習(xí),提高素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,精干隊(duì)伍,保持穩(wěn)定。不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量。

          2、要搞好信訪、隊(duì)伍穩(wěn)定工作,做到小事不出班,大事不出隊(duì)的穩(wěn)定局面。

          3、要突出一個(gè)重點(diǎn),促進(jìn)一個(gè)轉(zhuǎn)變,狠抓一個(gè)落實(shí),實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo),即一個(gè)重點(diǎn)就是狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建這個(gè)重點(diǎn),一個(gè)轉(zhuǎn)變就是由生產(chǎn)型向安全質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,一個(gè)落實(shí)即落實(shí)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)完成安全生產(chǎn)任務(wù)的奮斗目標(biāo)。

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